Comment vérifier une correspondance suspecte semblant provenir d'un employeur

Prenez garde aux activités suspectes lorsque vous discutez avec des employeurs et des recruteurs. Voici quelques précautions à prendre.

Vérifiez l'adresse email de l'expéditeur

La plupart des employeurs et recruteurs utilisent une adresse email professionnelle. Ils n'utilisent pas de comptes personnels comme Gmail ou Yahoo.

Vérifiez que :

• Le nom de l'entreprise figure dans l'adresse email.
• Le nom est correctement orthographié.
• Le nom ne contient pas de lettres supplémentaires ni de variations étranges.

Assurez-vous que les recruteurs sont bien réels

Si une personne prétend faire partie des recruteurs d'une entreprise spécifique :

• Consultez la page Carrières ou le site officiel de l'entreprise.
• Recherchez un annuaire du personnel ou une page d'équipe.
• Recherchez le nom de la personne sur LinkedIn.
• Appelez le numéro du standard de l'entreprise pour confirmer que cette personne y travaille.

Renseignez-vous en ligne sur l'entreprise

• Recherchez le site web de l'entreprise.
• Retrouvez une adresse physique ou un numéro de téléphone.
• Vérifiez si l'entreprise dispose de comptes vérifiés sur les réseaux sociaux.
• Consultez les actualités ou les avis récents sur l'entreprise.

Communiquez par les canaux officiels

Lorsque c'est possible, utilisez les méthodes de communication officielles :

• Appels vidéo ou réunions en personne.
• Appels téléphoniques vers des numéros d'entreprise vérifiés.
• Emails provenant de domaines officiels d'entreprise.

Ne partagez pas de données personnelles

Soyez prudent(e) si quelqu'un vous demande :

• Votre permis de conduire.
• Vos relevés de compte.
• Vos coordonnées bancaires.
• Vos informations de sécurité sociale.

Faites attention à la qualité du message

Le message peut être une escroquerie s'il présente :

• Des fautes de grammaire.
• Des fautes d'orthographe.
• Des mots ou formulations inhabituels.

Soyez également prudent(e) si :

• Le poste décrit est trop beau pour être vrai.
• Les promesses avancées ne semblent pas réelles.
• Les recruteurs vous mettent la pression pour que vous agissiez immédiatement.

Protégez-vous

• Ne répondez pas aux messages suspects.
• Ne cliquez sur aucun lien et ne téléchargez aucune pièce jointe.
• Documentez toutes les communications au cas où vous en auriez besoin ultérieurement.

Signaux d'alarme liés aux faux recruteurs

Gardez à l'esprit ces signaux d'alarme :

• Demande de paiement pour une formation, une vérification des antécédents ou du matériel.
• Communication uniquement par SMS ou par applications de messagerie.
• Proposition de poste sans entretien.
• Utilisation de formules de politesse génériques telles que « Cher(Chère) candidat(e) » au lieu de votre nom.
• Envoi d'offres à partir de services d'email gratuits.
• Pression pour accepter une offre d'emploi immédiatement.

Si vous pensez que quelqu'un prétend représenter une entreprise réelle :

Faites un signalement à l'entreprise

1. Consultez le site web de l'entreprise.
2. Retrouvez ses coordonnées ou sa page de signalement des fraudes.
3. Informez-les qu'une personne utilise peut-être leur nom de manière frauduleuse.

Faites un signalement à Indeed

Si le contact suspect provient d'Indeed :

• Signalez ce message ou cette offre d'emploi.
• Bloquez l'expéditeur si possible.

Usurpation d'identité du recruteur

• Si une personne prétend faire partie des recruteurs d'une entreprise spécifique réelle.
• Signalez-la en contactant l'entreprise dont l'identité a été usurpée.

Usurpation d'identité d'Indeed

• Si une personne prétend représenter Indeed ou utilise le nom et la marque d'Indeed.
• En savoir plus sur les SMS et les appels téléphoniques prétendument d'Indeed.

Vous ne savez toujours pas si un message est authentique ? Vous pensez avoir été victime d'une escroquerie ? Voici quelques articles qui pourraient vous aider :

Pour les chercheurs d'emploi

• J'ai peut-être été victime d'une escroquerie, que puis-je faire ?
• Comment détecter les tentatives d'escroquerie dans les intitulés de poste sur Indeed ?

Vous voulez en savoir plus sur la manière dont nous vous protégeons ?

Découvrez les mesures que nous demandons aux employeurs de prendre et la manière dont nous gérons les activités frauduleuses :

• Comment vérifier votre compte
• Les employeurs doivent vérifier leur identité avant de publier une offre d'emploi sur Indeed.
• Politique relative aux offres d'emploi frauduleuses
• La présente politique explique comment nous détectons et traitons les offres d'emploi frauduleuses sur notre plateforme.