Indeed の求人サイトポリシー
本ポリシーは、Indeed にコンテンツを掲載している現在の求人サイトパートナーすべてに適用されます。求職者に最高の体験をしていただくため、コンテンツは Indeed の基準に従う必要があります。以下のポリシーは、求人の品質、応募プロセス、Indeed とパートナーの関係について述べています。品質を理由に削除または却下された求人サイトは、再審査の対象となりません。
ポリシー要件
求人の品質
すべての求人は以下の要件を満たす必要があります。
- 実在し、現在募集中の有償求人である
- 採用企業が投稿した求人である
- 以下のような必要な情報がすべて記載されている
- 企業名
- 勤務地
- すべての仕事内容
明確な応募プロセス
- 応募プロセスは、分かりやすく、無料で、貴社のサイトで完了できなければなりません。
- リダイレクトさせたり、ログインを要求したりすることはできません。
独自のコンテンツ
- 提供するコンテンツは独自のもので、Indeed にまだ掲載されていないものでなければなりません。
- これは、求人の重複掲載の防止に役立ちます。
Indeed との関係
- パートナーは、Indeed との直接的な関係がなければなりません。
- 第三者による本サイト上でのアカウント管理は禁止されています。
次のステップ
求人または求人サイトが削除または非表示となった場合は、以下をご確認ください。
- 上記のポリシー要件に照らして、求人および応募プロセスを再確認してください。
- 求人の品質、内容不足、誤解を招く情報などの問題を修正してください。
- 各求人が貴社の求人サイトの応募プロセスに直接リンクしており、応募プロセスが無料でログインが不要であることを確認してください。
- Indeed に既存の重複するコンテンツがあれば削除してください。
求人または求人サイトが誤って削除されたと思われる場合は、Indeed サポートまでご連絡ください。
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