Sådan bekræfter du mistænkelig kommunikation fra arbejdsgivere

Vær opmærksom på mistænkelig aktivitet, når du taler med arbejdsgivere og rekrutteringskonsulenter. Her er nogle måder, du kan gøre det på.

Bekræft afsenderens e-mailadresse

De fleste rigtige arbejdsgivere og rekrutteringskonsulenter bruger en arbejds-e-mailadresse. De bruger ikke personlige konti som Gmail eller Yahoo.

Kontrollér, at:

• virksomhedens navn figurerer i e-mailadressen
• navnet er stavet rigtigt
• der ikke er nogen ekstra bogstaver eller mærkelige ændringer

Kontrollér, at rekrutteringskonsulenten er en rigtig konsulent

Hvis nogen hævder at være en rekrutteringskonsulent fra en specifik virksomhed:

• Besøg virksomhedens officielle karriereside eller websted
• Kig efter en medarbejderoversigt eller teamside
• Søg efter rekrutteringskonsulenten på LinkedIn
• Ring til virksomhedens hovednummer for at få bekræftet, at rekrutteringskonsulenten arbejder der.

Tjek op på virksomheden online

• Søg efter virksomhedens websted
• Find en fysisk adresse eller et telefonnummer
• Kontrollér, om de har bekræftede konti på sociale medier
• Søg efter de seneste nyheder eller anmeldelser af virksomheden

Kommuniker via officielle kanaler

Brug officielle kommunikationsmetoder, når det er muligt:

• Videoopkald eller fysiske møder
• Telefonopkald til bekræftede virksomhedsnumre
• E-mails fra officielle virksomhedsdomæner

Lad være med at oplyse dine persondata

Vær opmærksom, hvis nogen beder om:

• dit kørekort
• dine kreditoplysninger
• dine bankoplysninger
• dit CPR-nummer

Vær opmærksom på beskedens kvalitet

Beskeden kan være svindel, hvis den indeholder:

• grammatiske fejl
• stavefejl
• usædvanlige ord eller formuleringer

Vær også opmærksom, hvis:

• jobtilbuddet lyder for godt til at være sandt
• de kommer med løfter, der ikke føles ægte
• de presser dig til at handle med det samme

Beskyt dig selv

• Svar ikke på mistænkelige beskeder.
• Undlad at klikke på links, og download ikke vedhæftede filer.
• Dokumentér al kommunikation, hvis du skulle få brug for den senere.

Advarselslamper ved falske rekrutteringskonsulenter

Vær opmærksom på disse tegn:

• Anmodning om betaling for oplæring, baggrundstjek eller udstyr
• Jobsamtale udelukkende via sms eller beskedapps
• Tilbud om ansættelse uden en jobsamtale
• Brug af generiske hilsner som "Kære ansøger" i stedet for dit navn
• Afsendelse af tilbud fra gratis e-mailtjenester
• Pres for at acceptere et tilbud med det samme

Hvis du mener, at nogen udgiver sig for at repræsentere en rigtig virksomhed:

Indberet det til virksomheden

1. Besøg virksomhedens officielle websted.
2. Find deres kontaktoplysninger eller side til indberetning af svindel.
3. Giv dem besked om, at nogen muligvis misbruger deres navn til svindel.

Indberet det til Indeed

Hvis den mistænkelige kontakt er foregået via Indeed:

• Indberet beskeden eller jobopslaget
• Bloker afsenderen, hvis det er muligt

Nogen udgiver sig for at være rekrutteringskonsulent

• Nogen hævder at være en rigtig rekrutteringskonsulent fra en rigtig virksomhed.
• Anmeld det ved at kontakte den virksomhed, som personen hævder at være fra.

Nogen udgiver sig for at være fra Indeed

• Nogen hævder at repræsentere Indeed eller bruger Indeeds navn og branding.
• Få mere at vide om sms-beskeder eller telefonopkald, som hævdes at komme fra Indeed.

Er du fortsat i tvivl om, hvorvidt en besked er reel? Eller tror du måske, at du er blevet udsat for svindel? Her er nogle artikler, der kan være en hjælp:

For jobsøgere

• Jeg er muligvis blevet udsat for svindel. Hvad kan jeg gøre?
• Sådan identificerer du falske jobtitler på Indeed

Vil du vide, hvordan vi beskytter dig?

Læs om de foranstaltninger, som vi beder arbejdsgivere om at træffe, og hvordan vi håndterer svindel:

• Sådan bekræfter du din konto
• Arbejdsgivere skal bekræfte deres identitet, før de kan lave opslag på Indeed.
• Politik om svigagtige jobs
• Denne politik forklarer, hvordan vi finder og håndterer svigagtige jobopslag på vores platform.