Política de Privacidade do Candidato do Indeed

Boas-vindas

A missão principal do Indeed é ajudar a empregar pessoas. Há muitos motivos para trabalhar conosco. O Indeed valoriza a confiança que os nossos candidatos depositam em nós quando nos concedem acesso aos seus dados pessoais. A presente Política de Privacidade de Recrutamento descreve como trabalhamos para manter essa confiança e proteger as informações.

Atualizamos recentemente nossa Política de Privacidade de Recrutamento para garantir total clareza sobre como coletamos e usamos dados pessoais e não pessoais.

Confira abaixo um resumo das principais atualizações:

Fizemos alterações na estrutura e no layout da nossa Política de Privacidade para facilitar sua leitura e compreensão.

Adicionamos mais detalhes sobre as informações que coletamos, como usamos os dados pessoais e os fundamentos jurídicos nos quais nos baseamos para usar os dados pessoais.

Adicionamos mais informações sobre as transferências de dados.

Recomendamos que você consulte a data da “Última atualização” abaixo para ver quando esta Política de Privacidade foi alterada pela última vez. Quaisquer alterações à Política de Privacidade entram em vigor na data da “Última atualização” indicada abaixo.

Se o Indeed pretender utilizar os dados pessoais de um modo substancialmente diferente do declarado no momento da coleta, o Indeed notificará os usuários por e-mail e/ou por meio da publicação de um aviso nos respectivos Sites durante 30 dias antes de proceder à referida utilização, ou por outro meio porventura exigido por lei. Caso queira se opor a qualquer novo processamento notificado, entre em contato conosco pelo e-mail privacy-dept@indeed.com.

Política de Privacidade de Recrutamento do Indeed

Última atualização: 13 de setembro de 2024

Observe que o Indeed e suas afiliadas são controladas direta ou indiretamente pela empresa japonesa de capital aberto: Recruit Holdings Co. Ltd.

Esta Política de Privacidade abrange o tratamento de seus dados como um candidato a uma vaga de emprego no Indeed. Ela não abrange seu uso de produtos ou serviços do Indeed. Para saber mais sobre nossas práticas de coleta de dados em relação aos nossos produtos ou serviços, consulte as respectivas Políticas de Privacidade vinculadas a tais produtos e serviços.

1. Introdução

Esta Política de Privacidade descreve detalhadamente como coletamos, utilizamos e divulgamos dados pessoais e dados não pessoais obtidos de você e sobre você ao acessar ou usar nossos Sites, aplicativos, serviços e softwares móveis e/ou on-line, em nossas interações por telefone ou pessoalmente ou, quando permitido pela legislação aplicável e em conformidade com esta Política de Privacidade, obtidos de fontes públicas disponíveis ou fontes terceiras.

O Indeed tem a responsabilidade de proteger e preservar as informações particulares de todos os candidatos a uma vaga no Indeed, e levamos essa responsabilidade a sério. Esta Política de Privacidade é fornecida pelo Indeed, Inc. e suas afiliadas (“Indeed”) para informar aos candidatos a vagas no Indeed sobre as nossas atividades relativas ao tratamento de dados pessoais dos candidatos (“dados pessoais do candidato”).

Esta Política de Privacidade abrange todos os candidatos a vagas no Indeed ou aqueles que tenham demonstrado interesse em uma vaga na plataforma, incluindo candidaturas para cargos permanentes ou temporários.

1.1 Quem é responsável por suas informações

O responsável pelos dados aplicável será a entidade no Indeed que pretende firmar um contrato de trabalho ou contrato de prestação de serviços com o candidato.

Reino Unido	Indeed UK Operations Limited
Japão	Indeed Technologies Japan K.K. Indeed Japan K.K
EUA	Indeed, Inc.Indeed Hire, Inc.
Irlanda	Indeed Ireland Operations Ltd.
Índia	Indeed India Operations Private Limited
Canadá	Indeed Canada Corp.
Alemanha	Indeed Deutschland GmbH
Países Baixos	Indeed Netherlands B.V.
França	Indeed France SAS
Austrália	Indeed Austrália Pty. Ltd.
Singapura	Indeed Singapore Operations Pte. Ltd.
Itália	Indeed Italy S.r.l.
Bélgica	Indeed Belgium Operations BVBA
Espanha	Indeed Spain Operations S.L.
Suíça	Indeed Schweiz AG
Brasil	Indeed Brasil Pesquisa de Empregos LTDA
México	Indeed Mexico, S. de R.L. de C.V.
Suécia	Indeed Sweden AB
Polônia*	Indeed Poland sp. z.o.o

*Atualmente, não há funcionários na Polônia.

