הבנת לוחות המחוונים 'משרות ו'קמפיינים'

• ניתן לקבץ לפי זמן ולהשוות את הביצועים

• דף זה כולל את תיאור המשרה, צריך פשוט לגלול לתחתית הדף

• 'הצגת דף משרות בתצוגה ציבורית' מוביל לאתר האינטרנט שבו המשרה מתפרסמת

ניווט ללוח המחוונים של הקמפיין

דף הקמפיין מכיל את כל המידע הדרוש לך כדי לדעת על הקמפיינים הממומנים שלך ב-Indeed. הדף מאפשר לך להבין את הסטטוס והביצועים של הקמפיין. 

יוצגו לך ארבע אפשרויות לאחר בחירת 'קמפיינים' בסרגל הניווט: 

1. קמפיינים של משרות ממומנות

   1. מעבירה אותך לדף שבו ניתן להציג את הסטטוס והדוחות של הקמפיין 

2. יצירת קמפיין עבור משרות באינדקס

   1. מעבירה אותך לדף ניהול הקמפיינים

3. ניהול קמפיינים קודמים

   1. מעבירה אותך לדף שלנו לניהול קמפיינים קודמים

4. דוח של קמפיין קודם

   1. מעבירה אותך לדף שלנו לניהול קמפיינים קודמים

קמפיינים של משרות ממומנות

דף זה מספק רשימה של קמפיינים של משרות ממומנות נוכחיות ומהעבר ואת הביצועים שלהם. בדף זה יש לך אפשרות לבצע את הפעולות הבאות: 

• חיפוש: איתור קמפיין על ידי הקלדת שם הקמפיין בסרגל החיפוש

• סינון: ניתן לסנן את הדוח לפי הפריטים הבאים

  • סטטוס עדכני

  • הצגה

  • שם הקמפיין

  • תקציב, ספירת משרות, ביצועים 

• קיבוץ לפי: ניתן לקבץ את הנתונים שלך לפי שדות מסוימים כדי ליצור תצוגה מסכמת של הנתונים. ניתן להתייחס לזה כמו אל טבלת ציר. ניתן להשוות את הביצועים לפי הקבוצות הבאות:

  • אתר אינטרנט של המקור

  • מכשיר (נייד או מחשב)

  • שעה 

    • יומי

    • שבועי

    • חודשי

    • רבעוני

• בחירת טווח התאריכים: ניתן לבחור את טווח התאריכים בקלות על ידי לחיצה על התאריך בפינה השמאלית העליונה. לאחר הלחיצה על התאריך, יופיע לוח שנה. החצים הכחולים שימושיים כשברצונך לעבור קדימה או אחורה לפי טווח התאריכים הנבחר. הדוח זמין עבור 12 החודשים האחרונים. 

  • ניתן לבחור טווח תאריכים מוגדר מראש בצד השמאלי של לוח השנה, או שאפשר להזין טווח תאריכים משלך.

  • לתשומת לבך: 

    • כל התאריכים והשעות מדווחים לפי זמן מרכזי של צפון אמריקה

    • דוחות שבועיים הם מיום שני עד יום ראשון

• יצוא נתונים: ניתן להוריד את הנתונים כקובץ CSV

  • הורדת כל הנתונים

    • קובץ CSV כולל את כל הנתונים גם אם נעשה שימוש במסננים

  • הורדת תצוגה של דוח נוכחי 

    • קובץ CSV כולל רק את הנתונים המסוננים

דף פרטי הקמפיין 

דוח פרטי הקמפיין מאפשר לך לראות את המשרות הספציפיות הכלולות בקמפיין ואת הביצועים של משרות אלה. ניתן להגיע לדף זה על ידי לחיצה על קמפיין ספציפי בדף 'קמפיינים של משרות ממומנות'. 

• בדף מוצגת רשימת המשרות הכלולות בקמפיין שנבחר. 

• סטטוס:

  • בתוך הקמפיין: המשרה נמצאת כרגע בקמפיין הנבחר

  • מחוץ לקמפיין: המשרה אינה נמצאת כרגע בקמפיין הנבחר, אך הייתה בקמפיין בשלב מסוים במהלך תקופת הזמן שבחרת

  • ניתן לסנן לפי סטטוס זה 

מונחים והגדרות

קמפיין או קמפיינים: קבוצה או מקטע של משרות ממומנות עם תקציב אחד כולל החל על כולן. 

סטטוס הקמפיין: המצב של קמפיין מסוים; 'פעיל', 'מושהה' או 'נמחק'. עליך להגדיר את סטטוס הקמפיין כ'פעיל' כדי לקבל הופעות ממומנות.

אתר אינטרנט של המקור: אתר האינטרנט שבו מתפרסם תוכן המשרות שלך. לדוגמה, אם Indeed מושכת את פרטי המשרה שלך מאתר האינטרנט של החברה שלך, המקור יהיה אתר האינטרנט של החברה. 

הצגה: הפעילות הנוכחית של הקמפיין שלך, נקבעת לפי תאריכי התחלה וסיום מתוזמנים, תקציב וסטטוס הקמפיין. ישנן שתי קטגוריות הצגה:

• מופעל: המשרות בקמפיין שלך כשירות לקבל הופעות ממומנות.

• לא מופעל: המשרות בקמפיין שלך לא כשירות לקבל הופעות ממומנות. ייתכן שהקמפיין שלך פעיל, אך משתנים כגון תאריך ההתחלה המתוזמן שקבעת למועד בעתיד עלולים למנוע את הפעלת הקמפיין.

דוגמאות לדוחות שימושיים

1. בדיקת קמפיינים פעילים:

   1. בדף 'קמפיינים של משרות ממומנות' יש ללחוץ על 'סינון', לסמן את הסטטוס הנוכחי כ'פעיל' ולשמור מסננים.

2. יש לסמן את הקמפיינים או המשרות שיש בהם פחות מחמש הגשות מועמדות

   1. בדף 'קמפיינים של משרות ממומנות' או בדף פרטי הקמפיין, יש ללחוץ על 'סינון' ולאחר מכן על הגשות מועמדות משולבות תחת 'ביצועים'. לאחר בחירת הגשות מועמדות משולבות <5 ושמירת המסננים, תהיה לך אפשרות לראות קמפיינים או משרות שיש בהם פחות מחמש הגשות מועמדות.

3. סימון משרות שהוסרו מהקמפיין

   1. בדף פרטי הקמפיין יש ללחוץ על מסנן, לסמן 'מחוץ לקמפיין' ולשמור מסננים. יוצגו לך רק המשרות שאינן בקמפיין הנבחר. 

4. השוואת הביצועים של היום לעומת ביצועים היסטוריים

   1. בדף 'קמפיינים של משרות ממומנות' יש ללחוץ על 'קיבוץ לפי' ולבחור את מסגרת הזמן השבועית. יוצגו לך הביצועים שהקמפיינים שלך השיגו במהלך מספר שבועות. ניתן להשתמש במדדים אלה כנקודת ציון לביצועים גבוהים וחלשים.