Az alábbiakban olvashatja az Indeed feltételeit, cookie-kkal kapcsolatos tájékoztatóját, valamint adatvédelmi szabályzatát. Tisztában vagyunk vele, hogy rengeteg információt közlünk. Ennek azonban oka van: szeretnénk, hogy a lehető legtöbb ismerettel rendelkezzen az Indeed tevékenységéről. Nem szeretnénk bizonytalanságban tartani sem a folyamataink és az eljárásaink, sem pedig az Indeeddel folytatott kommunikációja kapcsán. Arra törekszünk, hogy mindez világos és érthető legyen, ezért bocsátkozunk részletes magyarázatokba. Azt javasoljuk, hogy olvassa végig a jelen felhasználási feltételeket, illetőleg az Önt érdeklő szakaszokat. Ön a beleegyezését adja, hogy ezek szerint jár el.

Az Indeed Általános Felhasználási Feltételei

Legutóbbi frissítés: 2022. november 16

Az Indeed felhasználási feltételei – Bevezetés

Minden alkalommal, amikor Ön eléri vagy használja az Indeed online és/vagy mobil szolgáltatásait és webhelyeit, beleértve az Indeed bármely mobilalkalmazását, böngészőbővítményét vagy beépülő modulját is (a továbbiakban együttesen: „Indeed-alkalmazások”), függetlenül a letöltés helyétől, továbbá az Indeed által vagy nevében, illetve az ilyen szolgáltatásokkal vagy webhelyekkel (a továbbiakban együttesen: „Webhely”) kapcsolatosan biztosított bármilyen szoftvert, szolgáltatást, funkciót, terméket és elemet, többek között minden terméket, programot és szolgáltatást, amely szerepel a jelen Felhasználási feltételekben: a) Ön kijelenti, hogy elolvasta és megértette a Cookie-szabályzatot és az Adatvédelmi szabályzatot, és b) elfogadja a jelen Felhasználási feltételek (a továbbiakban: „Megállapodás”) az alábbi, egy vagy több jogalannyal fennálló jogviszonyban aktuálisan alkalmazandó feltételeit és kikötéseit:

Álláskeresők esetében:

  • Ha Ön az Egyesült Államok területén tartózkodik, a Webhelyet a következő fél biztosítja: Indeed, Inc., 6433 Champion Grandview Way, Building 1, Austin, TX, 78750.
  • Ha Ön Japán területén tartózkodik, a Webhelyet a következő fél biztosítja: Indeed Japan K.K.
  • Ha Ön nem az Egyesült Államok vagy Japán területén tartózkodik, a Webhelyet a következő fél biztosítja: Indeed Ireland Operations Limited.

Munkáltatók esetében:

  • Ha Ön Brazíliában tartózkodik, a Munkáltatói szolgáltatásokat a következő fél biztosítja: Indeed Brasil Pesquisa de Empregos Ltda., Rua Fidêncio Ramos, 302, Torre B, 12º andar, São Paulo, SP, 04551-010, Brazília.
  • Ha Ön az Egyesült Államokban tartózkodik, a Munkáltatói szolgáltatásokat a következő fél biztosítja: Indeed, Inc., 6433 Champion Grandview Way, Building 1, Austin, TX, 78750, USA.
  • Ha Ön Indiában tartózkodik, a Munkáltatói szolgáltatásokat a következő fél biztosítja: Indeed India Operations (Pte.) Ltd., Ground Floor, Block C, Divyasree Omega Hitech City Road, Kondapur, Hyderabad TG 500084 India, kizárólag az Indeed Hirdetések Program Munkáltatók általi használatára, valamint az Indeed Önéletrajz program esetleges használatára vonatkozóan Indiából való használat esetén (a továbbiakban: „Indeed India”), és/vagy
  • Ha Ön az ázsiai–csendes-óceáni térségben* tartózkodik, a Munkáltatói szolgáltatásokat a következő fél biztosítja: Indeed Singapore Operations (Pte.) Ltd., 10 Collyer Quay #24-01, Ocean Financial Centre, Szingapúr 049315.
  • Ha Ön Japánban tartózkodik, a munkaközvetítési szolgáltatásokon kívüli szolgáltatásokat a következő fél biztosítja: Indeed Japan K.K., 6th Floor, Sumitomo Fudosan Azabu-juban Bldg. 1-4-1, Mita, Minato-ku, Tokió 108-0073, Japán.
  • Ha Ön Japánban tartózkodik, és 2021. október 1. előtt létrehozott egy fiókot az Indeed Singapore vállalatnál, a munkaközvetítési szolgáltatásokon kívüli szolgáltatásokat a következő fél biztosítja: Indeed Singapore Operations (Pte.) Ltd., 10 Collyer Quay #24-01, Ocean Financial Centre, Szingapúr 049315.
  • Ha Önnek elsősorban az Indeed egyesült királyságbeli irodája nyújt támogatást, akkor a Munkáltatói szolgáltatásokat a következő fél biztosítja: Indeed UK Operations Ltd., 20 Farringdon Road, 3rd Floor, London EC1M 3HE, Egyesült Királyság.
  • Ha Önnek elsősorban az Indeed franciaországi irodája nyújt támogatást, akkor a Munkáltatói szolgáltatásokat a következő fél biztosítja: Indeed France SAS, 29 Rue de Berri, Washington Plaza – 4th floor, 75008 Párizs, Franciaország.
  • Ha Ön Kanadában tartózkodik, a Munkáltatói szolgáltatásokat a következő fél biztosítja: Indeed Canada Corp., 2 Bloor West, 12th Floor, Toronto, ON M4W3E2, Kanada.
  • Ha Önnek elsősorban az Indeed olaszországi irodája nyújt támogatást, akkor a Munkáltatói szolgáltatásokat a következő fél biztosítja: Indeed Italy S.r.l., Piazza Filippo Meda 3, Milánó, CAP 20121, Olaszország.
  • Minden más tekintetben a következő fél biztosítja a Munkáltatói szolgáltatásokat: Indeed Ireland Operations Limited, 124 St. Stephen’s Green, Dublin 2, Írország, minden más esetben és vonatkozásban (a továbbiakban: „Indeed Ireland”).

Kiadók esetében:

  • Indeed Inc., 6433 Champion Grandview Way, Building 1, Austin, TX, 78750, USA („Indeed, Inc.”)

A jelen Megállapodásban az „Indeed” vagy a „mi” személyes névmás és ragozott alakjai mindig a fent meghatározottak szerinti jogi személyt jelentik.

*A jelen Megállapodás alkalmazásában az ázsiai csendes-óceáni térség a következő országokat és területeket jelenti: Amerikai Szamoa, Antarktisz, Ausztrália, Banglades, Bhután, Brunei, Cook-szigetek, Déli-Georgia és Déli-Sandwich-szigetek, Dél-Korea, Északi-Mariana-szigetek, Fidzsi-szigetek, Francia déli területek, Francia Polinézia, Fülöp-szigetek, Guam, Heard-sziget és McDonald-szigetek, Hongkong, Indonézia, Japán, Kambodzsa, Karácsony-sziget, Kelet-Timor, Kína, Kiribati, Kókusz-szigetek, Laosz, Makaó, Malajzia, Maldív-szigetek, Marshall-szigetek, Mianmar, Mikronézia, Mongólia, Nauru, Nepál, Niue, Norfolk-sziget, Pakisztán, Palau, Pápua Új-Guinea, Pitcairn-szigetek, Salamon-szigetek, Srí Lanka, Szamoa, Szingapúr, Tajvan, Thaiföld, Tokelau, Tonga, Tuvalu, Új-Kaledónia, Új-Zéland, Vanuatu, Vietnám, Wallis és Futuna.

A Webhelyet kizárólag a saját munkájukkal vagy álláskeresési tevékenységükkel kapcsolatos álláslehetőségeket, szolgáltatásokat és információkat kereső személyek (a továbbiakban: „Álláskeresők”), a saját célból vagy mások megbízásából toborzással vagy emberi erőforrásokkal kapcsolatos információkat kereső, Álláskeresőket kereső, illetve álláslehetőségekkel kapcsolatos információkat elérhetővé tenni kívánó személyek és/vagy szervezetek, többek között a több fél (a továbbiakban: „Munkáltatók”) számára hirdetési felületet vásárló ügynökségek, a munkaközvetítők, valamint az Indeed Közzétevői Programban részt venni kívánó személyek és/vagy szervezetek (a továbbiakban: „Közzétevők”) használhatják. Az Indeed saját kapcsolt vállalkozásain (például az Indeed Hire, Inc cégen) keresztül bizonyos esetekben munkaközvetítőként is eljárhat az ilyen szolgáltatásokat vásárló Munkáltatók megbízásából. Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy ha megpróbálja más célokra használni a Webhelyet, azzal automatikusan elveszíti a Webhely használatára vonatkozó jogosultságát. Ha Ön a Webhelyet Munkáltató vagy Közzétevő alkalmazottjaként vagy más képviselőjeként keresi fel, Ön a jelen Megállapodást saját nevében és az esetleges Munkáltató vagy Közzétevő nevében is elfogadja, valamint kijelenti és szavatolja, hogy jogosult az ilyen Munkáltató vagy Közzétevő nevében jogilag kötelező érvénnyel elfogadni a jelen Megállapodást. Ha kisegítő technológiákat használ a Webhely elérésére, és segítségre van szüksége, az Egyesült Államokban hívja az 1-800-462-5842 telefonszámot, Kanadában az 1-866-439-8615 telefonszámot, vagy írjon az accessibility@indeed.com címre. Ön tudomásul veszi, hogy a Webhely, az Indeed-alkalmazások, a Szolgáltatások, valamint az ezek révén elérhető információ-összeállítások szerzői jogának a tulajdonosa az Indeed.

Jogunkban áll módosítani a jelen Megállapodást a módosításokról észszerű módokon tájékoztatva Önt, beleértve a módosított Megállapodásnak a Webhelyen való közzétételét is. Az esetleges módosítások nem érintik az olyan követeléseket, amelyeket a módosított Megállapodás közzététele vagy a módosításokról egyébként történt tájékoztatás előtt nyújtottak be. Ha Ön a Megállapodás módosítása után tovább használja a Webhelyet, azzal elfogadja a módosításokat. A Felhasználási Feltételek egyes fejezeteinek elején szereplő „Utolsó frissítés” megjegyzésben feltüntetett dátum mutatja a Megállapodás legutóbbi módosítását. Bármikor, felelősségre vonhatóság nélkül módosíthatjuk vagy megszüntethetjük a Webhely egészének vagy részeinek elérhetőségét (beleértve a Webhely külső hivatkozásokon keresztül való elérhetőségét is), felszámíthatunk, módosíthatunk vagy elengedhetünk a Webhely használatáért fizetendő díjakat, illetve lehetőségeket biztosíthatunk a Webhely néhány vagy összes felhasználójának.

Felhívjuk a figyelmét, hogy az Indeed és kapcsolt vállalkozásainak közvetlen, illetve közvetett tulajdonosa egy japán anyacég, a  Recruit Holdings Co., Ltd.

Elköteleztük magunkat amellett, hogy sem üzleti tevékenységünk bármely részében, sem szállítói láncunkban ne fordulhasson elő modern kori rabszolgaság vagy emberkereskedelem. További információkért olvassa el a modern kori rabszolgaság tilalmára vonatkozó teljes szabályzatunkat.

Olvassa el az Indeed India Operations Private Limited vállalati felelősségvállalási szabályzatát.

A Megállapodás e hivatkozás útján magába foglal minden egyéb, az Indeed által a Webhelyen keresztül közzétett vagy az Indeed által egyéb formában az Ön rendelkezésére bocsátott feltételt. Különös tekintettel az alábbiakra:

A. Az Álláskeresőkre vonatkozó Felhasználási Feltételek

Az Indeed Általános Felhasználási Feltételeinek jelen A. szakaszában az „Ön” megszólítás alatt Önt mint a Webhelyhez Álláskeresőként hozzáférő magánszemélyt vagy szervezetet kell érteni. Álláskeresőként Ön kizárólag nem kereskedelmi célokra használhatja az Indeed Webhelyét és annak tartalmát.

1. Állások és álláshirdetések

Az Indeed a webhelyén indított keresések találatai között vagy egyéb módokon elérhetővé tehet különböző álláslehetőségeket kínáló álláshirdetéseket és más, álláslehetőségekkel kapcsolatos tartalmakat, például külső felek webhelyeire (a továbbiakban: „Álláshirdetések”) mutató hivatkozásokat. Az Álláskeresők ingyenesen kereshetnek az Indeeden közzétett Álláshirdetések között. Az Indeed a munkáltatók által az Indeednek megfizetett ellentételezés és a relevancia kombinációja alapján jeleníti meg az Álláshirdetéseket, figyelembe véve például a keresési kifejezéseket, valamint az Indeeden biztosított más információkat és az Indeeden végzett más tevékenységeket. Az Indeed bizonyos körülmények között ellentételezést kaphat az Álláshirdetéseket közzétevő munkáltatóktól, ami elősegíti, hogy az Indeed álláskereső funkciója ingyenes maradhasson az álláskeresők számára, ettől függetlenül azonban minden álláshirdetés hirdetésnek minősül. 

Az Álláshirdetéseket az Indeed befolyásán kívül eső külső felek hozzák létre és küldik be; Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeednek nincs befolyása az Álláshirdetések tartalmára, az Álláshirdetésekre mutató és az azokból elérhető hivatkozásokra, valamint a külső felek által támasztott olyan feltételekre, amelyekkel az Álláskereső a jelentkezése beküldését vagy a Webhely elhagyását követően találkozik. Előfordulhat például, hogy valamely külső fél megpróbál díjat kérni az Álláskeresőktől egy adott állásra való jelentkezésért, bár az Indeed határozottan fellép annak érdekében, hogy ilyen jellegű Álláshirdetések ne jelenhessenek meg a Webhelyen. Ha az Indeed Webhelyét elhagyva átlép valamely külső fél webhelyére, azzal elfogadja az adott külső fél feltételeit és kikötéseit. A szponzorált, kiemelt vagy fizetett hirdetéseket kivéve, a Webhelyen közzétett vagy onnan hivatkozás útján elérhetővé tett Álláshirdetések közzététele és sorrendjének meghatározása automatizált módon történik. Az Indeed nem köteles az Álláshirdetések szűrésére, illetve azok megjelenítésére saját keresési találatai vagy egyéb hirdetései között, és bármikor kizárhat vagy eltávolíthat bármilyen Álláshirdetést a Webhelyéről vagy az Ön találatai közül, és ebben az esetben nem vagyunk kötelesek megindokolni a kizárást vagy az eltávolítást. Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeed nem köteles Álláshirdetéseket megjeleníteni Önnek. Nem tudjuk megerősíteni sem az Álláshirdetések, sem a Munkáltatók vagy a más felhasználók által beküldött egyéb információk pontosságát és teljességét, így a szóban forgó Munkáltatók vagy más felhasználók személyazonosságát sem. Az Indeed kizár minden felelősséget az Álláshirdetések tartalmával, pontosságával, teljességével, jogszerűségével, megbízhatóságával és rendelkezésre állásával, valamint a Munkáltatók vagy más felhasználók által nekünk beküldött minden más információval kapcsolatban.

Amikor jelentkezik egy állásra egy Munkáltató által működtetett weboldalon vagy a Munkáltató jelentkezőkövető rendszerén keresztül, az Indeed automatizált módon, többek között alkalmazásprogramozási felületekkel (API-kkal), cookie-kkal és adatgyűjtő jeladókkal összegyűjthet bizonyos információkat Önről és az Ön által a látogatás során végzett tevékenységekről. A gyűjtött információk közé tartozik például, hogy Ön mely Álláshirdetéseket tekintette meg, melyeknél kezdte meg, és melyeknél fejezte be a jelentkezést. Az ilyen követőfunkciókat használó Munkáltatók a jelen Megállapodás értelmében kötelesek a hatályos jogszabályok által előírt minden tájékoztatást megadni a felhasználóknak, és kikérni a felhasználók előzetes hozzájárulását. Ön azonban tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeednek nincs befolyása a Munkáltatókra és azok webhelyeire. Ön hozzájárul, hogy az Indeed használjon ilyen követőeszközöket, valamint megkapja az ezekből származó információkat.

Az Indeed bizonyos esetekben független funkciókkal segíti Önt. Az Indeed például keresési beállításokkal segítheti a megjelenített Álláshirdetések találatlistájának állástípus-kategória (például teljes munkaidős, részmunkaidős stb.) szerinti szűkítését. A kategóriabesorolásokat az Indeed teljes egészében saját maga határozza meg, ezek nem feltétlenül tükrözik teljes pontossággal az adott Álláshirdetés tartalmát. Az Indeed módosíthatja az Álláshirdetések formátumát, hogy azok mobiltelefonon is jól olvashatóak legyenek. Az Álláshirdetések konkrét oldalakon való megjelenítése (például az Indeed Gigs oldalon) nem jelent jogi szempontból értelmezhető nyilatkozatot a részünkről a munkakör természetéről. Az Indeed emellett bizonyos esetekben lehetővé teszi, hogy a mobileszközén futó telefonos alkalmazás segítségével felhívja az Álláshirdetésekben szereplő telefonszámot. Az Indeed ugyanakkor nem garantálja, hogy a kinyert telefonszám a Munkáltatóhoz vagy a megtekintett Álláshirdetéshez tartozó, helyes telefonszám lesz.

2. Önéletrajz és profil

Azzal, hogy nyilvános önéletrajzot hoz létre a Webhelyen („Indeed-önéletrajz”), vagy feltölt egy önéletrajzot tartalmazó fájlt a Webhelyre (együttesen az Ön „önéletrajza” vagy az „Álláskereső önéletrajza”), Ön felkéri és egyben feljogosítja az Indeedet arra, hogy megossza az Ön önéletrajzát a Webhelyünket felkereső felekkel – például Munkáltatókkal, az Indeed Önéletrajz-keresés Programjának felhasználóival vagy a nyilvános önéletrajz URL-címét megnyitó bármely személlyel –, akik az Indeed megítélése szerint érdeklődhetnek az Ön önéletrajza iránt. Lehetővé tesszük, hogy Ön nyilvánossá tegye az Önéletrajzot, hogy ezzel is segítsünk Önnek az álláskeresésben.

Ha Ön elérhetővé teszi az Önéletrajzát az Indeed rendszerében, az önéletrajz alapértelmezés szerint nyilvános lesz. Ha nem szeretné, hogy az Indeed elérhetővé tegye az önéletrajzát külső felek számára, vagy ha nem szeretné, hogy Munkáltatók felvegyék Önnel a kapcsolatot, állítsa Indeed-önéletrajzát és a feltöltött, önéletrajzot tartalmazó fájlját privátra. A privát önéletrajzokat csak azok számára tesszük elérhetővé, akikhez az Álláskereső benyújtotta a jelentkezését, vagy akiknek a rendelkezésére bocsátotta az önéletrajzát. Ha állásokra jelentkezik, vagy más módon megosztja Munkáltatókkal az Önéletrajzát, ezek a felek lemásolhatják és továbbíthatják az Önéletrajzot, akkor is, ha Ön privátra állítja. Az önéletrajz adatvédelmi beállításait bármikor módosíthatja, de ha privátra állítja az önéletrajzát, az nem befolyásolja korábbi jelentkezéseit, és nem akadályozza meg, hogy a munkáltatók, amelyeknek válaszolt, felvegyék a kapcsolatot Önnel. A nyilvánosra állított önéletrajzokat a keresőmotorok és a Webhelyhez hozzáférő más külső felek lemásolhatják, és más helyeken elérhetővé tehetik. Az Indeednek nincs befolyása ezeknek a feleknek a tevékenységeire. Ha valaki ilyen módon lemásolja az Ön Önéletrajzát, és Ön ezt követően privátra állítja az Önéletrajzot, az nincs hatással e külső felek tevékenységére, sem az általuk az Önéletrajzról készített másolatokra. Az Önéletrajzban a Webhelyen elvégzett módosítások nem minden esetben kerülnek be a külső felek által készített másolatokba. Ha nem szeretné, hogy az Önéletrajza nyilvánosan megtekinthető vagy másolható legyen, akkor mindig legyen privátra állítva. Az Indeed semmilyen felelősséget nem vállal a Munkáltatókkal megosztott vagy más módon nyilvánosságra hozott Önéletrajzok és jelentkezési adatok kapcsán. Az önéletrajzok adatvédelméről itt olvashat bővebben.

Az önéletrajza létrehozásával vagy feltöltésével Ön arra kéri és jogosítja fel az Indeedet vagy az Indeed egy szállítóját, hogy ellenőrizze vagy vizsgálja át az önéletrajzát, és adjon visszajelzést (az Indeed belátása szerint), ideértve a javasolt módosításokat is. Emellett további önéletrajz-ellenőrzési szolgáltatásokat is biztosíthatunk, amelyek keretében visszajelzést küldünk Önnek, és például segítünk megérteni, hogyan elemzik az önéletrajzokat a jelentkezőkövető rendszerek és szoftverek, tájékoztatást nyújtunk a hatásosabb önéletrajz elkészítését segítő módszerekről, vagy személyre szabott önéletrajz-ellenőrzési videót küldünk Önnek. Ezt a visszajelzést közvetlenül Önnek küldjük, és esetenként a fiókján keresztül is elérhetővé tesszük az Ön számára. A visszajelzést a Munkáltatóknak nem küldjük el. Ön tudomásul veszi, hogy az önéletrajz-ellenőrzési szolgáltatásokon keresztül kapott visszajelzéseket és más információkat kizárólag saját belátása szerint használhatja fel. Az Indeed semmilyen felelősséget nem vállal a nyújtott visszajelzés alapján végrehajtott esetleges lépésekért.

Ha Ön Indeed-önéletrajzot hoz létre, vagy feltölt egy önéletrajzot tartalmazó fájlt az Indeedre, az Indeed megoszthat Önnel olyan Álláshirdetéseket, amelyek megfelelnek az önéletrajza tartalmának. Az Indeed ezenfelül kiemelhet olyan elemeket az önéletrajzában, amelyek megfelelnek az Álláshirdetésben megadott képességeknek, vagy olyan elemeket, melyek szerepelnek az Álláshirdetésben, de esetleg hiányoznak az önéletrajzából. Ezek a kiemelések nem az Ön alkalmasságát vagy alkalmatlanságát jelentik az adott állásra, és nem is annak megítélését, hogy érdemes-e jelentkeznie az állásra vagy sem. Az ilyen Álláshirdetésekre való jelentkezés nem garantálja, hogy Önt behívják interjúra, sem azt, hogy felveszik az állásra. Az Indeed azokban az esetekben is kizár minden felelősséget az Álláshirdetések és kiemelések tartalmával, pontosságával, teljességével, jogszerűségével, megbízhatóságával vagy elérhetőségével kapcsolatban, ha az Indeed emel ki bizonyos elemeket Önnek, vagy oszt meg egy Álláshirdetést Önnel. Ha önéletrajzot tartalmazó fájlt tölt fel a Webhelyre, azzal elfogadja, hogy az Indeed más fájltípusra konvertálhatja az önéletrajzot tartalmazó fájlját. Az Ön felelőssége, hogy ellenőrizze, hogy az önéletrajzának tartalma a szándékának megfelelően jelenik-e meg, hogy az tartalmazza-e a megfelelő információkat, illetve tartalmaz-e minden olyan információt, amelyet szeretne megadni vagy módosítani. Ha bármely ilyen anyagban pontatlanságot észlel, az Ön felelőssége, hogy ezt kijavítsa, vagy az Indeedtől a kijavítását kérje. Igénybe vehet néhány napot, hogy megjelenjenek a fiókjában vagy az önéletrajzában végzett módosítások. Az Indeed semmilyen felelősséget nem vállal a Webhelyen keresztül közzétett, küldött vagy fogadott, önéletrajzokkal vagy jelentkezésekkel kapcsolatos adatokért.

Ha rendelkezik Indeed-fiókkal, Indeed-önéletrajzzal, vagy feltöltött egy önéletrajzot tartalmazó fájlt, Ön elfogadja, hogy az Indeed összekapcsolhatja az önéletrajzi adatait az Indeed-profiljával („Indeed-profil”). Az Indeed-profilja azokat az adatokat tartalmazza, amelyeket a Webhelyen, a fiókja „Profil” részében megad. Ezek közé tartozik az Indeed-önéletrajza, az esetlegesen elvégzett Indeed-értékeléseken kapott pontszámai, és minden olyan információ, amelyet úgy dönt, hogy megad, például a kívánt állásmegnevezés, állástípusok, munkaidő-beosztás, az, hogy készen áll-e a munkavégzésre, vagy a fizetés. Az Indeed-profiljában megadott adatokhoz, ha nincs ettől eltérő jelzés a Webhelyen, hozzáférhetnek külső felek, például Munkáltatók. Ha nem szeretné, hogy az Indeed elérhetővé tegye az Indeed-profilját külső felek számára, vagy ha nem szeretné, hogy Munkáltatók felvegyék Önnel a kapcsolatot, állítsa Indeed-önéletrajzát és a feltöltött, önéletrajzot tartalmazó fájlját privátra, vagy távolítsa el az önéletrajzát. Az Indeed-értékelésekre adott válaszait összekapcsoljuk Indeed-profiljával. Megadhatja, hogy az Indeed-értékelésekre adott válaszai elérhetőek legyenek-e az Indeed-profilját megtekintő Munkáltatók számára. Ha engedélyezi a munkavégzésre való készenlét funkcióját a profiljában, a Munkáltatók tudtára adhatja, hogy azonnal munkába tud állni. Az Indeed bizonyos idő elteltével letilthatja ezt a funkciót a profiljában, de azt manuálisan újból engedélyezheti.

A csalások visszaszorítása érdekében az Indeed elfedheti vagy elrejtheti az Ön kapcsolatfelvételi adatait, elfedhetjük vagy elrejthetjük például az e-mail-címét és/vagy a telefonszámát az Indeed-profiljában, az önéletrajzában vagy a jelentkezésében, valamint esetenként aliasszal helyettesíthetjük ezeket. Az Indeed nem vállal garanciát arra vonatkozóan, hogy részben vagy teljes egészében elfedi vagy elrejti-e a kapcsolatfelvételi adatait, és az Indeed saját belátása szerint dönt ezen adatok elfedéséről vagy elrejtéséről. Az Indeed bizonyos esetben elrejti a Munkáltatók bizonyos vagy összes kapcsolatfelvételi adatát, de a Munkáltatók maguk is dönthetnek úgy, hogy elrejtik a kapcsolatfelvételi adataikat, amikor kapcsolatba lépnek Önnel. Ön minden esetben hozzájárul, hogy a Munkáltató felvegye Önnel a kapcsolatot egy rejtett telefonszámon vagy e-mail-címen keresztül, és tudomásul veszi, hogy nem fogja tudni visszahívni a Munkáltatót, kivéve, ha megosztja Önnel a valódi telefonszámát. Az Indeed fenntartja a jogot, hogy korlátozza az önéletrajzának nyilvánossá tételét, és az illegális tevékenységek megakadályozása, a csalások visszaszorítása vagy bármilyen más, az Indeed saját belátása szerint meghatározott indokból priváttá teheti a nyilvános önéletrajzokat. Az Indeed nem vállal garanciát arra vonatkozóan, hogy bármely konkrét Munkáltató látni fogja az Ön Önéletrajzát, sem arra, hogy egy adott pillanatban az Indeed Önéletrajz-adatbázisának bármely része elérhető az egyes Munkáltatók számára.

3. Állásokra való jelentkezés az Indeeden keresztül

A Webhelyen keresztül beküldött önéletrajzi és jelentkezési adatokra – beleértve az önéletrajzokban, a jelentkezésekben, illetve a szűrőkérdésekre adott válaszokban, valamint az értékelésekben (a továbbiakban: „Indeed Apply”) megadott Személyes adatokat – e megállapodás (beleértve a D.3. szakaszt) és az Indeed Adatvédelmi szabályzatának feltételei vonatkoznak (a Webhelyen szereplő hivatkozások, amelyek szövege lehet „Jelentkezés most”, „Egyszerű jelentkezés”, „Jelentkezés telefonról”, „Jelentkezés az Indeeddel”, „Visszajelzés toborzási eseményre” vagy hasonló egyaránt az „Indeed Apply” szolgáltatásra vonatkoznak). A Webhely és a Szolgáltatások megfelelő minőségének biztosítása érdekében az Indeed saját belátása szerint korlátozhatja az álláshirdetésekre vagy az Indeed egyéb szolgáltatásaira való jelentkezést.

Ön tudomásul veszi, hogy az Ön felelőssége, hogy a jelentkezés Indeed Apply segítségével történő beküldése előtt ellenőrizze és megerősítse, hogy a kívánt Munkáltatóhoz jelentkezik-e. Ha Ön információkat ad át valamely Munkáltatónak (például jelentkezésben, önéletrajzban, e-mailben, interjúanyagban vagy más módon), az Indeednek a továbbiakban nem áll módjában ellenőrizni, hogy az adott Munkáltató milyen módon használja fel vagy teszi közzé ezeket az információkat. Ha szeretné kérni, hogy a Munkáltató törölje, módosítsa vagy kezelje bizalmasan ezeket az információkat, forduljon közvetlenül a Munkáltatóhoz. Ha leiratkozik a Munkáltatóktól érkező hívásokra az Indeeden keresztül, azzal nem iratkozik le a már beütemezett interjúkról. Ha Ön más jelentkezési módra tartana igényt, ezt az alternatív módot közvetlenül a Munkáltatótól kérheti, mert az Indeed nem felelős a Munkáltatók jelentkezési folyamataiért.

Ha Ön megkéri az Indeedet, hogy az Indeed Apply funkcióval továbbítsa az Ön jelentkezését vagy bármely más adatát, azzal Ön elküldi az önéletrajzát és a jelentkezési adatait az Indeednek, és felkéri és egyben feljogosítja az Indeedet arra, hogy e jelentkezési adatokat a szóban forgó Álláshirdetés(eke)t feladó Munkáltató(k) számára elérhetővé tegye. Emellett Ön hozzájárul, hogy az Indeed automatizált módon dolgozza fel az Ön jelentkezésével kapcsolatos adatokat, mivel ez a feldolgozási mód a jelen Megállapodásnak lényeges részét képezi. Ha arra kéri az Indeedet, hogy jelentkezését vagy üzenetét (beleértve többek között az aláírt állásajánlatokat is) küldje el valamely Munkáltatónak az Indeed Apply funkcióval vagy az Indeed üzenetátviteli rendszerén keresztül, illetve hogy tárolja a jelentkezést, Ön tudomásul veszi, hogy ez bármiféle szavatosságvállalás nélkül történik, és hogy az Indeed fenntartja a jogot e jelentkezés vagy üzenet átformázására. Ön ezenkívül hozzájárul ahhoz, hogy az Indeed rendszerén keresztül beküldött jelentkezését és a Munkáltatótól kapott esetleges válaszokat (az állásajánlatokat is beleértve) az Indeed feldolgozza és elemezze a jelen Megállapodás, valamint az Indeed Adatvédelmi szabályzatának rendelkezései szerint.

Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy a Munkáltatók kérhetik az Indeedtől azt, hogy az Ön jelentkezési anyagait, önéletrajzát, szűrőkérdésekre adott válaszait, értékelésekre adott válaszait és az Indeednek beküldött egyéb adatait szerkessze össze egyetlen dokumentumba, és Ön hozzájárul ahhoz, hogy az Indeed az Ön nevében ezt elvégezze. Ha Ön az Indeed Apply használatával jelentkezik egy állásra, az Indeed megpróbálja elküldeni a jelentkezését az adott Munkáltató vagy megbízottja által megadott elérhetőségre, ami magában foglalhatja a jelentkezés elküldését a Munkáltató által kiválasztott jelentkezőkövető rendszerbe (ATS-be) vagy más szolgáltató számára is. Ön tudomásul veszi, hogy a Munkáltatók ilyen szolgáltatókra bízhatják az Indeed-fiókjuk használatát és kezelését, és ennek részeként a szolgáltatók az Indeed által biztosított vagy használt API-kat is csatlakoztathatnak és integrálhatnak. Ha Ön jelentkezik egy állásra az Indeeden keresztül, azzal tudomásul veszi, hogy a Munkáltatók használhatnak ilyen szolgáltatókat, és hogy ennek részeként előfordulhat, hogy egy közvetítő is hozzáfér a hirdetésekre beküldött jelentkezésekhez, amelyeket aztán továbbküld az ügyfelének, azaz a Munkáltatónak. Ezen üzenetek és jelentkezések kézbesítését, fogadását, elérését, elolvasását és az azokkal kapcsolatos intézkedést nem tudjuk garantálni. Az Indeed nem garantálja továbbá, hogy bármely Munkáltató megkapja (ténylegesen vagy értesítésként), eléri, elolvassa vagy megválaszolja az Ön által beküldött önéletrajzot vagy jelentkezést, illetve, hogy nem merülhetnek fel hibák az adatok tárolása vagy továbbítása során. Az Indeed a Munkáltatóra vagy a Munkáltató képviselőjére hagyatkozik a jelentkezések megfelelő rendeltetési helyének megadása terén, és nem áll módunkban ellenőrizni, hogy a Munkáltatók helyes kapcsolatfelvételi adatokat adnak-e meg nekünk. Ha az Indeednek megadott elektronikus rendeltetési hely nem helyes, az Ön jelentkezési anyaga nem fog eljutni a jelentkezés szándékolt címzettjéhez. Emellett az Indeed nem garantálja a felület hibamentességét. Ugyanakkor az Indeed adott esetben figyelmeztetheti Önt a fentiek bármelyikének előfordulása esetén.

Kérjük, vegye figyelembe, hogy az Álláshirdetések lejárhatnak a jelentkezés beküldése és fogadása közötti időszakban. Az Indeed nem vállal felelősséget a lejárt Álláshirdetésekért, sem azért, hogy az egyes Álláshirdetések lejárati ideje előtt továbbítsa a jelentkezéseket, és az Indeed és külső szolgáltatói akkor is tárolhatják az Ön jelentkezését és a kapcsolódó adatokat, ha az Álláshirdetést már lezárták, vagy már nem érhető el a Webhelyen keresztül. Továbbá nem vállalunk felelősséget semmilyen külső webhely, többek között az ATS technikai működőképességéért. A külső felek webhelyei, ideértve az ATS-eket is, amelyeket a Munkáltatók alkalmaznak, kizárhatják a felelősségüket a műszaki hibákért, köztük azért is, ha nem sikerül kézbesíteni a jelentkezéseket. Nem vállalunk felelősséget azért, ha egy ATS bármilyen okból visszautasítja egy jelentkezés kézbesítését egy Munkáltatónak, vagy nem tudja ezt végrehajtani. Ha Ön nem érzi megfelelőnek a jelentkezés és az üzenetküldés e módját, illetve ha nem szeretné, hogy jelentkezése és üzenetei tárolódjanak az Indeed rendszerében vagy a külső szolgáltató szerverein, ne használja az Indeed Apply szolgáltatást, illetve ennek üzenetátviteli funkcióját, hanem jelentkezését vagy üzeneteit közvetlenül az adott Munkáltatónak küldje el az Ön által választott egyéb módon. Közvetlenül a Munkáltatót is megkérdezheti az egyéb jelentkezési módokról, ha nem az Indeeden keresztül szeretne jelentkezni. Az Indeed Apply rendszer használatával teljes mértékben elfogadja a fenti feltételeket.

Az Indeed használatával Ön elfogadja, hogy az Indeed nem felelős a Munkáltatók állásjelentkezésre szolgáló anyagainak, üzeneteinek, szűrőkérdéseinek és készségfelmérő értékeléseinek tartalmáért, valamint ezek formátumáért vagy küldési módjáért, továbbá elfogadja, hogy az Indeed nem garantálja sem az Ön jelentkezésének a Munkáltatóhoz való eljutását, sem pedig a Munkáltató által Önnek küldött üzenetek megérkezését. Vegye figyelembe, hogy az Indeed nincs ráhatással sem a Munkáltatók által feltett kérdésekre, sem pedig az általuk elvárt képességekre. A Munkáltatók kizárólagos felelőssége, hogy betartsák a hatályos jogszabályokat, beleértve a tisztességes hitelinformációkra vonatkozó törvényt (Fair Credit Reporting Act), és a hátrányos megkülönböztetést tiltó törvényeket, beleértve az 1964. évi polgárjogi törvény (Civil Rights Act) VII-es cikkelyét (módosításokkal együtt), az életkoron alapuló hátrányos megkülönböztetést tiltó törvényt (Age Discrimination in Employment Act), a fogyatékossággal élő amerikaikra vonatkozó törvényt (Americans with Disabilities Act), valamint minden hatályos adatvédelmi és magánélet védelmével kapcsolatos jogszabályt. A Munkáltatók felelőssége, hogy alternatív szűrési megoldásokat biztosítsanak, ha a fogyatékossággal élő amerikaikra vonatkozó törvényt(Americans with Disabilities Act vagy más hasonló jogszabály ezt előírja. Ha Ön alternatív szűrési megoldást igényel, vegye fel a kapcsolatot a Munkáltatóval. Az egyes kérdéseknél szereplő Opcionális szó azt jelzi, hogy akkor is beküldheti a jelentkezést a Munkáltatónak, ha az adott kérdésre nem válaszol. Az Indeed ugyanakkor nem garantálja, hogy a Munkáltató figyelembe fogja venni az ilyen jelentkezéseket, és nem áll módjában befolyásolni, hogy a Munkáltató milyen döntést hoz az ilyen jelentkezések kapcsán. Az Indeed nem garantálja egyetlen Munkáltató, valamint bármilyen Munkáltatónak dolgozó személy személyazonosságát sem, és óvatosságra inti az Álláskeresőket az állásokra való jelentkezéssel kapcsolatban. Az Indeed nem nyújt garanciát a Munkáltató toborzási vagy interjúztatási folyamata során alkalmazott egészségügyi és biztonsági intézkedések kapcsán. Az Indeed javasolja, hogy minden Álláskereső tartsa be az Egészségügyi Világszervezet vagy hasonló intézmények által javasolt, személyes egészséggel és biztonsággal kapcsolatos bevált gyakorlatokat. Az Indeed nem garantálja egyetlen állásajánlat érvényességét sem, és figyelmezteti az Álláskeresőket, hogy ellenőrizzék az állásajánlat érvényességét, mielőtt jelenlegi munkahelyükön felmondanának. Kizárólag az Álláskeresők felelősek a különböző Munkáltatók és állásajánlatok pontosságának ellenőrzéséért.

