Jobsøgendes rettigheder og ressourcer
Indeeds mission er at hjælpe alle med at finde job. Vi værdsætter respekt, værdighed og retfærdighed, og vi arbejder for at sikre, at folk kan finde gode og sikre job. Denne artikel kan hjælpe dig med at lære at genkende tegn på udnyttelse af arbejdskraft og forstå dine rettigheder på arbejdspladsen. Den forklarer også, hvordan Indeed støtter menneskerettigheder. Du finder links til organisationer, der kan hjælpe, og tips til sikker jobsøgning.
Mulige tegn på udnyttelse
Løn- og arbejdsvilkår
- Lønnen er under den nationale mindsteløn.
- De annoncerede arbejdstimer overstiger det lovlige maksimum.
- Medarbejderen får ikke løn for sit arbejde eller må ikke beholde hele sin løn.
- Medarbejderen skal betale et gebyr for rekruttering eller betale penge til sin arbejdsgiver for jobbet.
Mistet frihed eller kontrol
- Identifikationsdokumenter, f.eks. pas, tages fra arbejderen og opbevares et "sikkert sted".
- Medarbejderen er tvunget til at sove og arbejde på samme sted.
- Medarbejderen tilbydes gratis transport, bolig eller hjælp med rejsedokumenter.
Problemer med visum og kontrakter
- Arbejdsgiveren råder medarbejderen til at acceptere stillingen på et turistvisum.
- Ansættelseskontrakten er på et andet sprog end landets officielle sprog, eller man får ikke en ansættelseskontrakt.
Støtteorganisationer
Indeed har delt nedenstående links til din orientering. Vi kan ikke garantere, at alle detaljer er korrekte. Hvis du er i fare lige nu, skal du ringe til dit lokale politi.
Vigtigt: De anførte menneskehandelsorganisationer er til din orientering. Det er ikke juridisk rådgivning, og det er ikke en komplet liste over alle støttegrupper.
Var denne artikel nyttig?
Mere om dette emne
Har du stadig brug for hjælp?Vores supportteam står klar til at hjælpe dig.
Kontakt support