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Comprendre l'Indice de bien-ĂŞtre au travail

Le travail devrait être une source de bien-être, et non de stress ou d'épuisement. C'est pourquoi Indeed a créé le Work Wellbeing 100. Il classe les meilleures entreprises où les gens se sentent heureux, soutenus et valorisés. L'indice de bien-être au travail sert de fiche de rendement permettant de connaître la manière dont les gens se sentent au travail. Découvrez comment nous mesurons le bien-être et trouvez des entreprises qui correspondent à vos valeurs. Prêt à postuler là où vous sentirez le mieux?

Mesurer le bien-ĂŞtre au travail

Le Work Wellbeing 100 répertorie les 100 meilleures entreprises publiques selon L'indice de bien-être au travail d'Indeed. Le score mesure :

  • Bonheur : Le degrĂ© de contentement des employĂ©s vis-Ă -vis de leur vie professionnelle
  • Sentiment d'importance : Le degrĂ© d'importance qu'elles accordent Ă  leur travail
  • Satisfaction : Le degrĂ© d'apprĂ©ciation des employĂ©s vis-Ă -vis de leur quotidien au travail
  • Stress : Le degrĂ© de stress liĂ© au travail et comment il est gĂ©rĂ©.

Fonctionnement de l'indice de bien-ĂŞtre au travail

Les employés peuvent répondre au sondage sur le bien-être au travail pour évaluer leur bonheur, leur sentiment d'importance, leur satisfaction et leur stress au travail. Les experts ont créé ce court sondage pour comprendre comment une entreprise favorise le bien-être.

Lorsqu'au moins dix utilisateurs auront répondue au sondage sur une entreprise donnée, vous trouverez l'indice de bien-être au travail de celle-ci sur Indeed Pages d'entreprises

Le saviez-vous? Si vous êtes un employeur, l'indice de bien-être au travail peut vous aider à comprendre vos points forts et ce que vous pourriez vouloir améliorer.

Nous préservons la confidentialité de vos renseignements.

  • Votre nom n'apparait pas sur les rĂ©sultats. Le titre de votre poste, le lieu, et votre statut d'emploi y apparaissent cependant.
  • La participation aux sondages est anonyme et facultative. Consultez nos conditions d'utilisation pour obtenir plus de renseignements.
  • Afin de prĂ©server la confidentialitĂ© des renseignements, n'incluez aucune donnĂ©es personnelles dans votre avis. Tous les avis sont assujettis aux règles de conduite d'Indeed.

Comprendre les échelles et les étiquettes

Les étiquettes relatives au bien-être sur les Page Entreprises vous aident à comparer les entreprises. Chaque indicateur est assorti d'une échelle (PDF), et environ 20 % des entreprises se classent dans l'un des cinq niveaux suivants:

  • Faible
  • InfĂ©rieur Ă  la moyenne
  • Dans la moyenne
  • Au-dessus de la moyenne
  • ÉlevĂ©

Parcourir les meilleures entreprises

Ce Guide de carrière présente le palmarès des 20 meilleures entreprises qui misent sur le bien-être de leurs employés.

Trouver des employeurs qui priorisent le bien-ĂŞtre au travail

Utilisez ce répertoire d'offres d'emploi pour parcourir les employeurs qui se soucient du bien-être au travail et les postes àdisponibles.

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