Cégértékelések hozzáadása és törlése
Az anonim cégértékeléseink használatával megoszthatja a tapasztalatait más álláskeresőkkel. Mesélje el, milyen a munkakörnyezet jelenlegi vagy korábbi munkáltatójánál. Ebben a cikkben bemutatjuk, hogyan tud új véleményt írni, vagy egy már meglévőt eltávolítani.
Vélemény írása
- Jelentkezzen be Indeed-fiókjába. Nyissa meg annak a munkáltatónak a
- céges oldalát, amelyről véleményt kíván írni.
- Kattintson a céges oldal tetején látható Vélemények fülre.
- Kattintson vagy koppintson a Vélemény írása lehetőségre, és töltse ki az értékelési űrlapot.
Amint az Indeed moderátorcsapata jóváhagyja és közzéteszi az Ön véleményét, az megjelenik a céges oldalon.
Vélemény törlése
Saját véleményét kétféleképpen is eltávolíthatja.
Az „Értékeléseim” oldalról
- Jelentkezzen be Indeed-fiókjába.
- Kattintson vagy koppintson a profil ikonra.
- Válassza ki a legördülő menüből az Értékeléseim lehetőséget.
- Az Értékeléseim és hozzászólásaim oldalon láthatja az összes beküldött véleményét és azok állapotát.
- Egy vélemény törléséhez kattintson vagy koppintson a három függőleges pontra, majd válassza a Törlés lehetőséget.
A munkáltató céges oldaláról
- Jelentkezzen be Indeed-fiókjába.
- Lépjen annak a munkáltatónak a céges oldalára, amelyet értékelt.
- Kattintson vagy koppintson az Értékelések lapra a céges oldal tetején.
- Keresse meg a véleményét, és kattintson vagy koppintson a cím melletti Törlés linkre az eltávolításához.
GYIK
Kérdés: Elutasíthatja az Indeed a véleményehumet?
Válasz: Igen, az Indeed elutasítja a véleményét, ha az sérti az irányelveinket.
Kérdés: Adhatok egynél több értékelést ugyanarról a cégről?
Válasz: Nem, egy céghez csak egy értékelést írhat.
Kérdés: Szerkeszthetem a véleményemet?
Válasz: Nem, de újra beküldheti a véleményét. Miután megír és beküld egy frissített értékelést, az felváltja a már meglévőt.
Kérdés: Anonim a véleményem?
Válasz: Igen. Nem kérjük, hogy adja meg a nevét vagy az elérhetőségét. A munkakör megnevezésére, az állás állapotára és a munkavégzés helyére van szükségünk.