Como verificar comunicações suspeitas de empresas

Quando fala com empresas e recrutadores, tenha atenção as atividades suspeitas. Eis algumas formas de o fazer.

Verifique o e-mail do remetente

A maioria das empresas e recrutadores reais usa um e-mail de trabalho. Não usam contas pessoais como Gmail ou Yahoo.

Certifique-se de que:

• O nome da empresa está no endereço de e-mail
• O nome está escrito corretamente
• Não há letras extras ou alterações estranhas

Certifique-se de que o recrutador é real

Se alguém afirmar ser um recrutador de uma empresa específica:

• Visite a página de carreiras ou o site oficial da empresa
• Consulte um diretório de funcionários ou uma página da equipa
• Pesquise o recrutador no LinkedIn
• Ligue para o número de telefone principal da empresa para confirmar que o recrutador trabalha lá.

Pesquise a empresa online

• Pesquise o site da empresa
• Encontre um endereço físico ou número de telefone
• Verifique se têm contas de redes sociais verificadas
• Pesquise notícias ou avaliações recentes sobre a empresa

Comunique através dos canais oficiais

Sempre que possível, utilize os métodos de comunicação oficiais:

• Videochamadas ou reuniões presenciais
• Chamadas telefónicas para números de empresa verificados
• E-mails de domínios oficiais de empresas

Não partilhe os seus dados pessoais

Tenha cuidado se alguém lhe pedir:

• A sua carta de condução
• As suas informações de crédito
• Os seus dados bancários
• Os seus dados de segurança social

Preste atenção à qualidade da mensagem

A mensagem pode ser um golpe se tiver:

• Erros gramaticais
• Erros ortográficos
• Palavras ou frases incomuns

Adicionalmente, tenha cuidado se:

• A oferta soar demasiado boa para ser verdade
• Forem feitas promessas que não parecem reais
• Exerçam pressão para que aja imediatamente

Proteja-se

• Não responda a mensagens suspeitas.
• Não clique em nenhum link nem transfira nenhum anexo.
• Documente toda a comunicação para o caso de precisar dela mais tarde.

Sinais de alerta para recrutadores falsos

Esteja atento a estes sinais de alerta:

• Pedido de pagamentos para formação, verificação de antecedentes ou equipamento
• Entrevistas realizadas apenas por mensagens de texto ou aplicações de mensagens
• Oferta de um emprego sem entrevista
• Utilização de saudações genéricas como "Prezado candidato" em vez do seu nome
• Envio de ofertas a partir de serviços de e-mail gratuitos
• Pressão para aceitar uma proposta imediatamente

Se acredita que alguém alega representar uma empresa real:

Denuncie a empresa

1. Visite o site oficial da empresa.
2. Encontre as informações de contacto ou a página de denúncia de fraudes.
3. Notifique-os de que alguém pode estar a usar o nome deles de forma fraudulenta.

Denuncie ao Indeed

Se o contacto suspeito tiver ocorrido através do Indeed:

• Denuncie a mensagem ou o anúncio de oferta
• Bloqueie o remetente, se possível

Falsificação de identidade de um recrutador

• Alguém afirma ser um recrutador de uma empresa real.
• Denuncie o ocorrido, entrando em contacto com a empresa que está a ser alvo da falsificação de identidade.

Falsificação de identidade do Indeed

• Alguém afirma representar o Indeed ou utiliza o nome e a marca do Indeed.
• Saiba mais sobre mensagens de texto ou chamadas telefónicas que alegam ser do Indeed.

Ainda não tem a certeza se uma mensagem é verdadeira? Ou pensa que pode ter sido vítima de burla? Eis alguns artigos que poderão ajudar:

Para candidatos

• Acho que fui vítima de fraude. O que posso fazer?
• Como identificar títulos de ofertas fraudulentas no Indeed

Quer saber como o protegemos?

Saiba mais sobre os passos que as empresas devem seguir e como lidamos com atividades fraudulentas:

• Como verificar a sua conta
• As empresas têm de verificar a sua identidade antes de poderem publicar no Indeed.
• Política de ofertas fraudulentas
• Esta política explica como encontramos e lidamos com anúncios de ofertas fraudulentos na nossa plataforma.