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DGA
Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
11 reviews

DGA Employer Reviews

Company Attributes

  • Job Work/Life Balance
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Job Work/Life Balance
Compensation/Benefits
Job Security/Advancement
Management
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Great Atmosphere
Founder / Owner (Former Employee), Richmond, VAAugust 15, 2013
It's hard to review your own agency. I'm proud that my small team and I have grown profits well into the six figures in less than 3 years and our balance sheets have been in the positive since our first day.
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Fun place to work
Customer Service (Former Employee), Ellicut City, MDJune 25, 2013
Pros: working from
Cons: no insurance
Helped customers to schedule there service appointments with different dealerships across the United States. The management was friendly and helpful with everything you had a concern about. No hard part. Meeting people from all over was the enjoyable part of the job. Working from home was the most enjoyable.
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Directors Guild Members Experience
Assistant Director (Current Employee), Nation WideSeptember 30, 2012
Pros: incredible work experiences with fascinatingly talented professionals.
Cons: no job security, and incredibly long hours.
As an Assistant Director, the projects range from amazing to routine. There are always wonderful opportunities to work with incredibly talented personalities from around the world. The opportunity to visit amazing locations and work with compelling talent is undeniable. I have always enjoyed my work in this field and continue to do so to this day.
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Un trés bon contrat
Chef d'équipe photographe (Former Employee), FloiracSeptember 3, 2014
Pros: badge pour heures, journées modulable, resto, super ce...
Cons: aucun
Soutraitant pour la DGA en tant que photographe.
Travail seul, en relation avec le rédacteur en chef, puis l'imprimerie pour création du journal info...
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travaux de rénovation
Gérant de société de rénovation tout corps d'état (Former Employee), cherbourgApril 15, 2014
Pros: non stress et respect du calendrier
Cons: aucun
lieu et personnel agréable, lors de mes travaux de rénovation au sein de cet établissement le personnel m'a semblé très au fait du pourquoi des modifications
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Domaine de travail agréable
Ingénieur Contrat Maintenance (Former Employee), Bagneux,January 13, 2014
Pros: domaines
Cons: pas d'avantages en nature
Journée de bureau classique. Les domaines et sujets sont cependant très particuliers et enrichissants.
Beaucoup de gros contats, même très jeune.
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Muy Bien
Técnico Informático (Grupo B) (Former Employee), Zaragoza, EspañaNovember 19, 2013
- Análisis, diseño y programación de aplicaciones informáticas y bases de datos para el uso del personal del Gobierno de Aragón y de empresas de Aragón.
- Profesor y coordinador de cursos relacionados con las nuevas tecnologías informáticas, impartidos por el Gobierno de Aragón (Departamento de Agricultura) en Zaragoza y el resto de Aragón.
- Respresentante – more... y asesor del Gobierno de Aragón ante otras administraciones públicas.
- Mantenimiento de equipos informáticos y de redes TCP/IP del Departamento en la sede del Gobierno de Aragón y en otras dependencias de la Comunidad Autónoma,
- Diagnostico de averías hardware y software de los equipos informáticos del Departamento.
etc. – less
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AMBIENTE NORMAL
OEDENANZA O CONSEJE (Former Employee), ZARAGOZAOctober 23, 2012
Pros: fondo de pensiones optativo
Cons: hay descanso establedido por convenio
AMBIENTE DE TRABAJO NORMAL
DESCANSO SEGUN CONVENIO
APRENDER APRENDI POCO
ENCUADERNAR
EL AMBIENTE
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NO HAY UNA BUENARELACION ENTRE EL PERSONAL
AUXILIAR DE SUERVICIÓN DE OBRA (Former Employee), Toluca, MEXJuly 2, 2012
Pros: seguro social
Cons: no respetan la jornada laboral
LA JORNADA LABORAL EN OBRA ES MUY AGRADABLE, YA QUE EN OB RA ES DONDE SE ADQUIEREN MAS CONOCIMIENTOS, EN LA OFICINA ES DONDE EL TRABAJO ES MUY TENSO
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Environnement agréable.
comptabilité financière de marchés complexes (Former Employee), VERNONMay 25, 2012
Pros: environnement - cadre de travail
Cons: le site ferme au 31 decembre 2012
La journée commencait a partir de 7 h 45 et se finissait au plus tard a 18 h 30.
Je suis arrivé après 50 ans sur ce site et les opportunités de développement ne pouvaient plus être de mise pour moi car le site doit fermé ces portes au 31 decembre 2012.
Le management laissé à désirer mais gérer du personnel n'est pas facile.
les collaborateurs ; tous – more... se passait bien
le plus difficile du poste : la diversité des contrats.
le plus agréable : les conditions de travail le cadre. – less