Az Indeed Apply használatával és a szűrőkérdések megválaszolásával Ön tudomásul veszi, hogy a Munkáltató elutasító levél küldésére is utasíthatja az Indeedet, ha az Ön kérdésekre adott válaszai nem felelnek meg a Munkáltató által elvárt válaszoknak, és Ön elfogadja, hogy az Indeednek nincs mérlegelési jogköre az elutasítások kiküldésével kapcsolatban. Az Indeed felajánlhatja a Munkáltatóknak annak a lehetőségét, hogy aktiválják a Munkáltatói segítség funkciót a fiókjukban. A Munkáltatói segítség aktiválása azt jelenti, hogy a Munkáltató arra utasítja az Indeedet, hogy a nevében küldjön egy üzenetet az álláskeresőnek, amelyben elutasítja a jelentkezést. Ezeket az üzeneteket a rendszer a Munkáltató által megadott idő letelte után automatikusan elküldi, hacsak a Munkáltató nem jelzi, hogy érdekli az adott jelentkezés. Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeednek nincs mérlegelési lehetősége ezen üzenetek elküldését illetően, és hogy ezeket az üzeneteket kizárólag azon Munkáltatói döntés eredményeként küldték el, miszerint a Munkáltató aktiválja a Munkáltatói Segítség funkciót, és az általa megadott időszakban semmilyen műveletet nem hajt végre a jelentkezéssel kapcsolatban az Indeed webhelyén. Az Ön és a Munkáltató közötti közvetlen, például telefonon vagy e-mailben folytatott (tehát nem az Indeed által biztosított eszközökkel, például az Indeed üzenetátviteli szolgáltatásának használatával történő) kommunikáció nem látható az Indeed számára, és így nincs gátolja meg a Munkáltatói Segítség elutasító üzenetének elküldésére. Az Indeed kizár minden felelősséget a Munkáltatói segítség tájékoztatók tartalmával, pontosságával, érvényességével, teljességével, jogszerűségével, megbízhatóságával vagy elérhetőségével kapcsolatban.

Az Indeed Apply használatával és a szűrőkérdések megválaszolásával Ön tudomásul veszi, hogy a Munkáltatók bizonyos esetekben arra utasítják az Indeedet, hogy a Munkáltató rendelkezésre állásának megfelelően ütemezzen be interjút a Munkáltató által kiválasztott feltételeknek megfelelő Álláskeresőkkel (ezt az Álláskereső által az Indeednek megadott információk, például a szűrőkérdésekre adott válaszok, az önéletrajz és az Indeed Assessment értékelésekre adott válaszok alapján határozzuk meg). Ön tudomásul veszi, hogy az Indeednek nincs mérlegelési lehetősége az ilyen mechanikusan továbbított interjúmeghívók átvitelére vagy tárolására vonatkozóan, hogy az átvitel vagy a tárolás sikeressége nem garantálható, és hogy a Munkáltató által az Indeednek megadott rendelkezésre állás vagy feltételek pontossága nem garantált. Az Indeed kérheti, hogy az interjú beütemezése előtt az Álláskeresők erősítsék meg érdeklődésüket a pozíció iránt. Az Ön és a Munkáltató felelőssége, hogy megerősítse a beütemezett interjúkat, valamint hogy szükség esetén új interjúidőpontot beszéljen meg, vagy lemondja az interjút. Arról, hogy kit hívnak be interjúra, kizárólag a Munkáltató dönt, és a Munkáltató bármikor bármely Álláskeresőt behívhat interjúra.

Amikor az Indeed Álláskereső alkalmazással megkeres egy állást, majd jelentkezik az állásra, az Indeed javasolhatja, hogy vonja be a jelentkezésbe az Indeed-profiljában szereplő információkat vagy azok egy részét. Az Ön felelőssége, hogy ellenőrizze az ilyen javaslatokat, mielőtt elfogadná és a jelentkezésébe bevonná azokat.

A Japánban élő Álláskeresők tudomásul veszik, hogy amikor az Indeed felveszi velük a kapcsolatot az Indeed Apply szolgáltatás keretében, az Indeed az Indeed Hire (a továbbiakban: „Indeed Hire Japan”) elnevezést fogja használni, és az Indeed (a hatályos jogszabályokban meghatározott) munkaközvetítési szolgáltatóként fog eljárni. Az Indeed Hire Japan a jelen feltételek, illetve a Webhelyén megadott szabályok szerint nyújtja a szolgáltatásokat. Az Indeed Hire Japan csak olyan Álláshirdetéseket küld Önnek, amelyek az Indeed Hire Japan szerint érdekelhetik Önt. Ön bármikor megszüntetheti az Indeed Hire Japan vállalattal való kapcsolatát.

Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed a csalás és kéretlen tartalmak elleni erőfeszítéseinek részeként megkövetelheti a felhasználóktól az e-mail-címük megerősítését. Amikor az Indeeden keresztül jelentkezik egy állásra, Ön elfogadja, hogy megkövetelhetik Öntől az e-mail-címe megerősítését, és hogy a megerősítés elmulasztása esetén elutasíthatják a jelentkezését.

4. Álláshirdetések és jelentkezők összepárosítása, ajánlott állások

Az összepárosított álláshirdetések olyan ajánlások, amelyek különféle formában Önnek mint Álláskeresőnek és a Webhelyet használó Munkáltatóknak is megjelenhetnek. Elképzelhető például, hogy az Indeed olyan Álláshirdetéseket ajánl Önnek, amelyek hasonlóak azokhoz az állásokhoz, amelyekre Ön korábban jelentkezett, vagy a Munkáltatók által közzétett Álláshirdetésekhez illő Önéletrajzokat ajánl a Munkáltatóknak. Az álláspárosítási szolgáltatást bétaverzióban bocsátjuk rendelkezésre, és a Bétaprogram feltételei érvényesek rá (lásd az összes felhasználóra vonatkozó Felhasználási feltételek 9. pontját).

Az egyezések generálása érdekében az Indeed a Webhelyünkön keresztül a Munkáltatóktól és az Álláskeresőktől egyaránt gyűjt adatokat. Ezek közé tartoznak az Álláshirdetések, az önéletrajzok, a jelentkezési anyagok (a szűrőkérdésekre adott válaszokat is ideértve), az Indeed Assessments értékelések és az Indeed rendszereiben Ön által végzett tevékenységek (például hogy milyen kereséseket futtat, és mely Álláshirdetésekre kattint rá és jelentkezik). Ön tudomásul veszi és hozzájárul, hogy az Indeed felhasználja ezeket az információkat arra, hogy potenciális egyezéseket jelenítsen meg Önnek és a potenciális Munkáltatóknak.

Az Indeed automatikusan küldhet Önnek ajánlott állásokat arra az e-mail-címre, amellyel állásokra jelentkezik, vagy amely az Ön Indeed-fiókjához van társítva.

5. Kommunikáció és egyéb műveletek a Webhelyen

Amennyiben kommunikációt vagy bármilyen más anyagot (ideértve az Álláshirdetéseket, az önéletrajzokat, az üzeneteket, a jelentkezéseket, a jelentkezésben szereplő kérdéseket és válaszokat, és minden más információt) tekint meg, küld, tárol vagy fogad a Webhelyen vagy azon keresztül, ezzel Ön elfogadja, hogy kommunikációját és anyagait – többek között automatizált módszerekkel is – feldolgozzuk, elemezzük, felülvizsgáljuk és tároljuk adatelemzési és minőségellenőrzési célból, a Webhelyekre vonatkozó szabályzatok és az Indeed más szabályzatainak betartatása, a tartalom moderálása, valamint annak érdekében, hogy automatikus módszerekkel vagy más módon javítsuk a Webhely vagy bármely egyéb Indeed-termék vagy -szolgáltatás minőségét.

Az Indeed tájékoztathatja Önt, amikor valamely Munkáltató a Webhelyen keresztül vagy a Webhely használatával kommunikációt vagy anyagokat tekint meg, tárol vagy fogad. Emellett arról is tájékoztathatjuk Önt, hogy a Munkáltató valamilyen más műveletet végzett az Álláshirdetéssel, illetve az Önéletrajzával vagy a jelentkezésével kapcsolatban, például felfüggesztette vagy lezárta az Álláshirdetést, megnyitotta vagy megtekintette az Önéletrajzát vagy a jelentkezését, válaszolt az Önéletrajzára vagy jelentkezésére, illetve elbírálta a jelentkezését, vagy döntött az Álláshirdetéssel kapcsolatban. Ön ezennel hozzájárul ahhoz, hogy az Indeed tájékoztathassa a Munkáltatót az Ön Webhelyen végzett tevékenységéről vagy Webhelyhasználatáról, például arról, hogy Ön online vagy aktív-e az Indeeden. E funkció részeként Ön üzeneteket, azaz többek között szöveges üzeneteket, e-maileket vagy e-mail-értesítéseket kaphat az Ön vagy (ha Ön állásra jelentkezett) a Munkáltató által a Webhelyen végzett tevékenységekkel, a Webhely használatával, az Indeed Apply funkcióval, az Indeed Chat funkcióval, illetve a Webhely által biztosított bármilyen más kommunikációs szolgáltatással, termékkel vagy funkcióval kapcsolatban. Az üzeneteket és értesítéseket minden esetben kényelmi szolgáltatásként biztosítjuk, ezért ne támaszkodjon kizárólagosan ezekre. Ha például elfogad egy interjúra vonatkozó meghívást, az Ön felelőssége, hogy külön egyeztessen a Munkáltatóval, és értesítse a Munkáltatót a meghívás elfogadásáról. Ne hagyatkozzon arra, hogy a Munkáltató megkapja az erre vonatkozó értesítést az Indeed rendszerében. Az Indeed kizár minden szavatosságot az ilyen kényelmi értesítések átvitelével vagy tárolásával kapcsolatban, és nem garantálja sem a kézbesítésüket, sem a fogadásukat, sem pedig a küldés dátumát vagy időpontját. Ha egy üzenetet egy már lezárt fiók címzettjének küldenek, az üzenet nem lesz kézbesíthető.

Ha Ön interjúidőpontot egyeztet egy Munkáltatóval, az Indeed felajánlhatja, hogy erről SMS-üzenetben emlékeztetőt küld Önnek. Ilyen esetben Önnek meg kell adnia a mobiltelefonszámát az Indeed hozzájáruló nyilatkozatában, és telefonszáma megadásával Ön kijelenti és megerősíti, hogy ez a szám az Öné, és hogy jogosult szöveges üzeneteket fogadni ezen a számon. Az Indeed csak egy interjúemlékeztető SMS-üzenet küldését vállalja, és Ön hozzájárul az ilyen SMS-üzenetek fogadásához mobiltelefonján, az automatizált telefonos tárcsázó rendszerek által küldött üzenetek fogadását is beleértve. Ön tudomásul veszi, hogy amennyiben az „automatizált”, „automatikus” vagy hasonló kifejezések szerepelnek a Webhelyen a hívások vagy a SMS-ek vonatkozásában, ezek a kifejezések nem a telefonszámok generálására vagy tárolására vonatkoznak. Az Indeed kizárólag az Ön által akkor létrehozott és tárolt számot hívja, amikor megadta a telefonszámát az Indeednek. Ön vállalja, hogy amennyiben megváltoztatja a telefonszámát, haladéktalanul frissíti Indeed-fiókját az új számmal. Ön elfogadja, hogy a telefonszáma megadásával vagy a Webhely használatával üzleti kapcsolatot létesít az Indeeddel, és hogy az Indeed SMS-eket küldhet Önnek ezen kapcsolat vonatkozásában.  Az Indeed emellett felkínálhatja Önnek azt a lehetőséget, hogy igénybe vegyen egy szöveges üzenetek küldésére alkalmas átviteli szolgáltatást a jelentkezések beküldéséhez szükséges kapcsolattartás, valamint az álláshirdetésekhez kapcsolódó kommunikáció elősegítése érdekében. A szolgáltatás igénybevételéhez az Álláskeresőnek szöveges üzenetben el kell küldenie a Munkáltató előre meghatározott kulcsszavát egy telefonszámra vagy egy rövid kódra, amelyet a Webhelyeinken vagy a reklámanyagainkban (például a Munkáltató munkavégzési helyén kihelyezett hirdetésen vagy szórólapon) találhat meg. Az előre meghatározott kulcsszó telefonszámra vagy rövid kódra történő elküldésével Ön hozzájárul, hogy a jelentkezési folyamat részeként szöveges üzeneteket küldjünk Önnek a Munkáltató álláshirdetéseiről. Ön ezenfelül tudomásul veszi és hozzájárul, hogy az Indeed felhasználja az Ön Személyes adatait ahhoz, hogy beküldje az Ön jelentkezését a Munkáltatónak, vagy más módon feldolgozza az Ön Személyes adatait (mindig a jelen Adatvédelmi szabályzat előírásainak megfelelően). Ha bármikor le szeretne iratkozni ezekről az sms-szolgáltatásokról, küldje el a STOP sms-t a megadott telefonszámra vagy rövid kódra, vagy látogasson el a Súgóközpontba. A SZOLGÁLTATÁS STRUKTURÁLATLAN BESZÉLGETÉSI FORMÁTUMA MIATT NEM FELTÉTLENÜL ISMERÜNK FEL MÁS, LEIRATKOZÁSRA IRÁNYULÓ PRÓBÁLKOZÁSOKAT. Arra is felhívjuk a figyelmét, hogy mivel ezeknek az SMS-eknek a küldéséhez külső felek szolgáltatásai szükségesek, előfordulhat, hogy e szolgáltatók technikai okok miatt késedelembe esnek. Az ilyen SMS-üzenetek fogadása kapcsán nem tudunk kezeskedni a külső felek technikai felkészültségéért sem.

Az Indeed olyan funkciókkal is kiegészítheti az állásjelentkezésével kapcsolatos üzeneteket, amelyek lehetővé teszik, hogy Ön közvetlenül felhívja a külső felet. Vegye figyelembe, hogy minden ilyen funkció csak kényelmi célokat szolgál, és a hívások nem az Indeeden keresztül vagy általa követett módon történnek. A hívásokra a telefonszolgáltatója által alkalmazott normál díjszabás érvényes.

Az Indeed jogosult felhasználni az Ön e-mail-címét arra, hogy aliasként működő, kommunikációs célú e-mail-címet hozzon létre Önnek, amelyet a valódi cím helyett megjelenít a Munkáltatónak. Ön elfogadja, hogy miután egy Munkáltató birtokába kerültek az Ön kapcsolatfelvételi adatai, az Indeed nem felelős azért, hogy a Munkáltató hogyan használja az adatokat. Az Indeed az Indeed Üzenetek funkcióval folytatott beszélgetések esetén jogosult csoportosítani az üzeneteket. Ezt extra szolgáltatásként biztosítjuk, és elképzelhető, hogy a rendszer nem csoportosítja egymáshoz az adott beszélgetéshez tartozó összes üzenetet. Ha egy Munkáltató több címzettnek is elküld egy e-mailt (például aliasszal ellátott további e-mail-címeket ad hozzá a Másolatot kap mezőhöz egy külső e-mail-kliensben), ez befolyásolhatja az üzenetek megjelenítésének módját az Indeeden. Ebben az esetben érdemes a külső e-mail-kliensben megtekinteni a beszélgetést. Ha egy külső félhez tartozó levelezőprogramból küld levelet, előfordulhat, hogy a másik személy a valódi e-mail-címet fogja látni, és nem az aliast.

Az Indeed esetenként csevegőbotokat használ, amelyekkel Ön elvégezhet bizonyos műveleteket a Webhelyen – például állásokra jelentkezhet, ütemezhet egy interjút, vagy más egyéb módon interakcióba léphet a Webhellyel, a Munkáltatókkal vagy az Álláshirdetésekkel („Csevegőbot”). Ön tudomásul veszi, hogy a Csevegőbot egy automatizált szolgáltatás, amely mögött nincs emberi tevékenység. Az Ön felelőssége, hogy ellenőrizze a Csevegőboton keresztül beküldött információk pontosságát és hiánytalanságát. Az Indeed nem vállal felelősséget sem a Csevegőbot használatából (vagy nem megfelelő használatából) adódó, sem a Csevegőboton keresztül beküldött információk miatt felmerülő veszteségekért, károkért és kényelmetlenségekért.

Az Indeed fenntartja magának a jogot arra, hogy a saját belátása szerint kiválasztott Munkáltatók vagy Álláshirdetések esetében bekapcsolja vagy engedélyezze a csevegési szolgáltatást, illetve az egyéb kommunikációs szolgáltatásokat, és tájékoztassa Önt ezeknek a kommunikációs lehetőségeknek az elérhetőségéről az adott állás vagy Munkáltató esetében. Egyes Munkáltatók és állások esetében például a jelentkezés előtt lehetősége van csevegést indítani a Munkáltatóval. Az, hogy ez a lehetőség megjelenik-e, számos tényezőtől függ: például hogy a Munkáltató engedélyezte-e ezt a funkciót, és hogy a Munkáltató és/vagy az Álláshirdetés megfelel-e bizonyos követelményeknek. Az Indeed saját kizárólagos belátása szerint, előzetes értesítés nélkül bármikor kikapcsolhatja vagy letilthatja a csevegési szolgáltatás elérhetőségét bármely Munkáltató vagy Álláskereső esetében.

Ha korábban bekapcsolta a leküldéses értesítéseket a böngészőben, de szeretné kikapcsolni azokat, erre a böngészője beállításaiban van lehetősége.

6. Virtuális kommunikáció

A Munkáltatók lehetőséget biztosíthatnak Önnek arra, hogy az Indeed megoldásain keresztül virtuális és távoli kommunikációt folytasson velük. Ilyen megoldás például az Indeed Interjú, az Indeed Toborzóplatform, a telefonos és a videóinterjú, valamint a virtuális értekezlet (a továbbiakban: „Virtuális interjúk”). Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed nem távközlési szolgáltató, és kizárólag a lehetőséget biztosítja Önnek arra, hogy esetenként külső felek szolgáltatásain keresztül kommunikáljon a Munkáltatókkal. Arra is felhívjuk a figyelmét, hogy mivel ezeknek a telekommunikációs szolgáltatásoknak a működéséhez esetenként külső felek szolgáltatásai szükségesek, előfordulhat, hogy e szolgáltatók technikai okok miatt késedelembe esnek. Nem áll módunkban jótállni a külső felek telefonos vagy videós kommunikáció fogadására, továbbítására vagy támogatására szolgáló technikai képességeiért. Az Indeed a Virtuális interjú szolgáltatás semmilyen eleméért nem vállal szavatosságot, a telefonos vagy videós kommunikáció továbbítását, a hang/kép minőségét, az adatok biztonságát és felhasználását, valamint az adatokra vonatkozó korlátozásokat is ideértve. Az Indeed nem vállal felelősséget a Virtuális interjúk használatából eredő követelésekért, és Ön mentesíti az Indeedet az ilyen követelések alól.

Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed nem garantálja, hogy a Munkáltató idejébe belefér a Virtuális interjú lebonyolítása, sem azt, hogy az egyes Munkáltatók biztosítják a Virtuális interjú lehetőségét, és a számunkra átadott munkáltatói elérhetőségek érvényességét sem áll módunkban szavatolni. Ön emellett tudomásul veszi, hogy minden kérdésért, megjegyzésért és toborzási döntésért kizárólag a Munkáltató felel. Emellett a Virtuális interjúk esetén Ön által igényelt könnyített megoldások biztosítása is a Munkáltató felelőssége.

FIGYELEM – A Virtuális interjúkat rögzíthetik: Ön tudomásul veszi, hogy a Munkáltató engedélyezheti a Virtuális interjúk rögzítését. Ön vállalja, hogy minden olyan (vizuális, hangos vagy más típusú) értesítést figyelembe vesz, amely azt jelezheti, hogy egy Munkáltató engedélyezte a rögzítést a Virtuális interjú során. Ha nem egyezik bele a rögzítésbe, azonnal ki kell lépnie a Virtuális interjúról. A Virtuális interjúk használatával Ön elfogadja, hogy a Virtuális interjút rögzíthetik, és hogy az Indeed, illetve külső szolgáltatók tárolhatják és elemezhetik a felvételt, valamint hozzáférhetnek a felvételhez. Emellett azt is tudomásul veszi, hogy az Indeednek nincs befolyása arra, hogy a Munkáltatók aktiválják-e a rögzítési funkciót, illetve, hogy ezt követően hogyan érik el, tárolják, használják fel vagy elemzik a felvételt. EMELLETT ÖN ELFOGADJA, HOGY AZ INDEED NEM VÁLLAL FELELŐSSÉGET A VIRTUÁLIS INTERJÚK RÖGZÍTÉSÉBŐL EREDŐ KÖVETELÉSEKÉRT, ÉS ÖN MENTESÍTI AZ INDEEDET AZ ILYEN KÖVETELÉSEK ALÓL.

ÖN TUDOMÁSUL VESZI ÉS ELFOGADJA, HOGY A VIRTUÁLIS INTERJÚKON VALÓ RÉSZVÉTEL SORÁN MEGOSZTOTT INFORMÁCIÓK ÉS TOVÁBBÍTOTT ADATOK, TÖBBEK KÖZÖTT A HANG- ÉS KÉPANYAGOK, AZ INTERJÚ SORÁN FELTETT KÉRDÉSEK ÉS AZ AZOKRA ADOTT VÁLASZOK, VALAMINT AZ ÖNRŐL KÉSZÜLT FOTÓK VAGY KÉPMÁSOK SEMMILYEN VÉDELMET NEM ÉLVEZNEK. ÖN TUDOMÁSUL VESZI ÉS ELFOGADJA, HOGY AZ INDEED SEMMILYEN KÖTELEZETTSÉGET NEM VÁLLAL AZ ÖN ÁLTAL A VIRTUÁLIS INTERJÚK SORÁN MEGOSZTOTT ÉS TOVÁBBÍTOTT ADATOK ÉS INFORMÁCIÓK VÉDELME TERÉN. AZ INDEED NEM VÁLLAL FELELŐSSÉGET A VIRTUÁLIS INTERJÚK SORÁN MEGOSZTOTT VAGY TOVÁBBÍTOTT ADATOK JOGOSULATLAN FELHASZNÁLÁSÁÉRT.

ÖN TUDOMÁSUL VESZI ÉS ELFOGADJA, HOGY KIZÁRÓLAG SAJÁT BELÁTÁSA SZERINT HASZNÁLJA A VIRTUÁLIS INTERJÚ SZOLGÁLTATÁST, ÉS HOGY AZ INDEED A VIRTUÁLIS INTERJÚ SZOLGÁLTATÁS HASZNÁLATÁBÓL EREDŐ MINDEN FELELŐSSÉGET KIZÁR.

7. Indeed Assessments

Az Indeed Assessments egy online eszköz, amely a Munkáltatók által meghatározott készségfelmérő értékelések (a továbbiakban: „Értékelések”) és az Álláskeresők által megadott válaszok (a továbbiakban: „Válaszok”) biztosítására és kiértékelésére szolgál a Webhelyen. A Munkáltatók az Indeed Assessments eszköz segítségével Értékeléseket küldhetnek a Jelentkezőknek, akik Válaszokat adhatnak ezekre. Az Ön által megadott Választ a Munkáltató az Indeed Assessments platformon tudja kiértékelni. Ha egy Értékelésnek több verziója is van, az Álláskereső válaszai százalékos értékének megállapításánál csak a mások által az azonos verziójú Értékelésre adott Válaszokat vesszük figyelembe.

Egy értékelés csak egy adott készség felmérésére szolgál. Nem alkalmas arra, hogy felmérje az adott Álláskereső alkalmasságát az adott állásra. Kizárólag a készségfelmérő Értékelést Önnek elküldő és az Ön Válaszát kiértékelő Munkáltató feladata arról dönteni, hogy egy készség mennyire releváns az adott állás szempontjából, valamint hogy az adott Álláskereső kellően képzett vagy alkalmas-e az adott állás betöltésére. Egy Értékelés fogadása, illetve megválaszolása nem garantál állást, állásajánlatot, illetve egy bizonyos fizetést, sem pedig a kommunikáció folytatását vagy további lépéseket valamely Munkáltató részéről. Kizárólag a Munkáltató a felel annak megállapításáért, hogy egy adott Válasz alkalmas Álláskeresőre utal-e. Ha a Munkáltatók megbízták az Indeedet azzal, hogy küldjön ki elutasító levelet az Értékelések nem elvárt módon való megválaszolása esetén, Ön elfogadja, hogy az Indeednek nincs mérlegelési jogköre az ilyen elutasítások kiküldése során. Kizárólag a Munkáltató jogosult eldönteni, hogy a toborzási folyamat során figyelembe veszi-e a megismételt Értékeléseket.

Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy a Munkáltató (vagy a Munkáltató által megbízott munkaközvetítő) választja ki az állásajánlatokhoz társítani kívánt Értékeléseket, és hogy az Indeed nem vesz részt a Munkáltatóknak küldött Értékelések kiválasztásában, valamint nincs befolyása a Munkáltatóknak az Értékelések kiválasztásával és felhasználásával kapcsolatos döntéseire. Ön elfogadja, hogy bármely Értékelés kérdéseit kizárólag az adott Értékelést létrehozó Munkáltató teszi fel. Az Indeed olyan módszert is kínálhat Önnek, amellyel további időt kérhet kaphat az Értékelések teljesítésére. Az Indeed bizonyos esetekben biztosítja azt a lehetőséget, amellyel ilyen alternatív módszereket vagy más könnyített megoldásokat kérhet a Munkáltatótól; ugyanakkor az Indeed nem garantálja, hogy a Munkáltató megkapja az ilyen kéréseket, sem azt, hogy reagál rájuk. Az Indeed a WCAG 2.1-es útmutató AA szintjének előírásai alapján és az akadálymentességi nyilatkozatának megfelelően igyekszik akadálymentes megoldásokat fejleszteni és kínálni, de minden fogyatékosság egyedi, ezért az Indeed nem tudja szavatolni, hogy az Értékelések kérdéseinek Álláskeresőkhöz való eljuttatásának módja megfelel az Americans with Disabilities törvény vagy a fogyatékossággal élőket védő egyenértékű vagy hasonló jogszabályok előírásainak. Ön emellett tudomásul veszi, hogy az Indeed nem köteles alternatív szűrési módokat kínálni, ha az Americans with Disabilities törvény vagy a fogyatékossággal élőket védő más egyenértékű vagy hasonló jogszabály azt előírja, és hogy az ilyen alternatív módszerek biztosítása kizárólag a Munkáltatók felelőssége. Ha Önnek valamilyen könnyített megoldásra, illetve alternatív értékelési, szűrési vagy jelentkezési módszerre lenne szüksége, kérjük, ezt a Munkáltatónak jelezze.

Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Értékelések és a Válaszok hasznosságát és értékét nagyban meghatározza azok tartalmának titokban tartása. Ön ezért vállalja, hogy az Értékelések és a Válaszok tartalmát titokban tartja, nem másolja le, valamint nem beszéli meg senkivel, kivéve az Értékelést kezdeményező Munkáltatóval a Válaszairól való esetleges egyeztetés során.

Az Indeed nem vállal kötelezettséget az Értékelések és a Válaszok szűrésére, vagy bármely Értékelés, illetve Válasz elhelyezésére a Webhelyen, valamint felelősségre vonhatóság és értesítési kötelezettség nélkül, bármikor kizárhat vagy eltávolíthat bármilyen Értékelést vagy Választ a Webhelyről, okkal vagy ok nélkül is. Az Önnek elküldött, Értékelésekre mutató hivatkozások akkor is aktívak maradhatnak, ha a Munkáltató már szüneteltette vagy lezárta álláshirdetési kampányát az Indeeden. Ha a Munkáltató már szüneteltette vagy lezárta az adott Álláshirdetést (például mert a Munkáltató már felvett valakit az adott állásra), az Indeed nem garantálja, hogy a Munkáltató megtekinti az Álláshirdetéshez kapcsolódó értesítéseket és frissítéseket, ideértve az Értékeléseket, a Válaszokat és a könnyített megoldások iránti kéréseket is. Ön ebben az esetben is elvégezheti az Értékelést, amelynek eredményét hozzáadhatja az Indeed-profiljához vagy egy másik jelentkezéshez.

Az Indeed felajánlhatja Önnek, hogy konkrét álláshirdetéstől függetlenül töltsön ki egy készségfelmérő Értékelést, a Válaszát pedig hozzárendeli az Ön Indeed-profiljához. Ön dönt arról, hogy a Válasza látható legyen-e az Ön Indeed-profilját megtekintő Munkáltatók számára, az Indeed azonban akkor is figyelembe veszi a Választ az összesített válaszstatisztika létrehozásakor, ha a Válasz el van rejtve.

Elképzelhető, hogy a rendszer megkérdezi Öntől, hogy szeretné-e automatikusan megosztani az egyes Értékelésekre adott válaszait olyan más munkáltatókkal, akik a jövőben a jelentkezési folyamat során hasonló készségfelméréseket kérhetnek Öntől. Vegye figyelembe, hogy ez a beállítás teljesen különálló az Indeed-profil megosztási beállításaitól, amelyi csak azt határozza meg, hogy az eredmények elérhetők legyenek-e az Ön Indeed-önéletrajzában. Ha Ön azt választja, hogy automatikusan megosztja az egyes Értékelésekre adott válaszait olyan más munkáltatókkal, akik a jövőben a jelentkezési folyamat során hasonló készségfelméréseket kérhetnek Öntől, azzal tudomásul veszi, hogy az Indeednek nincs befolyása az automatikusan megosztott értékelésválaszok továbbítására vagy tárolására, és nem vállalunk garanciát ezek továbbítására vagy tárolására.

Álláskeresőként Ön hozzájárul ahhoz, hogy az Indeed Assessments rendszerén keresztül küldött Válaszait, jelentkezéseit és bármely egyéb kommunikációt az Indeed feldolgozza és elemezze a jelen Megállapodás, valamint az Indeed Adatvédelmi szabályzatának rendelkezései szerint. Ön felkéri és egyúttal felhatalmazza az Indeedet arra, hogy a Válaszait elérhetővé tegye az Értékelést Önnek elküldő Munkáltató vagy (az Ön által kiválasztott Értékelések esetében) az Ön Indeed-profilját megtekintő bármely Munkáltató számára. Ön tudomásul veszi ugyanakkor, hogy minderre nem vállalunk szavatosságot, valamint hogy az Indeed fenntartja a jogot, hogy az Ön Válaszait úgy jelenítse meg vagy formázza át, hogy azokat a Munkáltató más Álláskeresők Válaszaival együtt is áttekinthesse. Az Indeed összesítheti az Álláskeresők által kiválasztott Értékelések eredményeit az Ön által adott Válasz százalékos értékének megjelenítése céljából. Ön tudomásul veszi továbbá, hogy ha arra kérte az Indeedet, küldje el Válaszát egy Munkáltatónak, ezt a kérését nem vonhatja vissza. Az Indeed nem garantálja továbbá, hogy bármely Munkáltató megkapja, eléri, elolvassa vagy megválaszolja az Ön Válaszát, illetve, hogy nem merülhetnek fel hibák az adatok továbbítása során. Ugyanakkor az Indeed adott esetben figyelmeztetheti Önt a fentiek bármelyikének előfordulása esetén.

Álláskeresőként Ön nem hozhat létre és nem küldhet be olyan Válaszokat, amelyek: (i) szigorúan bizalmas személyes adatokat tartalmaznak, például bankszámla- vagy hitelkártyaadatokat, online számlákra vonatkozó adatokat, társadalombiztosítási számokat (vagy ennek Egyesült Államokon kívüli megfelelőjét), egészségügyi adatokat vagy más olyan típusú adatot, amelyre bármely országban különleges incidensbejelentési kötelezettség vonatkozik; (ii) tulajdonosi információkat, kereskedelmi titkokat, bizalmas adatokat, hirdetéseket, rábeszéléseket, láncleveleket, piramisjátékokat, befektetési lehetőségeket vagy más kéretlen kereskedelmi kommunikációt tartalmaznak (kivéve az általunk írásban kifejezetten engedélyezett eseteket); vagy (iii) közvetlenül vagy közvetve megszegik a Webhely használatára vonatkozó szabályokat.

Az Indeed az Indeed Assessments eszköz elérhetővé tételével nem lép fel munkaközvetítő ügynökségként. Az Indeed Assessments használatával Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeed ezzel nem végez közvetítői tevékenységet, tehát nem szerez munkavállalókat a Munkáltatóknak, illetve álláslehetőségeket az Álláskeresőknek. Az Indeed szerepe itt kizárólag annyi, hogy olyan eszközt biztosít, amellyel a Munkáltatók és az Álláskeresők kicserélhetik az általuk választott Értékeléseket és Válaszokat. Az Értékelések, illetve Válaszok tartalmáért, az elküldött interjúmeghívásokért vagy ajánlatokért, az álláslehetőségek elfogadásával vagy elutasításával kapcsolatban felmerülő bármilyen problémáért, továbbá az Indeed Assessments használatából eredő bármely egyéb problémáért (az adott esetnek megfelelően) a Munkáltatók vagy az Álláskeresők tartoznak kizárólagos felelősséggel.

Álláskeresőként Ön elfogadja, hogy az Önt a hatályos munkajogi, egyenlőségre és megkülönböztetésmentességre vonatkozó jogszabályok, az Egyesült Államok tisztességes hitelinformációkra vonatkozó törvénye (Fair Credit Reporting Act), az annak megfelelő bármely állami jogszabály, illetve más országok bármiféle ahhoz hasonló, fogyasztói és hitelinformációs ügynökségek működését szabályozó jogszabálya szerint megillető jogokat kizárólag a Munkáltatóval szemben érvényesítheti.

Az Indeed a Munkáltató és az Álláskereső között létrejött megállapodások tekintetében nem minősül kedvezményezett harmadik félnek, és nem tartozik felelősséggel ezekért, függetlenül attól, hogy a Munkáltató fizet-e díjat az Indeednek az adott tranzakció kapcsán. Az Indeed nem vonható felelősségre az ilyen tranzakciók eredményeként vagy azokkal kapcsolatban felmerülő költségekért vagy károkért.

Az Indeed kizár minden felelősséget a Webhely, az Indeed Assessments eszköz, illetve bármilyen Értékelés vagy Válasz tartalmával, pontosságával, érvényességével, teljességével, jogszerűségével, megbízhatóságával vagy elérhetőségével kapcsolatban.

8. Az Indeed által biztosított bérezési, előmeneteli, toborzási és egyéb információk

Az Indeed, kizárólag tájékoztatási célból, bizonyos információkat és tartalmakat biztosíthat a felhasználóknak. Az Indeed például rendelkezésre bocsáthatja az adott Álláshirdetéshez kapcsolódó becsült fizetésre vonatkozó adatokat, az Álláshirdetésre jelentkező személyek számát, az Álláshirdetéshez kapcsolódó bizonyos szűrőkérdésekre adott válaszokat, vagy egy adott esemény (például az, hogy Önt behívják interjúra) bekövetkezésének valószínűségét. Az Indeed által megadott ilyen információk kizárólag tájékoztatási célú becsléseken alapulnak, szavatosságvállalás nélkül értendők, idővel változhatnak, a pontosságuk pedig nem garantálható. Az Indeed a Webhely más részein is közölhet becsült fizetési adatokat, nem csak az Álláshirdetéseknél. Kérjük, vegye figyelembe, hogy minden fizetési adat csak becslés, amely az Indeed által több külső féltől (például az Indeed kapcsolt vállalkozásaitól) kapott információkon alapul. Az Indeed csak általános összehasonlítási lehetőség céljából bocsátja felhasználói rendelkezésére ezeket a számadatokat. A minimálbér országonként/térségenként eltérő lehet; mindig az adott Munkáltatónál érdeklődjön a tényleges fizetésről. Az Indeed saját belátása szerint – például „Reszponzív munkáltató”, „Aktív munkáltató” vagy „Indeedről felvett jelentkező” – címkékkel vagy jelvényekkel jelölheti meg a Munkáltatókat vagy az Álláshirdetéseket. Bizonyos esetekben a Munkáltatók is kérhetik az Indeedet az ilyen címkék elhelyezésére. Az Indeed meghatározza az eljárást, amelynek alapján ezeket a címkéket vagy jelvényeket kiosztja, illetve azt, hogy ezt mely Munkáltatóknál teszi meg. A címke vagy jelvény hiánya azt jelezheti, hogy az Indeednek nincs elegendő adata annak megállapításához, hogy egy Munkáltatónál teljesülnek-e a megjelölés feltételei. Egyes adatokat a Munkáltató adhat meg, és az Indeed nem garantálja az ilyen adatok pontosságát. Az Indeed nem garantálja azon címkék vagy jelvények pontosságát, amelyeket a munkáltató által megadott adatok, köztük az Álláshirdetések adatai alapján helyez el a Munkáltató neve mellett vagy az Álláshirdetésekben. Az Indeed a munkáltatóról nyilvánosan elérhető információkat is megjeleníthet a Céges oldalakon. A Céges oldalakon szereplő információk kizárólag tájékoztatási és promóciós célokat szolgálnak, azok változhatnak, és lehetséges, hogy azok külső felektől lettek begyűjtve vagy azok hozták létre őket. Az Indeed kizár minden felelősséget bármilyen Céges oldal tartalmával, pontosságával, teljességével, jogszerűségével, megbízhatóságával vagy elérhetőségével kapcsolatban. A legpontosabb és legnaprakészebb céges adatokért forduljon a munkáltatóhoz.

