問題のある求人を報告する方法

1. 報告したい求人を検索します。
2. 問題を報告したい求人を開きます。
3. 求人情報の一番下までスクロールします。
4. [問題のある求人を報告する]ボタンを選択し、フォームに入力します。

1. [保存・応募した求人を管理]に移動します。
2. [保存済み]または[応募済み]のタブから、報告したい求人を検索します。
1. 求人が[保存済み]タブにある場合：
1. 求人をクリックまたはタップして、求人を開きます。
2. 上記のセクションで説明されている手順に従ってください。
2. 求人が[応募済み]タブにある場合：
1. 3点リーダーアイコンをクリックし、オプションメニューを開きます。
2. [問題のある求人を報告する]を選択します。
3. [問題を報告]フォームに入力し、機密情報を送信します。

求人を報告する際は、以下の理由からいずれか1つを選択できます。

攻撃的または差別的な求人

以下のような求人を報告できます。

• 不快・不適切・露骨な内容を含む
• 仕事のスキルではなく、年齢・性別・人種・障害などの個人の特性に基づいて選好を示す

詳細は、差別およびヘイト行為に関する Indeed のポリシーをご覧ください。

虚偽の求人

• 実際には存在しないと思われる求人です。以下の例をご参照ください。
• 「登録型募集」と表示されている、履歴書収集のみを目的とした求人
• 有償アンケートや医療に関する試験
• 経験や人脈を提供する無給の求人
• 実在する企業を装った詐欺なども含まれます。

詳細は、Indeed の雇用機会以外の求人、誤解を招く内容、詐欺的または虚偽の求人に関するポリシーをご覧ください。

情報が不正確

• 職種名、職務内容、給与、勤務地、またはその他の詳細に不正確な内容が含まれています。
• これらの問題が必ずしも掲載基準に違反しているとは限りません。ただし、一部の情報は更新が必要な場合があります。

詳細は、Indeed の求人掲載基準をご覧ください。

宣伝目的

• 雇用機会に関する求人投稿ではありません。
• この求人は以下のいずれかです。
• 広告サービス
• 企業やアプリの宣伝
• 履歴書を宣伝している求職者

詳細は、Indeed の雇用機会以外の求人に関するポリシーをご覧ください。

その他

• 問題がいずれのグループにも該当しない場合は、その他を選択してください。
• 詳細な説明を必ずご入力ください。

• 報告の内容を確認し、その求人が Indeed のガイドラインに違反していると判断した場合、当該の求人は削除または編集される可能性があります。
• これらの報告は、スパム、詐欺、質の低い投稿を削除するための取り組みにおいて、非常に重要な情報です。
• ご意見は、Indeed で求職者の皆様の安全を確保する助けとなります。

Indeed からと称するテキストメッセージや電話は、詐欺の可能性があります。対応方法については、ヘルプセンターでご確認ください。