Centrum pomocy
Centrum pomocy:
TematyPrzewodnikiKontakt

Jak zweryfikować podejrzaną komunikację z pracodawcą

Pracodawcy i rekruterzy mogą kontaktować się z Tobą za pośrednictwem Indeed w sprawie ofert pracy. Ważne jest, aby mieć pewność, że wiadomości te pochodzą od prawdziwych ludzi i dotyczą rzeczywistych stanowisk. Na tej stronie opisano, jak zweryfikować podejrzaną komunikację. Wyjaśniamy również, co zrobić w przypadku podejrzenia, że ktoś podszywa się pod rekrutera.

Ważne: niniejszy artykuł ma charakter ogólny. Może nie obejmować wszystkich przypadków. Jeśli uważasz, że padłeś(-aś) ofiarą oszustwa, zgłoś to lokalnym organom ścigania.

Najlepsze praktyki

Rozmawiając z pracodawcami i rekruterami, należy zwracać uwagę na podejrzane zachowania. Oto kilka wskazówek na ten temat.

Zweryfikuj adres e-mail nadawcy

Większość rzeczywistych pracodawców i rekruterów korzysta z służbowego adresu e-mail. Nie używają oni kont osobistych, takich jak Gmail lub Yahoo.

Upewnij się, że:

  • W adresie e-mail znajduje się nazwa firmy
  • Nazwa jest poprawnie zapisana
  • Nie ma dodatkowych liter ani innych dziwnych zmian
Warto wiedzieć: Oszuści często tworzą fałszywe adresy e-mail, które wyglądają bardzo podobnie do prawdziwych. Uważaj na drobne zmiany w pisowni i dodatkowe znaki w nazwie firmy.

Upewnij się, że to prawdziwy rekruter

Jeśli ktoś twierdzi, że jest rekruterem z konkretnej firmy:

  • Odwiedź oficjalną stronę kariery lub witrynę internetową firmy
  • Sprawdź, czy jest dostępny katalog pracowników lub strona poświęcona zespołowi
  • Wyszukaj rekrutera na LinkedIn
  • Zadzwoń na główny numer telefonu firmy, aby potwierdzić, że dany rekruter tam pracuje
Ważne: prawdziwe firmy nie będą mieć nic przeciwko weryfikacji tożsamości rekrutera. Jeśli dana osoba zniechęca Cię do sprawdzenia tego, to jest to sygnał ostrzegawczy.

Wyszukaj informacje o firmie w Internecie

  • Wyszukaj stronę internetową firmy
  • Znajdź adres fizyczny lub numer telefonu
  • Sprawdź, czy firma ma zweryfikowane konta w mediach społecznościowych
  • Wyszukaj najnowsze wiadomości lub recenzje dotyczące tej firmy

Komunikuj się za pośrednictwem oficjalnych kanałów

W miarę możliwości korzystaj z oficjalnych metod komunikacji, takich jak:

  • Rozmowy wideo lub spotkania twarzą w twarz
  • Połączenia telefoniczne na zweryfikowane numery firmowe
  • E-maile z oficjalnych domen firmowych

Nie udostępniaj swoich danych osobowych

Zachowaj ostrożność, jeśli ktoś prosi o Twoje:

  • Prawo jazdy
  • Raporty kredytowe
  • Dane bankowe
  • Informacje dotyczące ubezpieczenia społecznego
Ważne: nigdy nie wysyłaj tych informacji, zanim nie porozmawiasz z kimś za pośrednictwem zweryfikowanych kanałów komunikacji. Prawdziwi pracodawcy nie będą prosić o poufne informacje finansowe na wczesnym etapie procesu rekrutacyjnego.

Zwróć uwagę na jakość wiadomości

Wiadomość może być próbą oszustwa, jeśli zawiera:

  • Błędy gramatyczne
  • Błędy ortograficzne
  • Nietypowe słowa lub sformułowania

Zachowaj także ostrożność, jeśli:

  • Oferta zdaje się zbyt piękna, żeby była prawdziwa
  • Rekruter składa obietnice, które nie wydają się realistyczne
  • Rekruter wywiera presję, aby skłonić Cię do natychmiastowego działania

Chroń się

  • Nie odpowiadaj na podejrzane wiadomości.
  • Nie klikaj łącz ani nie pobieraj załączników.
  • Dokumentuj całą komunikację na wypadek, gdyby była potrzebna później.

Znaki ostrzegawcze wskazujące potencjalnie fałszywych rekruterów

Zwróć uwagę na te sygnały ostrzegawcze:

  • Żądanie opłaty za szkolenie, weryfikację kandydata lub sprzęt
  • Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych wyłącznie za pomocą wiadomości SMS lub aplikacji do przesyłania wiadomości
  • Oferowanie pracy bez rozmowy kwalifikacyjnej
  • Używanie ogólnych powitań, takich jak „Szanowny Kandydacie”, zamiast Twojego imienia i nazwiska
  • Wysyłanie ofert z bezpłatnych serwisów poczty e-mail
  • Naciskanie na natychmiastowe przyjęcie oferty

Co zrobić, jeśli podejrzewasz, że ktoś podszywa się pod rekrutera

Jeśli uważasz, że ktoś fałszywie twierdzi, że reprezentuje prawdziwą firmę:

Zgłoś swoje podejrzenie danej firmie

  1. Odwiedź oficjalną witrynę internetową firmy.
  2. Znajdź jej dane kontaktowe lub stronę do zgłaszania oszustw.
  3. Poinformuj firmę, że ktoś może wykorzystywać jej nazwę do nieuczciwych celów.

Zgłoś problem do Indeed

Jeśli podejrzany kontakt nastąpił za pośrednictwem Indeed:

  • Zgłoś daną wiadomość lub ofertę pracy
  • Zablokuj nadawcę, jeśli to możliwe
Wskazówka: podczas przesyłania zgłoszenia, podaj w polu tekstowym wszelkie pomocne szczegóły. Na przykład opisz, co w treści wiadomości lub oferty wydało Ci się podejrzane. Pomoże to naszemu zespołowi lepiej zrozumieć Twoje zgłoszenie i odpowiedzieć na nie.

Podszywanie się pod rekrutera lub pod przedstawiciela Indeed?

Podszywanie się pod rekrutera

  • Ktoś twierdzi, że jest rekruterem z prawdziwej firmy.
  • Zgłoś problem, kontaktując się z firmą, którą rzekomo reprezentuje taka osoba.

Podszywanie się pod przedstawiciela Indeed

Dalsze działania

Nadal nie masz pewności, czy wiadomość jest prawdziwa? A może uważasz, że Cię oszukano? Oto kilka artykułów, które mogą pomóc:

Dla osób poszukujących pracy

Chcesz wiedzieć, jak Cię chronimy?

Dowiedz się, jakie kroki muszą wykonać pracodawcy oraz jak reagujemy na działania o charakterze oszukańczym:

Czy artykuł był pomocny?
Nadal potrzebujesz pomocy?Nasz zespół pomocy jest do Twojej dyspozycji.
Kontakt z pomocą
Jak zweryfikować podejrzaną komunikację z pracodawcą.