Hasonlóképpen, az Indeed által az előmenetellel és a toborzással kapcsolatban biztosított információk csak tájékoztatásul szolgálnak, és semmilyen formában nem tekinthetők szakszerű karrier- vagy HR-tanácsadásnak (kivéve, ha az Indeed az ettől való eltérést kifejezetten jelzi a szolgáltatásokban, például Japánban az Indeed Hire szolgáltatásban). Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed közzétehet információt vagy javaslatokat a bevált gyakorlatokról, de végső soron az Ön döntése marad a tényleges álláskeresés vagy jelentkezőtoborzás. Ön tudomásul veszi továbbá, hogy e toborzási- vagy karrierútmutatók rendelkezésre bocsátásával az Indeed nem munkaközvetítőként vagy állásközvetítőként jár el (kivéve, ha az Indeed az ettől való eltérést kifejezetten jelzi a szolgáltatásokban, például Japánban az Indeed Hire szolgáltatásban). Ön ezenkívül tudomásul veszi, hogy ezen toborzási vagy karrier-útmutatók felhasználásával vagy az azokra való hivatkozással Ön nem kap biztosítékot állásinterjúra, elhelyezkedésre vagy garantált munkaajánlatra, és hogy ezeket a szolgáltatásokat és útmutatókat Ön kizárólag saját felelősségére használja. Az Indeed a szolgáltatásainak részeként időről időre a toborzási vagy karrier-útmutatókról is küldhet e-mail-üzeneteket Önnek mint a Webhely felhasználójának. Ezek az e-mailek tartalmazhatnak például tippeket önéletrajza jobbá tételéhez vagy az állásjelentkezési folyamatban való hatékonyabb felhasználásához, gyakori interjúkérdéseket, a jelentkezés beküldése utáni lépésekről szóló tudnivalókat, valamint tanácsokat a sikeresen elnyert új állás betöltésére való felkészüléshez.

Az Indeed-szolgáltatások keretében Önnek lehetősége nyílhat rá, hogy a Webhelyen keresztül vagy személyesen felvegye a kapcsolatot külső félnek számító szakemberekkel, például úgynevezett karriertanácsadókkal vagy hivatásos írókkal, akikkel megvitathatja álláskeresési és önéletrajzírási, valamint karrierstratégiáit. Függetlenül attól, hogy Ön milyen kommunikációt folytat ezekkel a személyekkel, tudomásul veszi, hogy ezek a külső felek nem az Indeed alkalmazottai, és hogy az Indeed nem felelős a velük folytatott beszélgetések tartalmáért. Ne osszon meg Ön által bizalmasnak vagy túl személyesnek ítélt adatokat ezekkel a külső felekkel. Az Indeed nem garantálja, hogy e külső felektől magas minőségű vagy hatékony tanácsokat, javaslatokat és útmutatást fog kapni. Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed a jogszabályok által megengedett legnagyobb mértékben kizárja a felelősséget az e külső felekkel folytatott beszélgetésekkel kapcsolatosan.

9. Álláskeresői adatok

Ön Álláskeresőként jellemzően többféle műveletet végez a Webhelyünkön, és különböző információkat ad meg. Például állásokra keres, és eközben az Indeed megismeri és tárolja a keresett és megnyitott állások megnevezését, a munkavégzési helyét, a megtekintett állások általános fizetési tartományát és elvárt tapasztalatait (ha az szerepelt az Álláshirdetésekben), azokat az Álláshirdetéseket, amelyekre ténylegesen jelentkezett, az Ön által a Webhelyen végzett tevékenység mennyiségét vagy legutóbbi tevékenységének időtartamát, az Indeednek közvetlenül megadott információkat – például a fizetési igényét vagy a korábbi munkatapasztalatait –, az Indeed-profiljában szereplő bármilyen adatot, illetve a Webhelyen végzett bármely egyéb felhasználói tevékenységét vagy ott megadott információt. Ön pontosan ismeri ezeket az adatokat, mert Ön adta meg ezeket, illetve ezek az adatok kifejezetten az Ön által végzett tevékenységekkel kapcsolatosak.

Amikor jelentkezik egy állásra egy Munkáltató által működtetett webhelyen vagy a Munkáltató jelentkezőkövető rendszerén keresztül, az Indeed automatizált módon, többek között API-kkal, cookie-kkal és adatgyűjtő jeladókkal összegyűjthet bizonyos információkat Önről és az Ön által a látogatás során végzett tevékenységekről. A gyűjtött információk közé tartozik például, hogy Ön mely álláshirdetéseket tekintette meg, melyeknél kezdte meg, és melyeknél fejezte be a jelentkezést. Az ilyen követőfunkciókat használó Munkáltatók a jelen Megállapodás értelmében kötelesek a hatályos jogszabályok által előírt minden tájékoztatást megadni a felhasználóknak, és kikérni a felhasználók előzetes hozzájárulását. Ön azonban tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeednek nincs befolyása a Munkáltatókra és azok webhelyeire. Ön hozzájárul, hogy az Indeed használjon ilyen követőeszközöket, valamint megkapja az ezekből származó információkat.

Ha Ön rendelkezik Indeed-fiókkal vagy Álláskeresői önéletrajzzal, hozzájárul ahhoz, hogy az Indeed összekapcsolja ezeket az adatokat az Ön Indeed-profiljával, és felhasználja ezeket a tényszerű adatokat arra, hogy állásokat javasoljon Önnek, illetve ajánlja Önt vagy az Ön nyilvános önéletrajzát olyan Munkáltatóknak, akik esetleg érdeklődhetnek az Önével egyező Indeed-tevékenységeket végző személyek iránt. Ön beleegyezik továbbá, hogy e tényleges felhasználói tevékenység vagy a megadott információk alapján az Indeed saját nevében vagy a Munkáltatók nevében kapcsolatba léphet Önnel. Vegye figyelembe, hogy ezek a tevékenységek nem foglalnak magukban külső fél által Önnek küldött információkat, ugyanakkor az Indeed nyilvánosan megjelenítheti azt a tényt, hogy Ön nemrég az Indeed Webhelyének használatával kommunikált egy külső féllel. Ezenkívül ha nyilvánosként állítja be az önéletrajzát, ez azt jelenti, hogy az Indeed megoszthatja az Önnel kapcsolatos összes fent említett információt a külső félnek minősülő Munkáltatókkal. Ha ezeket az információkat nem szeretné megosztani, az önéletrajzát átállíthatja privátra. Amikor módosításokat végez az Indeed-profiljában, ideértve többek között az önéletrajza frissítését, törlését vagy a beállításainak módosítását, néhány napot is igénybe vehet, amíg ezek a módosítások megjelennek.

Emellett lehetősége lehet arra, hogy az Indeednek megadjon magáról bizonyos demográfiai adatokat, például a faji és etnikai hovatartozást, a nemet, az életkort, az LGBTQ+ közösségbeli tagságot, a fogyatékosságot, és az esetleges múltbéli letartóztatásaival és Ön ellen hozott ítéletekkel kapcsolatos adatokat („Demográfiai adatok”). Ha úgy dönt, hogy megadja a demográfiai adatait, azzal Ön elfogadja, hogy az Indeed felhasználhatja ezeket a termékeink értékelésére és javítására, valamint az álláskeresők adatait aggregált formában megoszthatja a munkáltatókkal. Ha nem szeretné, hogy ilyen módon használjuk fel a demográfiai adatait, ne adja meg azokat az Indeednek (vagy ha már megadta a demográfiai adatait az Indeednek, kérheti azok eltávolítását). Ön emellett tudomásul veszi és elfogadja, hogy a más Álláskeresők demográfiai adatai személyes adatok, és a jogszabályok által megengedett mértékben lemond minden arra vonatkozó jogáról, hogy bármely Álláskereső demográfiai adatait lekérje vagy megtekintse, és bármely munkáltató adatait polgári adatkéréssel, idézéssel vagy más jogi eljárással megszerezze. 

Vegye figyelembe, hogy az Indeed bizonyos esetekben köteles jogi kötelezettségeket vagy kormányzati megkereséseket teljesíteni, vagy lépéseket tenni törvényben rögzített jogainak érvényesítése vagy megvédése, valamint a követelésekkel szembeni védekezés érdekében. Ez például azt is jelentheti, hogy az Indeed bírósági perek kapcsán vagy bűnüldöző hatóságok utasítására köteles lehet felfedni a felhasználói adatokat, és ezek részeként a demográfiai adatokat is.

10. Szűrőeszközök

Az Indeed szűrőeszközöket, többek között szűrőkérdéseket, telefonos szűrőmegoldásokat és jelentkezőértékelési eszközöket is biztosíthat a Munkáltatóknak a jelentkezési folyamatban való felhasználás céljaira. Az Indeed a Munkáltatók által meghatározott módon adja licencbe ezeket az eszközöket a Munkáltatóknak. Álláskeresőként Ön elfogadja, hogy a Munkáltató saját elhatározásából döntött úgy, hogy ezeket az eszközöket a jelentkezési folyamat részeként használja, valamint hogy a feltett kérdéseket a Munkáltató a saját kizárólagos döntése szerint határozza meg, és hogy ezeket a kérdéseket nem az Indeed teszi fel. Kizárólag a Munkáltató határozza meg, hogy milyen válaszok alapján minősít alkalmasnak egy jelentkezőt, és kizárólag a Munkáltató felelős a szűrőeszköz használatáért, beleértve a „hátrányosan megkülönböztetőnek” tekintett eredményeket is. Ön tudomásul veszi továbbá, hogy kizárólag a Munkáltató felel az alternatív szűrési megoldások biztosításáért, ha az Americans with Disabilities törvény vagy a fogyatékossággal élőket védő más egyenértékű vagy hasonló jogszabály azt előírja. Az Indeed a WCAG 2.1-es útmutató AA szintjének előírásai alapján és az akadálymentességi nyilatkozatának megfelelően igyekszik akadálymentes megoldásokat fejleszteni és kínálni, de mivel minden fogyatékosság egyedi, az Indeed nem tudja szavatolni, hogy az ilyen kérdések Álláskeresőkhöz való eljuttatásának módja megfelel az Americans with Disabilities törvény vagy a fogyatékossággal élőket védő egyenértékű vagy hasonló jogszabályok előírásainak.

11. Indeed Toborzóplatform

Az Indeed Toborzóplatform célja, hogy megkönnyítse a Munkáltatók számára a toborzási folyamatot és a munkavállalókkal kapcsolatos döntéshozatalt. Ennek érdekében a felhasználók számos termékhez (például az Indeed Interjúhoz), illetve kapcsolódó szolgáltatáshoz kapnak hozzáférést („Indeed Toborzóplatform”). A Munkáltatók felajánlhatják Önnek annak a lehetőségét, hogy az Indeed Toborzóplatform által támogatott toborzási tevékenységekben vegyen részt. Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy a Munkáltatók döntenek arról, hogy milyen módszerrel és módon alkalmazzák az Indeed Toborzóplatformot az állásajánlataikhoz, és hogy a Munkáltatók határozzák meg az állások követelményeit és a toborzással kapcsolatos egyedi igényeiket. ÖN TUDOMÁSUL VESZI ÉS ELFOGADJA, HOGY A MUNKÁLTATÓ FELELŐSSÉGE, HOGY A MUNKAERŐ-FELVÉTELI ÉS TOBORZÁSI GYAKORLATAI SORÁN BETARTSA A HATÁLYOS TÖRVÉNYEKET, IDEÉRTVE A TITLE VII TÖRVÉNYT, ÉS HOGY A MUNKÁLTATÓ MENTESÍTI AZ INDEEDET AZ INDEED TOBORZÓPLATFORM ÉS A HASONLÓ TERMÉKEK MUNKÁLTATÓ ÁLTALI HASZNÁLATÁBÓL EREDŐ KÖVETELÉSEK ALÓL. AZ INDEED MINDEN FELELŐSSÉGET KIZÁR, ÉS NEM GARANTÁLJA, HOGY A SZOLGÁLTATÁSOK MUNKÁLTATÓ ÁLTALI HASZNÁLATA MEG FOG FELELNI A TITLE VII TÖRVÉNYNEK ÉS A HASONLÓ JOGSZABÁLYOKNAK. Az Indeednek nincs befolyása a Munkáltató toborzási és döntéshozatali folyamatába, és ezekben nem vesz részt. Ezenfelül Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed az Indeed Toborzóplatform és a kapcsolódó eszközök rendelkezésre bocsátásával sem tekinthető munkaközvetítőnek. Az Indeed Toborzóplatform használatával Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed nem szerez munkavállalókat a Munkáltatóknak, és nem biztosít álláslehetőségeket az Álláskeresőknek. Az Indeed kizárólag annyit tesz, hogy rendelkezésre bocsátja az Indeed Toborzóplatformot, amellyel a Munkáltatók és az Álláskeresők megoszthatják egymással az általuk arra érdemesnek ítélt információkat.

12. Irányadó jog és vitarendezés

Jelen Megállapodásra, valamint az abból eredően vagy azzal kapcsolatban felmerülő, illetve a Webhellyel összefüggésben bármilyen módon felmerülő bármilyen jogvitára (a továbbiakban: „Jogvita”) minden tekintetben – így többek között a jelen Megállapodás érvényessége, értelmezése és teljesítése szempontjából is – az Amerikai Egyesült Államok Texas államának jogszabályai az irányadók, ha Ön az Amerikai Egyesült Államokban lakik, illetve Írország jogszabályai, ha Ön más országban/térségben lakik, a kollíziós szabályok alkalmazása nélkül. Az ilyen Jogvitákkal kapcsolatos bármilyen keresetet, pert vagy más jogi eljárást kizárólag az amerikai egyesült államokbeli Texas állam Travis megyéjének bíróságain lehet megindítani, ha Ön az Amerikai Egyesült Államokban él, illetve az írországi Dublinban, ha a világ bármely más részén él. A Felek mindegyike ezennel elfogadja az amerikai egyesült államokbeli Texas állam Travis megyéjében működő állami vagy szövetségi bíróságok kizárólagos személyes illetékességét, ha Ön az Amerikai Egyesült Államokban él, illetve az írországi dublini bíróságokét, ha a világ bármely más részén él.

Ha Ön az Amerikai Egyesült Államokban él, ezennel lemond az esküdtszéki tárgyalás lehetőségéről bármilyen olyan eljárás vagy jogvita esetén, amely bármilyen módon a Webhely Ön általi használatához vagy a jelen Felhasználási Feltételekhez kapcsolódik, vagy azokból ered.

13. Lemondás a perközösségben való részvétel lehetőségéről

A Webhely vagy bármely Programelem használatával és az Indeed által nyújtott szolgáltatások ellentételezéseként Ön elfogadja, hogy az Indeed ezeket a szolgáltatásokat csak a jelen felhasználási feltételek mellett tudja biztosítani. A Webhely és a Közzétevői Program használatának részleges ellentételezéseként Ön vállalja, hogy nem vesz részt az Indeed ellen perközösségben indított eljárásban sem képviselőként, sem tagként, továbbá a Webhely Ön általi használatával kapcsolatban semmilyen módon nem vesz részt szemben álló peres félként csoportosan indított perben az Indeed ellen. Emellett Álláskeresőként Ön tudomásul veszi, hogy az álláskeresés, az Indeed Apply és más ingyenes szolgáltatások a Webhelyen való használatával nem vásárolja meg azokat. A megállapodásnak, amely értelmében ingyenesen használhatja a Webhelyet, elengedhetetlen része, hogy Ön elfogadja a jelen Megállapodást, beleértve a jelen, Lemondás a perközösségben való részvétel lehetőségéről című rendelkezést is. Ha Ön nem ért egyet a jelen Felhasználási Feltételek bármely rendelkezésével, ne használja tovább a Webhelyet. E bekezdés egyik rendelkezése sem korlátozza azonban az Ön jogait arra vonatkozóan, hogy fenti 12. szakasz rendelkezéseinek függvényében egyéni keresetet nyújtson be (beleértve a kis értékre vonatkozó polgári per lehetőségét is) .

B. A Munkáltatókra vonatkozó Felhasználási Feltételek

Az alábbi feltételek vonatkoznak mindazon Munkáltatókra és egyéb felhasználókra, akik saját nevükben vagy más nevében megpályázható állásokat hirdetni kívánó magánszemélyként, illetve szervezetként érik el vagy használják a Webhelyet – beleérve többek között a több fél álláshirdetéseit kezelő ügynökségeket –, vagy akik egyéb módon jelzik, hogy elfogadják jelen Megállapodás feltételeit. Az Indeed Általános Felhasználási Feltételeinek jelen, B szakaszában az „Ön” megszólítás alatt Önt mint a Webhelyhez Munkáltatóként hozzáférő magánszemélyt vagy szervezetet kell érteni.

1. Munkáltatói fiókok

Ha létrehoz egy Indeed-fiókot vagy Céges oldalt, illetve az Indeed Hirdetések Program keretében vagy egyéb módon foglalkoztatási lehetőségeket és egyéb állással kapcsolatos tartalmakat kínáló álláshirdetéseket tesz közzé – beleértve a külső webhelyekre mutató hivatkozásokat is – (a továbbiakban: „Álláshirdetések”) a Webhelyen, Ön elfogadja, hogy Önre a jelen Megállapodás (és ennek részeként az Adatkezelési megállapodás ) feltételei, az Ön által használt Indeed-szolgáltatások feltételei és az Indeed szabályzatai (így többek között az Indeed Adatvédelmi szabályzata és Cookie-szabályzata) vonatkoznak.

Indeed-fiókjának létrehozásakor az Indeed megkövetelheti, hogy az ID.me nevű külső szolgáltatáson keresztül igazolja személyazonosságát. Az ID.me használata során Ön beküldi a személyazonosító okmányait az Indeed ID.me szolgáltatása általi ellenőrzésre, és ennek kapcsán vállalja, hogy megosztja az okmányait és a személyazonosságát az ID.me szolgáltatással, valamint tudomásul veszi, hogy az Ön által megadott adatok gyűjtéséért, használatáért vagy esetleges elvesztéséért egyedül az ID.me felelős, ideértve a biometrikus adatok vagy azonosítók rögzítését és tárolását is. Az Indeed nem gyűjt Öntől biometrikus azonosítókat, és nem kapja meg a biometrikus adatokat vagy azonosítókat az ID.me szolgáltatástól.

Munkáltatóként Ön a fiókját kizárólag üzleti célra használhatja, magáncélra nem. Az Indeed semmilyen felelősséget nem vállal azért, ha valamely külső fél szabálytalanul vagy megtévesztő módon használja az Ön e-mail-címét. Az Indeed-fiók regisztrálásával Ön elfogadja, hogy a fiókkal kapcsolatos rendellenes tevékenységekről kötelező tájékoztató e-maileket küldjünk Önnek. Ha Ön olyan névvel vagy e-mail-címről próbál e-mailt küldeni, amely nem valós, pontos, aktuális vagy hiánytalan, ezzel megsérti felhasználási feltételeinket, és fenntartjuk a jogot az ilyen e-mailek fogadásának visszautasítására. A Munkáltatók a Munkáltatói Súgóközpontban bármikor kérelmezhetik, hogy az Indeed tiltsa le a fiókjukat. Felhívjuk a figyelmét, hogy az Indeednek a jogszabályi kötelezettségeinek teljesítése érdekében bizonyos esetekben meg kell őriznie az adott fiókkal kapcsolatos üzleti információkat. Ettől eltérően, ha a Munkáltató képviselője szeretne hozzáférni az Indeed által tárolt Személyes adataihoz, vagy törölni kívánja azokat, a jelen Adatvédelmi szabályzat 10. szakaszában felsorolt lépéseket kell követnie.

Egyes esetekben több felhasználó is tartozhat ugyanahhoz az Indeed-fiókhoz („Kapcsolt Fiók”). Kapcsolt Fiók úgy hozható létre, hogy egy munkáltatói fiók elsődleges tulajdonosa (a továbbiakban: „Adminisztrátor”) meghív más felhasználókat ugyanannak a fióknak a használatára. A fiók egy vagy több Adminisztrátora különböző funkcionalitási és hozzáférési szinteket (a továbbiakban: „Szerepkörök”) rendelhet ezekhez a felhasználókhoz, a Webhelyen ismertetett módokon, amelynek része lehet többek között a meghívást kezdeményező felhasználóhoz tartozó fiókadatok (köztük a jelöltek Személyes adatainak) elérése vagy a szolgáltatások ilyen fiókokban történő vásárlása az Indeedtől. Ha Ön Adminisztrátorként hozzáad egy felhasználót egy vagy több ilyen Szerepkörhöz, Ön kijelenti az Indeednek, hogy jogosult képviselője az adott fióknak, és engedéllyel rendelkezik a fiók adatainak és elérésének megosztására. Ön vállalja továbbá, hogy mentesíti és kártalanítja az Indeedet bármely olyan vád, követelés, eljárás, per, igény, kártérítés, felelősség, kötelezettség, veszteség, egyezség, ítélet, költség és kiadás (beleértve egyebek között az ügyvédi díjakat és perköltségeket is) esetén, amely a fiókja adatainak és elérésének megosztásából, illetve bármely, a fiókjában végzett vásárlásból eredően merül fel. Kapcsolt Fiók használata esetén minden olyan felhasználó, aki megfelelő szerepkört kapott, hozzáférhet a fiókadatok egészéhez vagy részeihez, például minden más felhasználó, valamint a Kapcsolt Fiókon keresztül jelentkező pályázók kommunikációjához és tevékenységeihez, az önéletrajzok kapcsolatfelvételi információihoz, továbbá a számlázási információkhoz, és Ön hozzájárul az ilyen jellegű hozzáférésekhez. Kapcsolt Fiók használata esetén továbbá minden olyan felhasználó, aki megfelelő szerepkört kapott, Indeed-termékeket vásárolhat az Ön fiókjában, és Ön elfogadja, hogy minden ilyen vásárlás kifizetéséért Ön felelős. Ha Ön elfogadja egy másik felhasználó felkérését, és összekapcsolja a Munkáltatói fiókját a másik felhasználó Munkáltatói fiókjával, azzal tudomásul veszi, hogy a Munkáltatói fiókjában végzett tevékenységekre vonatkozó minden információ – például, hogy milyen műveleteket végzett és mikor – láthatóvá válik az összes kapcsolt felhasználó számára. A Kapcsolt Fiókok felhasználói nem fogják látni az Ön álláskeresői fiókjához kapcsolódó tevékenységeket – például az álláskereséseket és a jelentkezéseket –, sem a preferenciákat vagy az Indeed-profiladatokat.  A fiókja összekapcsolását bármikor megszüntetheti a fiókbeállításokban.  Az Adminisztrátor bármikor bármelyik felhasználót leválaszthatja a Munkáltatói fiókról, és értesítést kaphat arról, ha az Ön Kapcsolt Fiókjával túl sok eszközről jelentkeznek be.

Címváltozás: Amennyiben Ön megadta nekünk a számlázási címét, és a számlázási címe amerikai egyesült államokbeli címről az Amerikai Egyesült Államokon kívüli címre, illetve az Amerikai Egyesült Államokon kívüli címről amerikai egyesült államokbeli címre változik, a változás naptári hónapjának fennmaradó részére a jelen Megállapodás továbbra is ugyanazzal az Indeed-féllel szemben köti Önt. Ön elfogadja, hogy a jelen Megállapodás a következő naptári hónap első napjától kezdődően köti Önt a jelen Megállapodás erről szóló első bekezdésében meghatározott Indeed-féllel szemben az új cím vonatkozásában.

Ha Indeed munkáltatói fiókjában regisztrált egy hitelkártyát, és ezzel fizet az Indeed valamely termékéért vagy szolgáltatásáért, az Indeed erre a kártyára terhelheti a további megrendelt termékek vagy szolgáltatások díját.

Ön elfogadja, hogy az Indeed figyelmeztetéseket küldhet az Álláskeresőknek, amelyekben tájékoztatja őket arról, hogy egy Munkáltató fiókját feltörték, beleértve azt az esetet is, ha ez a fiók Önhöz van hozzárendelve. Az Indeed nem tudja garantálni és nem is garantálja, hogy minden esetben küld ilyen értesítést, és hogy azok minden esetben megérkeznek, ennek megfelelően Ön elfogadja, hogy az Indeed nem vállal ezért felelősséget. Az Indeed nem vállal szavatosságot és minden felelősséget kizár ezen értesítések pontosságával, teljességével, időszerűségével vagy megbízhatóságával kapcsolatban.

Az Indeed megjeleníthet olyan javaslatokat, ajánlásokat vagy információkat a felhasználók számára, amelyek támogathatják vagy javíthatják a felhasználói élményüket az Indeed Webhelyein. Ön tudomásul veszi, hogy ezeket kényelmi szolgáltatásként és szavatosságvállalás nélkül biztosítjuk, és hogy saját belátása szerint használhatja fel ezeket az információkat. Munkáltatóként Ön felelős azért, hogy hogyan használja a Webhelyet és az azon kínált bármely eszközt, ideértve az állás leírásával, az állásra vonatkozó követelményekkel, a hatályos törvények betartásával, illetve az azzal kapcsolatos döntéseket is, hogy kivel készít interjút és kit vesz fel. Az Indeed semmilyen felelősséget nem vállal az Indeed által nyújtott bármilyen információ alapján végzett esetleges műveletekért. Az Indeed jogosult korlátozni azokat a funkciókat, amelyekkel Ön álláshirdetéseket adhat fel, valamint az Ön álláshirdetésének láthatóságát, ha a hirdetésben megadott bérezés láthatólag nem éri el a minimálbér összegét. Az Indeed ugyanakkor nem felelős a minimálbérre vonatkozó szabályok betartásáért, ez kizárólag az Ön felelőssége.

2. Munkáltatói szolgáltatások, ideértve az Indeed Apply-t és a Szűrőkérdéseket

Ön elfogadja továbbá, hogy az Álláskeresőknek nyújtott szolgáltatásként az Indeed az Ön Álláshirdetései esetében aktiválhatja az Indeed Apply üzenetátviteli funkciót, és hogy az Álláskeresők az Indeed Apply használatával jelezhetik az érdeklődésüket az Álláshirdetés iránt, valamint hogy az Indeed a jelentkezéseket az Ön által megadott e-mail-címre küldi. Ön hozzájárul, hogy az Indeed aktiváljon egy csevegőbotot, amellyel az Álláskeresők jelentkezhetnek az Ön álláshirdetésére, ha megválaszolják a bot kérdéseit. Az Álláskeresők által beküldött válaszokat Ön jelentkezés formájában tekintheti meg. Azzal, hogy az Indeed jelentkezőkezelési eszközeit (például a Munkáltatói irányítópultot vagy az Álláshirdetések esetében az aktivált Indeed Apply üzenetátviteli funkciót) használja, Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeed elérhetővé tehet olyan funkciókat, amelyek lehetővé teszik az álláskeresővel kapcsolatos műveletek (például interjúszervezés, önéletrajz-megtekintés vagy jelentkezőelutasítás) elvégzését. Ön elfogadja, hogy ha ilyen jelentkezőkezelési eszközöket használ, az Indeed jogosult egyetlen dokumentumba összeszerkeszteni a jelentkező jelentkezési anyagait, önéletrajzát, szűrőkérdésekre adott válaszait, értékelési válaszait és a jelentkező által megadott egyéb információkat. Ön elfogadja továbbá, hogy az Indeed nem vállal felelősséget ezen jelentkezési anyagok karbantartásáért és tárolásáért, és hogy Ön a felelős a vonatkozó adatmegőrzési és jelentési előírások betartásáért. Azzal, hogy használja ezeket az eszközöket, Ön ezenkívül hozzájárul, hogy az Indeed rendszerén keresztül megosztott információkat az Indeed kezelje és elemezze a jelen Megállapodásban, valamint az Indeed Adatvédelmi szabályzatában foglaltak szerint. Az Indeed attól függetlenül tárolhatja ezeket az adatokat, hogy végül betöltötték-e az állást.

Kizárólag Ön felelős az e-mailek, jelentkezési űrlapok és szűrőkérdések tartalmáért és formátumáért, az interjúzni hívott jelöltekkel szemben meghatározott feltételekért, az Ön által létrehozott, frissített és kezelt Céges oldalakért, az Ön által közzétett Álláshirdetésekért, az Indeed Apply szolgáltatásban vagy máshol küldött üzenetekért, és tudomásul veszi, hogy az Indeed nem felelős ezekért a tartalmakért, és minden felelősséget kizár ezekért a tartalmakért, ideértve azok jogszerűségét is. Az Ön felelőssége gondoskodni arról, hogy a kiválasztási feltételek kapcsolódjanak az álláshoz, ne tartalmazzanak fogyatékossággal kapcsolatos kérdéseket, sem jogsértő egészségügyi kérdéseket, és hogy ne szűrjön ki fogyatékossággal élő személyeket, sem más, jog által védett csoportok tagjait. Ön tudomásul veszi továbbá, hogy Ön felel az alternatív szűrési megoldások biztosításáért, ha az Americans with Disabilities törvény vagy a fogyatékossággal élőket védő más hasonló jogszabály azt előírja. Az Ön felelőssége, hogy egyértelműen jelezze, milyen könnyítéseket tesz elérhetővé, hogy fogadja és megválaszolja a könnyítésre vonatkozó kéréseket, és információkat biztosítson az Álláskeresőknek arról, hogy hogyan kérhetnek könnyítést.

Ön elfogadja, hogy az Indeed bármilyen okból vagy ok nélkül is elutasíthatja vagy eltávolíthatja bármelyik Álláshirdetést vagy az Álláskeresők felé irányuló kérdések bármelyikét. Az Indeed például eltávolíthat bármilyen Álláshirdetést vagy kérdést, amely az Álláskeresők közvetlen vagy közvetett hátrányos megkülönböztetését valósítja meg. Közvetlen hátrányos megkülönböztetésnek minősül például, ha az Álláshirdetés vagy a kérdés egyértelműen tartalmazza, hogy csak bizonyos feltételeknek megfelelő Álláskeresők jelentkezését várják, és másokat − például nem, faj, életkor vagy fogyatékosság miatt − kizár. Közvetett hátrányos megkülönböztetésnek minősül például, ha egy Álláshirdetés vagy a kérdés implicit módon zárja ki bizonyos Álláskeresői csoportok jelentkezését, ellehetetlenítve számukra az elvárt feltételek teljesítését. Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Ön felelőssége tartózkodni olyan Álláshirdetések vagy kérdések közzétételétől, amelyek közvetlenül vagy közvetve hátrányosan megkülönböztetnek Álláskeresőket, vagy egyéb módon sértik a hatályos jogszabályokat. Az Indeed nem garantálja továbbá az Álláskeresők által küldött e-mailek és jelentkezési anyagok kézbesítését vagy Önhöz történő megérkezését, illetve nem garantálja az adatok tárolásának vagy átvitelének hibamentességét sem. Kizárólag az Ön felelőssége, hogy ellenőrizze Munkáltatói irányítópultját, hogy azon megtekintse az állásokra való jelentkezéseket és más információkat. Minden értesítést, például e-mailt, amelyet esetlegesen a jelentkezésekről vagy más tevékenységekről kap, kizárólag kényelmi szolgáltatásként biztosítunk, ezért ne támaszkodjon kizárólagosan ezekre.

Ha egy üzenetet egy már lezárt fiók címzettjének küldenek, az üzenet nem lesz kézbesíthető. Ha Ön nem érzi megfelelőnek azt, hogy az Indeed üzenetátviteli funkcióinak használatával küldjön üzeneteket (például állásajánlatokat) az Álláskeresőknek, ne használja az Indeed üzenetátviteli funkcióit, hanem lépjen kapcsolatba az Álláskeresővel valamilyen más módon. Az Indeed Apply használatakor az Indeed megpróbálja elküldeni a jelentkezéseket az Ön által az Indeednek megadott elérhetőségre, az Indeed azonban nem tudja ellenőrizni az Ön által megadott kapcsolatfelvételi adatok helyességét. Ha Ön helytelenül adja meg a kapcsolatfelvételi adatait, ennek kijavítása és megfelelő kezelése, illetve az Álláskeresők adatainak megóvásához szükséges intézkedések megtétele az Ön felelőssége, és Ön mentesíti az Indeedet bármilyen emiatt felmerülő kártérítési kötelezettség alól.

Amikor Álláskeresők jelentkeznek vagy adnak részvétel-visszaigazolást az Ön Álláshirdetésére, az Indeed kérheti, hogy adjanak meg bizonyos demográfiai adatokat, például a faji és etnikai hovatartozást, a nemet, az életkort, az LGBTQ+ közösségbeli tagságot, a fogyatékosságot, és az esetleges múltbéli letartóztatásaikkal és az ellenük hozott ítéletekkel kapcsolatos adatokat („Demográfiai adatok”). A Program használatával Ön elfogadja, hogy az Indeed demográfiai adatokat gyűjthet az Ön Álláshirdetésére jelentkező Álláskeresőktől, és hogy az Indeed felhasználhatja ezeket termékeink értékelésére és javítására. Ön emellett tudomásul veszi, hogy Munkáltatóként sem lehetősége, sem joga nincs megtekinteni vagy hozzáférni az Álláskeresőkre vagy más munkáltatókra vonatkozó demográfiai adatokhoz semmilyen módszerrel, a polgári adatkérést, az idézést és más jogi eljárásokatis ideértve. Ön elfogadja, hogy kizárólag Ön felelős azért, hogy betartsa az Önre érvényes, hátrányos megkülönböztetéstől mentességre vonatkozó összes jogszabályt. Az Indeed elutasít minden, bármely adott állásra jelentkező Álláskeresők demográfiai összetételére vonatkozó szavatosságvállalást.

Ha álláshirdetéseihez az Indeed Apply funkciót használja, Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeed további funkciókkal egészítheti ki az Indeed Apply használatával elküldött e-maileket. Az Indeed ezenkívül az Ön nevében emlékeztetőket küldhet az Álláskeresőknek az Ön által velük megbeszélt állásinterjúk időpontjáról. Az Indeed továbbá e-mailben értesítheti az Álláskeresőket az Ön nevében arról, hogy az Ön által feladott Álláshirdetés megfelelhet az adott Álláskeresőnek az önéletrajza alapján. Ha Ön szűrőkérdések használata mellett dönt, kérheti az Indeedtől elutasító üzenetek automatikus kiküldését, ha az Álláskereső válaszai nem teljesítik az online utasításokban meghatározott feltételeket. Ha él ezzel a lehetőséggel, az ilyen jelölteknek elutasító üzenetet küldünk, és beállítjuk számukra az elutasított állapotot az Ön jelentkezői irányítópultján. Ön tudomásul veszi, hogy az Indeednek nincs mérlegelési lehetősége az ilyen (mechanikusan kiküldött) és más típusú elutasítások átvitelére vagy tárolására vonatkozóan, hogy az átvitel vagy a tárolás sikeressége nem garantálható, és hogy az Álláskereső esetleg pontatlanul járt el a kérdések megválaszolásakor. Az Indeed jelentkezőkezelési eszközeinek használatakor a rendszer lehetővé teheti, hogy automatikus elutasító értesítést küldjön azoknak a jelentkezőknek, akiknek elutasított állapotúra változtatja az állapotát. E funkció használatával Ön tudomásul veszi, hogy az Indeednek nincs mérlegelési lehetősége az elutasító értesítések továbbítását és tárolását illetően.

Emellett bizonyos esetekben lehetősége van jelöltkezelő eszközöket használni, amelyek beütemezik az interjút az Ön által kiválasztott feltételeknek megfelelő Álláskeresőkkel. Ha Ön úgy dönt, hogy használja ezeket a lehetőséget, a rendszer az Álláskeresők által az Indeednek megadott információk (például a szűrőkérdésekre adott válaszok, az önéletrajzuk és az Indeed Assessment értékelésekre adott válaszaik) alapán e-mailben meghívja az Ön által megadott feltételeknek megfelelő Álláskeresőket interjúra az Ön nevében. Az Ön felelőssége gondoskodni arról, hogy a kiválasztási feltételek kapcsolódjanak az álláshoz, ne tartalmazzanak fogyatékossággal kapcsolatos kérdéseket, sem jogsértő egészségügyi kérdéseket, és hogy ne szűrjenek ki fogyatékossággal élő személyeket, sem más, jog által védett csoportok tagjait. Ön tudomásul veszi, hogy Ön felel az alternatív szűrési megoldások biztosításáért, ha az Americans with Disabilities törvény vagy a fogyatékossággal élőket védő más hasonló jogszabály azt előírja. Ön ezenfelül tudomásul veszi, hogy az Indeednek nincs mérlegelési lehetősége az ilyen mechanikusan továbbított interjúmeghívók átvitelére vagy tárolására vonatkozóan, hogy az átvitel vagy a tárolás sikeressége nem garantálható, és hogy az Álláskereső által az Indeednek megadott információk pontossága nem garantált. Az Indeed kérheti, hogy az interjú beütemezése előtt az Álláskeresők erősítsék meg érdeklődésüket a pozíció iránt. Végső soron a Munkáltató felelőssége, hogy megerősítse a beütemezett interjúkat, valamint hogy szükség esetén új interjúidőpontot beszéljen meg, vagy lemondja az interjút. Arról, hogy kit hívnak be interjúra, kizárólag a Munkáltató dönt, és a Munkáltató bármikor bármely Álláskeresőt behívhat interjúra. Az interjúk megszervezésével az Indeed nem vállal garanciát arra, hogy az adott Álláskereső rendelkezik a szükséges képzettséggel, megfelel a Munkáltató által meghatározott feltételeknek, sem arra, hogy az Álláskereső által az Indeednek megadott információk pontosak. Az Indeed jelöltkezelő eszközeit azért hoztuk létre, hogy megkönnyítsük a Munkáltatók számára az Álláskeresőkkel való kapcsolatfelvételt, és a szűrőkérdések tartalmáért, az interjúkkal vagy ajánlatokkal kapcsolatos továbblépésre vonatkozó bármely döntésért, az álláslehetőségek elfogadásával vagy elutasításával kapcsolatban felmerülő bármilyen problémáért, továbbá a jelöltkezelő eszközök használatából eredő bármely egyéb problémáért (az adott esetnek megfelelően) a Munkáltató tartozik kizárólagos felelősséggel. Azzal, hogy használja ezt az eszközt, vagy más jelöltkezelő eszközöket használ, Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed nem szerez munkavállalókat a Munkáltatóknak, és nem szerez álláslehetőséget az Álláskeresőknek, és hogy az Indeed a jelöltkezelő eszközök biztosításával nem lép fel munkaközvetítőként.

