Petrobras Employer Reviews

Empresa nota 10, clima organizacional bom, ótimo salario e benefícios.

Trabalhar na Petrobras está sendo uma grande experiência para minha carreira profissional , executar tarefas diárias de extrema importância voltadas para área logística torna - se um desafio todos os dias, pois nem sempre podemos contar com a colaboração e comprometimento de todos para com as atividades diárias.
Logística de transportes é uma área excepcional – more... para adquirir e descubrir nossas verdadeiras aptidões. – less

-CONTROLAR A ENTRADA E SAIDA DE FUNCIONARIOS
-CONFECCIONAR CRACHAS, A FUNCIONALIDADE DA INTRANET DA EMPRESA, A CULTURA DA EMPRESA ,A MISSAO E A VISAO DA MESMA,
- EXISTE MUITOS CARGOS DE CHEFIA.ELES PASSAVAM MUITAS TAREFAS, ISSO FOI TAMBEM UM APRENDIZADO A LIDAR COM MUITAS COISAS AO MESMO TEMPO.
- O RELACIONAMENTO ERA TRANQUILO POIS CADA TINHA SUA TAREFA.
- – more... A PARTE DIFICIL ERA AS VEZES TOLERAR O MAL HUMOR DA CHEFIA, NESSES CASOS TINHAMOS QUE AGIR COM SABEDORIA SEM ATRAPALHAR O SERVIÇO.
- A MAIS AGRADAVEL ERA RECEBER UM ELOGIO. PELO TRABALHO FEITO. – less

Foi um privilégio poder estagiar em uma empresa como a Petrobras.

gerenciamento das atividades de manutenção, inspeção e Integridade de todo o escopo de trabalho da Engenharia Submarina na Unidade Operacional do Rio de Janeiro, abrangendo cerca de 20 plataformas de petróleo. Controle do plano de inspeção e manutenção de dutos e equipamentos submarinos, tais quais: Árvores de Natal Molhada, SDVs, Manifolds e etc. Acompanhamento – more... dos Indicadores de Inspeção. Planejamento da Logística e transporte de cargas e passageiros. responsável pelo desenvolvimento de Listas técnicas das plataformas de P-55 e P-56, cadastramento de materiais sobressalentes de dois anos de ambas as plataformas. Criação de escopos de Contratos Globais de serviços de manutenção e compra de sobressalentes tais como Ingerssol-Rand, BSM, válvulas Choke entre outros. Atendimento de notas de manutenção de todas as plataformas da UO-RIO. Responsável pelo levantamento dos Indicadores de Manutenção da UO-RIO, assim como dos Relatórios Gerenciais por Ativo e da Gerente Geral. Planejador de Custos. Administrador Regional SAP R/3. responsável pelo desenvolvimento e construção dos planos de manutenção do ativo de Marlim Leste na gerência de Turbomáquinas nas plataformas PRA-1 e P-53, responsável pela sinergia dos planos Rolls Royce no SAP R/3. Cadastro de lista técnica, mapa de sobressalentes, lista de dois anos e construção da árvore estrutural no sistema SAP R/3. Extração dos indicadores de manutenção das grandes máquinas de TBM, acompanhamento do cumprimento dos planos de manutenção e realização dos cálculos de indicadores de desempenho dos mesmos. Criação e liberação de notas e ordens de manutenção no ambiente SAP. Criação e apresentação de relatórios com dados de máquinas e de manutenção em geral, tais como índice de cumprimento de planos. Usuário do ambiente BW de manutenção e custos. Acompanhamento dos gastos da manutenção da gerência com apresentação dos indicadores de custos da manutenção e eficiência dos contratos offshore. Emitente de notas de manutenção para realização de serviços de manutenção em geral on e offshore. – less

UM DIA A TIPICO DE TRABALHO .

COMEÇA COM MUITA SIMPATIA E BOM HUMOR, UM BOM FUNCIONÁRIO SE RESUME EM OBSERVAR, NUNCA FALAR SE NÃO FOR SOLICITADO, SER PONTUAL, ESTAR SEMPRE ALERTA A TUDO, SER BEM PACIENTE AS SITUAÇÕES MAS DIVERSAS , PARA AQUELE DIA QUE DA TUDO ERRADO , TER A MENTE LIVRE , PRA SÓ PENSAR COISAS BOAS , PRA TUDO DAR CERTO NA VIDA .

A empresa Petrobras é uma instituição que zela bastante pela segurança e bem estar de seus colaboradores com o objetivo de oferecer uma otima estrutura de ambiente para trabalho. Também se preocupa com o bem estar social principalmente das cidades ou localidades aos redores de seus polos de atuação.

Empresa dinâmica e agradável para se trabalhar,95% dos gerente incompetente,cargos políticos poucos são de ascenção.

Muito bem estruturada a empresa, todas atividades eram apresentada aos funcionários por meio de um programa de computador. Era possível manter o diálogo com todos níveis hierárquicos da empresa e na grande maioria, os funcionários era de fácil convívio. A maior dificuldade foi aprender a linguagem industrial. O que mais gostava do trabalho era quando – more... conseguia colocar em prática o que tinha aprendido no CEFET. – less

Excelente empresa. Grandes oportunidades, principalmente no setor em que eu trabalhada.

Obtive vivência prática nas atividades inerentes a uma obra de grande porte e complemento prático e interdisciplinar da teoria vista na universidade

É MUITO AGRADÁVEL DE SE TRABALHAR COM FUNCIONÁRIOS COMPROMETIDOS COM SUAS FUNÇÕES

Aprendizado do Processamento Sismico de linhas 2D.
A empresa proporcionou ainda diversos cursos referentes a industria do petroleo. Desde curso de seguranca ate oficina de projetos e gestao de negocios.

Otima empresa.
meu trabalho foi como estagiario na empresa petrobras
na area de hidroacustico.
Atividade de eletronicos da OFICINA de manutençao da unidade de serviço de apoio da exploraçao e produçao - serviços, na area de mecatronica.

O trabalho na Petrobras é muito agradável, nos tínhamos um rítimo de trabalho muito intenso, la, aprendi a fazer delineamentos de bombas centrifugas e reparos de selos mecânico, pude acompanhar os processos de usinagem e caldeiraria. Enfim absorvi muito conhecimentos, e com ajuda de vários profissionais altamente capacitados me considero hoje bem mais – more... preparado para o mercado de trabalho. – less

Tomei conhecimentos sobre as rotinas administrativas da qual eu não possuía conhecimento

Otima empresa para se trabalhar.
Muito organizada, segura e com profissionais capacitados.
Investe nos colaboradores.

consegui formação na indústria de combustível onde pude desempenhar bem minhas funções.

atención al cliente en caja, aprendí a comunicarme con las personas, me levaba bien con las personas que me rodeaban.

A Petrobras é uma ótima empresa para trabalhar. Possui amplos benefícios aos dependentes. Porem não possui uma regra clara de remuneração variável pois está sujeita a acordos com o governo federal.