Indeed para empresas: cómo funcionan los precios

Con Indeed, puede publicar una oferta de empleo ya sea gratuita* o patrocinada. Las ofertas gratuitas aparecen en la búsqueda de Indeed y pueden captar la atención rápidamente, pero conforme se agregan nuevos empleos pierden la visibilidad. Los empleos patrocinados mantienen su ubicación mientras estén patrocinados. Están visibles durante más tiempo y a más candidatos potenciales.

Es útil entender cómo funcionan los precios en Indeed para descubrir cuál es la opción adecuada para usted. Echemos un vistazo.

*Se aplican términos, condiciones, estándares de calidad y límites de uso.

Publicaciones de empleo gratuitas* y Empleos patrocinados

Preguntas que debe considerar al contratar

• ¿Qué tan rápido necesita lograr una contratación? Si intenta lograr una contratación lo antes posible, patrocinar un empleo puede ofrecer más candidatos en menos tiempo.
• ¿Qué tan especializado es el puesto? Si quiere contratar a alguien para un puesto difícil de cubrir (p. ej., enfermeros, ingenieros, profesionales fiscales), patrocinar los empleos garantizará que su publicación aparezca durante más tiempo. De esta manera puede llegar a más candidatos calificados o especializados.
• ¿Dónde se encuentra? Si vive en un lugar donde simplemente no hay una bolsa grande de talento del sector, patrocinar empleos puede ofrecerle la visibilidad que necesita para encontrar un empleado ideal.
• ¿Está teniendo dificultades para lograr una contratación? Como regla general, si tiene una buena descripción y título de empleo, pero aún tiene dificultades para lograr una contratación, patrocinar empleos puede ayudar.

Beneficios de Empleos patrocinados de Indeed

Patrocinar empleos hace una gran diferencia para las empresas que realmente desean lograr una contratación. De hecho, nuestros datos muestran que las empresas tienen 3.5 veces más probabilidades de generar una contratación al patrocinar empleos*.

*(Fuente: datos de Indeed, a nivel mundial)

Eso es relevante, pero no es sorprendente. Los empleos patrocinados ofrecen dos grandes beneficios:

Mejor visibilidad

Los empleos patrocinados aparecen durante más tiempo que los empleos no patrocinados en los resultados de búsqueda, lo cual significa que existe una mayor probabilidad de que la persona correcta lo vea y se postule a su empleo.

Instant Match

Patrocinar una publicación de empleo también le brinda acceso automáticamente a Instant Match. Instant Match funciona de inmediato, buscando entre millones de CV en Indeed. Muestra los candidatos que se ajustan a la descripción del empleo. Puede invitar a todos los candidatos que quiera a postularse.

Instant Match representa un enfoque más proactivo a la contratación. Al interactuar con los candidatos, aunque sea solo un poco, tienen más probabilidades de postularse. Nuestros datos muestran que los candidatos a los que invite a postularse por medio de Instant Match tienen 3 veces más probabilidades de postularse* a su empleo que aquellos que solo lo ven en la búsqueda.

*(Fuente: datos de Indeed, a nivel mundial)

Cómo funciona la facturación

Lo que gasta se calcula en el número de veces que un candidato interactúa con su publicación de empleo. Al fijar un presupuesto, calculamos el costo total. El monto que proporcionamos solo es una estimación de su costo según la cantidad de tiempo que planea que su anuncio esté activo.

Puede pausar, cerrar o eliminar su presupuesto en cualquier momento. Solo haga clic en Edit Job (editar empleo) en el Panel de control de la empresa. Desde aquí, tiene la capacidad de cambiar su presupuesto, pausar su empleo o cerrarlo. Indeed le otorga el control total de su gasto.

Cuando finalice la búsqueda

Su empleo seguirá patrocinándose en Indeed hasta que lo suspenda (al eliminar su presupuesto o al cambiar el estado de su empleo a Pausado o Cerrado). En ese momento, prorratearemos su cargo y le facturaremos al final del mes el monto real de tiempo que se ejecutó. Por ejemplo, si pausa el día 5 de cualquier mes, recibirá su factura final (que reflejará su saldo final) el último día del mes.

¿Cuál es la diferencia entre las publicaciones de empleo cerradas y pausadas? Ambos estados retiran su empleo de los resultados de búsqueda y detienen su gasto. Sin embargo, cambiar el estado a pausado mantiene su empleo visible en su panel de control. Esta opción es recomendable si recibe muchas postulaciones y necesita tiempo para revisar los candidatos que ya tiene. Se recomienda cerrar su empleo si logra una contratación o ya no necesita cubrir el puesto.

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