Avis sur les entreprises : bonnes pratiques, politiques et règles

Ce que vous pouvez envoyer

• Un avis ou une réponse par personne, par entreprise
• Les avis ou réponses concernent uniquement les entreprises pour lesquelles vous travaillez ou avez travaillé
• Vous pouvez poser des questions sur l'environnement de travail de n'importe quelle entreprise

Ce que vous devez faire

• Partagez votre propre avis, fondé sur votre expérience dans l'entreprise.
• Donnez votre propre opinion. Ne présentez pas vos opinions comme des faits.
• Utilisez des exemples issus de votre expérience.
• Évitez de nommer ou d'identifier des personnes qui ne sont pas des personnalités publiques.
• Expliquez ce qui vous a plu ou déplu. Vous pouvez faire des suggestions constructives.
• Concentrez-vous sur l'environnement et la culture de l'entreprise.
• Faites preuve d'honnêteté et de précision. Votre contenu doit représenter votre opinion personnelle.

À ne pas inclure

• Évaluation des produits ou services de l'entreprise
• Jargon, symboles ou mots inventés
• Mots ou contenu de quelqu'un d'autre
• Informations non publiques ou allégations
• Données personnelles vous concernant ou concernant d'autres personnes

Si nous refusons votre avis, mais que vous pensez qu'il respecte nos règles, il se peut que vous puissiez en soumettre un à nouveau.

Votre anonymat

• Le contenu que vous envoyez est anonyme.
• Les informations permettant d'identifier votre compte ne sont pas partagées avec l'entreprise.
• Toute information supplémentaire que vous incluez dans votre contenu sera visible.

Traitement de votre contenu

• Nous ne modifions pas les avis, les questions ni les réponses.
• Le contenu qui enfreint les règles ou les politiques d'Indeed peut être supprimé.
• Le contenu est soumis dans son intégralité à nos Conditions d'utilisation.
• Le contenu des Pages Entreprises est généré par les utilisateurs et utilisatrices. Nous ne garantissons pas son exactitude et n'en sommes pas garants.

Ce que votre contenu doit représenter

Vos envois doivent refléter :

• Votre propre opinion
• Votre propre expérience de l'environnement de travail de l'entreprise

Votre expérience peut impliquer d'autres personnes. Vous pouvez mentionner des personnes uniquement en relation avec le lieu de travail, mais :

• N'incluez pas d'informations permettant d'identifier des personnes non publiques.
• Ne communiquez pas de données personnelles qui n'ont aucun rapport avec votre expérience au travail.

Ce qui n'est pas autorisé

Le contenu n'est pas autorisé s'il comprend :

• Des propos illégaux, frauduleux, discriminatoires, menaçants, injurieux, calomnieux ou diffamatoires
• Des éléments obscènes ou inappropriés
• Des insultes à caractère sexuel, ethnique, racial ou tout autre propos discriminatoire
• Des suggestions d'actions à l'encontre de l'entreprise
• Du contenu non pertinent ou inutile
• Des informations personnelles sur une personne n'ayant aucun rapport avec son rôle au sein d'une entreprise
• Des tentatives de faire des déclarations factuelles sur l'entreprise au lieu de partager votre expérience

Ce n'est pas l'endroit pour signaler une faute professionnelle

Cette plateforme n'est pas destinée à :

• Signaler des infractions
• Partager des informations internes sur l'entreprise
• Faire des allégations d'activité illégale

Indeed se réserve le droit de supprimer de tels contenus.

Participation de l'entreprise

Un(e) représentant(e) officiel(le) de l'entreprise peut demander l'attribution d'une Page Entreprise. Cette personne peut ajouter des informations officielles à la page.

Intégrité des avis

Nous pouvons supprimer des avis s'il est prouvé que l'auteur a été :

• Payé
• Forcé ou soumis à des pressions pour publier du contenu

Comment signaler du contenu

Si vous pensez qu'un avis ou tout autre contenu enfreint nos règles :

1. Cliquez ou appuyez sur les trois points de l'avis.
2. Sélectionnez Signaler l'avis
3. Choisissez le meilleur motif dans le menu.
4. Cliquez ou appuyez sur Envoyer.

Prochaines étapes

• Nous examinerons le contenu et le supprimerons sous 1 à 2 jours ouvrables s'il enfreint nos règles.
• Nous ne vous tiendrons pas au courant du résultat.

Question : puis-je supprimer mon avis ?

Réponse : oui. Découvrez comment supprimer votre avis.

Question : j'ai importé des photos, mais je ne les trouve pas. Indeed les a-t-il supprimées ?

Réponse : oui. Nous avons supprimé l'onglet Photos des Pages Entreprises et supprimé toutes les photos importées. Ces photos ne sont plus accessibles sur Indeed.