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オファーメールは何の条件に基づいて送信されるか知りたい

この記事では、プロフィール公開・オファー希望設定で「希望する(匿名)」を選択した場合、どの情報が条件となり自動送信されるのかをご説明します。条件の対象情報と非対象情報を正確にご理解いただけるよう、プロフィールの基本情報と希望条件、求人検索、応募プロセスについて取り上げます。

オファーメールの対象条件となる情報

自動送信されるオファーについては「オファーメール」とは?の記事をご覧ください。

優先条件の設定

優先条件の設定」より、給与や勤務形態など、あなたにとって優先度の高い条件を設定できます。

  • 職種名
  • 雇用形態
  • 勤務日・時間
  • 転居
  • 在宅勤務

履歴書

以下の情報を入力できます。

  • 生年月日
  • 職歴
  • 学歴
  • スキル
  • 資格・免許
採用企業が履歴書を閲覧できるのは、求職者が応募時に履歴書を共有した場合のみです。 
Indeedの各種機能・サービスのために上記情報を利用させていただく場合がございますので、以下に記載の情報は含めることのないように、くれぐれもご注意ください。 

 ・人種、民族、本籍地、出生地に関する情報
 ・ご家族の職業・収入、ご自身の資産
 ・容姿に関する情報
 ・機密性の高い健康情報
 ・ご自身の思想、信条、宗教、人生観
 ・支持する政党、購読している新聞・雑誌、愛読書
 ・労働組合への加入状況
 ・労働運動、学生運動などの社会運動に関する情報

また、ご自身以外の情報を入力される場合は、ご本人の同意を得た上でご入力してください。

求人への応募後に企業が閲覧できる情報

連絡先

  • 氏名
  • 電話番号
  • 住所(都道府県、地区町村)

連絡先情報は、求職者が実際に応募するまで、採用企業に対して常に非公開となっています。

電話番号は、履歴書に記載されている電話番号のみ閲覧できます。その電話番号は Indeed アカウントに紐付けられているものとは異なる場合があります。

Indeed エイリアス

弊社では、ユーザーのメールアドレスを保護するためにメールエイリアスを作成します。このエイリアスに送信されたメールは、受信トレイに送信されます。

履歴書

採用企業は、ユーザーが応募に使用した履歴書の情報を閲覧できます。

採用企業が閲覧できない情報

求人の検索履歴および保存履歴

採用企業は、ユーザーの検索履歴やジョブアラートを閲覧できません。また、保存・応募した求人も閲覧できません。

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