安全な求人検索のための参考情報を知りたい
Indeed のミッションは、すべての人が仕事を見つけられるよう支援することです。Indeed は敬意、尊厳、公平性を大切にし、皆様が良質で安全な仕事を見つけられるよう取り組んでいます。
この記事は、労働搾取の兆候を知り、職場における自分の権利を理解するのに役立ちます。また、支援組織へのリンクや、安全な求人検索のためのヒントもご覧いただけます。
労働搾取の可能性がある求人の特徴
賃金・労働条件
- 賃金が国の最低賃金を下回っている。
- 求人に掲載されている労働時間が法定労働時間の上限を超えている。
- 仕事に対する報酬が労働者に対して支払われない。もしくは、労働者が給与を全額受け取ることができない。
- 採用されるために求職者が手数料を支払わなければならない。もしくは、仕事をするために、採用企業に何らかの費用を支払わなければならない。
自由や行動の制限
- 労働者からパスポートなどの身分証明書が取り上げられ、「安全な場所」に保管される。
- 労働者が同じ場所での寝泊まりと労働を強制される。
- 労働者に、交通手段や宿泊施設、渡航書類に関する支援などが無料で提供される。
ビザ・契約に関する問題
- 採用企業が労働者に、観光ビザで就労するよう助言する。
- 雇用契約書がその国の主要言語とは異なる言語で書かれている。もしくは、雇用契約書が交付されない。
安全な求人検索のためのヒント
安全な求人検索を行っていただくために、以下の記事をご確認ください。
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