Unternehmensbewertungen: Best Practices, Richtlinien und Leitfäden.

Was Sie einreichen können

• Eine Bewertung oder Antwort pro Person und pro Unternehmen
• Bewertungen oder Antworten nur für Unternehmen, für die Sie arbeiten oder gearbeitet haben
• Sie können Fragen zum Arbeitsumfeld jedes Unternehmens einreichen

Was Sie tun sollten

• Teilen Sie Ihre eigene, authentische Bewertung basierend auf Ihrer Zeit im Unternehmen.
• Teilen Sie Ihre persönliche Meinung. Stellen Sie Meinungen nicht als Fakten dar.
• Geben Sie Beispiele an, die auf Ihrer eigenen Erfahrung basieren.
• Vermeiden Sie es, Personen namentlich zu nennen oder zu identifizieren, die keine Personen des öffentlichen Lebens sind.
• Erläutern Sie, was Ihnen gefallen hat und was nicht. Sie können konstruktive Vorschläge machen.
• Stellen Sie das Umfeld und die Kultur des Unternehmens in den Mittelpunkt.
• Seien Sie ehrlich und genau. Ihr Inhalt sollte aus Ihrer persönlichen Meinung bestehen.

Was Ihr Beitrag nicht enthalten sollte

• Bewertung der Produkte oder Dienstleistungendes Unternehmens
• Jargon, Symbole oder Fantasiewörter
• Aussagen oder Inhalte anderer Personen
• Nicht öffentliche Informationen oder rechtliche Ansprüche
• Personenbezogene Daten über Sie oder andere

Wenn wir Ihre Bewertung ablehnen, Sie aber der Meinung sind, dass sie unseren Richtlinien entspricht, können Sie gegebenenfalls eine neue Bewertung abgeben.

Ihre Anonymität

• Von Ihnen übermittelte Inhalte sind anonym.
• Die identifizierbaren Details Ihres Kontos werden nicht an das Unternehmen weitergegeben.
• Alle zusätzlichen Informationen, die Sie in Ihre Beiträge aufnehmen, sind sichtbar.

So verarbeiten wir Ihre Inhalte

• Wir bearbeiten oder ändern keine Bewertungen, Fragen oder Antworten.
• Inhalte, die gegen die Richtlinien und Vorgaben von Indeed verstoßen, können entfernt werden.
• Alle Inhalte unterliegen unseren Nutzungsbedingungen.
• Die Inhalte von Unternehmensprofilen werden von Nutzerinnen und Nutzern generiert. Wir übernehmen keine Gewähr für die Richtigkeit und unterstützen diese nicht.

Was Ihre Inhalte darstellen sollten

Ihre Einreichungen sollten Folgendes zum Ausdruck bringen:

• Ihre eigene Meinung
• Ihre persönliche Erfahrung mit der Arbeitsumgebung im Unternehmen

Ihre Erfahrungen können andere betreffen. Sie dürfen Personen nur im Zusammenhang mit dem Arbeitsplatz erwähnen, aber:

• Geben Sie keine Informationen preis, anhand derer Personen identifiziert werden können, die nicht in der Öffentlichkeit stehen.
• Geben Sie keine persönlichen Informationen weiter, die nicht mit Ihrer Erfahrung am Arbeitsplatz in Zusammenhang stehen.

Was nicht erlaubt ist

Nicht erlaubt sind Inhalte, die Folgendes enthalten:

• Rechtswidrige, betrügerische, diskriminierende, bedrohende, beleidigende, verleumderische oder diffamierende Aussagen
• Obszönes oder anderweitig unangemessenes Material
• Auf Sexualität, Ethnie, Rasse oder andere Merkmale bezugnehmende, diskriminierende Verunglimpfungen
• Vorschläge für Maßnahmen gegen das Unternehmen
• Irrelevante oder nicht hilfreiche Inhalte
• Persönliche Informationen zu einer Person, die sich nicht auf deren Rolle im Unternehmen beziehen
• Versuche, Tatsachenbehauptungen über das Unternehmen aufzustellen, anstatt Ihre Erfahrungen zu teilen

Nicht der Ort, um Fehlverhalten zu melden

Diesen Zwecken dient die Plattform nicht:

• Melden von Straftaten
• Weitergabe interner Unternehmensinformationen
• Behauptung rechtswidriger Aktivitäten

Indeed behält sich das Recht vor, solche Inhalte zu entfernen.

Beteiligung am Unternehmen

Offizielle Vertreter*innen eines Unternehmens können ein Unternehmensprofil registrieren. Sie können dem Profil offizielle Informationen hinzufügen.

Integrität von Bewertungen

Wir können Bewertungen entfernen, wenn es Hinweise dafür gibt, dass die Person, die eine Bewertung verfasst hat:

• Dafür bezahlt
• oder dazu gezwungen oder unter Druck gesetzt wurde, Inhalte zu posten

So melden Sie Inhalte

Wenn Sie der Meinung sind, dass eine Bewertung oder andere Inhalte gegen unsere Richtlinien verstoßen:

1. Klicken oder tippen Sie auf die drei Punkte in der Bewertung.
2. Wählen Sie die Option Bewertung melden.
3. Wählen Sie den Grund aus dem Menü aus, der am ehesten zutrifft.
4. Klicken oder tippen Sie auf Senden.

Was als Nächstes passiert

• Wir prüfen den Inhalt und entfernen ihn innerhalb von 1–2 Werktagen, wenn er gegen unsere Richtlinien verstößt.
• Wir werden Sie nicht über das Ergebnis informieren.

Frage: Kann ich meine Bewertung entfernen?

Antwort: Ja. Hier erfahren Sie, wie Sie ihre Bewertung löschen.

Frage: Ich habe Fotos hochgeladen, aber ich kann sie nicht finden. Hat Indeed sie entfernt?

Antwort: Ja. Wir haben den Tab Fotos aus den Unternehmensprofilen entfernt und alle hochgeladenen Fotos gelöscht. Indeed kann nicht mehr auf diese Fotos zugreifen.