Bij Indeed vinden we het belangrijk dat je meer tijd kunt besteden aan het screenen van kandidaten en minder tijd kwijt bent aan het uitzoeken hoe ons vacaturesysteem werkt.
De How-to Hub:
hulpmiddelen voor het plaatsen en beheren van vacatures op Indeed
Artikelen
Als je vacature eenmaal wordt weergegeven, kun je sollicitanten bekijken op het tabblad 'Kandidaten' van het Werkgeversdashboard.
Hier vind je antwoorden op vragen die veel werkgevers hebben over het plaatsen van vacatures op Indeed.
We willen dat jouw vacature een groot aantal geschikte kandidaten aantrekt, zodat je de persoon kunt aannemen die het best bij jouw bedrijf past.
Zet de eerste stap op weg naar succes door een goed doordachte vacaturetekst te schrijven voordat je je vacature op Indeed plaatst.
Screeningsvragen zijn een krachtig middel om toe te voegen aan je vacatureplaatsing.
Het kan best een uitdaging zijn om kandidaten voor een vacature te beoordelen als je alleen een cv hebt.
Indeed is een zoekmachine voor vacatures. Werkzoekenden gebruiken Indeed om de meeste en relevantste vacatures te vinden.
Het plaatsen van je eerste vacature op Indeed is slechts het begin.
Als werkzoekenden solliciteren op je vacatures, worden ze weergegeven als kandidaten in het Werkgeversdashboard. Via het keuzemenu 'Status' kun je de weergave van kandidaten filteren op basis van hun status in het recruitmentproces.
Bij Indeed willen we dat je vacature de juiste kandidaten aantrekt voor jouw organisatie.
Via het Werkgeversdashboard van Indeed kun je eenvoudig communiceren met kandidaten om meer informatie over hen te verzamelen.
Je bedrijf beschikt al over een goed recruitmentproces dat niet hoeft te worden aangepast als je een vacature op Indeed plaatst.