2. Coleta e uso de dados

2.1 Informações coletadas

Durante o processo de candidatura, recrutamento ou integração do Indeed, poderemos coletar, armazenar e processar os seguintes tipos de dados pessoais fornecidos diretamente por você:

Quais dados coletamos	Como usamos e por que processamos os dados	Fundamento jurídico
Informações de contato: como nome, endereço, telefone e endereço de e-mail	Para que o Indeed possa fornecer acesso a qualquer acomodação necessária durante o processo de recrutamento e para se comunicar com o candidato durante as etapas de recrutamento e integração.	Execução de um contrato para recrutar e integrar um candidato.Interesse legítimo em gerenciar nossos negócios, com o objetivo de interagir com os candidatos sobre os cargos disponíveis. Dependendo da sua localização, podemos solicitar seu consentimento para entrar em contato sobre vagas que acreditamos serem adequadas ao seu perfil.
Dados de candidatura, tais como qualificações acadêmicas e profissionais, CV/currículo, referências empregatícias, cartas de apresentação, informações de entrevistas, solicitações de benefícios de remuneração, informações sobre transferência e quaisquer outras informações fornecidas para nos auxiliar durante o processo de recrutamento;	Determinar as qualificações, as habilidades e a formação do candidato para um cargo específico. Realizar funções relacionadas ao futuro emprego do candidato. Gerenciar e aprimorar o processo de recrutamento do Indeed.	Interesse legítimo na determinação da adequação a um cargo, para facilitar a candidatura de um candidato a um cargo e para melhorar nossos processos.Cumprimento de um contrato. Dependendo da sua localização, poderemos solicitar o seu consentimento.
Informações sobre seu direito ao trabalho, tais como status de imigração, autorizações de trabalho e vistos	Determinar o direito do candidato de trabalhar. Realizar verificações de antecedentes e consultas semelhantes em conformidade com as leis aplicáveis e, em outros contextos, cumprir todas as leis aplicáveis. Estabelecer, exercer ou defender reivindicações.	Cumprimento de uma obrigação legal. Dependendo da sua localização, poderemos solicitar o seu consentimento.
Informações financeiras e documentos de identificação governamentais, tais como dados bancários, passaporte e números de segurança nacional	Processamento da folha de pagamento, da remuneração e dos benefícios. Para realizar verificações de antecedentes.	Cumprimento de um contrato para fins salariais e de benefícios durante o processo de integração.Cumprimento de uma obrigação legal.
Links de URL para páginas da plataforma on-line, como LinkedIn, outras redes sociais e páginas de carreira ou sites de portfólio;	Determinar as qualificações, habilidades e formação do candidato para um cargo específico, com o objetivo de recrutamento.	Interesse legítimo na busca por candidatos adequados.
Dados demográficos: em situações específicas, processamos voluntariamente a coleta limitada e direcionada de dados pessoais confidenciais de candidatos, como origem racial/étnica, status militar, deficiência e gênero.	Para cumprir as obrigações de comunicação das administrações públicas e/ou para monitorar continuamente a igualdade de oportunidades e a diversidade, quando permitido por lei. Analisamos essas informações para finalidades específicas, em conformidade com os regulamentos de proteção de dados aplicáveis, com o objetivo de entender, promover e garantir a diversidade e inclusão em nosso processo de recrutamento. O fornecimento dessas informações é totalmente voluntário e não será utilizado na avaliação da sua candidatura.	Somente coletamos esses dados com seu consentimento e apenas em mercados nos quais a coleta é permitida.
Categoria especial de dados, como condenações penais, em jurisdições onde há permissão por lei.	Para realizar verificações de antecedentes.	Interesse legítimo para garantir a segurança da empresa e dos funcionários e determinar a adequação para o cargo. Dependendo da sua localização, poderemos pedir o seu consentimento.

