Rechten van en informatiebronnen voor werkzoekenden
De missie van Indeed is om iedereen aan een baan te helpen. Respect, waardigheid en eerlijkheid staan bij ons hoog in het vaandel en we doen er alles aan zodat mensen goede en veilige banen kunnen vinden. In dit artikel leer je over signalen van arbeidsuitbuiting en welke rechten je als werkende hebt. Ook wordt uitgelegd hoe Indeed mensenrechten ondersteunt. We delen links naar hulporganisaties en geven tips voor het veilig zoeken naar een baan.
Mogelijke tekenen van uitbuiting
Lonen en arbeidsvoorwaarden
- Het salaris ligt onder het landelijke minimumloon.
- De geadverteerde werkuren overschrijden het wettelijke maximum.
- De werknemer wordt niet betaald voor de baan of mag niet het volledige salaris houden.
- De werknemer moet een recruitmentvergoeding betalen of moet geld aan de werkgever betalen voor de baan.
Verlies van vrijheid of controle
- Identificatiedocumenten zoals paspoorten worden van de werknemer afgenomen en 'op een veilige plek' bewaard.
- De werknemer moet op dezelfde plek slapen en werken.
- De werknemer krijgt gratis vervoer, verblijf of hulp met reisdocumenten aangeboden.
Visum- en contractproblemen
- De werkgever adviseert de werknemer om te werken met een toeristenvisum.
- De arbeidsovereenkomst is in een andere taal dan de voertaal van het land, of er is geen arbeidsovereenkomst.
Hulporganisaties
Indeed deelt ter informatie de onderstaande links. We kunnen niet garanderen dat alle informatie klopt. Bel de politie als je op dit moment gevaar loopt.
Belangrijk: De hier genoemde organisaties tegen mensenhandel zijn er ter informatie. Dit is geen juridisch advies en het is geen volledige lijst van alle hulporganisaties.
Was dit artikel nuttig?
Nog hulp nodig?Ons supportteam staat klaar om je te helpen.
Contact opnemen met support