ご案内：安全な求人検索のためのガイドライン
Indeed のミッションは、求職者が安全に仕事を見つけられるよう支援することです。有害なコンテンツをブロックし、詐欺を認識・回避するためのツールを提供することで、これを実現しています。
この記事では、求人検索をする際にすべきこと、そして避けるべきことをご紹介します。
求職活動でやるべきこと
企業のメールアドレスを確認すること
ほとんどの企業では、公式ウェブサイトのドメイン（@company.comなど）で終わるメールアドレスを使用しています。誤字や余分な文字、「なりすまし」企業名（「info@company.com」ではなく「info_@company.net」など）が含まれているメールアドレスにご注意ください。
内定通知と応募内容を比較すること
「おとり商法」詐欺にご注意ください。内定をもらったら、応募した求人と同じものか確認しましょう。
あまりにも好条件に聞こえる求人には注意すること
高給で福利厚生が充実し、在宅勤務ができる求人の場合は、それが本物かどうか確認してください。フルタイムの求人か、会社に実際のオフィスがあるかを尋ねます。
必ず対面またはWeb面接を実施すること
実際の採用企業は、採用前にあなたと話をしたいと考えています。面接なしで内定が出た場合は注意してください。特にチャットアプリでのみやり取りする場合は要注意です。
疑わしいメッセージは Indeed へご報告いただくこと
不適切、誤解を招く、または警告的な内容を含むメッセージをIndeedへご報告ください。
求職活動でしてはいけないこと
求人に対し、料金を支払わないこと
Indeed で求人に応募する際、お金を送る必要は一切ありません。料金を請求してくる場合、詐欺の可能性があります。
金融取引はしないこと
採用企業のために送金や受け取りを行わないでください。これには電信送金や小切手の現金化も含まれます。これはよくある詐欺です。
Indeed や他のサイトで複数のアカウントを開設する業務は受諾しないこと
人材派遣や採用の仕事をしていない限り、知らない企業のアカウントを開設したり、広告を掲載したりしないでください。これらは詐欺である可能性が高く、意図せず現地の法律に違反してしまう恐れがあります。
作業開始前の金銭の受け取りは避けること
詐欺師があなたに送金し、一部を送り返すよう要求する場合があります。これは法的な問題につながる恐れのある手法です。
次のステップ
できること
虚偽の求人を報告または不審なメッセージをIndeed へご報告ください。