2.2 Dados Pessoais do Candidato fornecidos por terceiros

O Indeed também pode coletar informações suas junto a terceiros ou fontes públicas, conforme necessário para auxiliar em nosso processo de recrutamento. Por exemplo, antes da sua contratação ou nomeação junto ao Indeed, podemos coletar informações de fontes apropriadas de mídias sociais para fins de recrutamento. Também podemos realizar verificações de antecedentes por meio de um prestador de serviços terceirizado e coletar informações sobre seu histórico escolar, empregatício, de crédito e/ou criminal, quando permitido e de acordo com a lei aplicável. Como alternativa, terceiros podem indicar ou recomendar você aos nossos recrutadores.

2.3 Retenção dos dados pessoais do candidato

O Indeed e suas afiliadas podem reter as informações que você fornece em sua candidatura para permitir futuros contatos pelo Indeed referentes a outros cargos para os quais talvez seu perfil seja adequado. Se você se tornar um funcionário do Indeed, essas informações se tornarão parte do seu registro de trabalho. Caso contrário, nós retemos esses dados até que eles não sejam mais necessários para atender à finalidade para a qual estavam sendo usados, conforme exigido pelas leis aplicáveis, ou até você nos solicitar que os excluamos. Observe que o Indeed pode ter a obrigação legal de reter determinados dados pessoais de sua candidatura por um período exigido pela legislação específica da sua localização. Saiba mais sobre o período de retenção para cada país aqui.

Consulte as seções 3.2 e 3.3 desta Política de Privacidade para obter mais detalhes sobre prestadores de serviços terceirizados e outros terceiros com os quais podemos compartilhar seus dados pessoais do candidato.

3. Com quem compartilhamos seus dados

O Indeed não compartilhará nem divulgará seus dados pessoais do candidato para fins não relacionados aos detalhados nesta Política de Privacidade e sem o consentimento prévio do candidato. Para isso, o Indeed tomará precauções razoáveis para permitir o acesso aos dados pessoais do candidato apenas a funcionários do Indeed, agentes, empresas contratadas ou entidades semelhantes, até o limite necessário para os fins estipulados nesta Política de Privacidade.

Essas divulgações de dados pessoais do candidato durante o processo de recrutamento normalmente envolverão a transferência de dados pessoais do candidato para países diferentes daquele em que as informações foram originalmente coletadas (incluindo países fora do Espaço Econômico Europeu). Todas essas transferências são realizadas em total conformidade com as regras aplicáveis de proteção de dados e sujeitas às devidas garantias, principalmente por meio do uso de contratos abrangentes de proteção dos dados. Consulte a seção 4.0 desta Política de Privacidade para obter mais informações sobre a transferência de seus dados pessoais do candidato para países estrangeiros.

Nos termos da CCPA, afirmamos que não temos conhecimento real da venda ou do compartilhamento de informações pessoais de consumidores, inclusive daqueles com menos de 16 anos de idade. Não usamos nem divulgamos informações pessoais confidenciais, a menos que seja razoavelmente necessário e apenas para os fins permitidos pela CCPA, incluindo, entre outros, a execução de serviços e a segurança do usuário.

3.1 Transferências dos seus Dados Pessoais do Candidato entre entidades afiliadas do Indeed

Os dados pessoais do candidato podem ser divulgados entre diferentes empresas afiliadas do Indeed para os fins estipulados nesta Política de Privacidade.

3.2 Transferências dos seus Dados Pessoais do Candidato para determinados prestadores de serviços terceirizados

Durante nossas atividades de recrutamento, o Indeed pode disponibilizar determinados dados pessoais do candidato para terceiros que prestam serviços para nós em apoio a essas atividades. O Indeed só fará isso caso essa transferência seja necessária e de acordo com as regras aplicáveis de proteção dos dados.

Seus dados pessoais podem ser disponibilizados para os seguintes tipos de prestadores de serviços:

empresas que auxiliam com serviços de apoio à transferência;

empresas que prestam serviços de apoio à folha de pagamento;

empresas que auxiliam com serviços de verificação de antecedentes criminais;

empresas que auxiliam com pesquisas de experiência do candidato;

empresas de serviços de nuvem que ofereçam hospedagem, armazenamento de dados e outros serviços, cujos termos e condições padrão poderão ser inegociáveis;

empresas que ajudam a melhorar os serviços do Indeed para os candidatos. Esses terceiros podem informar pontos de dados, incluindo quanto tempo você passa em determinadas páginas, quais links escolhe clicar e outros dados que ajudem a determinar as preferências do usuário. Tais informações nos permitem criar e manter nossos serviços com base nas opiniões dos usuários. Esses terceiros podem usar cookies e outras tecnologias para coletar dados sobre o seu comportamento e dispositivos, como o tipo de dispositivo, as informações do navegador e o idioma preferido.

empresas que ajudam a gerenciar o ciclo de vida de recrutamento de candidatos por meio de soluções de software de recrutamento baseadas em nuvem. Eles são conhecidos como sistemas de gestão de RH (ATS).