Ön elfogadja, hogy az Indeed törekedhet a kéretlen jelentkezések kiszűrésére és csökkentésére, és előírhatja a jelentkezők számára kísérőlevél mellékelését is. Az Indeed nem ellenőrzi az Ön álláshirdetésére pályázó Álláskeresők személyazonosságát, és nem ismeri jelentkezési motivációikat sem, ezért az Indeed semmilyen garanciát nem vállal az Álláskeresők képességeire, illetve az Ön álláshirdetése iránti érdeklődésére vonatkozóan. Ön elfogadja, hogy az Indeed Apply funkciót és az Indeed üzenetátviteli funkcióit bármiféle szavatosság nélkül biztosítjuk, és az Indeed semmilyen felelősséget nem vállal az Ön és az Álláskereső közötti kommunikációra vonatkozóan; ezért kizárólag Ön és az érintett Álláskereső tartoznak felelősséggel.

Ha az automatizált telefonos szűrés lehetőségét választja, Ön elfogadja, hogy ezzel arra kéri fel az Indeedet, hogy küldjön el az Álláskeresőnek egy olyan telefonszámot, amelyet felhívva áteshet a telefonos szűrésen. Ön elfogadja, hogy ezek a szűrőkérdések az Ön által meghatározott jelentkezési folyamat részei, amelyek meghatározásáért kizárólag Ön felel, és ezeket a kérdéseket nem az Indeed teszi fel. Ön elfogadja továbbá, hogy az Indeedet csak arra kéri fel, hogy rögzítse az Álláskeresők szűrőkérdésekre adott válaszait, és ezeket küldje el Önnek. Ön hozzájárul, hogy a rögzített válaszokat az Indeed visszahallgassa és elemezze, összhangban az Indeed Adatvédelmi szabályzatának előírásaival. Az Indeed kizár minden szavatosságot az ilyen telefonos szűrések és válaszok átvitelével vagy tárolásával kapcsolatban, és nem garantálja sem kézbesítésüket, sem fogadásukat, sem pedig a küldés dátumát vagy időpontját.

Ön vállalja, hogy kártalanítja, megvédi és mentesíti az Indeedet, annak megbízottjait, kapcsolt vállalkozásait és licencbeadóit külső fél bármilyen olyan követelésétől vagy felelősségre vonásától (beleértve többek között az indokolt jogi költségeket is), amelynek alapja bármely Ön által létrehozott vagy igényelt Céges oldal, Álláshirdetés vagy szűrőkérdés (vagy ezekre adott válasz), vagy bármely Ön által küldött üzenet. Az Indeed az álláshirdetés elemzési adatait elérhetővé teheti egy Céges oldalon vagy máshol a Webhelyen, és az Ön munkáltatói fiókjával kapcsolatban saját belátása szerint az Ön vállalatánál bárkinek szolgáltathat elemzési adatokat. Amennyiben Ön bármely Indeed-termék vonatkozásában kifizetetlen vagy lejárt számlával, illetve negatív egyenleggel rendelkezik, az Indeed a jogszabályok által megengedett mértékig fenntartja annak jogát, hogy felfüggessze vagy megszüntesse az adott Indeed-termék, valamint bármely más Indeed-termék Ön általi használatát, ideértve többek között azokat az Indeed-termékeket is, amelyek tekintetében Ön nem rendelkezik kifizetetlen számlával vagy negatív egyenleggel. Az Indeed saját belátása szerint dönthet a következő eszközök alkalmazásáról: (i) büntetőkamat felszámítása a késedelmes fizetésekre a FED aktuális kamatlába plusz 10% vagy a törvény által megengedett legmagasabb kamatmérték szerint (amelyik e kettő közül az alacsonyabb), és (ii) a törvényi előírásoknak megfelelő fix összegű kártérítés követelése az elszenvedett hátrányokért (ha a hatályos törvények tartalmaznak ilyen rendelkezést), és (iii) a késedelmes kifizetések behajtása során az Indeednél felmerült indokolható költségek és ügyvédi díjak megtérítésének követelése.

Amikor Ön a Webhelyen keresztül vagy annak használata során anyagokat (például Álláshirdetéseket, önéletrajzokat és üzeneteket) tekint meg, küld, tárol vagy fogad, az Indeed ezeket az anyagokat automatizált eszközökkel vagy más módokon felhasználhatja például adatelemzés, minőség-ellenőrzés, illetve a Webhely, vagy más Indeed-termékek vagy -szolgáltatások továbbfejlesztése céljából (ideértve a pontosabb keresési eredmények vagy egyéb listák Álláskeresőknek és Munkáltatóknak való biztosítását is). Ön ezennel hozzájárul ahhoz, hogy amikor a Webhelyen keresztül vagy annak használata során anyagokat tekint meg, küld, tárol vagy fogad, illetve egyszerűen csak használja vagy felkeresi a Webhelyet, az Indeed tájékoztathatja az Álláskeresőt arról, hogy Ön valamilyen műveletet végzett az Álláshirdetéssel, illetve az Álláskereső Önéletrajzával vagy jelentkezésével kapcsolatban, például felfüggesztette vagy lezárta az Álláshirdetést, megnyitotta és megtekintette az Önéletrajzot vagy a jelentkezést, vagy válaszolt ezekre, elbírálta a jelentkezést, illetve döntött az álláshirdetéssel kapcsolatban.

Az Indeed saját belátása szerint – például „Reszponzív munkáltató”, „Aktív munkáltató” vagy „Indeedről felvett jelentkező” – címkékkel vagy jelvényekkel jelölheti meg a Munkáltatókat vagy az Álláshirdetéseket. Bizonyos esetekben a Munkáltatók is kérhetik az Indeedet az ilyen címkék elhelyezésére. Az Indeed meghatározza az eljárást, amelynek alapján ezeket a címkéket vagy jelvényeket kiosztja, illetve azt, hogy ezt mely Munkáltatóknál teszi meg. A címke vagy jelvény hiánya azt jelezheti, hogy az Indeednek nincs elegendő adata annak megállapításához, hogy egy Munkáltatónál teljesülnek-e a megjelölés feltételei.Egyes adatokat a Munkáltató adhat meg, és az Indeed nem garantálja az ilyen adatok pontosságát.Az Indeed nem garantálja azon címkék vagy jelvények pontosságát, amelyeket a munkáltató által megadott adatok, köztük az Álláshirdetések adatai alapján helyez el a Munkáltató neve mellett vagy az Álláshirdetésekben. Az Indeed fenntartja magának a jogot arra, hogy saját belátása szerint bármikor módosítsa vagy megszüntesse a címke- vagy a jelvényfunkciókat.

Ha Ön az Indeed bármely Alkalmazásprogramozási Felületéhez (API-jához) hozzáfér vagy azt használja, ideértve a Webhely vagy bármely Indeed-alkalmazás, illetve bármilyen jelentkezőkövető rendszer (ATS) API-n keresztüli elérését vagy használatát is, azzal Ön magára nézve kötelező érvényűként fogadja el a jelen Megállapodást, az Indeed API-k Felhasználási Feltételeit, az Indeed Adatvédelmi szabályzatát, a Webhely használatára vonatkozó szabályokat, illetve az Indeed által elérhetővé tett egyéb szabályokat és szabályzatokat. ÖN TUDOMÁSUL VESZI ÉS ELFOGADJA, HOGY BÁRMELY API-HOZ KIZÁRÓLAG SAJÁT BELÁTÁSA SZERINT FÉR HOZZÁ ÉS AZT KIZÁRÓLAG A SAJÁT BELÁTÁSA SZERINT HASZNÁLJA, ÉS HOGY AZ INDEED MINDEN FELELŐSSÉGET KIZÁR AZ API-JAINAK HASZNÁLATA KAPCSÁN. Szintén az Ön felelőssége az Indeed-alkalmazások és a Webhely rendszeres ellenőrzése, hogy az Indeed termékeivel és szolgáltatásaival kapcsolatos információk (beleértve többek között a funkciók működését ismertető tájékoztatókat, a nyújtott szolgáltatásokkal kapcsolatos felelősségi nyilatkozatokat és közleményeket, és a díjfizetési lehetőségeket) a legfrissebbek legyenek. Ha Ön nem közvetlenül a Webhelyet vagy egy Indeed-alkalmazást, hanem egy API-t használ, a Webhelyen vagy az Indeed-alkalmazásban megadott összes információt elfogadja. Azáltal, hogy egy Alkalmazást vagy ATS-t használ egy API-n keresztül, és nem közvetlenül a Webhelyet vagy az Indeed egyik Alkalmazását használja, nem mentesül az Indeed termékeivel és szolgáltatásaival kapcsolatos információk ismeretének vagy megértésének kötelezettsége alól, ha egyébként ezek az információk elérhetők a Webhelyen vagy az Indeed Alkalmazásában.

Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed a csalás és kéretlen tartalmak elleni erőfeszítéseinek részeként megkövetelheti a felhasználóktól az e-mail-címük megerősítését, ideértve az állásokra jelentkező Álláskeresőket is. Az e-mail-cím ellenőrzése azonban nem garantált. Az Ön felelőssége, hogy olyan szoftvereket használjon, amelyek képesek elutasítani a nem ellenőrzött e-mai-címekről érkező jelentkezéseket. 

Ön ezenfelül tudomásul veszi, hogy az Ön kizárólagos felelőssége, hogy megfeleljen az egyéb kormányzati nyilvántartási kötelezettségeknek, amilyen például az OFCCP internetes jelentkezésekkel kapcsolatos nyilvántartási előírása. 

3. Álláshirdetések és jelentkezések összevetése

Az összepárosított álláshirdetések olyan ajánlások, amelyek különféle formában Önnek mint Munkáltatónak és a Weboldalt használó Álláskeresőknek is megjelenhetnek. Elképzelhető például, hogy az Indeed olyan önéletrajzokat ajánl Önnek, amelyek megfelelnek az Ön által közzétett Álláshirdetéseknek, vagy Álláshirdetéseket ajánl azoknak az Álláskeresőknek, akik a közelmúltban hasonló állásokra jelentkeztek. Az álláspárosítási szolgáltatást bétaverzióban bocsátjuk rendelkezésre, és a Bétaprogram feltételei érvényesek rá (lásd az összes felhasználóra vonatkozó Felhasználási feltételek 9. pontját).

Az egyezések generálása érdekében az Indeed a Webhelyünkön keresztül a Munkáltatóktól és az Álláskeresőktől egyaránt gyűjt adatokat. Ezek közé tartoznak az Álláshirdetések, az Önéletrajzok, a jelentkezési anyagok (a szűrőkérdésekre adott válaszokat is ideértve), az Indeed Assessments értékelések és az Indeed rendszereiben végzett felhasználói tevékenységek (például hogy milyen kereséseket futtatott le a felhasználó, és mely Álláshirdetésekre kattintott rá és jelentkezett). Ön tudomásul veszi és hozzájárul, hogy az Indeed felhasználja ezeket az információkat arra, hogy potenciális egyezéseket jelenítsen meg Önnek és a potenciális Álláskeresőknek.

4. Az Indeed által biztosított bérezési, jelentkezési és egyéb információk

Az Indeed, kizárólag tájékoztatási célból, bizonyos információkat és tartalmakat biztosíthat a felhasználóknak. Az Indeed például az adott Álláshirdetés esetében adatokat szolgáltathat az Álláskeresőknek a fizetés becsült összegével, az Álláshirdetésre jelentkező személyek számával, az Álláshirdetéshez kapcsolódó bizonyos szűrőkérdésekre adott válaszokkal kapcsolatban, vagy megadhatja Önnek az Álláshirdetésére jelentkezők becsült számát. Az Indeed által megadott összes ilyen adat kizárólag tájékoztatási célt szolgál, külső féltől is származhat, idővel változhat, és a pontossága nem garantálható. Amennyiben Ön részt vesz az Indeed Hirdetések Programban, és a Szponzorált álláshirdetései költségkerete jelentkezésenként van beállítva, a jelentkezések Indeed által meghatározott, a munkáltatói irányítópulton megjelenő száma alapján számítunk fel Önnek díjat, nem pedig a jelentkezések az Álláskeresőknek kizárólag tájékoztatási célból megadott száma alapján. Az Indeed a Webhely más részein is közölhet becsült fizetési adatokat, nem csak az Álláshirdetéseknél.

Kérjük, vegye figyelembe, hogy minden fizetési adat csak becslés, amely az Indeed által több külső féltől (például az Indeed kapcsolt vállalkozásaitól) kapott információkon alapul. Az Indeed csak általános összehasonlítási lehetőség céljából bocsátja felhasználói rendelkezésére ezeket a számadatokat. Az Indeed az álláshirdetésével kapcsolatos megjelenítések adatait is közzéteheti. Ezek az adatok csupán tájékoztató jellegűek és bármikor módosulhatnak, az Indeed nem garantálja a pontosságukat. Az Indeed fenntartja a jogot, hogy az adatok mérési módját bármikor megváltoztassa.

Az Indeed által esetlegesen kínált álláshirdetési sablonok csak tájékoztató célt szolgálnak. Ha felhasználja ezeket a tartalmakat, azzal a sajátjaként kezeli őket, és az Ön felelőssége, hogy valósak, helyesek és a hatályos jogszabályoknak megfelelőek legyenek. Az Indeed által megadott tartalmak (ideértve például az álláshirdetés-sablonokat és az egyes álláshirdetésekre jelentkezők számára vonatkozó becsléseket) kizárólag tájékoztató jellegűek, és harmadik felek által biztosított információkból állhatnak vagy ilyeneket tartalmazhatnak. Ezeket mindenféle garancia nélkül bocsátjuk rendelkezésre, változhatnak, és pontosságuk esetenként eltérhet. A jelentkezőkre vonatkozó becslések nem tekintendők a jövőbeni teljesítményre vonatkozó garanciának.

5. Szűrőeszközök

Az Indeed szűrőeszközöket, többek között szűrőkérdéseket, telefonos szűrőmegoldásokat és értékelési eszközöket is biztosíthat Önnek, amelyeket elküldhet az Ön által közzétett állásokra pályázó jelentkezőknek. Az Indeed ezeket az eszközöket az Ön saját belátása szerinti felhasználásra adja licencbe Önnek. Az Indeed által elérhetővé tett szűrőeszközök bármelyikének felhasználásával Ön egyetért azzal, hogy Ön döntötte el, mely eszközöket használja fel jelentkezési folyamata támogatásához, és hogy a ténylegesen feltett vagy kiválasztott kérdéseket kizárólag Ön határozta meg, és ezeket a kérdések nem az Indeedtől származnak. Ön tudomásul veszi, hogy kizárólag az Ön felelőssége, hogy ezeket a szűrőeszközöket a jogszabályi előírásoknak megfelelően használja. Ilyen jogszabály például a tisztességes hitelinformációkra vonatkozó törvény (Fair Credit Reporting Act) és az ahhoz hasonló más állami jogszabályok; a hatályos munkajogi, egyenlő bánásmóddal kapcsolatos és hátrányos megkülönböztetést tiltó jogszabályok, amilyen például az 1964. évi polgárjogi törvény (Civil Rights Act) VII. címe (módosításokkal együtt), az életkoron alapuló hátrányos megkülönböztetést tiltó törvény (Age Discrimination in Employment Act), a fogyatékossággal élő amerikaikra vonatkozó törvény (Americans with Disabilities Act) és más hasonló szövetségi, állami és helyi törvények; valamint a hatályos adatvédelmi és magánélet védelmével kapcsolatos törvények. Ön elfogadja, hogy az Értékelés csak konkrét ismeretek, készségek és képességek kiértékelésére szolgál. Nem alkalmas arra, hogy felmérje az adott Álláskereső alkalmasságát az adott állásra, sem azt, hogy az Álláskereső képes-e biztonságosan betölteni az állást. Kizárólag az Ön felelőssége eldönteni, hogy az egyes készségek mennyire relevánsak az állás betöltéséhez, valamint hogy az adott Álláskereső alkalmas lehet-e egy adott állás betöltésére. Ön vállalja, hogy kizárólag olyan más kiválasztási és toborzási folyamatokkal együttesen fogja használni az Értékeléseket, amelyek kizárólag olyan ismereteket, készségeket vagy képességeket és/vagy jellemzőket mérnek fel, amelyek 1) kapcsolódnak az adott álláshoz, és 2) szükségesek ahhoz, hogy a jelölt munkába álljon. Az Ön felelőssége gondoskodni arról, hogy a kiválasztási feltételek kapcsolódjanak az álláshoz, ne tartalmazzanak fogyatékossággal kapcsolatos kérdéseket, sem jogsértő egészségügyi kérdéseket, és hogy ne szűrjenek ki fogyatékossággal élő személyeket, sem más, jog által védett csoportok tagjait. Ön tudomásul veszi továbbá, hogy Ön felel az alternatív szűrési megoldások biztosításáért, ha az Americans with Disabilities törvény vagy a fogyatékossággal élőket védő más hasonló jogszabály azt előírja. Az Ön felelőssége, hogy egyértelműen jelezze, milyen könnyítéseket tesz elérhetővé, hogy fogadja és megválaszolja a könnyítésre vonatkozó kéréseket, és információkat biztosítson az Álláskeresőknek arról, hogy hogyan kérhetnek könnyítést. Ha egy Álláskereső könnyítési kérelmet küld az Indeednek, az Indeed megadja neki azokat a kapcsolatfelvételi adatokat, amelyeket Ön megadott nekünk. Az Ön feladata, hogy figyelje a postafiókját, és fogadja ezeket a kérelmeket. Az Indeed a WCAG 2.1-es útmutató AA szintjének előírásai alapján és az akadálymentességi nyilatkozatának megfelelően igyekszik akadálymentes megoldásokat fejleszteni és kínálni, de minden fogyatékosság egyedi, és az Indeed nem tudja szavatolni, hogy megfelel az Americans with Disabilities törvény vagy azzal egyenértékű vagy hasonló jogszabályok előírásainak. Ön vállalja, hogy mentesíti az Indeedet minden olyan követelés alól, amely a szűrőeszközök Ön általi alkalmazásával kapcsolatban merül fel, beleértve az olyan követeléseket is, amelyek abból adódnak, hogy bármely Szűrőeszköz nem felel meg az Americans with Disabilities törvény vagy a fogyatékossággal élőket védő hasonló jogszabályok előírásainak, illetve abból, hogy bármely szűrőeszköz használata „hátrányos megkülönböztetést” megvalósító eredményeket szolgáltat. 

Az Indeed felajánlhatja a Munkáltatóknak annak a lehetőségét, hogy aktiválják a Munkáltatói segítség funkciót a fiókjukban. A Munkáltatói segítség aktiválása azt jelenti, hogy a Munkáltató arra utasítja az Indeedet, hogy a nevében küldjön egy üzenetet az álláskeresőnek, amelyben elutasítja a jelentkezést. Ha nem szeretne elutasító értesítést küldeni, jeleznie kell az Indeedben, hogy érdekli a jelentkezés. Az Ön és az Álláskereső közötti közvetlen, például telefonon vagy e-mailben folytatott (tehát nem az Indeed által biztosított eszközökkel, például az Indeed üzenetátviteli szolgáltatásának használatával történő) kommunikáció nem jelenik meg az Indeed számára, és nem akadályozza meg a Munkáltatói segítség elutasító üzenetének elküldését. Ha aktiválja a Munkáltatói segítség funkciót, akkor az Álláskeresővel az Indeed által biztosított eszköz használatával kell kommunikálnia ahhoz, hogy megakadályozza a Munkáltatói segítség elutasító üzenetének elküldését. Ha Ön aktiválja a Munkáltatói segítség funkciót, azok a jelentkezők, akikkel nem kommunikál a megadott időkereten belül, elutasító üzenetet kapnak, és Ön vállalja, hogy mentesíti az Indeedet az ebből eredő bármely követeléstől. Ön elfogadja továbbá, hogy az Indeed a Munkáltatói segítség funkcióban Ön által megadott időtartomány alapján értesítheti az Álláskeresőket arról a becsült időtartományról, amelyben várhatóan választ kaphatnak Öntől.

6. Kommunikáció az Indeeden keresztül

Ön üzeneteket, e-maileket vagy e-mail-értesítéseket kaphat a Webhelyen végzett tevékenységével, a Webhely Ön vagy egy Álláskereső általi használatával, az Indeed Apply funkcióval, az Indeed Chat funkcióval, illetve a Webhely által biztosított bármilyen más kommunikációs szolgáltatással, termékkel vagy funkcióval kapcsolatban. Az üzeneteket és értesítéseket minden esetben kényelmi szolgáltatásként biztosítjuk, ezért ne támaszkodjon kizárólagosan ezekre. Ha például szeretne interjúztatni egy Álláskeresőt, az Ön felelőssége, hogy külön egyeztessen az Álláskeresővel, és értesítse az Álláskeresőt az interjúról. Ne hagyatkozzon arra, hogy az Álláskereső megkapja az erre vonatkozó értesítést az Indeed rendszerében. Az Indeed kizár minden szavatosságot az ilyen kényelmi értesítések átvitelével vagy tárolásával kapcsolatban, és nem garantálja sem a kézbesítésüket, sem a fogadásukat, sem pedig a küldés dátumát vagy időpontját. Ha egy üzenetet egy már lezárt fiók címzettjének küldenek, az üzenet nem lesz kézbesíthető.

Az Indeed elfedheti vagy elrejtheti a kapcsolatfelvételi adatokat – például a telefonszámokat és az e-mail-címeket –, valamint esetenként aliasszal helyettesítheti ezeket. Az Indeed például elrejtheti az Álláskeresők kapcsolatfelvételi adatait az önéletrajzokból vagy a jelentkezésekből. Az Indeed emellett elrejtheti az Ön e-mail-címét vagy telefonszámát, és elképzelhető, hogy az Álláskeresők aliasként használt e-mail-címet vagy telefonszámot fognak látni, amikor felveszik a kapcsolatot Önnel. Ön hozzájárul, hogy az Álláskeresők ilyen rejtett telefonszámon vagy e-mail-címen keresztül vegyék fel Önnel a kapcsolatot. Ha Ön rejtett telefonszámon keresztül veszi fel a kapcsolatot egy Álláskeresővel, és nem adja meg neki a tényleges kapcsolatfelvételi adatait, a rejtett telefonszám lejárta után az Álláskereső nem fogja tudni telefonon keresztül felvenni a kapcsolatot Önnel, kivéve, ha Ön megadta neki a tényleges kapcsolatfelvételi adatait. Ön elfogadja, hogy miután egy Álláskereső birtokába kerültek az Ön kapcsolatfelvételi adatai, az Indeed nem felelős ezeknek az adatoknak a felhasználásáért. Az Indeed az Indeed Üzenetek funkcióval folytatott beszélgetések esetén jogosult csoportosítani az üzeneteket. Ezt extra szolgáltatásként biztosítjuk, és elképzelhető, hogy a rendszer nem csoportosítja egymáshoz az adott beszélgetéshez tartozó összes üzenetet. Ha Ön több címzettnek is elküld egy e-mailt (például aliasszal ellátott további e-mail-címeket ad hozzá a Másolatot kap mezőhöz egy külső e-mail-kliensben), ez befolyásolhatja az üzenetek megjelenítésének módját az Indeeden. Ebben az esetben érdemes a külső e-mail-kliensben megtekinteni a beszélgetést. Ha egy külső félhez tartozó levelezőprogramból küld levelet, előfordulhat, hogy a másik személy a valódi e-mail-címet fogja látni, és nem az aliast. Ha Ön kommunikációt küld vagy fogad a Webhelyen vagy azon keresztül, ezzel Ön elfogadja, hogy kommunikációját – többek között automatizált módszerekkel is – feldolgozzuk, elemezzük, felülvizsgáljuk és tároljuk adatelemzési és minőségellenőrzési célból, a Webhelyekre vonatkozó szabályzatok és az Indeed más szabályzatainak betartatása, a tartalom moderálása, valamint annak érdekében, hogy javítsuk a Webhely vagy bármely egyéb Indeed-termék vagy -szolgáltatás minőségét.

Ha közvetlenül az Indeeden ad fel egy Álláshirdetést, az arra beküldött jelentkezések csak az Indeed irányítópultjára érkeznek be; minden egyéb értesítést pusztán kényelmi célból kézbesítünk. Előfordulhat például, hogy nem kap e-mail-értesítést, ha egy Álláskereső nem válaszolta meg megfelelően a szűrőkérdéseket, de Indeed-irányítópultján ezek a jelentkezések ettől még meg fognak jelenni. Az Indeed fenntartja magának a jogot arra, hogy a saját belátása szerint kiválasztott Munkáltatók vagy Álláshirdetések esetében bekapcsolja vagy engedélyezze az Indeed Chat szolgáltatást, és tájékoztassa az Álláskeresőket arról, hogy az Indeed Chat elérhető az adott álláshirdetés vagy Munkáltató esetében. Például Ön bizonyos Álláshirdetések esetében engedélyezheti a jelentkezés előtti csevegést. Ahhoz, hogy ne veszítse el a jelentkezés előtti csevegés funkció használatára vonatkozó jogosultságát, a Webhelyen megadott időn belül válaszolnia kell az Álláskeresőknek. Az Indeed saját kizárólagos belátása szerint, előzetes értesítés nélkül bármikor kikapcsolhatja vagy letilthatja a csevegési szolgáltatás elérhetőségét bármely Munkáltató vagy Álláskereső esetében.

7. Virtuális kommunikáció 

A Indeed lehetőséget biztosíthat Önnek arra, hogy az Indeed megoldásain keresztül virtuális és távoli kommunikációt folytasson az Álláskeresőkkel. Ilyen megoldás például az Indeed Interjú, az Indeed Toborzóplatform, a telefonos és a videóinterjú, valamint a virtuális értekezlet (a továbbiakban: „Virtuális interjúk”). Hozzáférést adhatunk Önnek ütemezésekre, videó- és webes konferenciák lebonyolítására, tárgyalótermek biztosítására, valamint más egyéb együttműködésre alkalmas szolgáltatásokhoz, amelyeket külső félnek számító távközlési szolgáltatók bocsátanak rendelkezésre. Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed nem távközlési szolgáltató. Az Indeed elutasít minden, a virtuális kommunikáció továbbítására vonatkozó szavatosságvállalást. Az Indeed nem garantálja, (1) hogy ezek a szolgáltatások rendelkezésre fognak állni, amikor Ön használni kívánja azokat; (2) a szolgáltatások minőségét; és (3) az Álláskeresőkkel a Virtuális interjúkra vonatkozóan megbeszélt időpontokat. Emellett az Indeednek nem áll módjában ellenőrizni azon Álláskeresők személyazonosságát, akikkel Ön Virtuális interjút beszél meg.

Kizárólag az Ön felelőssége, hogy alternatív kommunikációs vagy interjúztatási módszereket kínáljon a fogyatékossággal élő személyeknek, ha ezt az Americans with Disabilities Act vagy más hasonló törvény előírja.

ÖN TUDOMÁSUL VESZI ÉS ELFOGADJA, HOGY A VIRTUÁLIS INTERJÚKON VALÓ RÉSZVÉTEL SORÁN MEGOSZTOTT INFORMÁCIÓK ÉS TOVÁBBÍTOTT ADATOK, TÖBBEK KÖZÖTT A HANG- ÉS KÉPANYAGOK, AZ INTERJÚ SORÁN FELTETT KÉRDÉSEK ÉS AZ AZOKRA ADOTT VÁLASZOK, VALAMINT AZ ÖNRŐL KÉSZÜLT FOTÓK VAGY KÉPMÁSOK SEMMILYEN VÉDELMET NEM ÉLVEZNEK. ÖN TUDOMÁSUL VESZI ÉS ELFOGADJA, HOGY AZ INDEED SEMMILYEN KÖTELEZETTSÉGET NEM VÁLLAL AZ ÖN ÁLTAL A VIRTUÁLIS INTERJÚK SORÁN MEGOSZTOTT ÉS TOVÁBBÍTOTT ADATOK ÉS INFORMÁCIÓK VÉDELME TERÉN. AZ INDEED NEM VÁLLAL FELELŐSSÉGET A VIRTUÁLIS INTERJÚK SORÁN MEGOSZTOTT VAGY TOVÁBBÍTOTT ADATOK JOGOSULATLAN FELHASZNÁLÁSÁÉRT. ÖN TOVÁBBÁ TUDOMÁSUL VESZI ÉS ELFOGADJA, HOGY AZ INDEED SEMMILYEN FELELŐSSÉGET NEM VÁLLAL A VIRTUÁLIS INTERJÚKRÓL KÉSZÜLT BÁRMELY FELVÉTEL ELÉRHETŐSÉGÉÉRT VAGY MEGŐRZÉSÉÉRT.

ÖN TUDOMÁSUL VESZI ÉS ELFOGADJA, HOGY KIZÁRÓLAG SAJÁT BELÁTÁSA SZERINT HASZNÁLJA A VIRTUÁLIS INTERJÚ SZOLGÁLTATÁST, ÉS HOGY AZ INDEED A VIRTUÁLIS INTERJÚ SZOLGÁLTATÁS HASZNÁLATÁBÓL EREDŐ MINDEN FELELŐSSÉGET KIZÁR.

Az Ön kérésére az Indeed meghívót küldhet a cége további képviselőinek is, akik így szintén csatlakozhatnak a Virtuális interjúkhoz. Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeed az Ön által megadott e-mail-cím segítségével küldi ki a meghívókat ezeknek a munkatársaknak, de nem vállal felelősséget az Ön által megadott elérhetőségekben található esetleges hibákért. Az Indeed emellett nem vállal felelősséget az ilyen munkatársak magatartásáért és tetteiért, ezekért kizárólag Ön a felelős. Ön kijelenti, hogy jogosult arra, hogy e további munkatársak nevében elfogadja az Indeed Feltételeit, valamint a további munkatársak meghívásával Ön kötelezi őket az Indeed Feltételeinek elfogadására.

Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed kizárólag a lehetőséget biztosítja Önnek, hogy esetenként külső felek szolgáltatásain keresztül kommunikáljon az Álláskeresőkkel. Az Indeed nem vesz részt a Virtuális interjúkban, sem az Álláskeresőkkel kötött megállapodásokban. Ön felelős az Álláskeresőktől érkező, könnyített megoldások iránti kérelmek kezeléséért. Például jelnyelvi tolmács igénylése esetén az Ön felelőssége, hogy biztosítson egyet, amennyiben ez törvényi kötelezettsége.

Virtuális interjúk rögzítése: Munkáltatóként elérhető lehet az Ön számára a lehetőség, hogy engedélyezze a Virtuális interjúk rögzítését. Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Álláskeresők és az összes résztvevő engedélye nélkül nem rögzítheti, tárolhatja vagy elemezheti a Virtuális interjúkat. A Virtuális interjúk rögzítésével Ön kijelenti és szavatolja az Indeed felé, hogy ehhez minden szükséges hozzájárulást beszerzett, és hogy a vonatkozó törvényeknek – ideértve az állami és szövetségi törvényeket is – megfelelően fog eljárni. Ha úgy dönt, hogy rögzíti a Virtuális interjúkat, azzal Ön elfogadja, hogy külső szolgáltatók, illetve az Indeed tárolhatja a felvételt és hozzáférhet ahhoz. Ugyanakkor Ön elfogadja, hogy az Indeed nem köteles a Virtuális interjúk felvételeit tárolni vagy megőrizni. ÖN VÁLLALJA TOVÁBBÁ, HOGY MEGVÉDI, MENTESÍTI ÉS KÁRTALANÍTJA AZ INDEEDET BÁRMELY OLYAN VÁD, KÖVETELÉS, ELJÁRÁS, PER, IGÉNY, KÁRTÉRÍTÉS, FELELŐSSÉG, KÖTELEZETTSÉG, VESZTESÉG, EGYEZSÉG, ÍTÉLET, KÖLTSÉG ÉS KIADÁS (BELEÉRTVE EGYEBEK KÖZÖTT AZ ÜGYVÉDI DÍJAKAT ÉS PERKÖLTSÉGEKET IS) ESETÉN, AMELY A VIRTUÁLIS INTERJÚK RÖGZÍTÉSÉBŐL EREDŐEN MERÜL FEL.

8. Céges oldalak

Amikor Ön közvetlenül az Indeeden ad fel Álláshirdetést, vagy Indeed-nyitólap (például Indeed Next) létrehozására nyújt be kérelmet, az Indeed automatikusan létrehozhat Önnek egy Céges oldalt. Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed a Céges oldalon – a hatályos jogszabályoknak megfelelően – nyilvánosan hozzáférhető adatokat helyezhet el az Ön cégéről. Ön felhatalmazza az Indeedet arra, hogy az Ön nevében igényeljen ilyen Céges oldalt, amely „Igényelt profil” megjelöléssel lesz ellátva, és Ön bármikor szerkesztheti vagy információt adhat hozzá. A Céges oldalakon olyan személyek is tehetnek közzé (az alábbiakban meghatározott) Felhasználói tartalmat – többek között a Céges oldalak „GYIK” részében található kérdésekre adott válaszokat –, akik nem állnak kapcsolatban a Céges oldal tulajdonosával. Az Indeed ezenkívül az Ön által a Webhelyen feladott összes Álláshirdetést – többek között a közvetlenül az Indeeden feladott, valamint az Indeed által indexelt hirdetéseket is – megjelenítheti az Ön Céges oldalán. Ön tudomásul veszi, hogy a Céges oldalon elhelyezett vagy szerkesztett tartalmaiért – többek között az Ön által feltöltött fényképekért és videókért, illetve az Ön által a Céges oldalon elhelyezett tartalmakból elérhető, külső felek tulajdonában álló webhelyekért – kizárólag Ön a felelős, függetlenül attól, hogy előállításuk Ön által vagy az Ön részére történt-e. 

Az Indeed ezenkívül felkínálhatja az Indeed Prémium céges oldalak szolgáltatást. Ennek funkciói csak előfizetés birtokában érhetők el, díjának felszámítása pedig egy hirdetési megbízás keretében történhet. Az Indeed fenntartja magának a jogot arra, hogy saját belátása szerint bármikor módosítsa vagy megszüntesse ezeket a funkciókat. Az ilyen funkciók továbbá analitikai és egyéb adatokat is tartalmazhatnak. Ezek pontosságát az Indeed nem garantálja, és Ön felelős annak eldöntéséért, hogy alkalmasak-e arra a célra, amelyre használja őket. Az Indeed Prémium Céges Oldalak Programból Ön bármikor kiléphet, ha ezt jelzi az Indeed felé. A programból való kilépés általában a következő naptári hónap elején lép életbe. Ha előre fizetett éves előfizetése van, a kilépés azonnal hatályos, és az Indeed időarányosan visszatéríti a fel nem használt előfizetés díját az esetlegesen alkalmazható engedményekkel együtt. A Prémium Céges Oldalak Programra vonatkozó havi előfizetés automatikusan megújul, amíg Ön le nem mondja az előfizetést. Az éves előfizetéseket minden évben meg kell újítani. Ön felelős minden szükséges és alkalmazandó adó rendezéséért.

9. Indeed Academy

Ha Ön vagy bárki a cégénél az Indeed Academy tagja, a Graduate logók használatára vonatkozó jogosultsága kizárólag személyes használatra korlátozódik, és célja kizárólag az Ön Graduate állapotának jelzése. A Graduate logó szervezetek jelzésére szolgáló vagy kereskedelmi célú használata nem megengedett. Ön ezenkívül tudomásul veszi és vállalja, hogy nem fog olyan látszatot kelteni, mintha az Indeed nevében toborozna, az Indeed alkalmazottja lenne, vagy bármilyen más foglalkoztatási vagy alvállalkozói viszonyban állna az Indeeddel. Az itt szereplő rendelkezések egyike sem értelmezhető továbbá úgy, mintha Ön és az Indeed között vegyesvállalati, partneri, megbízói–megbízotti vagy munkáltatói–munkavállalói kapcsolat állna fenn, és egyik Fél sem kap jogot, hatáskört vagy felhatalmazást arra, hogy a másik Felet bármilyen módon kényszerítse vagy kötelezze bármire, kivéve a külön írásbeli megállapodás szerinti eseteket. Ha Ön bármilyen ezzel ellentétes nyilatkozatot tenne, az Indeed saját kizárólagos belátása szerint törölheti Önt az Indeed Academy tagjai közül.

10. HR-irányítási eszközök

Az Indeed esetenként HR-irányítási szoftvereket biztosít a munkáltatóknak és alkalmazottaiknak (a továbbiakban: „HR-irányítási eszközök”). Ha Ön alkalmazottként használja a HR-irányítási eszközöket, tudomásul veszi, hogy az eszközök használatát a jelen Megállapodás rendelkezései szabályozzák. Ezenfelül tudomásul veszi, hogy az Indeed kizárólag az Ön és az Ön munkáltatója általi használatra biztosítja a HR-irányítási eszközöket, és hogy az Indeed nem vállal felelősséget az eszközök használatáért. Az Indeed nem biztosít jogi tanácsadást, és nem garantálja, hogy az Ön munkáltatója a jogszabályoknak megfelelő módon fogja konfigurálni és használni a HR-irányítási eszközöket. Kizárólag az Ön munkáltatója felelős azért, hogy betartsa a jogszabályokat. Ha kérdése vagy aggálya merül fel a HR-irányítási eszközök konfigurációjának jogszerűségével vagy megfelelőségével kapcsolatban, forduljon közvetlenül a munkáltatójához.

