Oficial de Recursos Humanos
Museo de Arte de Puerto Rico - San Juan, PR

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PROPÓSITO GENERAL DE LA POSICIÓN

Asistirá al Gerente de Recursos Humanos en la administración del programa comprensivo de Recursos Humanos del Museo. Asistirá en la administración de las políticas, contratación, administración de beneficios, plan de Acción Afirmativa, desarrollo y adiestramiento, relaciones con el empleado; asegurará que se mantenga un buen ambiente laboral para maximizar los recursos disponibles.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

Administración del proceso de nómina a través del programa Payextert de ADP e Identech.
Evaluará los reportes de nómina y hará las solicitudes de pagos relacionados a los retiros mensuales y los descuentos requerido con ordenes de corte, pagos quincenales, mensuales, trimestrales y anuales relacionados a Asume, 1165-E, plan médico, seguro de vida, choferil, Sinot, Fondo del Seguros de Estado y otros requeridos.
Completar las planillas trimestrales y anual: SINOT,Choferil y FONDO
Auditar y solucionar asuntos relacionados a hallazgos de pagos trimestrales que requieran ajustes
Realizará continuamente auditorias de balances de vacaciones y enfermedad
Realizará auditoria de los expedientes de los empleados
Proveerá orientaciones de beneficios, políticas y procedimientos, a empleados nuevos
Asistirá en la administración de funciones de reclutamiento, estándares de selección, asegurarando que se cumpla con los requisitos de Igualdad de Oportunidad de Empleo dentro del Museo

EDUCACIÓN Y O EXPERIENCIA

Bachillerato (B.A.) de un colegio o universidad de cuatro años (Recursos Humanos o Gerencia)
Minímo 2 años de experiencia en Recursos Humanos o Finanzas
Se requiere tener conocimientos de las leyes laboraesl federal y estatales
Conocimientos avanzados de MS office Exel, ADP e Identech
Bilingue (español e ingles)


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