Esses prestadores de serviços podem mudar ao longo do tempo, mas sempre usaremos prestadores de serviços confiáveis, que tratarão seus dados pessoais do candidato de maneira consistente com esta Política de Privacidade e de acordo com a lei aplicável.

3.3 Transferências dos seus Dados Pessoais do Candidato para outros terceiros

Além da seção 3.2, o Indeed também pode divulgar seus dados pessoais do candidato para outros terceiros sob determinadas circunstâncias, incluindo, entre outros, para o seguinte:

cumprir obrigações legais;

estabelecer, exercer ou defender-se contra ameaças ou processos legais reais ou potenciais;

proteger quando necessário o Indeed, seus interesses vitais ou os de outra pessoa; ou

em relação à venda, à atribuição ou a outra transferência total ou parcial do seu negócio.

Entre em contato pelo e-mail privacy-dept@indeed.com caso queira obter mais informações sobre esses terceiros.

4. Informações específicas da região

O Indeed é uma organização global com escritórios em vários locais ao redor do mundo. Isso significa que podemos transferir suas informações pessoais para outras entidades do Indeed, terceiros ou parceiros de negócios em vários países. Implementamos medidas para proteger suas informações pessoais caso sejam transferidas para outro país, que são definidas abaixo. Nesta seção, você também encontrará informações relevantes para sua região específica, quando aplicável.

4.1 Europa: transferências internacionais de dados fora do EEE, do Reino Unido e da Suíça

Quando apropriado, as transferências do Indeed Ireland de dados pessoais de pessoas físicas localizadas no EEE, no Reino Unido e na Suíça para jurisdições fora do EEE, do Reino Unido e da Suíça são realizadas por meio de mecanismos de transferência legais em conformidade com o RGPD. Por exemplo, as transferências geralmente são baseadas nas cláusulas contratuais padrão da Comissão Europeia. Esses contratos também incorporam as proteções e os requisitos previstos no Capítulo V (e Artigo 28, quando aplicável) do RGPD.

4.2 DPF UE–EUA, DPF Suíça–EUA e a extensão do Reino Unido à Estrutura de Privacidade de Dados UE–EUA

O Indeed Inc. está em conformidade com o programa de Estrutura de Privacidade de Dados UE–EUA (DPF UE–EUA), a Extensão do Reino Unido à DPF UE–EUA e o programa de Estrutura de Privacidade de Dados Suíça–EUA (DPF Suíça–EUA), conforme estabelecido pelo Departamento de Comércio dos Estados Unidos. O Indeed Inc. garante ao Departamento de Comércio dos Estados Unidos que adota os Princípios da Estrutura de Privacidade de Dados UE–EUA (Princípios DPF UE–EUA) no que diz respeito ao processamento de Dados Pessoais recebidos da União Europeia com base na Estrutura de Privacidade de Dados UE–EUA e do Reino Unido (e Gibraltar) com base na Extensão do Reino Unido à Estrutura de Privacidade de Dados UE–EUA. O Indeed Inc. garante ao Departamento de Comércio dos Estados Unidos que adota os Princípios da Estrutura de Privacidade de Dados Suíça–EUA (Princípios DPF Suíça–EUA) no que diz respeito ao processamento de Dados Pessoais recebidos da Suíça com base na DPF Suíça–EUA. Se houver qualquer conflito entre os termos da presente política de privacidade e os Princípios da Estrutura de Proteção de Dados UE–EUA e/ou Suíça–EUA, os Princípios deverão prevalecer. Para saber mais sobre o programa de Estrutura de Proteção de Dados (DPF) e visualizar nossa certificação, acesse https://www.dataprivacyframework.gov/.