11. Irányadó jog és vitarendezés

A jelen Megállapodásra, az abból eredően vagy azzal kapcsolatban felmerülő, valamint a Webhelyhez bármilyen módon kötődő jogvitákra minden tekintetben – így többek között jelen Megállapodás érvényessége, értelmezése és teljesítése szempontjából is – a Brazil Szövetségi Köztársaság jogszabályai irányadók, ha Ön Brazíliában lakik; az Indiai Köztársaság jogszabályai, ha Ön Indiában lakik; Texas szövetségi államéi, ha Ön az Amerikai Egyesült Államokban lakik; a Szingapúri Köztársaságéi, ha Ön az ázsiai csendes-óceáni térségben* lakik; Japán jogszabályai, ha Ön Japánban lakik; Anglia és Wales jogszabályai, ha Ön elsődlegesen az Indeed egyesült királyságbeli irodáival áll kapcsolatban; Franciaország jogszabályai, ha Ön elsődlegesen az Indeed franciaországi irodájával áll kapcsolatban; Olaszország jogszabályai, ha Ön elsődlegesen az Indeed olaszországi irodájával áll kapcsolatban, Kanada Ontario államának jogszabályai, ha Ön elsődlegesen az Indeed kanadai irodáival áll kapcsolatban; valamint Írország jogszabályai, ha Ön az előzőektől eltérő országokban tartózkodik, az adott joghatóságban érvényes kollíziós szabályok alkalmazása nélkül. Az ilyen Jogvitákkal kapcsolatos bármilyen keresetet, pert vagy más jogi eljárást kizárólag a következők szerinti bíróságokon lehet megindítani: São Paulo, São Paulo állam, Brazília, ha Ön Brazíliában lakik; Bangalore, Karnataka állam, India, ha Ön Indiában lakik; Travis megye, Texas állam, Amerikai Egyesült Államok, ha Ön az Amerikai Egyesült Államokban lakik; Szingapúri Köztársaság, ha Ön az ázsiai csendes-óceáni térségben* lakik; Tokió, Japán, ha Ön Japánban lakik; London, Anglia, ha Ön elsődlegesen az Indeed egyesült királyságbeli irodáival áll kapcsolatban; Párizs, Franciaország, ha Ön elsődlegesen az Indeed franciaországi irodáival áll kapcsolatban; Milánó, Olaszország, ha Ön elsődlegesen az Indeed olaszországi irodájával áll kapcsolatban; Ontario tartomány, ha Ön elsődlegesen az Indeed kanadai irodáival áll kapcsolatban; illetve Dublin, Írország, ha Ön a világ bármely más részén lakik. A Felek mindegyike ezennel elfogadja a következők szerinti bíróságok kizárólagos, személyi illetékességét: São Paulo, São Paulo állam, Brazília, ha Ön Brazíliában lakik; Bangalore, Karnataka állam, India, ha Ön Indiában lakik; Travis megye, Texas állam, Amerikai Egyesült Államok, ha Ön az Amerikai Egyesült Államokban lakik; Szingapúri Köztársaság, ha Ön az ázsiai csendes-óceáni térségben* lakik; Tokió, Japán, ha Ön Japánban lakik; London, Anglia, ha Ön elsődlegesen az Indeed egyesült királyságbeli irodáival áll kapcsolatban; Párizs, Franciaország, ha Ön elsődlegesen az Indeed franciaországi irodáival áll kapcsolatban; Milánó, Olaszország, ha Ön elsődlegesen az Indeed olaszországi irodájával áll kapcsolatban; Ontario tartomány, ha Ön elsődlegesen az Indeed kanadai irodáival áll kapcsolatban; illetve Dublin, Írország, ha Ön a világ bármely más részén lakik.

Ön ezennel lemond arról a jogáról is, hogy peres eljárást megelőző bizonyítékgyűjtési eljárás keretében kérje egy felhasználó azonosító adatait az Indeedtől. Ha Ön egy ilyen, felhasználói adatokat kérő bizonyítékgyűjtési eljárást mégis szeretne az Indeed Inc. vállalattal elismertetni, Ön beleegyezik, hogy ezt csak érvényes szövetségi, texasi vagy Texasban honosított kérelem alapján teszi, amelyet megfelelően benyújtottak Texasban kijelölt ügynökünk részére a következő címen: Indeed, Inc., c/o CT Corporation, 1999 Bryan Street, Suite 900, Dallas, TX 75201. Ön vállalja továbbá, hogy az ilyen kérelmeket a megfelelő személyi illetékességgel rendelkező texasi állami vagy szövetségi bíróságnál nyújtja be.

Ha Ön az Amerikai Egyesült Államokban él, ezennel lemond az esküdtszéki tárgyalás lehetőségéről bármilyen olyan eljárás vagy jogvita esetén, amely bármilyen módon a Webhely Ön általi használatához vagy a jelen Felhasználási Feltételekhez kapcsolódik, vagy azokból ered.

12. Lemondás a perközösségben való részvétel lehetőségéről

A Webhely használatával és az Indeed által nyújtott szolgáltatások ellentételezéseként Ön elfogadja, hogy az Indeed ezeket a szolgáltatásokat csak a jelen felhasználási feltételek mellett tudja biztosítani. A Webhely és a szolgáltatások használatának részleges ellentételezéseként Ön vállalja, hogy nem vesz részt az Indeed ellen perközösségben indított eljárásban sem képviselőként, sem tagként, továbbá a Webhely Ön általi használatával kapcsolatban semmilyen módon nem vesz részt szemben álló peres félként csoportosan indított perben az Indeed ellen. Ha Ön nem ért egyet a jelen Felhasználási Feltételek bármely rendelkezésével, ne használja tovább a Webhelyet. A jelen bekezdés egyik rendelkezése sem korlátozza azonban az Ön jogait arra vonatkozóan, hogy egyéni keresetet nyújtson be (beleértve a kis értékre vonatkozó polgári per lehetőségét is) a fenti 10. rész rendelkezései szerint.

13. Kártalanítás

Ön kártalanítja, megvédi és mentesíti az Indeedet, annak megbízottjait, kapcsolt vállalkozásait és licencbe adóit a következőkből eredő vagy a következőkhöz kapcsolódó bármilyen követelés vagy felelősség (többek között az indokolt jogi költségek) tekintetében: a) a jelen Megállapodás bármely feltételének Ön általi megszegése, b) a Webhely vagy az Indeed bármely termékének, programjának vagy szolgáltatásának Ön általi használata és elérése, c) a Webhely vagy az Indeed bármely termékének, programjának vagy szolgáltatásának használata révén megszerzett információk Ön általi elvesztése vagy közlése, d) a hatályos jogszabályok és előírások – köztük az Egyesült Államok tisztességes hitelinformációkra vonatkozó törvénye (Fair Credit Reporting Act) –, a hatályos munkajogi, egyenlő bánásmódra vonatkozó és a hátrányos megkülönböztetést tiltó jogszabályok, valamint a hatályos adatvédelmi és magánélet védelmével kapcsolatos törvények Ön általi megsértése (ide tartoznak azok az állítások is, miszerint az Indeed az Ön megbízottjaként eljárva megsértett valamilyen ilyen jogszabályt), e) bármiféle, külső felet megillető jog, többek között szerzői jog, tulajdonjog és az adatvédelmi jog Ön általi megsértése, f) bármilyen, az Ön tartalmai által külső félnek okozott kárral összefüggő követelés, g) az Ön Munkáltatóként végzett tevékenysége, beleértve többek között a következők elvégzését vagy elmulasztását: bármely alkalmazott vagy Álláskereső alkalmasságának kiértékelése, illetve munkába állítása, előléptetése vagy lefokozása, továbbá h) minden olyan külső félnek minősülő szolgáltatók tevékenységei, amelyekkel azért lép kapcsolatba, hogy segítsék az Indeed termékeinek és szolgáltatásainak használatával kapcsolatban, többek között a kiválasztási tevékenységeinek elvégzéséhez, vagy az álláskeresők és jelentkezők közötti konverziós arányok nyomon követéséhez. Ez a védelmi és mentesítési kötelezettség a jelen Megállapodás, illetve a Webhely vagy az Indeed bármely terméke, programja vagy szolgáltatása Ön általi használatának megszűnését követően is hatályos marad.

14. Bővített kampánykezelő eszközök

Az Indeed felajánlhatja egy szolgáltatás, például az Indeed Central vagy Groups („Bővített kampánykezelő eszközök”) használatát az álláshirdetések földrajzilag széttagolt vállalkozásokban, például több telephellyel rendelkező franchise cégekben vagy nagyvállalatokban való koordinálásának megkönnyítése érdekében. Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy a Bővített kampánykezelő eszközök használata maga után vonja egy adott franchise-ba vevő fiókadatainak a franchise-ba adóval való megosztását, illetve egy adott fiókiroda fiókadatainak a vállalati központtal való megosztását. Ez az információ olyan elemeket foglalhat magában, mint például az Ön telephelyeinek vagy fiókjainak száma, az Álláshirdetéseivel kapcsolatos adatok (tartalom, kattintások, megjelenítések stb.), a kapcsolatfelvételi adatai és a költési szintje. A franchise-ba adó vagy a vállalati központ megadhatja a franchise-ba vevő, illetve a fiókirodák kapcsolatfelvételi adatait az Indeednek, és kérheti, hogy az Indeed vegye fel a kapcsolatot velük, valamint megadhatja az Álláshirdetések tartalmát az Indeednek a Bővített kampánykezelő eszközök szolgáltatásban való használat céljából. A Bővített kampánykezelő eszközök használatával Ön elfogadja ezen adatok megosztását, valamint kijelenti és szavatolja, hogy i) az Ön által az Indeednek megadott összes adat helyes, és ii) Ön az összes szükséges jogosultsággal rendelkezik ezen adatok Indeednek való átadásához és annak engedélyezéséhez, hogy az Indeed megossza ezeket a Bővített kampánykezelő eszközök használatával kapcsolatban. Ön kérheti, hogy az Indeed további felhasználók számára is biztosítson hozzáférést és irányítási lehetőséget az Ön Bővített kampánykezelő eszközök szolgáltatáshoz tartozó fiókjához. Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy ha ilyen kérést küld nekünk, az Indeed az Ön által megadott információk (név, e-mail-cím és állásmegnevezés) alapján veszi fel a kapcsolatot a kérdéses felhasználókkal, és hogy az Indeed nem felelős azért, hogy a kérések teljesítése előtt ellenőrizze a megadott felhasználókat.

15. Jelentkezőimportálás

Az Indeed lehetőséget biztosíthat egy olyan platform használatára, amelyen Ön, vagy az Ön nevében vagy felhatalmazása alapján eljáró személy (például egy toborzáskezelő szolgáltatás) információkat tölthet fel az állásokra jelentkezőkről az Indeedre, és kapcsolatba léphet ezekkel a személyekkel, valamint megbízhatja az Indeedet, hogy az Ön nevében lépjen kapcsolatba ezekkel a személyekkel (a továbbiakban: „Jelentkezőimportálás”). Az Indeed számára a Jelentkezőimportálási szolgáltatásban megadott vagy más módon elérhetővé tett információk által tartalmazott Személyes ügyféladatok vonatkozásában Ön megbízza az Indeedet azzal, hogy az Ön nevében kezelje ezeket az információkat a jelen Megállapodás, illetve az esetleges vonatkozó Adatkezelési függelék szerint; a jelen szakaszban a Személyes ügyféladatok és az Indeed jelentése az Adatkezelési függelékben megadottnak megfelelő. A Jelentkezőimportálás használatával Ön megbízza az Indeedet azzal, hogy megjelenítse az Ön vagy az Indeed, illetve az állásokra jelentkezők között az Indeed-fiókjaikban való kapcsolatfelvételekre (ideértve a jelenleg ütemezett és a korábban készített Virtuális interjúkat) vonatkozó információkat, és Ön kijelenti és szavatolja, hogy Ön és minden olyan külső fél, amelyet felhatalmazott arra, hogy Személyes ügyféladatokat töltsön fel a platformra, minden szükséges jogosultságot és engedélyt beszerzett az állásokra jelentkezőktől, illetve minden szükséges információt és tájékoztatást biztosított a számukra, amely a hatályos adatvédelmi jogszabályok értelmében szükséges ahhoz, hogy a Személyes ügyféladatokat át tudja adni vagy más módon elérhetővé tudja tenni az Indeed számára a Jelentkezőimportálás használatával, illetve a fentiek korlátozása nélkül, hogy a) nincs olyan személy, akinek átadja vagy más módon elérhetővé teszi a Személyes ügyféladatait az Indeed számára a Jelentkezőimportálás használatával, és élt bármely olyan jogával vagy bármilyen olyan kérelmet nyújtott be Önhöz, amely megakadályozná vagy más módon korlátozná Önt abban, hogy megossza ezen személy Személyes adatait az Indeeddel kezelés céljából a jelen Megállapodással összefüggésben, és b) minden állásra jelentkező hozzájárult ahhoz, hogy az adatait megossza az Indeeddel (az Indeed Felhasználási feltételeinek és Adatvédelmi szabályzatának megfelelően), és hogy az Indeed felveheti velük a kapcsolatot e-mailben az Ön toborzási folyamatának részeként, ideértve azt is, hogy felkérheti őket arra, hogy hozzanak létre Indeed-fiókot. Ön vállalja, hogy megvédi és mentesíti az Indeedet a fentebbi rendelkezés bármilyen megsértése esetén. Ön elfogadja továbbá, hogy az Indeed az Adatvédelmi megállapodás értelmében kizárólag azután felelős ezekért a Személyes ügyféladatokért, hogy azok beérkeztek az Indeedhez, és amíg azok nem érkeznek meg ily módon az Indeedhez, addig Ön felelős ezekért a Személyes ügyféladatokért, valamint ezt követően is Ön felelős az Ügyfelek Személyes adatainak Ön általi felhasználásáért.

C. A Közzétevőkre vonatkozó Felhasználási Feltételek

Az Indeed Közzétevői Program alábbiakban ismertetett felhasználási feltételei (a továbbiakban: „a Közzétevői Program Felhasználási Feltételei”) az Indeed Közzétevői Programot (a „Közzétevői Programot”) igénybe vevő vagy ahhoz hozzáférő, abban részt vevő, illetve a Közzétevői Program jelen Felhasználási Feltételeit bármilyen egyéb módon elfogadó összes Közzétevőre vonatkoznak. Az „Indeed” vagy annak ragozott alakjai mindig az Indeed, Inc. vállalatot jelentik. Az Indeed Általános Felhasználási Feltételeinek jelen, C szakaszában az „Ön,” vagy a „Közzétevő” azt a jogalanyt jelenti, akit az általa vagy a társult személyek által, illetve a nevében (nevükben) eljáró ügynökség vagy hálózat által benyújtott regisztrációs vagy jelentkezési űrlapon megneveztek, és akire a Közzétevői Program jelen Felhasználási Feltételei szintén kötelező érvényűek.

1. Indeed Közzétevői Program

Az Indeed saját kizárólagos belátása szerint dönt arról, hogy elfogadja-e egy adott jelentkezőnek vagy webhelynek a Közzétevői Programban vagy annak bármely részében történő részvételét. A Közzétevők nem jogosultak a részvételre, ha a webfelületeik nem felelnek meg az Indeed Kapcsolt Vállalkozásainak Webhelyhasználati Szabályzatában meghatározott feltételeknek (a továbbiakban: „AAUP”). A Közzétevői Programban Közzétevőként történő részvétel kizárólag abban az esetben lehetséges, ha a részt venni szándékozók mindegyike betöltötte a tizennyolcadik életévét. A jelentkezők kijelentik és szavatolják, hogy az általuk az Indeed részére megadott összes információ valós, pontos és teljes.

A Közzétevő tudomásul veszi, hogy a Webhely elérése vagy a Közzétevői Programban való részvétel során találkozhat olyan tartalmakkal (a Felhasználói Tartalmakat is beleértve), amelyeket károsnak, sértőnek, fenyegetőnek, profánnak vagy kifogásolhatónak talál, többek között ideértve a vulgáris szóhasználatot és más esetleg sértő tartalmakat is, és ezennel elfogadja, hogy az Indeed semmilyen felelősséggel nem tartozik az ilyen tartalmakért.

2. A Közzétevő kötelezettségei

Az Indeed által a Kapcsolt vállalkozások webhelyein vagy az Indeed és a Kapcsolt vállalkozás által közös márkanév alatt üzemeltetett webhelyeken történő használat céljából rendelkezésre bocsátott álláskeresési találatok, Jobroll™-vezérlők, kattintásonkénti fizetésen alapuló hirdetések, valamint bármilyen Indeed-logó és egyéb elem (a továbbiakban együttesen: „Programelemek”) kizárólag az Indeed által áttekintett és részvételre jóváhagyott URL-eken (a továbbiakban: „Elfogadott URL-ek”) jelenhetnek meg. A Közzétevő köteles tájékoztatni az Indeedet az ezeken az elfogadott URL-eken keresztül elérhető tartalom típusának bármiféle változásáról. A Közzétevő vállalja, hogy betartja az Indeed által időről-időre közölt előírásokat a Programelemek megfelelő szolgáltatásának, megjelenítésének és a jelentéskészítésnek a lehetővé tétele érdekében.

A Közzétevő köteles minden megjelenített Programelemet „Jobs by Indeed” felirattal megjelölni, amelyben a „Jobs” szónak a http://www.indeed.com webhelyre vagy bármely egyéb, az Indeed által jóváhagyott Indeed-webhelyre mutató hiperhivatkozást kell tartalmaznia, az „Indeed” szónak pedig Indeed-logóképként kell megjelennie, és szintén a http://www.indeed.com webhelyre vagy bármely egyéb, az Indeed által jóváhagyott Indeed-webhelyre mutató hiperhivatkozást kell tartalmaznia. Az Ön kényelme érdekében az interneten keresztül eljuttatjuk Önhöz az Indeed Logóképet.  

A Közzétevő vállalja, hogy betartja az Indeed Kapcsolt Vállalkozásai Webhelyhasználati Szabályzata összes feltételét. A Közzétevő kizárólag a Közzétevői Program feltételeinek megfelelően használhatja az Indeed Webhelyét. A Közzétevő köteles betartani a jelen Megállapodást, a Webhely használatára vonatkozó szabályokat is ideértve. A Közzétevő elfogadja, hogy kizárólagosan felelős a Közzétevői Program jelen Felhasználási Feltételei szerinti kötelezettségei bármilyen megszegéséért (és az Indeed ilyen esetekben semmilyen felelősséggel nem tartozik sem a Közzétevő, sem semmilyen külső fél felé), valamint kizárólagosan felelős a kötelezettségszegések minden következményéért is (beleértve az Indeed által emiatt esetleg elszenvedett károkat és veszteségeket is).

Az Indeed meg kívánja akadályozni, hogy automatizált entitások kövessék a Közzétevő által közzétett egyedi hivatkozásokat, ezért az Indeed webhelyére mutató összes hivatkozásnak tartalmaznia kell a rel=”nofollow” attribútumot. Ez a szerkesztés útján elhelyezett hivatkozásokra, az Indeed API-ja által létrehozott hivatkozásokra és minden egyéb hivatkozási mechanizmusra egyaránt vonatkozik.

A Közzétevő felhatalmazza az Indeedet, hogy megjelentetett marketinganyagaiban – a megjelenés helyétől függetlenül – utaljon a Közzétevőre és annak webhelyeire.

3. A Közzétevő részére történő kifizetések

A Közzétevő az érvényesen beérkező kattintások után (amelyeket kizárólag az Indeed határoz meg, és amelyekre kizárólag az Indeed által megállapított felső határértékek vonatkozhatnak) jutalékban részesül az Elfogadott URL-eken megjelenített Programelemek vonatkozásában. A KÖZZÉTEVŐ TUDOMÁSUL VESZI ÉS ELFOGADJA, HOGY E JUTALÉKFIZETÉS ÖSSZEGÉT MINDEN ESETBEN KIZÁRÓLAG AZ INDEED HATÁROZZA MEG SAJÁT BELÁTÁSA SZERINT, TOVÁBBÁ HOGY A JUTALÉK ÖSSZEGÉRE A SZINTÉN AZ INDEED ÁLTAL ANNAK SAJÁT BELÁTÁSA SZERINT MEGHATÁROZOTT FELSŐ HATÁRÉRTÉK VONATKOZHAT, AMELY BÁRMIKOR MÓDOSULHAT. A Közzétevő tudomásul veszi és elfogadja továbbá, hogy az Indeed a Közzétevő által az Indeed részére megadott számlázási és fizetési adatokat – kizárólag a Közzétevőnek történő kifizetések teljesítése, valamint a Közzétevő számlájának a kezelése céljából – megoszthatja az Indeed nevében eljáró vállalatokkal, például pénzforgalmi adatfeldolgozókkal. A Közzétevő nem részesül ellenszolgáltatásban a Közzétevő vagy a nevében eljáró bármely fél által generált tranzakciókért. Ezenkívül az Indeed nem köteles fizetni az Indeed által meghatározottak szerint mesterségesen és/vagy csalárd módon generált megjelenítésekért vagy kattintásokért, és abban az esetben sem, ha a Közzétevő megsérti a Közzétevői Program jelen Felhasználási Feltételeit. Ezenkívül – a fentiek korlátozása nélkül – a Közzétevő köteles visszatéríteni a részére kifizetett összeg mesterségesen vagy csalárd módon generált megjelenítésekből származó részét. Az Indeedre nézve nem tekinthető szerződéses kötelezettségnek semmilyen irányítópult vagy a kattintások számának egyéb megjelenítési formája. Az Indeed saját belátása szerint minden jutalékösszegre általános felső korlátot alkalmazhat, amely bármikor módosulhat.

4. Fizetési feltételek

Az Indeed minden naptári negyedév végétől számított harminc (30) napon belül fizet a Közzétevőnek, feltéve, hogy a Közzétevőnek fizetendő összeg legalább száz amerikai dollár (100 USD). Ha a Közzétevőnek kifizetendő összeg kevesebb, mint 100 USD, az egyenleg továbbkerül a következő naptári negyedévekre mindaddig, amíg a naptári negyedév végén az egyenleg el nem éri a legalább 100 USD (száz amerikai dollár) összeget. A Közzétevő kizárólagos felelőssége a Közzétevői Fiókjához tartozó kapcsolattartási és fizetési adatok naprakészen tartása. Amennyiben a Közzétevő megszegi a Közzétevői Program jelen Felhasználási Feltételeit, az Indeed visszatarthat minden kifizetést, és az Indeedet a továbbiakban semmilyen kötelezettség nem terheli a Közzétevővel szemben.

5. Megszüntetés

Mindkét fél bármikor, bármilyen indoklással vagy indoklás nélkül felmondhatja a Közzétevői Program jelen Felhasználási Feltételeit és megszüntetheti a Közzétevői Programban való részvételt, előzetes értesítéssel vagy anélkül, és kötelezettségek nélkül. Ha fel szeretné mondani a Közzétevői Program jelen Felhasználási Feltételeire vonatkozó megállapodást, az Indeed esetében azt megteheti egy értesítés elküldésével e-mailben a support (kukac) indeed (pont) com vagy más, az Indeed által megadott e-mail-címre. A jelen Megállapodás minden olyan rendelkezése, amelynek jellegéből adódóan a Megállapodás megszűnését követően is hatályosnak kell maradnia – ideértve többek között a titoktartásra, a szavatosság kizárására, a károk megtérítésére és a felelősség korlátozására vonatkozó rendelkezéseket – a Megállapodás megszűnését követően is hatályos marad.

A Közzétevőnek a Közzétevői Programból bármilyen okból és bármelyik fél által történő törlését követően a Közzétevő köteles haladéktalanul eltávolítani minden hirdetési kódot és egyéb Programelemet a webhelyei összes oldaláról.

6. Titoktartás

A Közzétevő kizárólag az Indeed előzetes írásbeli hozzájárulásával hozhatja nyilvánosságra az Indeed Bizalmas Adatait. „Az Indeed Bizalmas Adatai” alatt többek között a következők értendők: a) az Indeed minden, a Közzétevői Programhoz kapcsolódó szoftvere, technológiája, programkódja, specifikációja, anyaga, irányelve és dokumentációja, b) az átkattintási ráták, illetve egyéb, a Közzétevői Programmal kapcsolatos, az Indeed által a Közzétevő rendelkezésére bocsátott teljesítménystatisztikák, valamint c) bármely egyéb, az Indeed által írásban a „Bizalmas” vagy azzal egyenértékű megjelöléssel ellátott információ.

7. Kártalanítás

A Közzétevő kártalanítja, megvédi és mentesíti az Indeedet, annak megbízottjait, kapcsolt vállalkozásait, licencbe adóit és Partnereit bármilyen, külső felek által támasztott követeléssel vagy velük szemben fennálló tartozással szemben (ideértve többek között az észszerű jogi költségeket), amely a Program Közzétevő általi használata, a Közzétevő Felületei, webhelye vagy Szolgáltatásai, illetve a Közzétevői Program jelen Felhasználási Feltételeinek megsértése kapcsán felmerül.

8. Irányadó jog és vitarendezés

A jelen Közzétevői Program jelen Felhasználási Feltételeire, az azokból eredően vagy azokkal kapcsolatban felmerülő, valamint a Webhelyhez bármilyen módon kötődő jogvitákra („Jogvita”) minden tekintetben – így többek között Közzétevői Program jelen Felhasználási Feltételeinek és a jelen Megállapodás érvényessége, értelmezése és teljesítése szempontjából is – a Brazil Szövetségi Köztársaság jogszabályai irányadók, ha a Közzétevő Brazíliában lakik; az Indiai Köztársaság jogszabályai, ha a Közzétevő Indiában lakik; Texas szövetségi államéi, ha a Közzétevő az Amerikai Egyesült Államokban lakik; a Szingapúri Köztársaságéi, ha a Közzétevő az ázsiai csendes-óceáni térségben* lakik; Anglia és Wales jogszabályai, ha a Közzétevő elsődlegesen az Indeed egyesült királyságbeli irodáival áll kapcsolatban; Franciaország jogszabályai, ha a Közzétevő elsődlegesen az Indeed franciaországi irodájával áll kapcsolatban; Olaszország jogszabályai, ha a Közzétevő elsődlegesen az Indeed olaszországi irodájával áll kapcsolatban, Kanada Ontario államának jogszabályai, ha a Közzétevő elsődlegesen az Indeed kanadai irodáival áll kapcsolatban; valamint Írország jogszabályai, ha a Közzétevő az előzőektől eltérő országokban tartózkodik, az adott joghatóságban érvényes kollíziós szabályok alkalmazása nélkül. Az ilyen Jogvitákkal kapcsolatos bármilyen keresetet, pert vagy más jogi eljárást kizárólag a következők szerinti bíróságokon lehet megindítani: São Paulo, São Paulo állam, Brazília, ha a Közzétevő Brazíliában lakik; Bangalore, Karnataka állam, India, ha a Közzétevő Indiában lakik; Travis megye, Texas állam, Amerikai Egyesült Államok, ha a Közzétevő az Amerikai Egyesült Államokban lakik; Szingapúri Köztársaság, ha a Közzétevő az ázsiai csendes-óceáni térségben lakik; London, Anglia, ha a Közzétevő elsődlegesen az Indeed egyesült királyságbeli irodáival áll kapcsolatban; Párizs, Franciaország, ha a Közzétevő elsődlegesen az Indeed franciaországi irodáival áll kapcsolatban; Milánó, Olaszország, ha a Közzétevő elsődlegesen az Indeed olaszországi irodájával áll kapcsolatban; Ontario tartomány, ha a Közzétevő elsődlegesen az Indeed kanadai irodáival áll kapcsolatban; illetve Dublin, Írország, ha a Közzétevő a világ bármely más részén lakik. A Felek mindegyike ezennel elfogadja a következők szerinti bíróságok kizárólagos, személyi illetékességét: São Paulo, São Paulo állam, Brazília, ha a Közzétevő Brazíliában lakik; Bangalore, Karnataka állam, India, ha a Közzétevő Indiában lakik; Travis megye, Texas állam, Amerikai Egyesült Államok, ha a Közzétevő az Amerikai Egyesült Államokban lakik; Szingapúri Köztársaság, ha a Közzétevő az ázsiai csendes-óceáni térségben* lakik; London, Anglia, ha a Közzétevő elsődlegesen az Indeed egyesült királyságbeli irodáival áll kapcsolatban; Párizs, Franciaország, ha a Közzétevő elsődlegesen az Indeed franciaországi irodáival áll kapcsolatban; Milánó, Olaszország, ha a Közzétevő elsődlegesen az Indeed olaszországi irodájával áll kapcsolatban; Ontario tartomány, ha a Közzétevő elsődlegesen az Indeed kanadai irodáival áll kapcsolatban; illetve Dublin, Írország, ha a Közzétevő a világ bármely más részén lakik.

Ha Ön az Amerikai Egyesült Államokban él, ezennel lemond az esküdtszéki tárgyalás lehetőségéről bármilyen olyan eljárás vagy jogvita esetén, amely bármilyen módon a Webhely Ön általi használatához, a Közzétevői Programhoz vagy a jelen Felhasználási Feltételekhez kapcsolódik, vagy azokból ered.

9. Lemondás a perközösségben való részvétel lehetőségéről

A Webhely vagy bármely Programelem használatával és az Indeed által nyújtott szolgáltatások ellentételezéseként a Közzétevő elfogadja, hogy az Indeed ezeket a szolgáltatásokat csak a jelen Felhasználási Feltételek mellett tudja nyújtani a Közzétevőnek. A Webhely és a Közzétevői Program használatának részleges ellentételezéseként a Közzétevő vállalja, hogy nem vesz részt az Indeed ellen perközösségben indított eljárásban sem képviselőként, sem tagként, továbbá a Webhely vagy a Közzétevői Program Közzétevő általi használatával kapcsolatban semmilyen módon nem vesz részt szemben álló peres félként csoportosan indított perben az Indeed ellen. A Közzétevő számára díjmentes a Webhely és a Közzétevői Program használata, és a Közzétevő tudomásul veszi, hogy a jelen Felhasználási Feltételek elfogadása ily módon a Webhely és a Közzétevői Program használatáért járó ellentételezés egy része, jelen „Lemondás a perközösségben való részvétel lehetőségéről” című pontot is beleértve. Ha a Közzétevő nem ért egyet a jelen Felhasználási Feltételek bármely rendelkezésével, nem használhatja tovább a Webhelyet, a Közzétevői Programot vagy bármely Programelemet. A jelen bekezdés egyik rendelkezése sem korlátozza a Közzétevő jogait arra vonatkozóan, hogy egyéni keresetet nyújtson be (beleértve a kis értékre vonatkozó polgári per lehetőségét is) a fenti 8. szakaszban foglalt joghatósági követelményeknek megfelelően.

D. Az Összes Felhasználóra vonatkozó Felhasználási Feltételek

Az alábbi felhasználási feltételek mindenkire vonatkoznak, aki megnyitja vagy használja a Webhely bármely részét, vagy erre kísérletet tesz, vagy bármilyen más módon elfogadja a jelen Megállapodást.

Azzal, hogy megnyitja vagy használja a Webhelyet, elfogadja a jelen Megállapodás feltételeit. Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed jogosult elvégezni a jelen Megállapodásban szereplő tevékenységeket, és tudomásul veszi, hogy ha az Indeed ezt nem tenné meg, a Webhely rendeltetésszerű működtetése nem lenne lehetséges. Ha Ön nem ért egyet a jelen Megállapodás bármely részével, vagy nem szeretne hozzájárulni az itt leírt bármely tevékenységhez, ne használja a Webhelyet. Ön kijelenti, hogy elolvasta és elfogadja az Indeed Cookie-szabályzatát és Adatvédelmi szabályzatát.

1. Webhelyünk Ön általi használata

Az Indeed összegyűjti, rögzíti, feldolgozza, elemzi és tárolja az Ön által a Webhelyen végzett összes tevékenységet, valamint az összes interakciót és kommunikációt, amelyet a Webhelyen keresztül, a Webhelyen vagy a Webhellyel folytat. Ide tartoznak többek között a következők: a Webhelyen felkeresett területek (és ezek URL-címe), az Ön által megtekintett tartalmak és bevitt adatok; az, hogy Ön hová kattintott, görgetett, milyen elemekre vitte rá a kurzort és milyen más interakciókat és kommunikációkat folytatott a Webhelyen vagy azon keresztül; e tevékenységek időpontja; valamint az egyes tevékenységekkel eltöltött idő. Az Indeed a Webhelyünket használó minden személytől, a Webhelyünket privát böngészési módban, „inkognitómódban” vagy hasonló módban megnyitó felhasználóktól is összegyűjti ezeket az adatokat. Az Indeed a Webhely működésének kiegészítésére beszállítókat használ, amelyek összegyűjtik, rögzítik, feldolgozzák, elemzik és tárolják ezeket az adatokat. Ön felhatalmazza az Indeedet, hogy vezetékekkel, kábelekkel vagy műszerekkel bármilyen kapcsolatot létesítsen többek között kommunikációs rendszerekkel, amelyekre a Webhely működtetéséhez időről időre szüksége lehet. Ön tudomásul veszi, hogy az előzőek feltétlenül szükségesek a Webhely működtetéséhez.

Az Indeed időnként teszteli a Webhelyet és a szolgáltatásait érintő fejlesztéseket és frissítéseket, és ez befolyásolhatja a Webhely bizonyos elemeit, például a hirdetésmegjelenítő rendszert, a közönséget, a hirdetések teljesítményét és elhelyezését, a profilokat, az önéletrajzokat, az önéletrajz-keresést, az álláskeresőt, az ajánlásokat, a riasztásokat vagy a formázásokat. Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed az Ön értesítése nélkül is lefolytathat ilyen teszteket. Az Indeed szolgáltatásainak rendelkezésre állása nem mindenhol azonos, és ez tartózkodási helytől függ, ezért ellenőrizze, hogy az adott Webhelyen mely szolgáltatások érhetők el az Ön számára.

Az Indeed megjeleníthet olyan javaslatokat, ajánlásokat vagy információkat a felhasználók számára, amelyek támogathatják vagy javíthatják a felhasználói élményüket a Webhelyein Ezeket az Ön támogatására, mindenfajta garancia nélkül biztosítsuk, és azok más felhasználók által megadott információkon alapulnak, ezért Ön saját kockázatára használja őket. Az Indeed nem vállal felelősséget az Ön által a Webhelyen keresztül beszerzett információk alapján hozott döntésekért vagy tettekért.

2. Felhasználói tartalom

Webhelyünk vagy API-jaink bizonyos részei lehetővé teszik, hogy a felhasználók tartalmakat vagy adatokat, például Álláshirdetéseket, önéletrajzokat, információkat, szövegeket, képeket, hanganyagokat, videókat, üzeneteket és más anyagokat tegyenek közzé. Ez a funkció lehetővé teszi, hogy a felhasználók információkat keressenek a potenciális álláslehetőségekről, a munkáltatókról és a jelöltekről. A felhasználók vagy mások által a Webhelyen vagy azon keresztül beküldött, közzétett, posztolt, megjelenített és elérhetővé tett, vagy más módon az Indeed rendelkezésére bocsátott adatokat a továbbiakban „Felhasználói tartalmaknak” nevezzük. A Felhasználói tartalmak közé tartoznak az Álláshirdetések, az Önéletrajzok és az Indeeden keresztül küldött üzenetek is.

Az Indeed nem felelős a pontatlan, hiányos, félrevezető vagy megtévesztő Felhasználói tartalmakért. Az Indeed nem tudja, hogy a Felhasználói tartalmak hitelesek-e. A Felhasználói tartalmakban szereplő véleményekért, tényekért, tanácsokért, információkért és kijelentésekért kizárólag az eredeti szerzőjük felelős, aki anonim azonosítót is használhat. Ön káros, sértő, fenyegető, nem megfelelő és megkérdőjelezhető tartalmakkal is találkozhat. A Felhasználói tartalmak nem minden esetben megbízhatóak, és nem mindig használhatók fel jogi eljárások során. Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed nem vállal felelősséget a Felhasználói tartalmak közzététele, nyomon követése és eltávolítása kapcsán.

Ha Ön Felhasználói tartalmakat tölt fel, be kell tartania a Webhely használatára vonatkozó szabályokat (lásd alább). Tilos jogellenes, csalárd, hátrányosan megkülönböztető jellegű, fenyegető, sértő, rágalmazó, obszcén, más módon megkérdőjelezhető, nem releváns és nem konstruktív Felhasználói tartalmakat közzétenni. A Felhasználói tartalmak nem tartalmazhatnak szexuális, etnikai, faji vagy más szempontból sértő szitokszavakat. A Felhasználói tartalmak nem tartalmazhatnak jogvédett információkat, üzleti titkokat, más személyek szellemi tulajdonát vagy bizalmas adatokat. A Felhasználói tartalmak nem tartalmazhatnak spamet, hirdetéseket, ajánlatokat, láncleveleket, piramisjátékokra vagy befektetési lehetőségekre vonatkozó utalásokat, sem más kereskedelmi célú tájékoztatást, kivéve a jelen Megállapodás előírásainak megfelelő Álláshirdetéseket. Tilos olyan Felhasználói tartalmakat közzétenni, amelyek bárkire károsak, különös tekintettel a fiatalkorúakra.

