Règles pour les chercheurs d'emploi sur Indeed
Indeed souhaite que son site reste sûr et professionnel pour les chercheurs d'emploi. Faites preuve de respect lorsque vous discutez avec des employeurs d'offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts. Si vous enfreignez ces règles, votre compte pourrait être fermé.
Directives générales
Faites preuve de professionnalisme :
Utilisez un ton respectueux et poli.
Répondez rapidement aux messages.
Faites savoir à l'employeur que vous souhaitez mettre fin à la conversation, le cas échéant
N'utilisez pas de langage obscène, grossier ou vulgaire
N'utilisez pas de langage discriminatoire ou haineux.
N'envoyez pas de messages sans lien avec la recherche d'emploi.
Faites preuve d'honnêteté et de respect.
Décrivez honnêtement qui vous êtes.
Ne vous faites pas passer pour quelqu'un d'autre.
Ne fournissez pas de fausses informations concernant votre localisation ou les informations de votre CV.
Respectez la confidentialité lorsque vous discutez d'informations sensibles ou exclusives.
N'usurpez pas l'identité d'une autre personne ou entité et ne vous présentez pas sous un faux jour
N'essayez pas de vendre des produits ou des services aux employeurs.
N'utilisez pas de bots ou autres outils automatisés tiers pour postuler à une offre d'emploi.
Adoptez une approche prudente et réfléchie.
- Ne communiquez pas d'informations à caractère personnel ou de détails sensibles sans rapport avec le poste à pourvoir.
- Assurez-vous de la légitimité de l'opportunité auprès de l'employeur. Découvrez nos recommandations pour rechercher un emploi en toute sécurité.
- Signalez toute activité suspecte ou tout comportement inapproprié de la part d'un employeur.
- N'envoyez pas d'emails d'offres d'emploi trop généraux, comme les newsletters, ou n'y répondez pas. Signalez-les si nécessaire.
Règles relatives aux CV
Vous pouvez inclure :
Votre CV
Une lettre de motivation
Des extraits de texte écrit
Des certifications
Des permis professionnels
N'incluez pas :
Des CV publiés pour le compte d'une autre personne
Des détails privés comme :
Votre date de naissance
Des informations bancaires
Des numéros d'identification délivrés par le gouvernement
Des photos sans rapport avec votre recherche d'emploi, telles que :
Des photographies d'enfants ;
Des images à caractère sexuel ou violent
Tout ce qui n'est pas lié à la recherche d'emploi
Des prompts d'IA ou des scripts susceptibles de perturber, d'entraver ou de manipuler le fonctionnement des systèmes ou des services présents sur notre site
Règles de candidature
Nous pouvons limiter le nombre de candidatures que vous pouvez soumettre chaque jour. Cela permet de maintenir l'équité et le bon fonctionnement de la plateforme.
Nous vous indiquerons lorsque vous aurez atteint votre limite quotidienne de candidatures.