Os Princípios das Estruturas de Privacidade de Dados são:

Comunicação

Escolha

Responsabilidade pela transferência subsequente

Segurança

Integridade de dados e limitação de finalidade

Acesso

Recurso, execução e responsabilidade

Abaixo está também uma lista das entidades dos EUA ou subsidiárias dos EUA da Indeed que aderem aos Princípios da DPF UE–EUA, DPF Suíça–EUA e Extensão do Reino Unido aos Princípios da DPF UE–EUA com relação ao processamento de Dados Pessoais recebidos da União Europeia com base na DPF UE–EUA e na Extensão do Reino Unido à DPF UE–EUA e à DPF Suíça–EUA:

Indeed Inc.,

HR Tech Investments LLC,

Indeed Hire, Inc.,

RGF OHR USA, Inc.,

SH, Inc.,

Resume.com Inc.,

Prehire, Inc.,

JS Media Inc., e

Indeed Financial Services, Inc.

As operações comerciais do Indeed Inc. estão de acordo com os Princípios da Estrutura de Privacidade de Dados UE–EUA (Princípios da DPF UE–EUA), conforme detalhado a seguir:

Uso e coleta de dados – para os tipos de Dados Pessoais coletados e informações sobre as finalidades para as quais o Indeed Inc. coleta e utiliza informações pessoais, consulte a seção “Uso e coleta de dados”.

Como entrar em contato com o Indeed Inc. – Para saber como entrar em contato com o Indeed Inc. e solucionar dúvidas ou reclamações, consulte a seção “Como entrar em contato com o Indeed”.

Com quem compartilhamos seus dados – para obter informações sobre o tipo ou identidade de terceiros para os quais o Indeed Inc. divulga informações pessoais e as suas finalidades, consulte a seção “Com quem compartilhamos seus dados”.

Direitos sobre seus Dados Pessoais – para obter informações sobre o direito das pessoas de acessar seus Dados Pessoais e as opções e meios que o Indeed Inc. oferece para limitar o uso e a divulgação de seus Dados Pessoais, consulte a seção “Exercendo seus direitos”.
- - Em conformidade com a DPF UE–EUA, a DPF Suíça–EUA e a Extensão do Reino Unido aos Princípios da Estrutura de Privacidade de Dados UE–EUA, a Indeed Inc. se compromete a resolver reclamações sobre sua privacidade e a coleta ou uso de suas informações pessoais transferidas para os Estados Unidos de acordo com os Princípios da DPF. Indivíduos da União Europeia, Suíça e do Reino Unido com dúvidas ou reclamações relacionadas aos Princípios da Estrutura de Privacidade de Dados (DPF) devem, em primeiro lugar, entrar em contato com o Indeed Inc.
  - Em conformidade com a DPF UE–EUA e a Extensão do Reino Unido à DPF UE–EUA e à DPF Suíça–EUA, a Indeed Inc. se compromete a cooperar e cumprir, respectivamente, com o conselho do painel estabelecido pelas autoridades de proteção de dados da UE (DPAs) e o Information Commissioner’s Office (ICO) do Reino Unido e o Federal Data Protection and Information Commissioner (FDPIC) da Suíça com relação a reclamações não resolvidas sobre nosso tratamento de Dados Pessoais recebidos com base na DPF UE–EUA e na Extensão do Reino Unido à DPF UE–EUA e à DPF Suíça–EUA.
  - Você também tem a opção de recorrer à arbitragem vinculativa entregando um aviso à entidade controladora e seguindo os procedimentos e as condições estabelecidas no Anexo I dos Princípios da DFP. O objetivo desta opção é fornecer um mecanismo imediato, independente e justo, a critério das partes envolvidas, para a resolução de quaisquer violações alegadas dos Princípios que não tenham sido resolvidas por nenhum dos outros mecanismos da DPF UE–EUA. Consulte a seção “Quem é responsável por suas informações” para determinar sua entidade controladora ou entre em contato pelo e-mail privacy-dept@indeed.com.
  - Para obter mais informações, consulte a seção “Reclamações e disputas”.

O Indeed Inc. está de acordo com os poderes de investigação e execução da Comissão Federal de Comércio (FTC, na sigla em inglês).

O Indeed Inc. deve, se necessário, divulgar os Dados Pessoais em resposta a solicitações legais por autoridades públicas, inclusive para cumprir requisitos de segurança nacional ou de aplicação da lei. Para obter mais informações, consulte nosso “Relatório de transparência”

No que diz respeito à responsabilidade do Indeed Inc. em casos de transferências subsequentes para terceiros, uma organização participante da DPF é responsável pelo processamento de dados pessoais recebidos, de acordo com a DPF, e pela transferência posterior a terceiros, atuando como agente em nome do terceiro. O Indeed, Inc. continuará a ser responsável, de acordo com os referidos Princípios, se seu agente processar tais Dados Pessoais de forma incompatível com os princípios, salvo se o Indeed, Inc. comprovar não ter sido responsável pelo evento decorrente dos danos.

