Indeed 求職者ガイドライン

プロ意識を保つ

• 丁寧で敬意ある言葉遣いを心がける。

• メッセージには迅速に返信する。

• やり取りを終了したい場合は、その旨を採用企業に伝える。

• 卑猥、侮蔑的、乱暴な表現は使用しない。

• 憎悪や差別を感じさせる表現は使用しない。

• 求職活動に関係のないメッセージを送らない。
  
  

誠実かつ敬意を示す姿勢を心がける

• 自分について正直に伝える。

• 他人のふりをしない。

• 居住地や履歴書の情報は正確に記載する。

• 機密情報や専有情報についてやり取りする際は守秘義務を尊重する。

• 別の人物や組織になりすましたり、自分について虚偽の情報を提示したりしない。

• 採用企業に製品やサービスを販売しようとしない。

• 外部のボットやその他の自動化ツールを使用して求人に応募しない。
  
  

安全を意識し、注意を払う

• 求人への応募に関係のない個人情報や機密情報を共有しない。
• 採用企業について調査し、その求人が正規のものであることを確認する。（「ご案内：安全な求人検索のためのガイドライン」の記事をご確認ください。
• 採用企業による不審な活動や不適切な行為があった場合は報告する。（「詐欺・個人情報流出の疑いに対処したい」の記事をご確認ください。
• ニュースレターのような、一般的すぎる求人メールに対して、メッセージの送信や返信はしない。必要に応じて報告する。

含めることができるもの

• 履歴書

• 自己PR

• 応募者が書いた文章のサンプル

• 資格

• 専門に関する免許
  
  

掲載できない写真、または写っていてはならないもの

• 他人の代理で投稿した履歴書

• 個人情報 （生年月日、金融情報、行政機関発行の身分証明書番号 等）

• 求職活動に関係のない写真（子どもの写真、性的または暴力的な画像）

• その他求職活動に関係のない内容

• 当サイト上のシステムまたはサービスの機能を妨害、干渉、または不正に操る可能性のあるAIプロンプトまたはスクリプト

1日に応募できる件数を制限する場合があります。これにより、プラットフォームの公平性と安定性が確保されます。

1日の応募件数の上限に達した場合にはお知らせします。