Como verificar comunicações suspeitas de empresas

Fique atento a atividades suspeitas ao conversar com empresas e recrutadores. Veja algumas maneiras de fazer isso.

Verificar o e-mail do remetente

A maioria das empresas e recrutadores reais usa um e-mail corporativo. Eles não usam contas pessoais como Gmail ou Yahoo.

Certifique-se de que:

• O nome da empresa está no endereço de e-mail
• O nome está escrito corretamente
• Não há letras extras ou alterações estranhas

Verifique se o recrutador é legítimo.

Se alguém afirma ser um recrutador de uma empresa específica:

• Acesse a página de recrutamento ou o site oficial da empresa
• Verifique se há um diretório de funcionários ou uma página de equipe
• Procure o recrutador no LinkedIn
• Ligue para o número de telefone principal da empresa para confirmar que o recrutador trabalha lá

Pesquise a empresa on-line

• Pesquise o site da empresa
• Encontre um endereço físico ou número de telefone
• Verifique se eles têm contas de mídia social verificadas
• Procure notícias recentes ou avaliações sobre a empresa

Comunique-se pelos canais oficiais

Sempre que possível, use métodos oficiais de comunicação:

• Chamadas de vídeo ou reuniões presenciais
• Ligações telefônicas para números verificados da empresa
• E-mails de domínios oficiais da empresa

Não compartilhe dados pessoais.

Tenha cuidado se alguém pedir que você forneça:

• Carteira de habilitação
• Relatórios de crédito
• Dados bancários
• Número do seguro social (Social Security)

Preste atenção à qualidade da mensagem

A mensagem pode ser uma fraude caso tenha:

• Erros gramaticais
• Erros de ortografia
• Palavras ou frases incomuns

Além disso, tenha cuidado se:

• A oferta de emprego parece boa demais para ser verdadeira.
• Eles fazem promessas que não parecem reais
• Eles pressionam você a agir imediatamente.

Proteja-se

• Não responda a mensagens suspeitas.
• Não clique em nenhum link nem baixe nenhum anexo.
• Documente todas as comunicações caso precise mais tarde.

Sinais de alerta para recrutadores falsos

Esteja atento a estes sinais de alerta:

• Solicitar pagamento por treinamento, verificação de antecedentes ou equipamentos
• Entrevistas realizadas apenas por mensagens de texto ou aplicativos de mensagens
• Oferecer uma vaga sem entrevista
• Usar saudações genéricas como "Prezado candidato" em vez do seu nome
• Enviar ofertas de serviços de e-mail gratuitos
• Apressar você a aceitar uma oferta imediatamente

Se você acredita que alguém está alegando representar uma empresa real:

Denuncie à empresa

1. Acesse o site oficial da empresa.
2. Encontre as informações de contato ou a página de denúncia de fraudes.
3. Notifique-os de que alguém pode estar usando o nome deles de forma fraudulenta.

Denuncie ao Indeed

Se o contato suspeito veio por meio do Indeed:

• Denuncie a mensagem ou o anúncio de vaga
• Bloqueie o remetente, se possível.

Pessoa se passando por recrutador?

• Alguém afirma ser um recrutador de uma empresa específica:
• Faça a denúncia entrando em contato com a empresa cuja identidade está sendo usada indevidamente.

Pessoa se passando pelo Indeed

• Alguém afirma ser recrutador de uma empresa real.
• Saiba mais sobre mensagens de texto ou ligações telefônicas de pessoas que dizem ser do Indeed.

Ainda não tem certeza se a mensagem é real? Ou acha que pode ter sido vítima de fraude? Veja alguns artigos que podem ajudar:

Para candidatos

• Acho que fui vítima de fraude. O que posso fazer?
• Como identificar anúncios de vagas falsas no Indeed

Quer saber como protegemos você?

Saiba mais sobre as medidas que as empresas devem tomar e como lidamos com atividades fraudulentas:

• Como verificar sua conta
• As empresas precisam verificar a identidade antes de anunciar no Indeed.
• Política de anúncios fraudulentos
• Esta política explica como identificamos e lidamos com anúncios fraudulentos de vagas de emprego em nossa plataforma.