ユーザーの追加とアクセスレベルの設定

ユーザーを追加する方法

1. 採用企業アカウントにログインします。
2. [登録ユーザー]ページに移動します。
3. [ユーザーを追加する]を選択します。
4. チームメンバーのメールアドレスを入力します。Indeed アカウントを持っていないユーザーを追加した場合、アカウント作成を促すメッセージが表示されます。
5. [すべてのオプション]を選択します。
6. 割り当てるアクセスレベルを選択します。
7. [保存して新しいユーザーに通知する]をクリックします。

ユーザーのアクセスを編集する方法

1. [登録ユーザー]ページに移動します。
2. 編集したいユーザーを見つけます。
3. [アクション]列の3点リーダーアイコンを選択します。
4. 編集し、割り当てるアクセスレベルを選択します。
5. [保存する]をクリックします。

ユーザーを削除する方法

1. [登録ユーザー]ページに移動します。
2. 編集したいユーザーを見つけます。
3. [アクション]列の3点リーダーアイコンを選択します。
4. [削除する]を選択します。

ユーザーとしての自分自身を削除する

1. [登録ユーザー]ページに移動します。
2. 削除したいユーザーを見つけます。
3. [アクション]列の3点リーダーアイコンを選択します。
4. [自分自身を削除]を選択します。

注：セカンダリユーザーは、採用企業アカウントから自身を削除できます。アクセスレベルが変更された場合やユーザーが削除された場合、そのユーザー本人には通知されません。

アクセスレベルについて

追加ユーザーに付与できるアクセス権限は以下のとおりです。

管理者

他のユーザーの追加と削除、およびユーザーのアクセスレベルの変更が可能です。また、企業情報の編集、スポンサー求人広告キャンペーン（企業の採用サイトやATSから取得した求人）の管理が可能です。

求人管理者

パートナーアカウントに特化したユーザー権限です。管理者と同等ですが、「応募者」画面へのアクセスおよび「応募者」画面の機能利用は不可となります。

ユーザーの管理

新規ユーザーまたは既存ユーザーのアクセス権を編集できます。自分が持つアクセス権と同じ、またはそれより低い権限を付与できます。

応募者

直接投稿の場合のみ利用できる権限です。応募者管理に関する機能へアクセスできます。すべて求人の応募者情報へアクセスすることでき、Indeedメッセージ機能を使用して応募者に連絡を取ることができます。

求人

直接投稿による求人の投稿、編集、有料掲載の設定が可能です。ただし、スポンサー求人広告キャンペーン（企業の採用サイトやATSから取得した求人）設定画面にはアクセスできません。

企業ページ

企業ページの編集や、クチコミへの返信ができます。

Indeed Hiring Events

Indeed Hiring Events は日本ではご利用いただけません。

請求

支払いの送信および請求情報の編集ができます。

アナリティクス

アナリティクス関連画面の閲覧およびダウンロードができます。対象には、アナリティクス概要、求人とキャンペーン、採用市場レポート、キャンペーン画面のダッシュボードが含まれます。一方で、キャンペーン設定や請求先情報の閲覧・編集はできません。