Cómo usar las Páginas de empresa en Indeed para promover su cultura de empleo
Los buenos candidatos por lo general buscan empleos que les ofrezcan la oportunidad de sentirse apreciados, comprometidos y satisfechos. La cultura y el ambiente laboral de una empresa frecuentemente determinan la participación y la satisfacción de los empleados.
Las Páginas de empresa en Indeed se pueden usar para dar a conocer la marca y cultura de su empresa, al mostrar los momentos más destacados que hacen que su empresa sea un gran lugar para trabajar. De hecho, según una encuesta de Indeed de 750 candidatos, el 67% afirma que las evaluaciones de las empresas tienen un impacto en su decisión sobre dónde (y a qué empresas) postularse.
A continuación, encontrará cómo configurar una Página de empresa que refleje su marca de empresa, la diferencia entre las páginas de paga y sin costo y cómo aprovechar al máximo su Página de empresa para atraer a los candidatos adecuados.
Navegación rápida:
- ¿Qué es una Página de empresa en Indeed?
- Cómo solicitar su Página de empresa en Indeed
- Comparación entre las Páginas de empresa prémium y básicas en Indeed
- Funciones de las Páginas de empresa en Indeed
- Preguntas frecuentes sobre las Páginas de empresa en Indeed
¿Qué es una Página de empresa en Indeed?
Las Páginas de empresa en Indeed les brindan a los candidatos un resumen de la cultura, el ambiente laboral, la misión, los valores, las prestaciones y las ventajas de su empresa. Es una manera de desarrollar una buena identidad de empresa que motive a los candidatos potenciales a postularse. De hecho, los candidatos que visitan su Página de empresa tienen, en promedio, 2.5 veces más probabilidades de postularse a sus empleos*.
Cómo solicitar su Página de empresa en Indeed
Si tiene una cuenta de empresa y ha publicado un empleo en Indeed, su Página de empresa se creará automáticamente y se vinculará con su cuenta. Después, puede comenzar a editar y personalizar su página para comenzar a desarrollar su marca de empresa.
Si no tiene una cuenta de empresa en Indeed, puede solicitar su Página de empresa sin costo de la siguiente manera:
- Vaya a https://www.indeed.com/companies y busque el nombre de su empresa.
- Revise los resultados de búsqueda para encontrar su Página de empresa y haga clic en ella.
- En su Página de empresa, haga clic en la pestaña Why Join Us (únete al equipo) junto a la pestaña Snapshot (instantánea).
- En el lado derecho de la página, haga clic en Claim this company page (solicitar esta página de empresa).
- Haga clic en Claim (solicitar) en la siguiente página.
Para editar su Página de empresa, siga los siguientes pasos.
Comparación entre las Páginas de empresa prémium y básicas en Indeed
Puede solicitar una versión básica de su Página de empresa en Indeed sin costo, pero también puede mejorar su Página de empresa para obtener más funciones avanzadas de marca y análisis.
Algunas funciones de las Páginas de empresa prémium son:
- más opciones personalizables (p. ej., colores de la marca, videos e imágenes, localización de la página)
- destacar empleos que necesita cubrir rápidamente
- evaluaciones de empresa destacada que muestran las fortalezas de su empresa
- análisis detallados (p. ej., crecimiento de seguidores de la página, comparaciones con la competencia)
- avisos por email con branding de la empresa
- publicaciones de empleo con branding
- filtrar las evaluaciones y calificaciones de empresa
Funciones de las Páginas de empresa en Indeed
A continuación, presentamos algunas funciones clave de las Páginas de empresa en Indeed que puede comenzar a aprovechar para atraer a candidatos de calificados.
Evaluaciones y calificaciones de empresa
Los candidatos interesados querrán obtener más información más sobre cómo es trabajar en su empresa. Su Página de empresa permite a los empleados actuales y anteriores revisar y calificar su experiencia y proporciona un espacio personalizado para descripciones y fotografías de la empresa. Motive a sus empleados actuales a dejar evaluaciones honestas que les brindan a los candidatos más información sobre su empresa antes de que decidan postularse.