4.3 Estados Unidos: seus direitos de privacidade na Califórnia

Os seguintes direitos e informações são fornecidos aos residentes da Califórnia.

— Direito de recusar a venda e o compartilhamento de seus dados pessoais

A Califórnia definiu a “venda” de forma ampla de acordo com a California Consumer Protection Act (CCPA) para incluir a divulgação ou a transferência de dados pessoais para terceiros em troca de dinheiro ou outra consideração valiosa. A CCPA definiu o compartilhamento como a divulgação ou a transferência de dados pessoais para fins de publicidade com base em atividades em sites.

O Indeed não vende nem compartilha seus dados pessoais, conforme definido na CCPA.

— Relatório de solicitações da CCPA

Conforme descrito na seção 5, o Indeed permite que todos os usuários exerçam o direito de acessar ou excluir seus respectivos dados. O formulário mencionado é o principal método pelo qual os usuários exercem seus direitos de acordo com as leis de privacidade aplicáveis, como o RGPD e a CCPA.

4.4 Japão: conformidade com a legislação japonesa

Em conformidade com os requisitos da Lei de Proteção de Informações Pessoais (APPI, sigla em inglês) no Japão, esta seção se aplica ao processamento de seus Dados Pessoais pelo Indeed Japan. Esta seção também pode se aplicar aos Dados Pessoais coletados e processados pelo Indeed, além do Indeed Japan, em relação à prestação de bens ou serviços a pessoas no Japão.

— Transferência de seus dados pessoais para nossas afiliadas e terceiros em países estrangeiros

O Indeed pode transferir seus dados pessoais para nossas afiliadas e terceiros em países estrangeiros para os fins descritos na seção 3. Os detalhes dessas transferências podem ser encontrados aqui.

— Divulgação de informações

De acordo com a APPI, se você residir no Japão, o Indeed divulgará, quando solicitado, as seguintes informações:

Nossas medidas de controle de segurança (incluindo proteções para a transferência internacional)

Em relação à transferência (com base em ação equivalente) de seus Dados Pessoais para nossos prestadores de serviços localizados em países estrangeiros.

Faça sua solicitação pelo e-mail privacy-dept@indeed.com.

— Informações de referência pessoal

Fornecemos cookies, que são informações de referência pessoal, para as seguintes empresas afiliadas, que podem gerenciá-las e usá-las em conjunto com Dados Pessoais de acordo com suas políticas de privacidade. Uma lista de nossas afiliadas e suas políticas de privacidade pode ser encontrada aqui.

Também podemos vincular as informações pessoais recebidas aos Dados Pessoais que temos sobre você.

— Compartilhamento de Dados Pessoais para fins de publicidade

Para os fins descritos na seção Coleta e uso de dados, como a veiculação de publicidade e a verificação de sua eficácia, o Indeed colabora com o Google, a Meta e outras empresas relacionadas com publicidade para Dados Pessoais ou informações relacionadas à pessoa.

Essas empresas relacionadas com publicidade podem vincular as informações que elas possuem, relacionadas com usuários, a endereços de e-mail, números de telefone, cookies e outras informações que compartilhamos com elas e que são necessárias para identificar usuários, e podem identificar usuários de serviços do Indeed que são comuns aos serviços fornecidos por essas empresas.

Como resultado, essas afiliadas de publicidade podem determinar quem são seus usuários que também são usuários do serviço do Indeed.

— Dúvidas e reclamações

Se você tiver dúvidas ou reclamações sobre o uso de seus dados pessoais, entre em contato conosco pelo e-mail privacy-dept@indeed.com.

ー Proteção de Dados Pessoais em Telecomunicações no que diz respeito à Disciplina de Transmissão Externa

Utilizamos cookies de outras empresas no nosso Site para melhorar a conveniência do cliente e fornecer informações de vagas que correspondam efetivamente à sua busca.

Para mais informações sobre nossos cookies, como, por exemplo, informações sobre você que são enviadas para outras empresas, consulte esta página.

