問題のある求人について報告したい

1. 報告したい求人を検索し、その求人ページに移動する
2. 問題を報告したい求人を開く
3. 求人情報の一番下までスクロールする
4. [問題を報告する] ボタンを選択し、フォームに入力

1. [保存・応募した求人を管理] に移動
2. [保存済み] または [応募済み] の求人セクションで、報告したい求人を検索
   • [保存済み] の求人については、該当する求人をクリックし、上記のセクションで説明されている手順に従って、求人ページから報告します。
   • 求人が [応募済み] セクションにある場合は、3点リーダーをクリックして問題を報告できます。メニューが表示され、アーカイブまたは問題を報告のオプションが表示されます。
   • [問題を報告する] をクリックして、[応募済み] セクションから直接報告できます。
3. 問題を報告フォームに入力し、機密情報を送信

求人を報告する際は、以下のカテゴリーのいずれかに該当します。

攻撃的または差別的

性別、年齢、人種、宗教、障害、その他の特性に基づく差別的な内容が含まれる求人が該当します。また、不適切または露骨な内容を含む求人を問題を報告することもできます。

虚偽の求人

実際には存在しないと思われる求人です。実在する企業を装った詐欺なども含まれます。

不正確

職種名、職務内容、給与、勤務地などに不正確な内容が含まれています。多くの場合、これらの問題は Indeed の掲載基準違反ではありませんが、更新が必要な情報が含まれている場合があります。

広告

雇用機会に関する求人投稿ではありません。この投稿は、サービスの広告、企業やアプリの宣伝、または求職者自身による履歴書の宣伝に該当します。

その他

問題がこれらのカテゴリーに該当しない場合は、[その他]を選択して詳細な説明を入力してください。

報告の内容が確認され、その求人が Indeed のガイドラインに違反していると判断された場合、当該の求人は削除または編集される可能性があります。

これらの報告は、スパム、詐欺、質の低い投稿を削除し、Indeed を求職者にとってより安全な場所にするために非常に重要です。

「Indeed から」と称するSMSや電話には、詐欺の可能性があります。