Tilos hivatalos személyazonosító adatokat, például TAJ-számot, útlevélszámot, személyiigazolvány-számot, lakcímkártyaszámot, biztosítási számot, jogosítványszámot, bevándorlási engedély számát, illetve bármilyen más hasonló számot, kódot vagy azonosítót közzétenni. Az ilyen azonosításra alkalmas információk internetes közzététele identitáslopáshoz vezethet. Az Indeed ezért nem vállal felelősséget.

Az Indeed jogosult nyomon követni és szűrni a Felhasználói tartalmakat, és felhasználhatja őket a potenciálisan jogellenes, tiltott vagy más felhasználókra káros tevékenységek megakadályozására. Az Indeednek jogában áll letiltani vagy törölni a jelen Megállapodást vagy a Webhely használatára vonatkozó szabályokat megsértő, más felhasználókra kockázatot jelentő Felhasználói tartalmakat, valamint abból a célból is letilthat vagy törölhet Felhasználói tartalmakat, hogy megakadályozza a rendellenes tevékenységeket vagy meggátolja a visszaéléseket. Ha Ön olyan Felhasználói tartalommal találkozott, amely megítélése szerint sérti a jelen Megállapodást vagy szabályzatainkat, kérjük, haladéktalanul lépjen kapcsolatba az Indeeddel. Az észlelési módszerek azonban nem tökéletesek, és tévesen pozitív vagy negatív eredményeket is adhatnak. Az Indeed nem köteles nyomon követni az egyes felhasználókat és a Felhasználói tartalmakat, és az Indeed nem vállal garanciát arra, hogy egy adott Felhasználói tartalmat el fog távolítani.

Az Indeed fenntartja a jogot, hogy a Webhely működtetése kapcsán, saját maga, kapcsolt vállalkozásai, partnerei és látogatói védelme érdekében, valamint jogszabályi előírások betartása vagy hatósági megkeresések teljesítése kapcsán bármely Felhasználói tartalmat és más releváns információt és körülményt külső felek tudomására hozzon. Ez azt jelenti például, hogy az Indeed bizonyos esetekben idézések, kutatási parancsok, valamint a bűnüldöző hatóságoktól vagy a bíróságoktól érkező kérelmek esetén kiadhatja az Ön által nekünk átadott Felhasználói tartalmakat. E jogi kérelmek kapcsán a felek megismerhetik az Ön személyazonosságát, akkor is, ha bizalmasan vagy anonim módon posztol.

Az Indeed egy interaktív számítógépes szolgáltatás, amely semmilyen Felhasználói tartalom hosztolására vagy eltávolítására nem köteles, és amely bármilyen okból vagy akár ok nélkül is kizárhat vagy eltávolíthat bármely Felhasználói tartalmat a Webhely vagy a szolgáltatások bármely részéről. Az Indeed semmilyen Felhasználói tartalmat nem köteles elhelyezni a Webhely különbözői részein (például az Álláshirdetéseket a keresési eredmények között). Az Indeed minden esetben saját kizárólagos belátása szerint dönt arról, hogy egy adott Felhasználói Tartalom sérti-e az Indeed bármely irányelvét, egy adott Felhasználói Tartalmat közzé kell-e tenni, vagy annak közzétételét vissza kell-e vonni, és iegy külső fél által az Indeed Webhelyén közzétenni kívánt tartalmat ki kell-e zárni. Ön elfogadja, hogy az Indeed nem tartozik felelősséggel sem Ön, sem más felé a szerkesztői döntéseiből fakadó következményekért.

Az Amerikai Egyesült Államok tisztességes kommunikációról szóló törvénye (Communications Decency Act) 230. cikkének rendelkezései:
1) Közzétevő vagy szószóló kezelése
Egy interaktív számítógépes szolgáltatás egyetlen szolgáltatója vagy felhasználója sem kezelhető olyan információ közzétevőjeként vagy szószólójaként, amelyet valamely másik tartalomszolgáltató bocsátott rendelkezésre.
2) Polgári jogi felelősség
Egy interaktív számítógépes szolgáltatás egyetlen szolgáltatója vagy felhasználója sem vonható felelősségre az alábbiak miatt:
(A) olyan jóhiszemű, önkéntes cselekvésért, amelynek célja olyan anyag elérésének vagy hozzáférhetőségének korlátozása, amely a szolgáltató vagy a felhasználó megítélése szerint obszcén, fajtalan, szeméremsértő, erkölcstelen, szélsőséges erőszakot ábrázoló, zaklató vagy más módon kifogásolható, akár védett az ilyen anyag az alkotmány által, akár nem; illetve
(B) olyan cselekvésért, amelynek célja a tartalomszolgáltatók vagy mások segítése technológiai eszközök elérhetővé tételével vagy biztosításával abból a célból, hogy a fenti (1) bekezdésben említett anyagok elérhetőségét korlátozzák.

3. Engedély a Felhasználói tartalmak és a Visszajelzések felhasználására

Amikor Ön Felhasználói tartalmakat ad meg nekünk, azzal engedélyt ad az Indeednek az adott tartalom felhasználására. Ön nem kizárólagos, az egész világra kiterjedő, örökre szóló (csak az alábbiakban tárgyalt esetekben visszavonható), további költségektől mentes, jogdíjmentes, átruházható, (akár többszörösen is) allicencbe adható jogot és engedélyt ad az Indeednek arra, hogy minden Ön által közzétett vagy beküldött Felhasználói Tartalmat használjon, felhasználjon, értékesítsen, allicencbe adjon, átformázzon, reprodukáljon, terjesszen, megjelenítsen, prezentáljon, illetve azokból származékos munkát készítsen, vagy azokat más módon, korlátozás nélkül hasznosítsa az anyagoknak az Indeed Webhelyén, közzétevőinek webhelyein vagy külső felek webhelyein való közzétételéhez, az Indeed Webhelyének működtetéséhez vagy fejlesztéséhez és az Indeed, valamint az ilyen Felhasználói Tartalmak népszerűsítéséhez. Semmilyen ellentételezés nem jár Önnek azzal kapcsolatban, hogy az Indeed gyakorolja a jelen szakaszban megadott engedély szerinti jogait. Ha a hatályos jogszabályok alapján Önt megilletné bármilyen ellentételezés az Indeed által gyakorolt ezen jogok miatt vagy azokkal összefüggésben, Ön a hatályos jogszabályok által megengedett mértékben lemond minden és bármely ilyen ellentételezésre való jogáról. Ha egy Felhasználói tartalmat eltávolítanak az Indeed webhelyéről, az Indeed köteles kereskedelmi szempontból észszerű időn belül megszüntetni ezt az engedélyt. Az Indeed fenntartja a jogot, hogy saját belátása szerint bármely Felhasználói tartalom befogadását, közzétételét, megjelenítését és elérhetővé tételét elutasítsa.

Ön ezenkívül engedélyt ad az Indeednek, kapcsolt vállalkozásainak és allicencbe vevőinek arra, hogy használják az Ön nevét, felhasználónevét, és/vagy védjegyeit és logóit (i) minden ilyen Felhasználói Tartalommal kapcsolatban, (ii) minden Indeed-marketinganyaggal kapcsolatban, amely ilyen Felhasználói Tartalmat felhasznál vagy beépít, illetve (iii) az Indeed által az ilyen Felhasználói Tartalmak (pl. Álláshirdetések) népszerűsítésére vagy propagálásra tett erőfeszítések részeként, ideértve például a kulcsszavak külső fél által üzemeltetett keresőmotorokhoz történő használatát is. Ha a Felhasználói Tartalmak tartalmazzák az Ön nevét, képmását, hangját vagy fotóját, Ön visszavonhatatlanul lemond minden olyan jogszabályon alapuló és méltányosság alapján Önt megillező jogáról, amely az Ön adatnyilvánosságra vonatkozó jogainak megsértéséből eredő követelésekkel (vagy bármilyen más hasonló követeléssel) kapcsolatos, és a sérelem közvetlenül vagy közvetetten abból adódik, hogy az Indeed az alábbiakban megadott engedély alapján gyakorolja jogait.

Ön kijelenti és szavatolja a következőket: (i) az Ön által megadott Felhasználói tartalmak az Ön tulajdonában vannak, vagy Önnek joga van engedélyt adni hozzájuk, (ii) a Felhasználói tartalmak, valamint az Indeed ezek általi felhasználása nem sért hatályos jogszabályt, adatvédelmi vagy képmással kapcsolatos jogszabályt, szerzői jogot, szerződési jogot, szellemi tulajdonjogot vagy bármilyen más személy jogát, és (iii) a Felhasználói tartalmak felhasználása nem vezet az Ön és bármely harmadik fél közötti szerződés megszegéséhez. Ön vállalja, hogy az ilyen Felhasználói Tartalomhoz fűződő minden jogdíjat, díjat, kártérítést vagy esetleges egyéb térítést megfizet bármely érintett természetes személynek. Ön vállalja, hogy megvédi, mentesíti és kártalanítja az Indeedet és kapcsolt vállalkozásait az ilyen Felhasználói Tartalom miatti bármilyen peres eljárás vagy követelés esetén. Ha Ön szeretné visszavonni a valamely Felhasználói Tartalomra jelen szakasz szerint adott felhasználási engedélyét, kérjük, küldjön ajánlott levelet a fenti postacímünkre, személyazonosítás céljából mellékelje útlevele vagy személyi igazolványa fénymásolatát, így kérelmezve a szóban forgó Felhasználói Tartalom eltávolítását. A kérelmet tartalmazó ajánlott levelében szerepelnie kell a) a szóban forgó Felhasználói Tartalom jogtulajdonosa (vagy az általa a nevében való eljárásra feljogosított személy) aláírásának; b) a visszavonni kívánt felhasználási engedély által érintett Felhasználói Tartalom azonosításának, elegendő információval ahhoz, hogy az Indeed eltávolítás céljából megtalálhassa azt a Webhelyen; c) az Ön nevének, címének, telefonszámának és e-mail-címének; d) egy nyilatkozatnak arról, hogy Ön jóhiszeműen a szóban forgó Felhasználói Tartalom jogtulajdonosának vallja magát, vagy a jogtulajdonos felhatalmazta arra, hogy visszavonja a Felhasználói Tartalom felhasználására vonatkozó engedélyt; és e) egy nyilatkozatnak arról, hogy a kérelemben szereplő információ pontos, és Ön büntetőjogi felelőssége tudatában kijelenti, hogy Ön a szóban forgó Felhasználói Tartalom jogtulajdonosa vagy az illetékes jogtulajdonos nevében általa adott felhatalmazással jár el.

Ön saját belátása szerint visszajelzést vagy véleményt küldhet az Indeednek a Webhellyel kapcsolatban: például rámutathat a potenciális hibákra, a fejlesztési lehetőségekre, valamint módosításokat vagy hibajavításokat ajánlhat („Visszajelzés”). Az Indeed szabadon felhasználhatja ezeket a Visszajelzéseket, és ezért nem köteles ellentételezést nyújtani Önnek, és nem bizalmas alapon vagy bármilyen más módon bárkinek bemutathatja ezeket a Visszajelzéseket. Ha Ön Visszajelzést küld az Indeednek, Ön nem kizárólagos, az egész világra kiterjedő, visszavonhatatlan, örökre szóló, jogdíjmentes, (akár többszörösen is) allicencbe adható jogot és engedélyt ad az Indeednek arra, hogy minden ilyen Visszajelzést korlátozás nélkül bármilyen célra használjon, felhasználjon, értékesítsen, allicencbe adjon, reprodukáljon, terjesszen, megjelenítsen, prezentáljon, illetve azokból származékos munkát készítsen, vagy azokat más módon hasznosítsa. Az Indeed bármely vagy az összes Visszajelzést bármilyen módon továbbíthatja külső feleknek, és az Indeed jogosult bármely vagy az összes Visszajelzést korlátozás nélkül bármilyen formában allicencbe adni bármilyen külső félnek. Az Ön által küldött Visszajelzés fogadása nem tekinthető úgy, hogy az Indeed bármilyen jogáról lemond azzal kapcsolatban, hogy általa korábban már ismert, munkatársai által kifejlesztett vagy egyéb forrásokból beszerzett, hasonló vagy kapcsolódó ötleteket felhasználjon.

4. A Webhely használatára vonatkozó szabályok

A Webhely és a szolgáltatásaink használatával Ön elfogadja ezeket a Webhely használatára vonatkozó szabályokat, és a Webhelyen közzétett minden más szabályt és szabályzatot. A szabályok megszegése a jelen Megállapodás súlyos megsértésének, valamint a Webhely jogosulatlan használatának számít.

A következők közvetlenül és közvetve egyaránt tilosak:

  • nem a weben vagy az Indeed által biztosított alkalmazás-interfészen keresztül hozzáférni a Webhelyhez, vagy más olyan módokon hozzáférni a rendszerekhez, amelyekre nem kapott kifejezett engedélyt.
  • hamis vagy valótlan információkat megadni.
  • olyan kódot vagy adatot átadni nekünk, amelynek célja a Webhely vagy bármely adat, program, rendszer, berendezés vagy kommunikációs módszer megkárosítása, működésének megzavarása vagy meggátlása, letiltása, minőségének csökkentése, elfogása, kisajátítása, egyéb módon történő megakadályozása és minden más tevékenység, amely hatályos törvényekbe ütközik.
  • bármilyen adathoz engedély nélkül hozzáférni, különös tekintettel a személyes adatokra.
  • a funkciók korlátozásainak vagy felfüggesztéseinek megkerülése.
  • mások akadályozása a Webhely használatában.
  • a Webhely bármely részének módosítása, adaptálása, lefordítása, átformázása, újraértékesítése, bekeretezése vagy visszafejtése.
  • bármely szerzői jogi, védjegyoltalmi vagy szellemi tulajdonnal kapcsolatos egyéb értesítés eltávolítása.

Tilos a Webhelyet a következőkre használni:

  • bárkinek kárt okozni vagy megsérteni a jogait, beleértve a képmáshoz, a magánélethez és a szellemi tulajdonjoghoz fűződő jogokat is.
  • valótlan adatokat megadni.
  • biometrikus adatokat vagy azonosítókat továbbítani vagy tárolni.
  • jogellenes tevékenységeket elősegíteni vagy másokat azokra bátorítani.
  • piramisjátékokat, multi-level marketing (MLM) programokat, a kezdéshez díjfizetést igénylő munkalehetőségeket vagy az általunk a felhasználóinkra nézve károsnak ítélt más témákat népszerűsíteni.
  • kéretlen kereskedelmi célú üzeneteket küldeni vagy bármilyen más jogsértő módon kommunikálni.
  • másokat imitálni vagy megszemélyesíteni, hamis fiókokat létrehozni.
  • üzenetet küldeni olyan felhasználóknak, akik azt kérték, hogy ne keressék meg őket üzenetekkel.
  • személyes adatokat értékesíteni.

Ön beleegyezik, hogy az Indeed betartassa a Webhely használatára vonatkozó szabályokat, illetve megpróbálja elkerülni a kéretlen tartalmakat, a visszaéléseket és az egyéb rendellenes vagy jogosulatlan tevékenységeket. Ez átmeneti vagy végleges felfüggesztéshez, a felhasználói fiókok végleges megszüntetéséhez vagy a Webhely bizonyos részeiről való kitiltáshoz vezethet. Ezeket a lépéseket akár értesítés nélkül is megtehetjük, és ezek kapcsán sem Ön, sem mások felé nem tartozunk további felelősséggel. Fenntartjuk a jogot arra, hogy bármikor, értesítés és további kötelezettség nélkül megszüntessük felhasználóink fiókját, és bevonjuk a felhasználónevüket vagy URL-címeiket.  Az Indeed emellett előzetes értesítés nélkül jogi lépéseket tehet, hogy kikényszerítse a jelen Megállapodást.

Fenntartjuk a jogot, hogy a Webhelyen zajló minden tevékenységet nyomon kövessünk, és hogy ne továbbítsuk vagy ne kézbesítsük azokat az üzeneteket vagy kommunikációkat, amelyek rosszindulatúak, spamnek minősülnek, csalárdak vagy kéretlenek, vagy bármilyen más okból nem tartjuk helyesnek a kézbesítésüket. Ez a különböző típusú mellékletekre, szkriptekre, makrókra és más formájú kódokra is érvényes. Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed kizárólagos belátása szerint határoz arról, hogy mit tekint spamnek. Az Indeed e döntéshez a Webhelyen gyűjtött adatokat is felhasználhatja. Az Indeed fenntartja a jogot, hogy kapcsolatba lépjen a felhasználókkal a Webhelyen keresztül, és ennek részeként többek között kivizsgálja, hogy a felhasználók megsértik-e ezeket a szabályokat. Az Indeed fenntartja a jogot, hogy az ilyen vizsgálatok során összegyűjtött információkat átadja a bűnüldöző hatóságoknak vagy bármely más külső félnek.

Tilos a Webhelyet saját üzleti haszonszerzés céljából használni vagy elbitorolni. Tilos a Webhely bármely részén átvizsgálást, tartalom- vagy adatkinyerést, adatbázis-bányászatot végezni, és ezeket a részeket reprodukálni, duplikálni, lemásolni, értékesíteni, hasznosítani és továbbértékesíteni. Tilos automatizált rendszereket vagy szoftvereket használni az Indeed szabályzatainak megszegésére, akkor is, ha ezeket harmadik felek működtetik. Ön vállalja, hogy betart minden hatályos jogszabályt és előírást, az Amerikai Egyesült Államok és más országok kivitelt és reexportot szabályozó jogszabályait és előírásait, a szerzői jogi jogszabályokat, valamint a szellemi tulajdonra vonatkozó jogszabályokat is beleértve. Ön kijelenti, szavatolja és szerződésben vállalja, hogy a) Ön nem olyan ország lakója vagy állampolgára, amelyre vonatkozóan az Amerikai Egyesült Államok kormányzata embargót, szankciókat vagy más korlátozásokat fogadott el, vagy amelyet az Amerikai Egyesült Államok kormányzata a terrorizmust támogató országok közé sorolt, és nem ilyen országban tartózkodik; b) Ön nem szerepel az alább meghatározott Tiltott felek jegyzékeiben; és c) Ön nem tárgya olyan, az Egyesült Államok jogszabályaiban előírt szankcióknak, amelyeket annak az országnak a kormányzata fogadott el, ahol az Indeedet használja.

A Tiltott felek jegyzéke a következőket jelenti: a) Bureau of Industry and Security (ipari és biztonsági hivatal), U.S. Department of Commerce (kereskedelmi minisztérium), Denied Persons List (Tiltott személyek jegyzéke); b) Bureau of Industry and Security (ipari és biztonsági hivatal), U.S. Department of Commerce (kereskedelmi minisztérium), Unverified List (Meg nem erősített felek jegyzéke); c) Defense Trade Controls – List of Debarred Parties (Kereskedelmi-védelmi Ellenőrzések – Tiltott felek jegyzéke); és d) Specially Designated Nationals, Terrorists, Narcotics Traffickers, Blocked Persons and Vessels List (Különös megjelölésű állampolgárok, terroristák, drogkereskedők, tiltott személyek és tengeri járművek jegyzéke); és e) Bureau of Industry and Security (ipari és biztonsági hivatal), U.S. Department of Commerce (kereskedelmi minisztérium), The Entity List (Jogi személyek jegyzéke).

5. Külső Webhelyek elérése

A Webhely más internetes webhelyekre mutató hivatkozásokat tartalmaz. Ezeket a webhelyeket harmadik felek üzemeltetik („Külső webhelyek”). Ilyenek például a Munkáltatók webhelyei, a Jelentkezőkövető rendszerek és a promóciós webhelyek. Az Indeed nem felelős a Külső webhelyekért, ideértve azok rendelkezésre állását és tartalmát is. A Külső webhelyekre mutató hivatkozásokat bármikor eltávolíthatjuk. A Külső webhelyekkel kapcsolatban felmerülő aggályokkal forduljon az adott Külső webhelyért felelős külső félhez.

Az Indeednek nincs befolyása a Külső webhelyek működésére. Ha Ön felkeres egy Külső webhelyet, és valamilyen tranzakciót teljesít az Indeeden kívül, egy harmadik féllel köt megállapodást. Ebben az esetben Ön önállóan, saját felelősségére jár el. Ön közvetlenül a harmadik félnek ad át adatokat, és az Ön jogait, valamint az üzemeltetők kötelezettségeit az adott webhely vagy szolgáltatás adatvédelmi szabályzata és felhasználási feltételei határozzák meg. Az Indeed minden felelősséget kizár azokra az esetekre, amelyekben Ön harmadik felek megoldásait használja vagy harmadik felekkel lép tranzakcióba. Nem vállalunk továbbá felelősséget az ilyen külső felek által Öntől kért díjakkal kapcsolatban sem.

Az Indeed hozzáférést biztosíthat a webhelyén egy olyan hivatkozáshoz, amely külső fél által nyújtott háttérellenőrzési szolgáltatásokra mutat („Külső Fél Háttérellenőrzési Szolgáltatása”). Ez a szolgáltatás kétféleképpen nyújtható: lehetővé téve egy Álláskeresőnek saját maga háttérellenőrzésének kérését, illetve lehetővé téve egy Munkáltatónak egy adott Álláskereső háttérellenőrzésének kérését. Ha Ön úgy dönt, hogy használja ezt a hivatkozást és ezeket a szolgáltatásokat, közvetlenül a Külső Fél Háttérellenőrzési Szolgáltatásával létesít szerződéses kapcsolatot, és annak a szerződésnek az Indeed nem lesz szerződő fele. Ön ezennel tudomásul veszi, hogy az Indeed nem lenne képes és nem is fogja azokat a háttérellenőrzési jelentéseket összeszerkeszteni, elérni, megtekinteni, elemezni, kezelni, módosítani, kiértékelni vagy tárolni, amelyeket valamely Külső Fél Háttérellenőrzési Szolgáltatása biztosít Önnek vagy bármely más Indeed-felhasználónak. Az Indeed ezekben az esetekben kizárólag technológiai továbbítóként működik közre, lehetővé téve ezen Külső Fél Háttérellenőrzési Szolgáltatása által készített háttérelemzési jelentéseknek az Önhöz való eljuttatását. Ön vállalja továbbá, hogy teljes mértékben kármentesíti és megvédi az Indeedet minden olyan követeléssel szemben, amely abból ered, hogy Ön Külső Fél Háttérellenőrzési Szolgáltatása által nyújtott szolgáltatásokat vagy a Külső Fél Háttérellenőrzési Szolgáltatása által Önnek biztosított háttérelemzéseket használ.

a Webhelyen külső API-k által biztosított tartalmak és információk is elérhetőek lehetnek, amelyekre az adott külső fél által megszabott további feltételek vonatkoznak. A Webhely tartalmazhatja a Google Térkép egyes funkcióit és tartalmait, amelyek használatára (1) a Google Térkép, illetve a Google Earth további Szolgáltatási Feltételei és (2) a Google Adatvédelmi szabályzata vonatkozik. Japánban a Céges oldalak adatai a következő féltől is származhatnak: Toyo Keizai Shinpo Inc.

6. Az Ön fiókjának létrehozása és elérése

A Webhely egyes részeinek használatához Önnek regisztrálnia kell, meg kell adnia és meg kell erősítenie egy e-mail-címet, vagy fiókot kell létrehoznia. Ön vállalja, hogy ennek során valós, pontos, aktuális és hiánytalan adatokat fog megadni. Tilos több fiókot létrehozni, valamint tilos automatizált módszereket használni a fiók létrehozásához.

Az Indeed javasolja, hogy ha lehetséges, kapcsolja be a kéttényezős hitelesítést a fiókjához. Ha nem kapcsolja be a kéttényezős hitelesítést, a saját felelősségére folytatja a szolgáltatások használatát. Az Ön felelőssége, hogy titokban tartsa a felhasználónevét és a jelszavát. Ezeket tilos másokkal megosztani. A felhasználónév és a jelszó birtokában bárki hozzáférhet a fiókhoz, aki tud válaszolni a hitelesítő kérdésekre. Ha illetéktelen személy hozzáférést szerez az Ön fiókjához, kapcsolatba léphet más felhasználókkal, és más műveleteket is végezhet a fiókkal. Az Indeed korlátozottan tud csak fellépni az ilyen esetekben.

Az Indeed értesítést küldhet Önnek fiókja biztonságával kapcsolatban, például tájékoztathatja arról, hogy a közelmúltban egy feltört fiókkal kerülhetett kapcsolatba. Az Indeed nem tudja garantálni és nem is garantálja, hogy minden esetben küld ilyen értesítést, és hogy azok minden esetben megérkeznek, ennek megfelelően Ön elfogadja, hogy az Indeed nem vállal ezért felelősséget. Az Indeed nem vállal szavatosságot és minden felelősséget kizár ezen értesítések pontosságával, teljességével, időszerűségével vagy megbízhatóságával kapcsolatban.

7. Az Ön kapcsolatfelvételi adatai

Az Indeed a Szolgáltatások részeként felveheti Önnel a kapcsolatot az Ön Indeed-fiókján keresztül vagy más módon – például e-mailben, telefonon (mobiltelefonon is) vagy postai levélben –, és felhasználhatja azokat a kapcsolatfelvételi adatokat, amelyeket Ön megadott az Indeednek, vagy amelyeket az Indeed külső felek forrásaiból más módon megszerzett.

Azzal, hogy Ön megadja a telefonszámát az Indeednek, kijelenti, hogy Ön a megadott telefonszámhoz tartozó elsődleges felhasználó és előfizető, valamint kifejezetten hozzájárul, hogy ezen a számon hívásokat és üzeneteket fogadjon tőlünk, akkor is, ha ez egy mobiltelefonszám.

Bármikor leállíthatja az ilyen szöveges üzenetek küldését, ha a szöveges üzenetre a STOP szóval válaszol, vagy kapcsolatba lép az Indeed ügyfélszolgálatával. Ha a STOP üzenettel válaszol az Indeed által küldött SMS-értesítésre, azzal leiratkozik az Indeed SMS-értesítéseiről. Ön azonban továbbra is megkaphatja azokat az üzeneteket, amelyek olyan ajánlatokra vonatkoznak, melyekre Ön feliratkozott, például a Text2Apply és a Toborzási Események. Ha ezekről is le szeretne iratkozni, válaszoljon a STOP üzenettel az ezen ajánlatok keretében érkező adott szöveges üzenetekre. Felhívjuk a figyelmét, hogy amennyiben bármilyen szöveges üzenetre a STOP üzenettel válaszol, azzal kizárólag a szöveges üzenetekről iratkozik le, de ettől függetlenül más megkereséseket továbbra is kaphat az Indeedtől.

A szöveges üzenetek küldéséhez való hozzájárulását a Megállapodás felmondásával is visszavonhatja, ha megszünteti az Indeed-fiókját. Az Indeed nem felelős azért, ha Ön megadja a telefonszámát harmadik feleknek.

8. Fizetés

Önnek a Webhelyen feltüntetettek szerint számítunk fel díjakat.

Hirdetések

A megvásárolt hirdetésekért fizethet kattintások, részvétel-visszaigazolások, jelentkezések, megjelenítések alapján, de bizonyos esetekben előfizetési vagy platformhasználati díjat számítunk fel. A díjak megállapítása során kizárólag az Indeed méréseit (például az általunk mért kattintásszámot) vesszük figyelembe. Az Indeed mérései (például az általunk meghatározott kattintásszám) kötelező erejű. Az Indeed mérései külső felektől, például közzétevőktől származó adatokon is alapulhatnak.

Előfizetések

Az előfizetéssel vagy csomaggal kapcsolatos részleteket vásárláskor mindig megtekintheti a Webhelyen. Ha Ön előfizetési csomagot vásárol, tudomásul veszi és elfogadja, hogy az előfizetése automatikusan megújul, és hogy az Indeed rendszeresen, az előfizetési csomag lemondásáig és a lemondás – legkorábban a következő számlázási ciklusban bekövetkező – hatálybalépéséig felszámítja Önnek az előfizetés díját.

Az előfizetés szüneteltetése nem jelenti az előfizetés lemondását. Az újraindítást követően az előfizetés automatikus megújulása is folytatódik. AZ ADOTT ÖNÉLETRAJZ-ELŐFIZETÉSI CSOMAG RÉSZBEN FELHASZNÁLT SZÁMLÁZÁSI CIKLUSAIT NEM TÉRÍTJÜK VISSZA, ILLETVE NEM SZÁMÍTJUK BE. A KÉSŐBBI ELŐRE FIZETETT SZÁMLÁZÁSI CIKLUSOKRA BEFIZETETT ÖSSZEGEK ESETÉBEN AZ INDEED IDŐARÁNYOSAN TÉRÍTHETI VISSZA A FEL NEM HASZNÁLT SZÁMLÁZÁSI CIKLUSOKAT, AMIRŐL SAJÁT BELÁTÁSA SZERINT DÖNT. Az előfizetés megszüntetése esetén ugyanakkor egészen az aktuális számlázási időszak végéig hozzáférhet a szolgáltatáshoz. 

Számlázási szabályzatok

Az Önnek kiállított számlákat elektronikus levélben küldhetjük el, ha az Indeed nem határozott meg más kézbesítési módot. Amennyiben Önnek bármely Indeed-termék vonatkozásában kifizetetlen vagy lejárt számlája, illetve negatív egyenlege van, az Indeed a jogszabályok által megengedett mértékig fenntartja magának a jogot arra, hogy felfüggessze vagy megszüntesse az adott Indeed-termék, valamint bármely más Indeed-termék Ön általi használatát, ideértve többek között azon Indeed-termékek használatát is, amelyek tekintetében Önnek nincs kifizetetlen számlája vagy negatív egyenlege. Ön lemond minden, díjakkal kapcsolatos követelésről, kivéve, ha a követelés a díj felszámítását követő 60 napon belül keletkezik (ez nem érinti az Ön hitelkártyája kibocsátójának jogait). 

Az Indeed az Ön által az Indeed részére megadott hitelkártyaadatokat és az azokhoz kapcsolódó számlázási és fizetési adatokat – a hitelképesség ellenőrzése, az Indeednek történő kifizetések teljesítése, valamint az Ön számlájának a kezelése céljából – megoszthatja az Indeed nevében eljáró vállalatokkal, például pénzforgalmi adatfeldolgozókkal és/vagy hitelügynökségekkel. Az Indeed ezenkívül érvényesen megindított jogi eljárások keretében, például adatbekérésre, kutatási parancsra és bírósági végzésre válaszul, továbbá saját jogai megállapítása vagy gyakorlása, illetve jogi követelésekkel szembeni védekezés céljából is szolgáltathat adatokat. Az Indeed a fizetésikártya-hálózatoktól, a kártyakibocsátóktól és más külső félnek minősülő forrásokból beszerezheti a hitel- és bankkártyák frissített fizetési adatait. Az Indeed felhasználhatja a frissített kártyaadatokat azon összegek felszámítására, amelyekkel Ön tartozik. Az Indeed nem vállal felelősséget azért, hogy a külső felek hogyan használják fel vagy továbbítják ezeket az adatokat. Amennyiben az Indeed rendszerében létrehozott fiókjához kapcsolódóan szerepel a nyilvántartásunkban az Indeed bármely szolgáltatásához megadott hitelkártyaszám, azt a hitelkártyát fogjuk megterhelni a többi vásárlás kapcsán is, ha nem jelzi ettől eltérő szándékát. 

Pénznem 

Amennyiben az Ön lakóhelye vagy cégének székhelye az Amerikai Egyesült Államokban található, minden díj amerikai dollárban fizetendő. Ha az Ön számlázási címe Indiában található, köteles indiai rúpiában megfizetni a díjakat. Ha az Ön számlázási címe Brazíliában található, köteles brazil realban megfizetni a díjakat. Ha az Ön számlázási címe az ázsiai csendes-óceáni térségben* található, köteles szingapúri dollárban, ausztrál dollárban, japán jenben vagy amerikai dollárban megfizetni a díjakat.

Amennyiben az Ön számlázási címe bármely más országban található, a díjakat adott esetben a következő, fiókjának létrehozásakor kiválasztandó pénznemekben is megfizetheti: amerikai dollár, euró, angol font, kanadai dollár, ausztrál dollár, svájci frank, mexikói peso, valamint japán jen. Az Ön által választott pénznemet az Indeednek is jóvá kell hagynia, és az Indeed saját belátása szerint megtagadhatja ezt a jóváhagyást.

Adók

A díjak nem tartalmaznak semmilyen adót, így az áfát sem.  Ön felelős minden alkalmazandó és szabályszerű adó rendezéséért. Ön köteles megfizetni y) minden adót és egyéb közterhet, valamint z) az Indeed részéről a késedelmes összegek behajtása kapcsán felmerülő indokolható költségeket és ügyvédi díjakat. A forrásadónak az állam részére történő megfizetése az Ön kizárólagos felelőssége, és az Indeed e tekintetben semmilyen felelősséget nem vállal. Amennyiben az Ön lakóhelye, illetve cégének székhelye Japánban található, az Indeed összes termékének és szolgáltatásának behozatalát a japán fogyasztási adó terheli. 

Visszatérítések

Az Indeed által már biztosított szolgáltatásokra vonatkozó visszatérítésekről az Indeed saját kizárólagos belátása szerint dönt, és az Indeed kizárólag hirdetés díjába beszámítható összegek formájában biztosít visszatérítést. Az előre kifizetett, de teljesen fel nem használt Indeed-szolgáltatásokért arányos visszatérítést biztosítunk. Az el nem költött összegből először levonjuk az Ön fiókjához kapcsolódó esetlegesen fennálló tartozásokat és kamatokat. 

Ön vállalja, hogy megfizeti a következőket:( i) késedelmi kötbér a késedelmes fizetésekre, amelyhez a FED aktuális kamatlábát plusz 10%-ot vagy a jogszabály által megengedett legmagasabb kamatmértéket használunk (amelyik e kettő közül az alacsonyabb), és (ii) a jogszabályi előírásoknak megfelelő fix összegű kártérítés az elszenvedett hátrányokért (ha a hatályos jogszabályok tartalmaznak ilyen rendelkezést), és (iii) a késedelmes kifizetések behajtása során az Indeednél felmerülő indokolt költségek és ügyvédi díjak.

9. Egyéb szolgáltatások

Indeed-alkalmazások Az „Indeed-alkalmazások” alatt azokat a letölthető alkalmazásokat értjük, amelyek a készülékek alkalmazás-piacterein keresztül érhetők el. Ilyen az Indeed Álláskereső, az Indeed Önéletrajz-keresés, az Indeed Munkáltatók és az Indeed Álláskeresés. A jelen Megállapodás minden Indeed-alkalmazás használatára érvényes. Az adott Indeed-alkalmazásért felelős jogi személyt a jelen Megállapodás határozza meg, akkor is, ha az alkalmazás-piactéren az alkalmazás fejlesztőjénél az Indeed, Inc. van megadva.

Ha Ön hozzáférést ad egy Indeed-alkalmazásnak a készüléke helyadataihoz, az adott Indeed-alkalmazás a készülék földrajzi helyével kapcsolatos információkat gyűjthet. Egyes helyadatokat összekapcsolunk a fiókjával (ilyenek például az iOS-alkalmazások által gyűjtött „durva” helyadatok). Az Indeed-alkalmazások által gyűjtött más helyadatokat nem kapcsoljuk össze a fiókjával (ilyenek például az iOS-alkalmazások által gyűjtött „pontos” helyadatok), de az Indeed ezeket is felhasználja.

Apple-készülékek esetében alkalmazandó feltételek Az előzőekben tárgyalt feltételek elfogadásán túl, a jelen Megállapodás esetlegesen ezzel ellentétes rendelkezéseinek sérelme nélkül, a következő feltételek vonatkoznak a Webhely bármely olyan mobilalkalmazásos verziójának Ön általi használatára, amely az Apple Inc. (a továbbiakban: „Apple”) iOS operációs rendszerével kompatibilis (az ilyen mobilalkalmazás a továbbiakban: „Alkalmazás”). Az Apple nem szerződő fél a jelen Megállapodásban, és nem tulajdonosa az alkalmazásnak, valamint nem is felelős azért. Az Apple semmilyen jótállást nem vállal az Alkalmazásra vonatkozóan, kivéve az Alkalmazásért kifizetett összeg esetleges visszatérítését a szükséges feltételek teljesülése esetén. Az Apple nem felelős az Alkalmazás karbantartásáért és egyéb támogatási szolgáltatásaiért, és nem vállal felelősséget semmilyen más követelésért, veszteségért, kötelezettségért, kárért, költségért vagy kiadásért az Alkalmazással kapcsolatban, beleértve a külső fél általi termékfelelősségi kereseteket, az Alkalmazás hatályos jogi és szabályozó hatósági előírásoknak való megfelelőségének hiánya miatti kereseteket, a fogyasztóvédelmi vagy hasonló jogszabályok alapján indított kereseteket, valamint a szellemi tulajdon megsértésével kapcsolatos kereseteket is. Az Alkalmazás használatával kapcsolatos bármilyen érdeklődést vagy panaszt (a szellemi tulajdon védelmére vonatkozóakat is beleértve) az Indeednek kell címezni a fenti „Kérdések és panaszok” című szakasz szerint. Az Ön számára ezennel biztosított licenc egy nem átruházható licenc az Alkalmazás használatára egy iOS operációs rendszerű, Apple márkájú eszközön, amely az Ön tulajdonában vagy ellenőrzése alatt áll, vagy amelyen a használat az Apple App Store Felhasználási Feltételeiben leírtak szerint más módon engedélyezett. Az Alkalmazás használatakor ezen túlmenően be kell tartania az Önre vonatkozó minden más, külső féllel kötött megállapodás feltételeit is, például a vezeték nélküli adatátviteli szolgáltató szerződési feltételeit. Az Apple és az Apple leányvállalatai a jelen Megállapodás harmadik fél kedvezményezettjei, és a jelen Megállapodás feltételeinek Ön általi elfogadásakor jogot szereznek (e jog tényleges elfogadásának vélelme mellett) a jelen Megállapodás Önnel szembeni kikényszerítésére harmadik fél kedvezményezettként; az előzőek sérelme nélkül az Indeed jelen Megállapodás alapján bármely külső fél beleegyezése nélkül is kezdeményezhet, mellőzhet vagy megszüntethet bármilyen megegyezést, mentesítést vagy kivételt.

