Helpcenter
Helpcenter voor
OnderwerpenHandleidingenContact opnemen

Verdachte communicatie van werkgevers verifiëren

Werkgevers en recruiters kunnen via Indeed contact met je opnemen over vacatures. Het is belangrijk om er zeker van te zijn dat deze berichten afkomstig zijn van echte mensen en over echte banen gaan. Op deze pagina lees je hoe je verdachte communicatie kunt verifiëren. We leggen je ook uit wat je moet doen als je vermoedt dat iemand zich voordoet als een recruiter.

Belangrijk: Dit artikel bevat algemene informatie. Het behandelt mogelijk niet alles. Als je denkt dat je slachtoffer bent geworden van fraude, doe dan aangifte bij je lokale autoriteiten.

Best practices

Wees alert op verdachte activiteiten wanneer je met werkgevers en recruiters communiceert. Hierbij enkele manieren om dat te doen.

Controleer het e-mailadres van de afzender

De meeste serieuze werkgevers en recruiters gebruiken een zakelijk e-mailadres. Ze gebruiken geen persoonlijke accounts zoals Gmail of Yahoo.

Controleer of:

  • de bedrijfsnaam in het e-mailadres staat
  • de naam goed is gespeld
  • er geen extra letters of vreemde wijzigingen zijn
Handig om te weten: Oplichters maken vaak valse e-mailadressen aan die sterk lijken op echte e-mailadressen. Blijf alert kleine spellingswijzigingen of extra tekens in de bedrijfsnaam.

Controleer of de recruiter echt is

Als iemand beweert een recruiter van een specifiek bedrijf te zijn:

  • Bezoek de officiële carrièrepagina of website van het bedrijf
  • Kijk of er een overzicht van medewerkers of teampagina is
  • Zoek de recruiter op LinkedIn op
  • Bel het algemene nummer van het bedrijf om te controleren of de recruiter daar werkzaam is
Belangrijk: Echte bedrijven vinden het niet erg als je de identiteit van een recruiter controleert. Als de persoon je ontmoedigt om het te controleren, is dat een rode vlag.

Doe online onderzoek naar het bedrijf

  • Zoek naar de website van het bedrijf
  • Zoek een fysiek adres of telefoonnummer op
  • Controleer of het bedrijf geverifieerde socialmedia-accounts heeft
  • Zoek recent nieuws of recensies over het bedrijf op

Communiceer via officiële kanalen

Gebruik waar mogelijk officiële communicatiemethoden:

  • Videogesprekken of persoonlijke ontmoetingen
  • Bellen naar geverifieerde bedrijfsnummers
  • E-mailadressen van officiële bedrijfsdomeinen

Deel je persoonsgegevens niet

Wees voorzichtig als iemand vraagt om je:

  • rijbewijs
  • overzichten van je kredietgegevens
  • bankgegevens
  • socialezekerheidsinformatie
Belangrijk: Verstuur deze informatie nooit voordat je iemand hebt gesproken via geverifieerde kanalen. Echte werkgevers vragen niet in een vroeg stadium van het recruitmentproces om gevoelige financiële informatie.

Let op de kwaliteit van het bericht

Het bericht kan oplichting zijn als het een van de volgende zaken bevat:

  • grammaticafouten
  • spelfouten
  • ongebruikelijke woorden of formuleringen

Wees ook voorzichtig als:

  • het aanbod te mooi klinkt om waar te zijn
  • er beloften worden gedaan die ongeloofwaardig lijken
  • je onder druk wordt gezet om onmiddellijk te handelen

Bescherm jezelf

  • Reageer niet op verdachte berichten.
  • Klik niet op links en download geen bijlagen.
  • Leg alle communicatie vast voor het geval je die later nodig hebt.

Rode vlaggen die kunnen wijzen op neprecruiters

Let op deze waarschuwingssignalen:

  • Betaling vragen voor training, antecedentenonderzoek of uitrusting
  • Alleen sollicitatiegesprekken willen voeren via sms of berichtenapps
  • Een baan aanbieden zonder sollicitatiegesprek
  • Het gebruik van algemene begroetingen zoals 'Beste sollicitant' in plaats van je naam
  • Een aanbod verzenden via gratis e-maildiensten
  • Je onder druk zetten om een aanbod meteen te accepteren

Wat je moet doen als je vermoedt dat iemand zich voordoet als iemand anders

Als je vermoedt dat iemand beweert een echt bedrijf te vertegenwoordigen:

Stel het bedrijf op de hoogte

  1. Bezoek de officiële website van het bedrijf.
  2. Zoek de contactgegevens of fraudemeldpagina van het bedrijf op.
  3. Laat het bedrijf weten dat iemand mogelijk de bedrijfsnaam misbruikt.

Stel Indeed op de hoogte

Als het verdachte contact via Indeed plaatsvond:

  • Meld het bericht of de vacature
  • Blokkeer de afzender indien mogelijk
Tip: Wanneer je een melding doet, voer dan alle nuttige details in in het tekstveld. Deel bijvoorbeeld wat er niet klopte aan het bericht of de vacature. Dit helpt ons team om je melding beter te begrijpen en de juiste actie te ondernemen.

Doet iemand zich voor als een recruiter of als werknemer van Indeed?

Als iemand zich voordoet als een recruiter

  • Iemand beweert een recruiter van een echt bedrijf te zijn.
  • Meld dit door contact op te nemen met het bedrijf waarvan de naam wordt misbruikt.

Als iemand zich voordoet als Indeed

Vervolgstappen

Weet je nog steeds niet zeker of een bericht echt is? Of denk je dat je bent opgelicht? Hierbij enkele artikelen die kunnen helpen:

Voor werkzoekenden

Wil je weten hoe we je beschermen?

Ontdek welke stappen we werkgevers verplichten te nemen en hoe we reageren op frauduleuze activiteiten:

Was dit artikel nuttig?
Nog hulp nodig?Ons supportteam staat klaar om je te helpen.
Contact opnemen met support
Verdachte communicatie van werkgevers verifiëren