Come verificare le comunicazioni sospette dei datori di lavoro

Quando comunichi con i datori di lavoro e i recruiter, presta attenzione alle attività sospette. Ecco alcuni suggerimenti utili.

Verifica l'email del mittente

La maggior parte dei datori di lavoro e dei recruiter utilizza un indirizzo email aziendale. Non utilizzano account personali come Gmail o Yahoo.

Assicurati che:

• Il nome dell'azienda sia presente nell'indirizzo email
• Il nome sia scritto correttamente
• Non ci siano lettere aggiuntive o variazioni anomale

Assicurati che il recruiter sia reale

Se qualcuno sostiene di essere un recruiter di un'azienda specifica:

• Visita la pagina Carriere o il sito web ufficiale dell'azienda
• Verifica se è presente un elenco telefonico interno del personale o una pagina del team
• Cerca su LinkedIn la persona che si occupa della selezione
• Chiama il numero di telefono principale dell'azienda per verificare che la persona che ti ha contattato lavori effettivamente presso quella organizzazione.

Cerca informazioni online sull'azienda

• Cerca il sito web dell'azienda
• Trova un indirizzo o un numero di telefono
• Controlla se l'azienda ha account social verificati
• Cerca notizie o recensioni recenti sull'azienda

Comunica attraverso i canali ufficiali

Quando possibile, usa metodi di comunicazione ufficiali:

• Videochiamate o riunioni in presenza
• Chiamate telefoniche a numeri aziendali verificati
• Email da domini aziendali ufficiali

Non condividere i tuoi dati personali

Fai attenzione se qualcuno ti chiede:

• Patente di guida
• Rapporti di credito
• Dati bancari
• Informazioni sulla previdenza sociale

Presta attenzione alla qualità del messaggio

Il messaggio potrebbe essere una truffa se presenta:

• Errori di grammatica
• Errori di ortografia
• Parole o formulazioni insolite

Fai anche attenzione se:

• L'opportunità di lavoro è troppo bella per essere vera
• Le promesse formulate sembrano poco credibili
• Ti viene fatta pressione per convincerti ad agire immediatamente

Proteggiti

• Non rispondere a messaggi sospetti.
• Non fare clic su link e non scaricare allegati.
• Documenta tutte le comunicazioni nel caso ti servissero in seguito.

Segnali d'allarme per i falsi recruiter

Presta attenzione a questi segnali di allarme:

• Richiesta di pagamento per formazione, verifica dei precedenti o attrezzature
• Colloqui solo tramite messaggi di testo o app di messaggistica
• Offerta di un lavoro senza colloquio
• Uso di formule generiche di saluto come "Gentile candidato" anziché il tuo nome
• Invio di proposte da servizi email gratuiti
• Insistenza per farti accettare subito un'offerta

Se ritieni che qualcuno dichiari il falso affermando di rappresentare un'azienda reale:

Segnala all'azienda

1. Visita il sito web ufficiale dell'azienda.
2. Trova le informazioni di contatto o la pagina per segnalare le frodi.
3. Informa l'azienda che qualcuno potrebbe usare in modo fraudolento il nome dell'organizzazione.

Segnala a Indeed

Se il contatto sospetto è arrivato tramite Indeed:

• Segnala il messaggio o l'annuncio di lavoro
• Blocca il mittente, se possibile.

Furto d'identità di un recruiter

• Se qualcuno sostiene di essere un recruiter di un'azienda reale:
• Segnalalo contattando l'azienda di cui è stata usurpata l'identità.

Furto d'identità di Indeed

• Qualcuno dichiara di rappresentare Indeed o utilizza il nome e il brand di Indeed.
• Scopri di più su messaggi o telefonate da persone che affermano di rappresentare Indeed.

Non hai ancora la certezza che si tratti di un messaggio reale? O pensi di aver subito una truffa? Ecco alcuni articoli che potrebbero esserti utili:

Per chi cerca lavoro

• Potrei aver subito una truffa. Cosa posso fare?
• Come identificare posizioni lavorative fraudolente su Indeed

Vuoi sapere come ti proteggiamo?

Scopri i passaggi che i datori di lavoro devono seguire e come gestiamo le attività fraudolente:

• Come verificare il tuo account
• I datori di lavoro devono verificare la propria identità prima di poter pubblicare annunci su Indeed.
• Linee guida annuncio di lavoro fraudolento
• Queste linee guida spiegano come individuiamo e gestiamo gli annunci di lavoro fraudolenti sulla nostra piattaforma.