5. Exercício dos seus direitos

Dependendo da sua localização, você tem direitos disponíveis com relação aos dados pessoais do seu candidato mantidos pelo Indeed. Entre eles, os seguintes:

o direito de retificação dos dados pessoais do candidato e/ou da candidatura;

o direito de objeção ou de restrição ao processamento dos dados pessoais do candidato;

o direito de objeção ao processamento automático, incluindo a tomada de decisões e a determinação de perfil, que produzam um efeito jurídico ou efeitos igualmente significativos;

o direito de acessar os dados pessoais do candidato e realizar a portabilidade deles; e

o direito de exclusão dos dados pessoais do candidato;

o direito de objeção ou recusa do envio dos seus dados pessoais a terceiros [excluindo fornecedores que atuam como nosso prestador de serviços] /controlador;

o direito de não sofrer retaliação ou discriminação por exercer seus direitos no que diz respeito aos dados pessoais do candidato.

Se quiser solicitar que qualquer um desses direitos seja acionado em relação aos seus dados pessoais, preencha este formulário.

Alguns direitos de retificação, objeção, restrição, acesso, portabilidade e exclusão estão sujeitos a determinadas limitações definidas na legislação aplicável. As solicitações individuais serão concluídas no prazo fixado pela legislação e regulamentações pertinentes, que se inicia no momento em que o Indeed confirma sua solicitação.

Poderá ser cobrada uma taxa por solicitações posteriores feitas pela mesma pessoa. Essa taxa será determinada pelo Indeed e só será cobrada se for permitido pela legislação vigente.

Você pode atualizar e alterar as Informações da candidatura enviadas preenchendo este formulário. Você também pode retirar sua candidatura a qualquer momento acessando sua conta.

Ao solicitar o acesso aos seus dados pessoais do candidato, eles serão enviados para o endereço de e-mail associado à sua conta de usuário, em formato legível.

Ao solicitar a exclusão de seus dados pessoais do candidato, candidaturas pendentes ou em andamento serão canceladas, e suas informações de perfil de usuário serão excluídas.

O Indeed verifica todas as solicitações por e-mail antes de realizar qualquer ação em função delas, e reserva-se o direito de negar uma solicitação quando não for possível verificar sua identidade.

6. Agente autorizado

Você pode usar um agente autorizado para enviar uma solicitação em seu nome. O Indeed pode exigir que você conceda uma autorização por escrito ao agente autorizado. O Indeed verificará a identidade do agente autorizado antes de realizar a ação na solicitação, e qualquer solicitação poderá ser negada caso não possa ser verificada. Para enviar uma solicitação em seu nome, o agente autorizado pode usar este formulário.

7. Processamento automático

O Indeed pode realizar o processamento automático dos dados pessoais do candidato no contexto de perguntas de pré-seleção. Quando realizamos esse processamento, o fazemos com base no consentimento ou na execução de um contrato. Quando isso ocorre, esse processamento está sujeito às salvaguardas detalhadas nesta Política de Privacidade para proteger sua privacidade e, se você tiver direito por lei de fazê-lo com base em sua localização, poderá entrar em contato conosco pelo e-mail privacy-dept@indeed.com para obter intervenção humana e/ou contestar qualquer decisão gerada pelo referido processamento automatizado.

8. Contato com o Indeed

Agradecemos suas dúvidas sobre proteção de dados. Para obter mais informações sobre como lidamos com seus Dados Pessoais, entre em contato conosco.

Contato com a Privacidade do Indeed por e-mail:

Para entrar em contato conosco, envie um e-mail para: privacy-dept@indeed.com.

Contato com a Privacidade do Indeed por telefone:

Os residentes da Califórnia podem ligar gratuitamente para nosso telefone: +1 (800) 616-6535.

9. Reclamações e disputas

O Indeed leva a sério suas dúvidas e preocupações sobre a proteção de dados, e temos o compromisso de resolver reclamações sobre nossa coleta ou uso de dados. Se você acha que seus direitos de proteção de dados foram infringidos, entre em contato com nosso Diretor de Proteção de Dados (DPO) enviando um e-mail para privacy-dept@indeed.com.

Você também pode ter o direito de reclamar junto à autoridade supervisora de proteção de dados apropriada.

O Indeed reserva-se o direito de alterar a presente Política de Privacidade a qualquer momento.