Elektronikus aláírás A Webhely egyes lapjai külső fél által szolgáltatott elektronikus aláírási lehetőséget is biztosíthatnak. Az elektronikus aláírások Webhelyen való használatával Ön elfogadja, hogy elektronikus aláírása az Ön által aláírt dokumentum hitelesítésére szolgál, valamint hogy elektronikus aláírásának érvényessége és hatálya azonos a kézi aláírásáéval. Az Indeed jogi értelemben nem vezet nyilvántartást. Az elektronikus aláírásokat Ön a saját felelősségére használja, és Öné a dokumentuma kézhezvételének, valamint a saját példányai megőrzésének a felelőssége is.

Bétaprogram Az Indeed a Webhelyen elérhetővé tehet bétaverziós termékeket vagy funkciókat, amelyeket a „béta” vagy a „teszt” szavak jelölnek („Bétaverziós termékek”). Előfordulhat, hogy e bétaverziós termékeket csak korlátozott hozzáférhetőséggel, csak adott földrajzi régiókban, illetve csak korlátozott ideig tesszük elérhetővé. Az Indeed bármikor, előzetes értesítés nélkül megszüntetheti bármelyik bétaverziós terméket vagy a bétaverziós termékek bármely részét.

A TESZTELÉSI FÁZISBAN JÁRÓ BÉTAVERZIÓS TERMÉKEKET „ADOTT ÁLLAPOTBAN”, „RENDELKEZÉSRE ÁLLÁSNAK MEGFELELŐEN” TESSZÜK ELÉRHETŐVÉ, ABBAN A HISZEMBEN, HOGY HIBÁKAT TARTALMAZNAK. A BÉTAVERZIÓS TERMÉKEK TESZTELÉSÉNEK ELSŐDLEGES CÉLJA, HOGY VISSZAJELZÉST KAPJUNK A TELJESÍTMÉNYÜKRŐL. A BÉTAVERZIÓS TERMÉKEK ESETÉBEN FOKOZOTT ÓVATOSSÁGRA INTJÜK A FONTOS ADATOK MEGÓVÁSÁVAL KAPCSOLATBAN, ÉS ARRA KÉRJÜK, HOGY NE ALAPOZZON SEMMILYEN MÓDON E TERMÉKEK MEGFELELŐ MŰKÖDÉSÉRE VAGY TELJESÍTMÉNYÉRE.

Ha meghívást kapott egy Bétaverziós termék tesztelésére, Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy – a jelen dokumentumban vagy az Indeed más írásos közlésében szereplő kifejezetten ellentétes értelmű rendelkezés hiányában – a Bétaverziós termék az Indeed bizalmas és védett információját képezi. Kizárólag arra felhatalmazott felhasználóknak adjon hozzáférést a Bétaverziós termékhez. Ön elfogadja, hogy az Indeed előzetes írásbeli engedélye nélkül nem továbbítja, nem másolja le, valamint nem hozza nyilvánosságra az ilyen bizalmas információkat.

10. Kiskorúak védelmét szolgáló szűrés

Ezúton tájékoztatjuk, hogy léteznek olyan, kereskedelmi forgalomban kapható szülői felügyeleti megoldások (például számítógépes hardverek, szoftverek és tartalomszűrési szolgáltatások), amelyek segítenek korlátozni a kiskorúak számára káros anyagok elérhetőségét. Az ilyen védelmi eszközök szolgáltatóinak naprakész listája elérhető a GetNetWise és az OnGuard Online webhelyén. Ez a tájékoztatás nem tekinthető úgy, hogy az Indeed ajánlja az ezeken a webhelyeken felsorolt termékek vagy szolgáltatások bármelyikét.

11. A Webhely kiskorúak általi használata

A Webhelyet kizárólag a 16. életévüket betöltött személyek használhatják. Ha azonban a helyi jogszabályok ettől eltérő alsó korhatárt szabnak meg ahhoz, hogy az Indeed jogszerűen nyújthassa Önnek a Webhelyen elérhető szolgáltatásokat, akkor azt kell alsó korhatárnak tekinteni. Az Európai Unión kívüli valamennyi jogrendszerben, ha Ön nem töltötte be a 18. életévét, illetve nem érte el a saját jogrendszere szerinti nagykorúságot, csak szülője, gondviselője vagy egy felelős felnőtt felügyeletével használhatja az Indeedet. Az Indeed egy sor intézkedéssel igyekszik biztosítani, hogy ne fogadja el olyan természetes személyek regisztrációját, akik nem töltötték be az alsó korhatárt, vagy nem felelnek meg az egyéb vonatkozó életkori követelményeknek. Ha Ön nem felel meg ezeknek az életkori követelményeknek, kérjük, írjon e-mailt a privacy-dept @ indeed.com (szóközök nélkül) címre.

12. Kérdések vagy panaszok

Ha a Webhellyel kapcsolatban bármilyen kérdése vagy panasza lenne, az Indeed Súgóközponthoz fordulhat. Az Indeed Súgóközpont egy Külső webhely, amelyet a Zendesk biztosít, erre a webhelyre a Zendesk cookie-szabályzata érvényes.A nekünk küldött e-mailekben ne adjon meg bizalmas adatokat, például bankkártyaszámot. Kérjük, vegye figyelembe, hogy a Zendesken belül folytatott kommunikáció nem feltétlenül történik biztonságos csatornán.

Kalifornia állam lakosai kérhetik a Complaint Assistance Unit (Division of Consumer Services of the California Department of Consumer Affairs) segítségét is postai levélben az 1625 North Market Blvd., Sacramento, CA 95834 címen, illetve telefonon a (916) 445-1254 vagy (800) 952-5210 számon.

13. Szavatosság kizárása

A Webhely vagy annak egyes részei bármikor, előzetes értesítés nélkül elérhetetlenné válhatnak. A Webhely működése bizonyos esetekben az Indeed külső szolgáltatóitól is függ, akik például adathosztolási és -feldolgozási műveleteket végeznek nekünk. A Webhely ezért váratlanul meghibásodhat vagy elérhetetlenné válhat.

Az Indeed kizár minden felelősséget az Indeed által szolgáltatott keresési eredményekben (az Álláshirdetéseket is beleértve) közvetlenül megjelenített, onnan hivatkozás útján elérhető vagy a Webhelyen más módon – akár az Indeed, akár külső fél által – elérhetővé tett minden anyag és információ (a Felhasználói Tartalmakat is beleértve) pontossága, tartalma, teljessége, jogszerűsége, megbízhatósága, működőképessége vagy rendelkezésre állása vonatkozásában, akár fizetett Ön ezek elérhetőségéért, akár díjmentesen érhetők el. Az Indeed kizár bármilyen felelősséget az általa kizárólag tájékoztatási céllal biztosított minden információ pontosságával, tartalmával, teljességével vagy megbízhatóságával kapcsolatban, ideértve többek között az Indeed analitikai adatait is, például a jelentkezések vagy az organikus forgalom becsült mennyiségét és a bérezési adatokat, illetve az esetlegesen külső féltől származó adatokat. Ön tudomásul veszi, hogy ezekért az információkért nem fizet az Indeednek. Az Indeed kizár bármilyen felelősséget bármely információ, e-mail, melléklet vagy anyag (a Felhasználói Tartalmat is beleértve) törlésével, tárolásának sikertelenségével, valamint téves vagy késedelmes eljuttatásával kapcsolatban. Az Indeed nem garantálja a Webhely folyamatos hibamentességét és biztonságát. Az Indeed kizárja továbbá a felelősséget minden olyan okozott kárral kapcsolatban, amely a Webhelyen, vagy a Webhelyen keresztül elért egyéb internetes szolgáltatásokban vagy webhelyeken található információ vagy anyagok elérése vagy letöltése eredményeként következik be. Az Indeed semmilyen körülmények között nem tartozik felelősséggel sem Ön, sem külső fél felé a Webhely Ön általi rendeltetésszerű vagy helytelen használatával, illetve a Webhelyre való hagyatkozással kapcsolatos következményekért. Az Indeed továbbá semmilyen körülmények között nem tartozik felelősséggel sem Ön, sem külső fél felé az Indeed Webhelyén keresztül Ön által hivatkozás útján elért, külső fél által működtetett webhely vagy szolgáltatás Ön általi rendeltetésszerű vagy helytelen használatával, illetve az ezekre való hagyatkozással kapcsolatos következményekért.

Az Indeed kizár továbbá minden felelősséget a Webhely bármilyen műszaki hibájáért, ideértve többek között a telefonhálózatok vagy -szolgáltatások, a számítógépes rendszerek, a szerverek vagy szolgáltatók, a számítógép- vagy mobiltelefon-hardverek és a szoftverek hibáját, az e-mail-kézbesítés (a mellékleteket is beleértve) vagy a fiókba való bejelentkezés sikertelenségét vagy az Indeed által nyújtott bármely más Szolgáltatás hibáját is, amely az interneten vagy bármely külső fél webhelyén (ideértve többek között az ATS jelentkezéskövető rendszereket is) fellépő műszaki problémák vagy forgalomtorlódás vagy ezek kombinációja miatt következett be, ideértve az Ön vagy más személy számítógépét, mobiltelefonját vagy egyéb hardver- vagy szoftvereszközét érő sérüléseket vagy károkat is, amelyek a Webhelyhez vagy a Szolgáltatásokhoz kapcsolódó bármely Tartalom használata vagy letöltése miatt vagy azzal összefüggésben következtek be. Az Indeed semmilyen körülmények között nem tartozik felelősséggel semmilyen tartalomban bekövetkezett kárért vagy veszteségért, továbbá semmilyen személyi sérülésért vagy halálesetért sem, amely a Webhely, a Szolgáltatások, a Felhasználói Tartalom, illetve a Webhelyen vagy azon keresztül közzétett vagy felhasználókhoz továbbított, külső féltől származó alkalmazás, webhely, szoftver vagy tartalom bármely felhasználó általi használata miatt, illetve a Webhely vagy a Szolgáltatások felhasználói közötti bármilyen online vagy offline interakció miatt következik be.

Az Indeed fenntartja a jogot, hogy háború, politikai jellegű zavargások vagy bizonytalan helyzet, járvány, világjárvány, lázadás, felkelés, terrorcselekmény vagy ezek kockázata, valamint polgári engedetlenség miatt vagy során bármikor korlátozza vagy megszüntesse bármelyik Szolgáltatást és/vagy a Webhelyhez való hozzáférést egyes országokban vagy régiókban.

A WEBHELYET, VALAMINT A WEBHELYEN VAGY AZON KERESZTÜL ELÉRHETŐ MINDEN TARTALMAT, TERMÉKET, FUNKCIÓT ÉS SZOLGÁLTATÁST „ADOTT ÁLLAPOTBAN”, BÁRMIFÉLE KIFEJEZETT VAGY VÉLELMEZETT SZAVATOSSÁG NÉLKÜL BOCSÁTJUK RENDELKEZÉSRE. AZ INDEEDET ÉS A WEBHELYET ÖN SAJÁT KOCKÁZATÁRA HASZNÁLJA. AZ INDEED ÉS KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAI, TOVÁBBÁ KÜLSŐ FÉLNEK MINŐSÜLŐ LICENCBEADÓIK A JOGSZABÁLYOK ÁLTAL MEGENGEDETT LEGTELJESEBB MÉRTÉKBEN KIFEJEZETTEN ELHÁRÍTANAK MINDEN KIFEJEZETT, VÉLELMEZETT, JOGSZABÁLYBAN ELŐÍRT VAGY EGYÉB SZAVATOSSÁGOT, BELEÉRTVE TÖBBEK KÖZÖTT A FORGALOMKÉPESSÉGRE, AZ ADOTT CÉLRA VALÓ ALKALMAZHATÓSÁGRA, A SZELLEMI TULAJDONNAL KAPCSOLATOS JOGTISZTASÁGRA, AZ ELADHATÓSÁGRA, A SZOLGÁLTATÁS MINŐSÉGÉRE, ILLETVE A NYÚJTOTT SZOLGÁLTATÁSOK MEGSZAKÍTÁSMENTES, HIBAMENTES MŰKÖDÉSÉRE ÉS BIZTONSÁGÁRA VONATKOZÓ SZAVATOSSÁGOT IS. AZ INDEED ÉS KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAI, TOVÁBBÁ KÜLSŐ FÉLNEK MINŐSÜLŐ LICENCBEADÓIK KIZÁRNAK BÁRMILYEN SZAVATOSSÁGOT A WEBHELY, VALAMINT A WEBHELYEN VAGY AZON KERESZTÜL ELÉRHETŐ MINDEN TARTALOM, TERMÉK, FUNKCIÓ ÉS SZOLGÁLTATÁS BIZTONSÁGOSSÁGÁRA, MEGBÍZHATÓSÁGÁRA, IDŐSZERŰSÉGÉRE ÉS TELJESÍTMÉNYÉRE VONATKOZÓAN. AZ INDEED ÉS KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAI, TOVÁBBÁ KÜLSŐ FÉLNEK MINŐSÜLŐ LICENCBEADÓIK KIZÁRNAK BÁRMILYEN SZAVATOSSÁGOT A WEBHELYEN KERESZTÜL ÉRKEZŐ, VAGY AZOKON HIRDETETT, ILLETVE AZ INDEED ÁLTAL ELÉRHETŐVÉ TETT HIVATKOZÁSOK ÚTJÁN KAPOTT TERMÉKEKKEL ÉS SZOLGÁLTATÁSOKKAL KAPCSOLATBAN. AZ INDEED NEM FELELŐS KÜLSŐ FELEK TETTEIÉRT, TARTALMAIÉRT, INFORMÁCIÓIÉRT ÉS ADATAIÉRT, ÉS ÖN FELMENT MINKET, IGAZGATÓINKAT, TISZTVISELŐINKET, ALKALMAZOTTJAINKAT ÉS KÉPVISELŐINKET MINDEN OLYAN ISMERT ÉS MÉG ISMERETLEN KÖVETELÉS ÉS KÁRTÉRÍTÉSI IGÉNY ALÓL, AMELY AZ ÖN RÉSZÉRŐL ILYEN KÜLSŐ FELEKKEL SZEMBEN FENNÁLL, VAGY KÜLSŐ FELEKHEZ KAPCSOLÓDIK.

ÖN TUDOMÁSUL VESZI ÉS ELFOGADJA, HOGY A WEBHELY HASZNÁLATÁVAL KIZÁRÓLAG SAJÁT BELÁTÁSA SZERINT ÉS SAJÁT KOCKÁZATÁRA TÖLT LE VAGY ÉR EL ANYAGOKAT VAGY ADATOKAT, ÉS AZ EZEK MIATT ESETLEG BEKÖVETKEZŐ BÁRMILYEN ADATVESZTÉSÉRT VAGY SZÁMÍTÓGÉP-KÁROSODÁSÉRT KIZÁRÓLAG ÖN FELELŐS.

14. A felelősség korlátozása

AZ INDEED ÉS KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAI, TOVÁBBÁ KÜLSŐ FÉLNEK MINŐSÜLŐ LICENCBE ADÓIK SEMMILYEN KÖRÜLMÉNYEK KÖZÖTT NEM TARTOZNAK FELELŐSSÉGGEL EGYETLEN SZEMÉLY FELÉ SEM A WEBHELY ADOTT SZEMÉLY ÁLTALI RENDELTETÉSSZERŰ VAGY NEM RENDELTETÉSSZERŰ HASZNÁLATÁVAL, ILLETVE A WEBHELYRE VALÓ HAGYATKOZÁSÁVAL KAPCSOLATOS KÖVETKEZMÉNYEKÉRT. A FELELŐSSÉG FENTI KORLÁTOZÁSA KIZÁRJA AZ OLYAN KÖVETELÉSEKET, AMELYEK KÖZVETETT, VÉLETLENSZERŰ, KÖVETKEZMÉNYI, KÜLÖNLEGES, PÉLDÁT STATUÁLÓ, ILLETVE BÜNTETŐ JELLEGŰ KÁRTÉRÍTÉSI FELELŐSSÉGGEL KAPCSOLATOSAK, ALAPULJON A KÖVETELÉS AKÁR SZAVATOSSÁGON, SZERZŐDÉSEN, VÉTKES MULASZTÁSON (A GONDATLANSÁGOT IS BELEÉRTVE), KÁRTALANÍTÁSON VAGY MÁSON, MÉG AKKOR IS, HA AZ INDEEDET VAGY KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAIT, TOVÁBBÁ KÜLSŐ FÉLNEK MINŐSÜLŐ LICENCBEADÓIKAT FIGYELMEZTETTÉK AZ ILYEN KÁROK BEKÖVETKEZÉSÉNEK LEHETŐSÉGÉRE, FÜGGETLENÜL AZ ESETLEGES JOGORVOSLAT LÉNYEGI CÉLJÁNAK MEGHIÚSULÁSÁTÓL. A FELELŐSSÉG FENTI KORLÁTOZÁSA ÉRVÉNYESÜL, HA A KÁR A WEBHELY RENDELTETÉSSZERŰ VAGY NEM RENDELTETÉSSZERŰ HASZNÁLATÁBÓL, ILLETVE A WEBHELYRE VALÓ HAGYATKOZÁSBÓL, A WEBHELYEN KÖZZÉTETT INFORMÁCIÓBÓL VAGY AZ ARRA VALÓ HAGYATKOZÁSBÓL, A WEBHELY HASZNÁLATÁRA VALÓ KÉPTELENSÉGBŐL, VAGY A WEBHELY FELFÜGGESZTÉSÉBŐL, ELÉRHETŐSÉGÉNEK MEGSZAKADÁSÁBÓL VAGY MEGSZŰNÉSÉBŐL ERED (AZ ILYEN KÁROK KÜLSŐ FÉL ÁLTALI ELSZENVEDÉSÉNEK ESETEIT IS BELEÉRTVE). A FELELŐSSÉG FENTI KORLÁTOZÁSA VONATKOZIK A WEBHELYEN KERESZTÜL IGÉNYBE VETT VAGY AZON HIRDETETT, ILLETVE A WEBHELYEN TALÁLHATÓ VALAMELY HIVATKOZÁSON KERESZTÜL ELÉRT EGYÉB SZOLGÁLTATÁSOK VAGY TERMÉKEK MIATT BEKÖVETKEZETT KÁROKRA IS. EZ A KORLÁTOZÁS VONATKOZIK TOVÁBBÁ A HELYETTESÍTŐ ÁRUCIKKEK VAGY SZOLGÁLTATÁSOK BESZERZÉSÉNEK KÖLTSÉGÉRE, A KIESETT HASZONRA, AZ ELVESZTETT ADATOKRA, VALAMINT A WEBHELYEN VAGY AZ AZON MEGTALÁLHATÓ VAGY AZON KERESZTÜL HIVATKOZÁS ÚTJÁN ELÉRHETŐ VAGY AHHOZ BÁRMELY MÁS MÓDON KAPCSOLÓDÓ INFORMÁCIÓK ÉS TERMÉKEK TELJESÍTMÉNYÉRE VAGY TELJESÍTMÉNYÉNEK ELMARADÁSÁRA IS. A FELELŐSSÉG FENTI KORLÁTOZÁSA AZ ESETLEGES KORLÁTOZOTT JOGORVOSLAT LÉNYEGI CÉLJÁNAK MEGHIÚSULÁSÁTÓL FÜGGETLENÜL A JOGSZABÁLYOK ÁLTAL MEGENGEDETT LEGTELJESEBB MÉRTÉKIG ÉRVÉNYBEN MARAD. A JOGSZABÁLYOK ÁLTAL MEGENGEDETT MÉRTÉKIG AZ INDEED ÉS KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAI, TOVÁBBÁ KÜLSŐ FÉLNEK MINŐSÜLŐ LICENCBEADÓIK ÖSSZESÍTETT MAXIMÁLIS FELELŐSSÉGE AZ ÖN ÁLTAL AZ INDEEDNEK A WEBHELY HASZNÁLATÁÉRT KIFIZETETT ÖSSZEGRE KORLÁTOZÓDIK VALAMENNYI KÁR, VESZTESÉG ÉS KERESETI ALAP VONATKOZÁSÁBAN, ALAPULJON AZ AKÁR SZERZŐDÉSEN, AKÁR VÉTKES MULASZTÁSON (A GONDATLANSÁGOT IS BELEÉRTVE) VAGY EGYÉBEN.

15. Jogsértésekkel kapcsolatos követelések

A szerzői jog megsértése az Amerikai Egyesült Államok jogszabályai szerint. Az 1998-as digitális millenniumi szerzői jogi törvény (Digital Millennium Copyright Act, a továbbiakban: „DMCA”) lehetővé teszi a szerzőijog-tulajdonosoknak, hogy jogorvoslatért folyamodjanak olyan esetekben, amikor véleményük szerint az interneten megjelent valamely anyag az Amerikai Egyesült Államok szerzői joga alapján megsérti szerzői jogaikat. Ha Ön jóhiszeműen úgy véli, hogy az Indeed által elérhetővé tett valamely anyag megsérti az Ön szerzői jogát, Ön (vagy képviselője) értesítést küldhet nekünk erről, kérve az érintett anyag törlését vagy elérhetetlenné tételét. Az Amerikai Egyesült Államok törvénykönyve (USC) 17. címe 512. §-a (c) bekezdése (3) albekezdésének (A) pontja szerint az értesítésnek tartalmaznia kell a következő adatokat: a) az állítólagosan megsértett kizárólagos jog tulajdonosának nevében eljárni jogosult személy fizikai vagy elektronikus aláírása; b) annak a szerzői jog által védett műnek az azonosítása, amelyre vonatkozóan állítólag jogsértés történt (vagy ha egy értesítésben a webhelyen megtalálható több jogvédett anyaggal kapcsolatban jelentenek be jogsértést, ezeknek a reprezentatív felsorolása); c) az állítólagosan szerzői jogot sértő anyag azonosítása vagy a jogsértő tevékenység tárgyának pontosítása, észszerűen elégséges információval ahhoz, hogy az Indeed a webhelyen megtalálhassa az anyagot; d) a panaszt benyújtó fél neve, címe, telefonszáma és e-mail-címe (ha elérhető); e) nyilatkozat arról, hogy a panaszt benyújtó fél jóhiszemű véleménye szerint az anyag jelzett felhasználása a jogtulajdonos, képviselője vagy a jogszabály által nem engedélyezett; és f) nyilatkozat arról, hogy az értesítésben szereplő információ pontos, és a panaszt benyújtó fél büntetőjogi felelőssége tudatában kijelenti, hogy jogosult annak a jogtulajdonosnak a nevében eljárni, akinek kizárólagos jogát állítólagosan megsértették. Ha Ön jóhiszeműen azt feltételezi, hogy tévesen nyújtottak be Ön ellen a szerzői jog megsértése miatti értesítést, a DMCA lehetővé teszi, hogy ezt visszkereset benyújtásával jelezze az Indeed felé. Az értesítéseknek és a visszkereseteknek meg kell felelniük a DMCA mindenkor érvényes törvényi előírásainak; a részletek megtalálhatók a http://www.loc.gov/copyright/ webhelyen. A Webhellyel kapcsolatos értesítések és a visszkeresetek írásban küldendők a következő címre: Indeed Copyright Notice, 6433 Champion Grandview Way, Building 1, Austin, TX, 78750, Amerikai Egyesült Államok (copyright @ indeed.com) (az e-mail-címből küldéskor a szóközök törlendők). Javasoljuk, hogy értesítés vagy visszkereset benyújtása előtt beszéljen jogi tanácsadójával. Ne feledje, hogy valótlan követelésnek a DMCA törvény alapján történő előterjesztése büntetést von maga után.
Egyéb jogsértésekkel kapcsolatos követelések Azon jogsértések esetében, amelyek nem az amerikai egyesült államokbeli szerzői jogi szabályozás hatálya alá esnek, vegye fel velünk a kapcsolatot a Webhely kapcsolatfelvételi űrlapján keresztül.

16. A jogok fenntartása

Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeedet és kapcsolt vállalkozásait, továbbá licencbeadóikat illeti meg a Webhellyel kapcsolatos minden jog, jogcím és érdekeltség, továbbá minden kapcsolódó tulajdonjog. Az Indeed fenntartja minden itt kifejezetten át nem engedett jogát. Ön vállalja, hogy nem módosít semmilyen szerzői jogi értesítést, szellemi tulajdonnal kapcsolatos magyarázatot, védjegyekre és szolgáltatási védjegyekre utaló megjelölést, szabadalmi figyelmeztetést vagy más, védett tulajdonra utaló jelzést a Webhelyen keresztül elért anyagokban (saját Felhasználói Tartalmai kivételével). Szigorúan tilos a Webhelyen található anyagok és leírások felhasználása, a Webhelyből vagy anyagaiból származékos munkák készítése, továbbá adatbányászati, adatgyűjtő-robotos vagy más hasonló adatkinyerő és adatgyűjtő eszközök használata. Minden esetben tilos keretbe foglalni a Webhely bármely részét vagy az azon található anyagok bármelyikét.

A Webhelyen található anyagok rendelkezésre bocsátása ún. „korlátozott jogok” biztosítása mellett történik. A kormányzat általi felhasználás, másolás vagy közlés a vonatkozó jogszabályok és előírások szerint korlátozott. Az anyagok kormányzat általi felhasználása az Indeed anyagokra vonatkozó tulajdonjogának elismerését jelenti.

17. Vegyes rendelkezések

Ez a Megállapodás az Ön és az Indeed között létrejövő teljes szerződés, amely minden korábbi vagy egyidejű szóbeli és írásbeli vállalást, megegyezést és megállapodást felülír. Ha a Webhely Ön általi használatára az Álláskeresőkre vonatkozó Felhasználási Feltételek, a Munkáltatókra vonatkozó Felhasználási Feltételek vagy a Közzétevőkre vonatkozó Felhasználási Feltételek is vonatkoznak, az Összes Felhasználóra vonatkozó Felhasználási Feltételekkel való inkonzisztencia vagy ellentmondás esetén e korábban megnevezett feltételek alkalmazandók.

A jelen Szerződés minden egyes rendelkezése önállóan is érvényesíthető. Ha a jelen Szerződés bármely rendelkezése kikényszeríthetetlennek bizonyul, az ilyen rendelkezést a szükséges mértékben át kell fogalmazni úgy, hogy a jelen Szerződés hatályban maradhasson.

A jelen Megállapodás bármilyen módosítása vagy megváltoztatása csak mindkét fél meghatalmazott képviselői által aláírt dokumentummal lehetséges. Az Ön és az Indeed bármely munkatársa közötti írásos és telefonos kommunikáció semmilyen esetben sem módosítja a jelen Megállapodást.

Az Indeednek küldendő tájékoztatást minden esetben a fent megadott releváns Indeed-vállalatnak kell elküldeni ajánlott levélben, légipostával vagy futárral. Az értesítések átvételkor közöltnek minősülnek. Az Önnek címzett értesítések a fiókjában megadott e-mail-címre küldött e-mailben, illetve fiókja felületén keresztül küldött üzenetben kézbesíthetők, és e-mailek esetében elküldésük időpontjában, az Ön fiókjának felületén közzétett üzenetek esetében pedig az elküldésüktől számított legfeljebb 15 (tizenöt) napos határidő elteltével tekintendők kézbesítettnek.

Ön kizárólag az Indeed előzetes írásbeli hozzájárulásával engedményezheti vagy ruházhatja át érvényesen a jelen Felhasználási Feltételek szerinti jogait vagy kötelezettségeit, és az említett hozzájárulás nélküli engedményezésre vagy átruházásra irányuló minden kísérlet semmis. Az Indeed az Ön értesítése nélkül szabadon engedményezheti vagy átruházhatja a jelen Felhasználási Feltételek szerinti jogait vagy kötelezettségeit. Az Indeed és Ön között nem jön létre jogi partneri kapcsolat, megbízási jogviszony, sem munkaviszony. Az Indeed kizárólag információszolgáltatói minőségben biztosítja Önnek a Webhelyet és a kapcsolódó szolgáltatásokat.

Az „beleértve” azt jelenti, hogy „többek között”.

18. Irányadó jog és vitarendezés

A jelen Megállapodás kapcsán minden kérdésben, többek között a jelen Megállapodás érvényessége, értelmezése és teljesítése kérdésében is az Egyesült Államok Texas államának jogszabályai tekintendők irányadónak. az Egyesült Államok Texas államának Austin városában működő bíróságok kizárólagos joghatósággal rendelkeznek a jogviták elbírálására.

19. Szabadalmak

A Webhely és/vagy az Indeed-alkalmazások bizonyos elemeiben licenc alapján az Egyesült Államokban bejegyzett szabadalmakat használunk, ezekről itt tájékozódhat.

Az Indeed-termékek Felhasználási Feltételei

Utolsó frissítés: 2022. november 16

Az Indeed Hirdetések Program Felhasználási Feltételei

Az Indeed Hirdetések Program jelen felhasználási feltételei (a továbbiakban: „a Hirdetések Program Felhasználási Feltételei”) az Indeed Felhasználási Feltételeinek elválaszthatatlan részét képezik, és minden olyan Munkáltatóra vonatkoznak, amely jelzi, hogy elfogadja a Hirdetések Program Felhasználási Feltételeit, valamint:

  • Álláshirdetést tesz közzé, használ vagy vásárol (ideértve azt is, ha kampányt indít az Indeeden vagy az Indeeden keresztül), vagy
  • Célzott hirdetéseket tesz közzé, használ vagy vásárol, vagy
  • virtuális toborzási eseményeket nyit meg, használ vagy vásárol, vagy az Indeed Hiring Events programot használja

(együttesen: „Indeed Hirdetések Program” vagy „Hirdetések program”). Az Indeed Hirdetések Program elérésével vagy használatával, illetve az Indeed Hirdetések Program jelen Felhasználási Feltételeinek egyéb módon való elfogadásával Ön elfogadja az Indeed Hirdetések Program jelen Felhasználási Feltételeit, illetve az Indeed Felhasználási Feltételeit (a továbbiakban: „Megállapodás”).

A Hirdetések Program jelen Felhasználási Feltételeiben nagy kezdőbetűvel szereplő, de külön nem meghatározott fogalmak jelentése megegyezik a Megállapodásban meghatározottal.

1. A Program

Az Indeed Toborzási Események Programnak (a továbbiakban: „Program”) a Webhelyen vagy azon keresztül történő használatára az Indeed összes hatályos feltétele és szabályzata vonatkozik, ideértve többek között az Indeed Adatvédelmi Szabályzatát, valamint a Webhelyen felsorolt instrukciókat. Az Indeed szabályzatai bármikor módosulhatnak. 

Az Indeeden vagy azon keresztül – akár díj ellenében, akár ingyenesen – feladott vagy közzétett álláshirdetések, köztük az Indeedhez XML-csatornán keresztül eljuttatott állások (a továbbiakban: „Álláshirdetések”) tekintetében Ön elfogadja, hogy Ön kizárólagos felelősséggel tartozik a következőkért: a) az Álláshirdetések cél-URL-címe és tartalma, ideértve az állások leírását és a szűrőkérdéseket, valamint az összes többi Felhasználói tartalmat, a fotókat, videókat, képeket, szövegeket, egyéb jegyeket, emblémákat és hanganyagokat is, amelyeket Ön átad az Indeednek vagy amelyek hirdetésbe való belefoglalására Ön megkéri az Indeedet; b) a cél-URL-címeken vagy az Ön Álláshirdetésein keresztül közvetlenül elérhető webhelyek; és c) az Ön szolgáltatásai és termékei. Ön ezenfelül tudomásul veszi, hogy kizárólag Ön felelős az Ön által vagy az Ön részére elkészített Álláshirdetésért, akkor is, ha az Álláshirdetést mi átformázzuk, vagy elhelyezzük benne a „Powered by Indeed” címkét vagy más, hasonló címkét.

Az Álláshirdetések, a Célzott hirdetések és a virtuális toborzási eseményekhez tartozó hirdetések (együttesen: „Hirdetés” vagy „Hirdetések”) elhelyezhetők a) bármely, az Indeed által biztosított tartalomban, szolgáltatásban vagy felületen („Indeed-felület”), vagy b) bármely más, külső fél által biztosított tartalomban vagy felületen, illetve külső fél webhelyén, például mobilalkalmazásokban és az Indeed közzétevői hálózatában részt vevő vállalkozásoknál („Más webhely”). Ha Ön fizet azért, hogy az Indeeden keresztül közzétegyünk egy Hirdetést, azzal felhatalmazza az Indeedet és Más webhelyeket arra, hogy módosítsa a Hirdetések formátumát annak érdekében például, hogy az adott Hirdetés megfelelőbben jelenjen meg mobileszközökön, harmadik felek webhelyein vagy a Webhely bizonyos részein. Ön tudomásul veszi, hogy az Indeednek korlátozott befolyása van arra, hogy a Hirdetések hogyan jelennek meg Más webhelyeken, és elfogadja a Hirdetések ilyen webhelyeken való megjelenítésével járó esetleges kockázatokat. Az Indeed nem vállal szavatosságot a Célzott Hirdetések megjelenítésére használt Más webhelyek (a mobilalkalmazásokat is beleértve) tartalmára és jellegére vonatkozóan, és minden felelősséget kizár ezekkel kapcsolatban.

Az Indeed nem vállal garanciát a Hirdetések elérésére, eredményességére vagy elhelyezésére, illetve az Indeeden vagy Más webhelyeken történő terjesztésére vonatkozóan. Az Álláshirdetések eredményessége és elhelyezése az Indeed által meghatározott különböző tényezőktől, például a kereslettől, az iparágtól, a munkakör típusától, a szponzorálástól és más szempontoktól függően változhat. Az Álláshirdetések vagy Hirdetések konkrét oldalakon (például az Indeed Gigs oldalon) való megjelenítése nem jelent jogi szempontból értelmezhető nyilatkozatot a részünkről a munkakör természetére vonatkozóan. Az Indeed saját kizárólagos hatáskörén belül dönt a Hirdetések elhelyezéséről, pozíciójáról és méretéről saját felületein, illetve Más webhelyeken. Ön elfogadja, hogy amennyiben elhelyezzük az Ön Hirdetését Más webhely(ek)en, ezek a webhelyek adatokat gyűjthetnek és fogadhatnak az Ön Álláshirdetéséről és annak eredményességéről.

Az Álláshirdetés szponzorálásával Ön elfogadja, hogy az Álláshirdetésre történő minden egyes felhasználói „kattintás” (azaz olyan felhasználói művelet, amelynek hatására az állás leírása megjelenik a felhasználónak) után díjat fizet a jelentkezésindítások alapján, vagy jelentkezések alapján, az alábbiak szerint. Ez az Álláshirdetésekre az Indeeden és Más webhelyeken történő kattintásokat is magába foglalja. A kattintások árát számos különböző tényező befolyásolja, például a hirdetésekre és a kattintásokra vonatkozó kereslet-kínálat, a Webhely forgalma, a napszak és más tényezők. A díjak megállapítása kizárólag az Indeed kattintásokra vonatkozó számításai alapján történik. Az Indeed által megállapított kattintásszám kötelező erejű. Ön tudomásul veszi, hogy az Indeednek korlátozott ismeretei vannak arról és korlátozott befolyása van arra, hogy Más webhelyek hogyan mérik a kattintások számát, és részben a Más webhelyek által készített jelentésekre kell támaszkodnia.

A Munkáltatókat az Álláshirdetés szponzorálásáért cserébe elhelyezhetjük egy tesztcsoportban, és (adott esetben adóval növelt) átalánydíjat kínálhatunk fel nekik adott számú Jelentkezésért (ezzel kapcsolatban a Webhelyen talál leírást). Ha Ön átalánydíjjal szponzorál egy Álláshirdetést, tudomásul veszi, hogy az Indeed nem biztosít visszatérítést, ha Ön szünetelteti az Álláshirdetést vagy ha a megadottnál kevesebb Jelentkezést fogad be. Ha Ön átalánydíjjal szponzorál egy Álláshirdetést, ezenfelül tudomásul veszi, hogy a számlázási adatok beküldését követően nincs lehetősége módosítani az Álláshirdetés költségkeretét. Az Álláshirdetés szponzorálásával, ideértve azt az esetet is, amikor ezt egy kampány részeként teszi, Ön arra kéri az Indeedet, hogy úgy kezelje az Álláshirdetések láthatóságát a Webhelyen, hogy az állások a lehető legtöbb személyhez eljussanak. Ön emellett arra is kéri az Indeedet, hogy az Álláshirdetések Más webhelyeken való láthatóságát is kezelje. Ez nem feltétlenül azt jelenti, hogy konkrét elhelyezéssel vagy különleges megfogalmazással hívjuk fel a figyelmet az Álláshirdetésre, hanem azt, hogy az Indeed úgy helyezi el az Álláshirdetést, ahogyan a saját megítélése és belátása szerint, a rendelkezésre álló költségkeret figyelembevételével, az adott Álláshirdetés láthatósága szempontjából a legmegfelelőbbnek gondolja. Az állás szponzorálásával, ideértve azt az esetet is, amikor ezt egy kampány részeként teszi, Ön arra kéri az Indeedet, hogy kezelje ezt a viszonylagos láthatóságot és expozíciót a Webhelyén, valamint Más webhelyeken. Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeed saját belátása szerint kezeli az Álláshirdetéseket, és nem vállal semmilyen garanciát arra vonatkozóan, hogy az elhelyezés hogyan és hol fog történni. 

