Droits et ressources pour les chercheurs d'emploi
La mission d'Indeed est d'aider tout le monde à trouver un emploi. Nous accordons de l'importance au respect, à la dignité et à l'équité, et nous efforçons de veiller à ce que les gens puissent trouver de bons emplois sécuritaires. Cet article peut vous aider à reconnaître les signes d'exploitation de la main-d'œuvre et à comprendre vos droits au travail. Elle explique également comment Indeed soutient les droits de la personne. Vous y trouverez des liens vers des organismes qui peuvent vous aider et des conseils pour une recherche d'emploi sécuritaire.
Signes possibles d'exploitation
Rémunération et conditions de travail
- Rémunération inférieure au salaire minimum national.
- Les heures de travail annoncées dépassent le maximum exigé par la loi.
- Le travailleur n'est pas payé pour son travail ou n'est pas autorisé à conserver l'intégralité de son salaire.
- Le travailleur doit payer des frais de recrutement ou verser de l'argent Ă son employeur pour l'emploi.
Perte de liberté ou de contrôle
- Les documents d'identification comme les passeports sont retirés au travailleur et conservés dans un « lieu sûr ».
- Le travailleur est contraint de dormir Ă son lieu de travail.
- Le travailleur se voit proposer un transport gratuit, un hébergement ou une aide pour ses documents de voyage.
Problèmes liés aux visas et aux contrats
- L'employeur conseille au travailleur d'accepter le poste avec un visa de tourisme.
- Le contrat de travail est rédigé dans une langue différente de la langue principale du pays, ou aucun contrat de travail n'est fourni.
Organismes de soutien
Indeed a partagé les liens ci-dessous à titre informatif. Nous ne pouvons pas promettre que tous les détails sont exacts. Si vous êtes en danger en ce moment, appelez votre service de police local.
Nos ressources de recherche sécuritaire
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