También puede responder a las evaluaciones en su Página de empresa en Indeed, ya sea si es para agradecer o responder públicamente a los comentarios.
Instantánea
La sección Snapshot (instantánea) de su Página de empresa proporciona una descripción de alto nivel sobre la imagen que tienen los usuarios de Indeed de su empresa (p. ej., calificaciones, evaluaciones y calificaciones de felicidad), así como una sección About the company (acerca de la empresa) que puede personalizar.
Esta sección puede incluir su calificación de felicidad laboral, una encuesta que realizan los empleados que revela su satisfacción con la empresa. Las empresas pueden calificar a su empresa con respecto a factores como pertinencia, flexibilidad, reconocimiento, crecimiento, percepción de gestión adecuada, etc. La calificación de felicidad laboral únicamente se mostrará en su Página de empresa en Indeed una vez que se realicen al menos veinte encuestas sobre su empresa (diez en el Reino Unido y Canadá).
En la sección About the company (acerca de la empresa), agregue la descripción y el logotipo de su empresa y un enlace a su página web. También puede agregar algunos detalles sobre la cultura laboral y los valores de la empresa (p. ej., colaborativo, flexible). Recuerde que, por lo general, los candidatos buscan una coherencia entre sus valores y los valores de una empresa para identificar las oportunidades laborales adecuadas.
Únete al equipo
¿Es el tipo de empresa que contrata a una repostería para entregar bocadillos personalizados a sus empleados? ¿Ofrece meditación o yoga en el lugar de trabajo? ¿Su empresa cuenta con un comité de diversidad, equidad e inclusión? ¿Ofrece prestaciones para padres primerizos? Los candidatos quieren saberlo. Agregar esta información a la sección Why Join Us (únete al equipo) de su Página de empresa en Indeed puede ayudar a los candidatos a imaginarse como parte de su equipo.
No olvide agregar imágenes a la sección Photos (fotografías). Con frecuencia, los candidatos quieren ver y leer sobre la cultura y el ambiente laboral de su empresa.
Salarios y prestaciones
Toda la información del salario y los beneficios de la empresa que se menciona en su Página de empresa en Indeed se obtiene de sus descripciones actuales y anteriores, evaluaciones y preguntas y respuestas publicadas en Indeed.
Consulte este artículo sobre cómo redactar una descripción de empleo para asegurarse de incluir la información correcta sobre el salario y las prestaciones que podrían mostrarse en su Página de empresa.
Ofertas de empleo
Su Página de empresa en Indeed también mostrará todas sus publicaciones de empleo disponibles en Indeed (así como cualquier empleo que se encontró en Internet de su empresa) a fin de que resulten más fáciles de buscar para los candidatos. También puede conectar su SSC si tiene uno para mostrar todos sus puestos disponibles.
En resumen, al desarrollar o incluso actualizar y ajustar su Páginas de empresa, podrá comercializar de manera proactiva su empresa (así como los puestos específicos) de formas que llaman la atención de los candidatos que buscan trabajar en una empresa como la suya.
Preguntas frecuentes sobre las Páginas de empresa en Indeed
¿Cómo puedo reportar evaluaciones en mi Página de empresa en Indeed?
Puede reportar evaluaciones que infrinjan las condiciones del servicio de Indeed presentando una solicitud aquí. Algunos motivos por los cuales debe reportar una evaluación en su Página de empresa en Indeed son: información falsa, lenguaje discriminatorio, obscenidades, contenido “spam”, contenido difamatorio, alegaciones de actividades ilegales, etc.
¿Puedo responder a las evaluaciones?
Sí, puede responder a evaluaciones en su Página de empresa al hacer clic en Add a Comment (agregar un comentario) cerca de la parte inferior de la evaluación. Debido a que sus respuestas estarán visibles para cualquier persona que visite su página, siempre sea profesional y optimista. Si necesita abordar un problema, considere quitarlo de la página lo antes posible.
¿Puedo eliminar evaluaciones negativas?
No, no puede eliminar una evaluación si cumple nuestras pautas de contenido. Estos son algunos consejos para responder a evaluaciones negativas de los empleados.
Regresar a Hiring with Indeed
*Fuente: datos de Indeed (a nivel mundial)