Útmutató az álláshirdetések jelentéséhez

1. Keresd meg és nyisd meg azt az álláshirdetést, amelyet jelenteni szeretnél.
2. Nyisd meg a jelenteni kívánt munkaköri leírást.
3. Görgess le az álláshirdetés aljára.
4. Kattints az „Állás jelentése” gombra, majd töltsd ki az űrlapot.

1. Lépj az „Állásaim” menüpontba.
2. Keresd meg a jelenteni kívánt állást a mentett vagy megpályázott állások között.
   
   • Ha az állás a „Mentett” szakaszban van, kattints az álláshirdetésre, majd kövesd a korábban ismertetett lépéseket az állásoldalon keresztüli jelentéshez.
   • Ha az állás a „Megpályázott” szakaszban van, kattints a három pontra a jelentéshez. Egy menü fog megjelenni a következő opciókkal: Archiválás vagy Állás jelentése.
   • Kattints az „Állás jelentése” lehetőségre, hogy közvetlenül a Megpályázott szakaszból küldhesd el a bejelentést.
3. Töltsd ki az „Állás jelentése” űrlapot, és küldd el a bizalmas válaszaidat.

Minden bejelentés az alábbi kategóriák valamelyikébe esik:

• Sértő vagy diszkriminatív tartalom: Jelentheted azokat az álláshirdetéseket, amelyek látszólag nemi, életkori, faji, vallási, fogyatékosságbeli vagy más megkülönböztetést alkalmaznak. Ezenkívül jelentheted azokat az álláshirdetéseket is, amelyek nem megfelelő vagy explicit tartalmúak.
• Hamis álláshirdetés: Valami arra utal, hogy ez az állás valójában nem létezik. Ez magában foglalja azokat a csalásokat is, amelyek egy valódi cég nevében történnek.
• Pontatlan: A hirdetésben pontatlanság szerepel többek között a munkakör megnevezésével, leírásával, fizetésével vagy helyszínével kapcsolatban. Ezek az esetek gyakran nem sértik minőségi irányelveinket, de van bennük olyan információ, amelyet frissíteni kell.
• Reklám: Ez nem egy munkalehetőségre vonatkozó álláshirdetés. A hirdetés szolgáltatást reklámoz, egy céget vagy alkalmazást népszerűsít, vagy egy álláskereső hirdeti benne a saját önéletrajzát.
• Egyéb: Ha a problémád nem tartozik egyik fenti kategóriába sem, válaszd az „Egyéb” lehetőséget, és adj meg egy részletes leírást.

Ha egy jelentés felülvizsgálata után megállapítjuk, hogy az adott álláshirdetés valóban sérti az Indeed irányelveit, akkor az álláshirdetést eltávolíthatjuk vagy módosíthatjuk.

Ezek a jelentések rendkívül fontosak számunkra abban, hogy fellépjunk a kéretlen tartalmak, csalások és gyenge minőségű hirdetések ellen, és biztonságosabbá tegyük az Indeed felületét az álláskeresők számára.

Egy SMS-ben vagy telefonhívásban azt állítják, hogy az Indeedtől keresnek? Ez lehet, hogy csalás. Súgóközpontunkban további információkat találsz arról, hogy mit tehetsz ilyen esetekben.