Azzal, hogy szponzorál egy Álláshirdetést az Indeeden, Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed olyan szolgáltatásokat vagy funkciókat alkalmazhat, amelyek befolyásolhatják az álláshirdetési kampányait, ideértve például az Álláshirdetések automatizált elhelyezését és a programozható licitoptimalizálást. Az Álláshirdetés helyének, az Álláshirdetéssel kapcsolatos licitnek vagy a Webhely bármely más részének manipulálására tett kísérlet a jelen Megállapodás megszegésének minősül. Az Indeed fenntartja a jogot, hogy saját belátása szerint előzetes értesítés nélkül megszüntesse azokat a Munkáltatói fiókokat, amelyekkel szemben ilyen manipuláció gyanúja merül fel, és megtegye a releváns jogi lépéseket.

Álláshirdetésének az Indeeden vagy azon keresztül történő feladásával vagy szponzorálásával – ideértve egy kampány részeként vagy XML-csatornán keresztüli feladást vagy szponzorálást – Ön elfogadja azt, továbbá felhatalmazást ad arra, hogy az Álláshirdetést (tartalmának módosítása nélkül) az Indeed újraformázva bármiféle módon megjelentesse az Indeed által üzemeltetett oldalak valamelyikén vagy Más webhelyeken. Ön az összes álláshirdetésére vonatkozóan hozzájárul ehhez a tevékenységhez (átformázás és tárolás), azokat az álláshirdetéseket (például az Ön Indeed által indexelt álláshirdetéseit, amelyeket Ön a saját vagy harmadik felek webhelyén adott fel) is beleértve, amelyeket nem közvetlenül az Indeeden adott fel. Az összes irányítópult a kattintások teljes számát jeleníti meg, ami az Indeed által újraformázott, illetve üzemeltetett oldalakat, vagy Más webhelyeket megnyitó kattintásokat is magában foglalja. Amennyiben Ön jelzi az Indeednek, hogy azt szeretné, ha rövid időn belül betöltenék az adott állást, az Indeed címkével (például „Sürgős”, „Sürgős állásajánlat” stb.) láthatja el az Álláshirdetést. Az Indeed fenntartja magának a jogot arra, hogy saját belátása szerint bármikor módosítsa vagy eltávolítsa az ilyen címkéket. Az Indeed felcserélheti az oldalain vagy Más webhelyeken megjelenő szponzorált Álláshirdetések leírására használt szavakat és kifejezéseket (például „Hirdetés”, „Sürgős állásajánlat”, „Fizetett”, „Kiemelt”, „Szponzorált”, „Sürgős” stb.).

Előfordulhat, hogy a közvetlenül az Indeeden feladott vagy annak tárhelyére került Álláshirdetések meghatározott idő elteltével nem jelennek meg a Webhelyen; bizonyos esetekben ezeket az Álláshirdetéseket szponzorálni kell ahhoz, hogy láthatók maradjanak vagy újra láthatókká váljanak. Ugyanakkor azok az Álláshirdetések, amelyeket az Indeed indexel, de nem tárol, bizonyos idő elteltével érvényességüket vesztik, és előfordulhat, hogy az Indeednek ezt követően már nem áll módjában újra láthatóvá tenni azokat. Ha Ön szponzorál egy Álláshirdetést, de nem ad meg fizetési módot a kampányhoz, az álláshirdetési kampány nem indul el és az Álláshirdetés nem lesz elérhető. Az Indeed saját belátása szerint jogosult eltávolítani a költségkeretet, majd normál láthatósággal közzétenni az állást. Az Indeed bármikor és bármilyen okból megkövetelheti a szponzorálást bármely Álláshirdetés megjelenítéséhez. Az Indeed bármely Álláshirdetéshez ajánlhat, javasolhat vagy előírhat a hirdetés láthatóságának fenntartására vagy optimalizálására alkalmas költségkeretet. Az ilyen ajánlat bármiféle szavatosság nélküli, és nem garantálja semelyik Álláshirdetés elhelyezését vagy láthatóságát. Ha Ön Japánban él, tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeed tartalommoderálási szabályzatai miatt az Álláshirdetése adott esetekben módosulhat. Ha Ön az Indeed ügynökségi partnere, jogosult lehet részvételre az Indeed valamely partnerségi programjában. Az ilyen programban részt vevő ügynökségi partnerek az Indeeden árbevétel alapján mért használatuk és aktivitásuk szerint „Gold”, „Silver” vagy „Bronze” fokozatot szerezhetnek. Az Indeed saját kizárólagos belátása alapján végzi az ügynökségek elért fokozatainak meghatározását, és ezt a meghatározást jogosult bármikor visszavonni. 

Az Indeed bizonyos, Álláshirdetéseket szponzoráló vagy a Hirdetésekért az Indeednek vagy az Indeeden keresztül fizető Munkáltatóknak (a továbbiakban: „Kiemelt Munkáltatók”) hangsúlyosabb vagy fokozottabb megjelenést tehet lehetővé a Webhelyen. A Kiemelt Munkáltatók kiválasztása kizárólag az Indeed saját belátása szerint történik. A Kiemelt Munkáltató megjelöléshez általában az Ön által közzétett Hirdetések számát és az Indeednél elköltött összeget vesszük figyelembe. A Kiemelt Munkáltató programot az Indeed bármikor saját belátása szerint, előzetes értesítés nélkül módosíthatja vagy megszüntetheti.

Költség jelentkezésenként Az Indeed esetenként lehetővé teszi, hogy a Munkáltatók jelentkezésenkénti hirdetési költségkeretet állítsanak be az Álláshirdetésekhez, amely gyakorlat „jelentkezésenkénti költség”, „jelentkezésenkénti fizetés” és más hasonló neveken ismert. A Munkáltatóknak általában alapértelmezés szerint a „jelentkezésenkénti költség” modellt kínáljuk fel, amelynek részeként lehetőséget kínálhatunk arra, hogy átalánydíjat fizessenek adott számú Jelentkezésért (amelyről a Webhely nyújt további tájékoztatást). A díjak megállapítása a jelentkezések („Jelentkezések” vagy „Jelentkezés”) alapján történik, melyek meghatározása 1) egy jelentkezés az Ön az Indeed által a Webhelyen megjelenített valamelyik Álláshirdetésére 2) azon Álláskeresők jelentkezései, akik válaszai megfelelnek az Ön által kizáró okként megjelölt alkalmassági kérdéseknek, vagy 3) azok a jelentkezések, amelyeket úgy dönt, hogy nem cserél egy bizonyos, a Webhelyen megadott időkereten belül. Ha az Önnek felszámított díjak a harmadik lehetőségen alapulnak, akkor a Jelentkezések száma a megadott időkeret letelte után frissül az elemzési irányítópultján. Az Indeed egyik lehetőség esetében sem ellenőrzi az Álláskeresők válaszait, sem azok pontosságát. A jelentkezéseket akkor is a jelen szakasz szerint értelmezett „Jelentkezésnek” tekintjük, ha az Álláskereső nem töltötte ki az előírt Értékeléseket. Az Indeed esetenként becsléseket biztosít arról, hogy az adott költségkerettel hány Jelentkezés érhető el. Ez az információ hozzávetőleges, és nem tekintendő a jövőbeni teljesítményre vagy bármilyen konkrét számú Jelentkezésre vonatkozó garanciának. Azzal, hogy a Webhelyen kiválasztja a kívánt számú Jelentkezést, felkéri az Indeedet, hogy a kiválasztott költségkeret alapján, saját belátása szerint jelenítse meg az Ön Álláshirdetését. A rendszer automatikusan szünetelteti az Álláshirdetéshez tartozó kampányt, amikor sikerül elérni az Ön által kiválasztott Jelentkezések számát, vagy amikor szüneteltet vagy lezár egy álláshirdetést. Az Indeed és annak kapcsolt vállalkozásai, továbbá az említettek külső félnek minősülő licencbe adói elhárítanak minden, a következők pozíciójával, pontosságával, illetve mértékével vagy időzítésével kapcsolatos szavatosságot: (i) jelentkezésenkénti költség, (ii) bármely számú Jelentkezés biztosítása, (iii) az Álláshirdetést megtekintő vagy az Álláshirdetésre jelentkező felhasználók érdeklődési szintje. 

Jelentkezésindításonkénti fizetés Az Indeed esetenként lehetővé teszi, hogy a Munkáltatók jelentkezésindításonkénti hirdetési költségkeretet állítsanak be az Álláshirdetésekhez. Ez a gyakorlat „jelentkezésindításonkénti fizetés” és más hasonló neveken ismert. A díjak megállapítása jelentkezésindítások („Jelentkezésindítások”) alapján történik, melyek meghatározása 1) amikor egy felhasználó egy gombra vagy hivatkozásra kattint egy Álláshirdetésben vagy egy e-mailben, hogy elindítson vagy folytasson egy jelentkezést a Webhelyen vagy egy külső fél webhelyén, 2) amikor egy felhasználó egy csevegőbotot, QR-kódot vagy más módszert használ, hogy elindítson egy jelentkezést egy Álláshirdetés vonatkozásában, 3) amikor egy felhasználó egy gombra vagy hivatkozásra kattint egy Álláshirdetésben, hogy felhívjon egy Munkáltatót vagy e-mailt küldjön annak, vagy 4) amikor egy felhasználó egy gombra vagy hivatkozásra kattint, hogy beütemezzen egy interjút.

A kattintások árát számos különböző tényező befolyásolja, ideértve a hirdetésekre és a kattintásokra vonatkozó keresletet és kínálatot, a Webhely forgalmát, a napszakot és más elemeket. Ön tudomásul veszi, hogy az Indeednek korlátozott ismeretei vannak arról és befolyása van arra, hogy Más webhelyek hogyan mérik a jelentkezésindítások számát, és részben a Más webhelyek által készített jelentésekre kell támaszkodnia. Az Indeed esetenként becsléseket közöl arról, hogy az adott költségkerettel hány Jelentkezésindítás érhető el. Ez az információ csupán hozzávetőleges, és nem tekintendő a jövőbeni teljesítményre vagy bármilyen konkrét számú Jelentkezésindításra vonatkozó garanciának. Azzal, hogy a Webhelyen kiválasztja a kívánt számú Jelentkezésindítást, felkéri az Indeedet, hogy a kiválasztott költségkeret alapján, saját belátása szerint jelenítse meg az Ön Álláshirdetését. A rendszer automatikusan szünetelteti az Álláshirdetéshez tartozó kampányt, amikor kimerült az Ön által elfogadott költségkeret, vagy amikor szüneteltet vagy lezár egy álláshirdetést. Az Indeed és annak kapcsolt vállalkozásai, továbbá az említettek külső félnek minősülő licencbe adói elhárítanak minden, a következők pozíciójával, pontosságával, illetve mértékével vagy időzítésével kapcsolatos szavatosságot: (i) jelentkezésindításonkénti költség, (ii) az állására vonatkozóan jelentkezésindítást kezdeményező felhasználók érdeklődési szintje, (iii) a jelentkezések felhasználók általi kitöltése.

Az Indeed esetenként konverziókövetést (a továbbiakban: „Konverziókövető”) kínál, amelyet a Munkáltatók elhelyezhetnek a webhelyeiken. A Konverziókövető tájékoztatja az Indeedet, amikor egy Álláskereső kitölt egy jelentkezést a Munkáltató webhelyén, így ezek a jelentkezések megjelenhetnek a Munkáltatói irányítópulton. A Konverziókövető telepítésével vagy használatával Ön kijelenti és szavatolja, hogy a Konverziókövető használata során betartja az összes hatályos jogszabályt, ideértve többek között azt, hogy átadja a saját webhelye felhasználóinak az összes szükséges nyilatkozatot, valamint beszerzi e felhasználóktól az összes szükséges hozzájárulást vagy beleegyezést ahhoz, hogy a Konverziókövető a jogszabályoknak megfelelően működhessen, valamint vállalja, hogy megvédi és kármentesíti az Indeedet a fentiek elmulasztása esetén. A Konverziókövető szolgáltatást adott állapotban és adott rendelkezésre állás mellett, szavatosság nélkül biztosítjuk. Az Indeed kizár minden felelősséget a Konverziókövető tartalmával, pontosságával, teljességével, jogszerűségével, megbízhatóságával és rendelkezésre állásával kapcsolatban.

Bizonyos esetekben Ön saját követési képpontot is elhelyezhet az Álláshirdetésekben vagy Hirdetésekben a hirdetések teljesítményének mérésére. Ezt a lehetőséget az Indeed csupán kényelmi szolgáltatásként nyújtja, és bármikor visszavonhatja. A képpontok használatáért kizárólag Ön felelős, és az Indeed kizár minden ilyen használathoz kapcsolódó felelősséget. Az Indeed nem vállal garanciát a képpontok megfelelő működésére, az általuk jelentett számokra, sem arra, hogy a képpontok hibamentesen fognak működni. Javasoljuk, hogy ne támaszkodjon a képpontokra. A követési képpontokat és az általuk generált elemzéseket tilos az Indeed kattintásszámának vitatására használni. Az Indeed kattintásszáma minden esetben véglegesnek tekintendő. Ön kijelenti, hogy a követési képpontok által gyűjtött információkat kizárólag a hirdetések teljesítményének mérésére fogja használni. A képpontokat tilos például a felhasználókról alkotott profilok készítésére vagy viselkedésük elemzésére használni. Ha Ön úgy dönt, hogy képpontokat használ, vállalja, hogy betartja a hatályos törvényeket, ideértve többek között a használatra vonatkozó adatvédelmi és magánélet védelmére vonatkozó jogszabályokat. Például szükség esetén frissítenie kell adatvédelmi szabályzatát. Ön vállalja, hogy megvédi és mentesíti az Indeedet minden olyan követeléssel szemben, amely az Ön követési képpontja miatt merül fel.

Az Indeed Célzott Hirdetései Ha Ön szponzorál egy Álláshirdetést az Indeeden vagy azon keresztül, az Indeed célzott hirdetési szolgáltatásokat is alkalmazhat az Önnek nyújtott szolgáltatások részeként, és Ön felhatalmazza az Indeedet, hogy ilyen szolgáltatásokat nyújtson („Célzott hirdetések”). Az Indeed lehetővé teheti a Munkáltatóknak, hogy Célzott hirdetéseket vásároljanak. A Célzott Hirdetések a Webhelyen vagy Más webhelyeken is megjelenhetnek. A célközönséghez tartozást részben a Munkáltató által megadott információk és feltételek – például az Álláshirdetésben megadott információk – befolyásolják, de az egyes célközönségek összetételéről az Indeed saját kizárólagos belátása szerint dönt. Például az Indeed fenntartja a jogot, hogy eldöntse, hogy a hirdetés milyen gyakran vagy hányszor jelenjen meg a célközönség számára. Egyes Más webhelyeken megjelenő hirdetések esetében az Indeednek korlátozott befolyása van a célközönségre, és Ön elfogadja, hogy az ilyen esetekben az Indeed nem vállal felelősséget a célközönség összetételéért. A Más webhelyeken megjelenő hirdetésekre vonatkozóan az Indeed kizár minden felelősséget, és nem vállal szavatosságot a célközönségre és semmilyen ehhez kapcsolódó követelésre vonatkozóan, ideértve azon személyek felmerülő követeléseit vagy a velük kapcsolatban felmerülő követeléseket, akik meg tudták tekinteni vagy nem tudták megtekinteni az Álláshirdetést.

Indeed Hiring Events Az Indeed Hiring Events („IHE”) elérésével és használatával Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeedet a következőkre kéri: 1) tegye közzé az Ön nevében a Webhelyen az Ön által megadott Álláshirdetéseket, és kezelje az ilyen hirdetési kampányokat adott információk (például a részvétel-visszaigazolások számának) felhasználásával; 2) tegyen elérhetővé egy részvétel-visszaigazolási funkciót a Webhelyen a toborzási eseményhez kapcsolódóan, az Ön egyes Álláshirdetéseinek megfelelően (a „Toborzási esemény”); 3) fogadja a Toborzási esemény(ek)re a Jelentkezők részvételi visszaigazolásait; 4) elküldje Önnek és/vagy az Ön által megjelölt más személyeknek a Toborzási esemény(ek)en való részvételüket visszaigazoló Jelentkezők által megadott adatokat; és 5) az Esemény(ek)en való részvételüket visszaigazoló Jelentkezők felé kommunikálja (e-mailben vagy SMS-ben) az Esemény(ek)re vonatkozó tudnivalókat. Ha Ön arra kéri az Indeedet, hogy küldje el Önnek (és az Ön által megjelölt más személyeknek) a Toborzási esemény(ek)en való részvételüket visszaigazoló Jelentkezők által megadott adatokat, Ön kijelenti és szavatolja, hogy minden ilyen személy jogosult ilyen adatok fogadására.

Ön elfogadja továbbá, hogy kizárólag Ön felelős a Toborzási eseménnyel/eseményekkel kapcsolatos minden tényezőért (akár résztvevőként, akár házigazdaként van jelen), ideértve például az Álláshirdetés(ek) tartalmát, a szűrést vagy a szűrőkérdéseket, az Álláskeresők által megadott adatok kezelését és megóvását, amelyeket tőlük Ön vagy az Ön által a Toborzási eseményekkel vagy az Álláskeresőkkel kapcsolatos adatok fogadására feljogosítottként kijelölt személy megkapott, a Toborzási esemény helyszínét, a Toborzási eseményen az Ön részéről megjelenő személyeket, továbbá az eseményen felhasznált bármilyen írásos anyagot, jelzést vagy egyéb dokumentációt is. Az Ön felelőssége, hogy az interjú során vagy a Toborzási esemény keretei között lebonyolított jelentkezési folyamat során teljesítse az Álláskeresők kéréseit és igényeit. Ön kijelenti és szavatolja, hogy a résztvevőktől gyűjtött és az Indeeddel megosztott minden adat gyűjtése a hatályos adatvédelmi jogszabályok betartásával történik. Ön ezenkívül engedélyt ad az Indeednek, kapcsolt vállalkozásainak és allicencbe vevőinek arra, hogy használják az Ön nevét, felhasználónevét, és/vagy védjegyeit és logóit minden ilyen Felhasználói Tartalommal vagy Indeed-marketinganyaggal kapcsolatban, illetve az Indeed által az ilyen Felhasználói Tartalmak (pl. Álláshirdetések) népszerűsítésére vagy propagálásra tett erőfeszítések részeként, beleértve a kulcsszavak külső fél által üzemeltetett keresőmotorokhoz történő használatát is. Ön elfogadja, hogy az Indeed saját belátása szerinti bármilyen módszerrel propagálhatja az Ön Álláshirdetését, ideértve egyebek között a célzott hirdetéseket, valamint a kulcsszavak külső fél által üzemeltetett keresőmotorokhoz történő használatát is. Ezenfelül Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed a Toborzási események keretében nem felelős a képességek és a személyazonosság ellenőrzéséért, sem az Álláskeresők bármilyen más jellegű szűréséért, és kijelenti, hogy a fentiekért kizárólag Ön felelős.

2. Megszüntetés

Hacsak a hirdetési megbízás vagy más, az Indeednél történő hirdetésre irányuló megállapodás másként nem rendelkezik, Ön az interneten keresztül bármikor törölheti bármelyik hirdetését (például az Álláshirdetéseket vagy a kapcsolódó Toborzási eseményeket). A törlés általában 24 órán belül érvénybe lép, és az Ön felelőssége, hogy megfizessen minden díjat, amely az ebben az időszakban megjelenített hirdetésekkel kapcsolatban felmerül (például minden olyan kattintás után, amelyre akkor került sor, amikor a hirdetés még elérhető volt az Indeeden vagy Más webhelyeken). Ha töröl egy Toborzási eseményt, az Indeed továbbra is kiszámlázza Önnek a külön megállapodásban rögzített vagy az Indeed és Ön között egyéb módon kialkudott díjakat a részvételi visszaigazolásokért, kattintásokért, jelentkezésekért, illetve megjelenítésekért, amelyek akkor következtek be, amikor a Toborzási eseményhez tartozó Álláshirdetés még elérhető volt a Webhelyen, továbbá az esetleg alkalmazandó platformhasználati díjakat is. Az Indeed tájékoztathatja a Jelentkezőket a Toborzási esemény törléséről.

Az Indeed bármikor megszüntetheti a Hirdetések Programot és a Hirdetések Program jelen Felhasználási Feltételeit. Az Indeed bármikor módosíthatja a Hirdetések Programot, illetve a Hirdetések Program jelen Felhasználási Feltételeit anélkül, hogy ezért bármilyen felelősséggel tartozna, és amennyiben Ön a Hirdetések Program jelen Felhasználási Feltételeinek módosításáról szóló értesítés kézhezvételét követően folytatja a Program használatát, úgy tekintjük, hogy elfogadta a Hirdetések Program módosított Felhasználási Feltételeit. Az 1., 3., 4., 5. és 6. pont a Hirdetések Program jelen Felhasználási Feltételeinek lejártát vagy megszüntetését követően is hatályos marad.

3. Tiltott felhasználási módok

Ön nem jogosult a következőkre, és másokat sem hatalmazhat fel ezekre: a) automatizált, csalárd vagy egyéb módon érvénytelen megjelenítések és kattintások generálása, valamint b) egy alkalmazás bejelentésének megakadályozása vagy megkerülése bármilyen módon; vagy c) bármiféle illegális dolog hirdetése, illetve bármiféle illegális vagy csalárd üzleti tevékenység folytatása azon államok vagy országok bármelyikében, amelyben az Ön Hirdetése megjelenik. Ön kijelenti és szavatolja, hogy x) az Ön által megadott összes információ helyes és naprakész, y) Ön rendelkezik a Felhasználói tartalmak másolásához, terjesztéséhez és megjelenítéséhez (a továbbiakban: „Használat”) szükséges összes jogosultsággal, és e jogosultságokkal az Indeedet és Más webhelyeket is felruház, továbbá z) e Használat és az Ön Hirdetéseiből hivatkozott webhelyek (beleértve az Ön azokon nyújtott Szolgáltatásait) nem sértik a hatályos jogszabályokat, és nem ösztönöznek azok megsértésére. E szabályok megsértése a Hirdetések Program jelen Felhasználási Feltételeinek azonnali felmondását, az Ön fiókjának korlátozását és/vagy az Ön fiókjának azonnali, előzetes értesítés nélküli megszüntetését vonja maga után, Önnek pedig adott esetben viselnie kell a jogi szankciókat és következményeket. Az Indeed és Más webhelyek bármilyen okból – az indokolás és az értesítés kötelezettsége nélkül – elutasíthatnak vagy eltávolíthatnak bármilyen Hirdetést, és letilthatják bármelyik munkáltatói fiókot. Bár az Indeed fűzhet indoklást egy-egy álláshirdetés vagy fiók megszüntetéséhez vagy letiltásához, nem áll módunkban közölni a hirdetések vagy cégek eltávolításának összes okát, továbbá mindenkor fenntartjuk a jogot arra, hogy akár az organikus, akár a szponzorált álláshirdetéseket töröljük, ha úgy érezzük, hogy ez saját érdekeinket vagy felhasználóink érdekeit szolgálja. A Munkáltatóktól érkező Álláshirdetések Indeed általi elutasításának lehetséges okaira az Indeed keresési minőségre vonatkozó szabályzataiban talál példákat. Azzal, hogy Álláshirdetését beküldi az Indeednek, elfogadja, hogy az Indeed nem köteles elfogadni, tárolni vagy közzétenni a hirdetést. Erről az Indeed kizárólag saját belátása szerint dönt. A Webhely minőségének fenntartásáért felelős Indeed-csapat független, a döntései pedig véglegesek és megmásíthatatlanok. Az Indeed bizonyos Álláshirdetések esetében megkövetelheti a szponzorálást az Álláshirdetés és/vagy a Munkáltató hitelességének ellenőrzése, az ingyenes hirdetési rendszerrel való visszaélések megelőzése, valamint szolgáltatásaink fejlesztése érdekében, vagy az Indeed saját belátása szerinti bármilyen más okból. Az Indeed saját belátása szerint korlátozhatja az Ön által adott időtartamon belül feladható ingyenes Álláshirdetések számát is. Megkövetelhetjük például a szponzorálást a következő típusú Álláshirdetések esetében: különböző helyeken meghirdetett azonos állások, titkos vagy általános cégnévvel meghirdetett állások, csak jutalékot fizető állások, nehezen betölthető állások, munkaerő-kölcsönző által közzétett állások, külső toborzócég által közzétett állások, egyéb toborzó által közzétett állások, valamint bármely egyéb, az Indeed által meghatározott állás. Az Indeed ezenkívül bármilyen okból, az indokolás kötelezettsége nélkül dönthet úgy, hogy nem fogadja el egy adott Munkáltató XML-csatornáját, illetve bármely, az XML-csatornán megjelenő Álláshirdetést. Amennyiben Ön az Indeed megállapítása szerint egy állásportál nevében jár el, az Indeed az Ön összes Álláshirdetése tekintetében fenntartja a megjelentetés, illetve az elutasítás jogát. Azzal, hogy Álláshirdetését beküldi az Indeednek vagy azon keresztül, elfogadja a következőket: az Indeed saját belátása szerint dönt arról, hogy Önt állásportál nevében eljárónak tekinti-e, és ez a döntés Önre nézve kötelező erejű, továbbá az Indeed nem köteles elfogadni, tárolni vagy közzétenni az Ön Álláshirdetését. Erről az Indeed kizárólag saját belátása szerint dönt. A Webhely minőségének fenntartásáért felelős Indeed-csapat független, a döntései pedig véglegesek és megmásíthatatlanok. Annak a lehetséges okaira, hogy az Indeed miért utasíthatja el az állásportálok Álláshirdetéseit, az Álláskereső oldalakra vonatkozó megjelenési irányelvekben talál példákat. Az Álláskereső oldalakra vonatkozó megjelenési irányelvek eltérő rendelkezéseinek hiányában Ön egy Állásportál képviselőjeként kizárólag a saját cége Álláshirdetéseit adhatja fel a Webhelyen, az ügyfelei Álláshirdetéseit azonban nem; e szabály megszegése esetére az Indeed fenntartja az Ön fiókja korlátozásának vagy letiltásának jogát. Az Indeed továbbá fenntartja a jogot minden olyan Álláshirdetés elutasítására, amely nem tényleges állásokat, hanem munkaerő-közvetítési lehetőségeket vagy platformokat hirdet. Ön tudomásul veszi, hogy amennyiben ezen irányelveket megsértve jelentet meg álláshirdetéseket az Indeed Webhelyén, azzal sérelmet okozhat az Indeednek és felhasználóinak.

4. A felelősség korlátozása és kizárása

AZ INDEED A PROGRAMOT ÉS A WEBHELYET „ADOTT ÁLLAPOTBAN” ÉS „ADOTT RENDELKEZÉSRE ÁLLÁS” MELLETT BIZTOSÍTJA. A PROGRAM ÉS ANNAK ÖN ÁLTALI HASZNÁLATA TEKINTETÉBEN AZ INDEED, ANNAK KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAI, TOVÁBBÁ AZ EMLÍTETTEK KÜLSŐ LICENCBEADÓI ELHÁRÍTANAK MINDEN – AKÁR KIFEJEZETT, AKÁR HALLGATÓLAGOS – SZAVATOSSÁGOT, BELEÉRTVE TÖBBEK KÖZÖTT AZ ELADHATÓSÁGRA, A JOGTISZTASÁGRA, A SZOLGÁLTATÁS MINŐSÉGÉRE ÉS AZ ADOTT CÉLRA VALÓ ALKALMASSÁGRA VONATKOZÓ SZAVATOSSÁGOT IS. AZ INDEEDET, A WEBHELYET ÉS A PROGRAMOT ÖN SAJÁT KOCKÁZATÁRA HASZNÁLJA. AZ INDEED NEM GARANTÁLJA A WEBHELY ÉS A HIRDETÉSEK PROGRAM FOLYAMATOS MEGSZAKÍTÁSMENTESSÉGÉT, HIBAMENTESSÉGÉT ÉS BIZTONSÁGÁT. Az Indeed és annak kapcsolt vállalkozásai, továbbá az említettek külső licencbeadói elhárítanak minden, a következőkkel kapcsolatos szavatosságot: i) jelentkezésenkénti vagy kattintásonkénti költség, megjelenítésenkénti költség, részvétel-visszaigazolásonkénti, kattintásonkénti, jelentkezésenkénti vagy megjelenítésenkénti költség, ii) részvétel-visszaigazolási arányok, átkattintási arányok, jelentkezési arányok vagy megjelenítési arányok (beleértve az ezen arányokra a hirdetéselhelyezési megrendelésben adott becsléseket is), iii) a Közzétevők Felületein, az Indeed Felületein vagy ezek bármely részén ténylegesen realizálódó megjelenítések, részvétel-visszaigazolások, kattintások vagy jelentkezések, iv) kattintások, v) jelentkezések, vi) jelentkezésindítások, vii) részvétel-visszaigazolások, viii) megjelenítések, ix) bármely Kreatív tartalommal elért konverziók, x) bármely Hirdetés elérése, xi) megcélzott felhasználók, a hirdetéscélzási tevékenységek pontossága vagy sikere, a közönség mérete vagy összetétele, xii) az Álláshirdetést vagy a Hirdetést övező érdeklődés, xiii) részvétel az Ön Toborzási eseményein és xiv) a Toborzási eseményeken résztvevő személyek. A fenti felelősségkizáró rendelkezések érvényessége nem függ attól, hogy egy Álláshirdetést vagy a Hirdetést számítógépen vagy mobilon jelenítettek-e meg. A KATTINTÁSOK NÉVTELENEK, ÉS AZ INDEED NEM TARTOZIK SEMMILYEN FELELŐSSÉGGEL A FELHASZNÁLÓK SZEMÉLYAZONOSSÁGÁNAK A MEGERŐSÍTÉSE TEKINTETÉBEN. AZ ÖN ÁLLÁSHIRDETÉSÉRE VAGY HIRDETÉSÉRE TÖRTÉNŐ KATTINTÁS NEM FELTÉTLENÜL JELENTI AZ ADOTT ÁLLÁSHIRDETÉS VAGY HIRDETÉS IRÁNTI ÉRDEKLŐDÉST. A BÁRMELY ESEMÉNYÉRE ADOTT RÉSZVÉTELI VISSZAIGAZOLÁS NEM GARANTÁLJA EGYBEN AZ ÁLLÁSHIRDETÉSE IRÁNTI ÉRDEKLŐDÉST IS. A JOGSZABÁLYOK ÁLTAL MEGENGEDETT LEGTELJESEBB MÉRTÉKIG A KÖVETKEZŐ FELTÉTELEK ÉRVÉNYESEK, KIVÉVE A JELEN FELHASZNÁLÁSI FELTÉTELEK 6. PONTJA SZERINT, ILLETVE AZ 1. PONTBAN FOGLALTAK ÖN ÁLTALI MEGSZEGÉSE ESETÉN FIZETENDŐ ÖSSZEGEK TEKINTETÉBEN: a) A HIRDETÉSI PROGRAM JELEN FELHASZNÁLÁSI FELTÉTELEI ALAPJÁN A FELEK EGYIKÉT SEM TERHELI SEMMILYEN KÖVETKEZMÉNYES, RENDKÍVÜLI, KÖZVETETT, PÉLDÁT STATUÁLÓ, BÜNTETŐ JELLEGŰ VAGY EGYÉB KÁRTÉRÍTÉSI FELELŐSSÉG, LEGYEN SZÓ AKÁR SZERZŐDÉSEN ALAPULÓ, AKÁR SZERZŐDÉSEN KÍVÜLI VAGY BÁRMELY MÁS JOGELV ALAPJÁN MEGÁLLAPÍTOTT KÁROKOZÁSRÓL, MÉG ABBAN AZ ESETBEN SEM, HA AZ ÉRINTETT FELET TÁJÉKOZTATTÁK A KÁR BEKÖVETKEZÉSÉNEK A LEHETŐSÉGÉRŐL, VALAMINT FÜGGETLENÜL AZ ESETLEGES KORLÁTOZOTT JOGORVOSLAT LÉNYEGES CÉLJÁNAK MEGHIÚSULÁSÁTÓL, TOVÁBBÁ b) AZ EGYES FELEKNEK A HIRDETÉSI PROGRAM JELEN FELHASZNÁLÁSI FELTÉTELEI ALAPJÁN EGYMÁSSAL SZEMBEN FENNÁLLÓ FELELŐSSÉGE ÖSSZESSÉGÉBEN AZ ÖN ÁLTAL AZ INDEEDNEK AZ ÁLLÁSHIRDETÉSEK VAGY HIRDETÉSEK ELLENÉRTÉKEKÉNT KIFIZETETT VAGY KIFIZETENDŐ, A KÖVETELÉS ALAPJÁUL SZOLGÁLÓ ÖSSZEGEKRE KORLÁTOZÓDIK.

5. Fizetés

A díjakat a különálló megállapodásban, a Webhelyen vagy az Ön és az Indeed között megkötött hirdetési megbízásban meghatározott áraknak megfelelően számítjuk fel.

A Jelentkezésenkénti költség és a Jelentkezésindításonkénti fizetés esetében a díjak számításánál kizárólag az Indeed Jelentkezésekkel vagy Jelentkezésindításokkal kapcsolatos méréseit vesszük figyelembe. A jelentkezések vagy a jelentkezésindítások Indeed által meghatározott száma kötelező érvényű. A szolgáltatás díját akkor számítjuk fel Önnek, amikor a következők közül a korábbi bekövetkezik: a) amikor a kampányköltés eléri az 500,00 USD-t vagy b) az Álláshirdetés szponzorálásának dátuma után következő naptári hónap kezdetekor. Ha korábban kattintásonkénti költség alapján beállított Álláshirdetéseket vásárolt ebben a fiókban, elképzelhető, hogy akkor számítjuk fel a szolgáltatás díját, amikor az álláshirdetési kampány költése eléri a 25,00 USD-t. A szolgáltatás díját a kattintások száma alapján számítjuk fel, függetlenül attól, hogy Ön határozott-e meg költségkeretet. 

Az Indeed Hiring Events esetében a díj alapja lehet a kattintás, a részvétel-visszaigazolás, a jelentkezés vagy a megrendelés (a költségkeretét ezekre az Indeed saját kizárólagos belátása szerint felhasználva), valamint az esetleges platformhasználati díj. A részvétel-visszaigazolás definíciója: az online részvétel-visszaigazolási űrlap kitöltése egy felhasználó által, annak jelzésével, hogy részt kíván venni az Álláshirdetésében megadott Eseményen. A részvétel-visszaigazolás ugyanakkor nem garantálja, hogy egy Álláskereső valóban részt is fog venni bármilyen ilyen eseményen. 

A nem videós hirdetések (más néven megjelenített hirdetések) esetében a megjelenítés alatt a Webhely vagy egy külső félhez tartozó webhely (ideértve a mobilalkalmazásokat is) felhasználók számára elérhető oldalain megjelenő hirdetésmegjelenítések értendők. Mind a nem videós, mind a videós hirdetések esetében eltérhet a megjelenítések számítási módja, részben attól függően, hogy a hirdetések mely webhely(ek)en jelennek meg, mivel a külső felek hirdetések megjelenítésére szolgáló webhelyei és szolgáltatásai eltérő módon számolhatják a megjelenítéseket (az Indeed ezekre a külső felekre támaszkodik a megjelenítések méréséhez). A megjelenítés ugyanakkor semmilyen esetben nem garantálja azt, hogy az Álláskereső meg is tekintette az adott hirdetést. Ha Ön Munkáltatóként igénybe veszi a Célzott hirdetések szolgáltatást, a hirdetési megbízásokban szereplő megjelenítésenkénti ár minden esetben 1000 megjelenítésenkénti árként értendő. Ha a hirdetési megbízás nem tartalmaz záró dátumot, mindaddig kiszámlázzuk Önnek a megfelelő díjakat, amíg nem jelzi az Indeednek, hogy lemondja a szolgáltatást.

Amennyiben az Indeed rendszerében létrehozott munkáltatói fiókjához kapcsolódóan szerepel a nyilvántartásunkban az Indeed Hirdetések Programhoz vagy az Indeed bármely más szolgáltatásához megadott hitelkártyaszám, azt a hitelkártyát fogjuk megterhelni (ha alkalmazandó) az Indeed Hiring Events platformon adott részvétel-visszaigazolások és a Célzott hirdetések kapcsán is. A díjak megállapítása kizárólag az Indeed részvétel-visszaigazolásokra, kattintásokra, jelentkezésekre vagy megjelenítésekre vonatkozó mérései alapján történik. A részvétel-visszaigazolások, kattintások, jelentkezések vagy megjelenítések Indeed által meghatározott száma kötelező érvényű.

Amennyiben az Ön lakóhelye vagy cégének székhelye az Amerikai Egyesült Államokban található, minden díj amerikai dollárban fizetendő. Amennyiben az Ön számlázási címe Indiában található, kizárólag indiai rúpiában fizetheti meg a díjakat. Amennyiben az Ön számlázási címe Brazíliában található, kizárólag brazil realban fizetheti meg a díjakat. Amennyiben az Ön számlázási címe az ázsiai csendes-óceáni térségben* található, kizárólag szingapúri dollárban, ausztrál dollárban, japán jenben, illetve amerikai dollárban fizetheti meg a díjakat. Amennyiben az Ön számlázási címe bármely más országban található, a díjakat adott esetben a következő, fiókjának létrehozásakor kiválasztandó pénznemekben is megfizetheti: amerikai dollár, euró, angol font, kanadai dollár, ausztrál dollár, svájci frank, mexikói peso, valamint japán jen. A választható pénznemek körét az Indeed saját belátása szerint határozza meg. A díjak nem tartalmaznak semmilyen adót, így az áfát sem. Ön felelős minden szükséges és alkalmazandó adó rendezéséért. Ön köteles megfizetni y) minden adót és egyéb közterhet, valamint z) az Indeed részéről a késedelmes összegek behajtása kapcsán felmerülő indokolható költségeket és ügyvédi díjakat. Amennyiben az Ön lakóhelye, illetve cégének székhelye Japánban található, az Indeed összes termékének és szolgáltatásának behozatalát a japán fogyasztási adó terheli. