Derechos y recursos para candidatos
La misión de Indeed es ayudar a todas las personas a encontrar empleos. Valoramos el respeto, la dignidad y la justicia, y trabajamos para asegurarnos de que las personas puedan encontrar empleos buenos y seguros. Este artículo puede ayudarte a conocer las señales de la explotación laboral y a comprender tus derechos en el trabajo. También explica cómo Indeed apoya los derechos humanos. Encontrarás enlaces a organizaciones que pueden ayudarte y consejos para una búsqueda de empleo segura.
Posibles signos de explotación
Sueldos y condiciones de trabajo
- El sueldo está por debajo del salario mínimo nacional.
- El horario laboral anunciado excede el máximo legal.
- El empleado no recibe un sueldo por su trabajo o no se le permite quedarse con el sueldo completo.
- El empleado tiene que pagar dinero o una tarifa de reclutamiento al empleador por el empleo.
Pérdida de libertad o de control
- La empresa confisca los documentos de identificación del empleado, como el pasaporte, y los guarda en un "lugar seguro".
- El empleado debe dormir y trabajar en el mismo lugar.
- La empresa ofrece transporte gratuito, alojamiento o ayuda con los documentos de viaje.
Problemas con el visado y el contrato
- La empresa aconseja al empleado que acepte la vacante con una visa de turista.
- No se establece un contrato laboral o está redactado en un idioma diferente al idioma principal del país.
Organizaciones de apoyo
Indeed comparte los enlaces a continuación para tu información. No podemos garantizar que toda la información sea correcta. Si te encuentras en peligro en este momento, llama a la policía local.
Importante: La lista de organizaciones contra la trata de personas a continuación se pone a tu disposición para tu información. No constituye un asesoramiento legal y no es una lista completa de todos los grupos de apoyo.
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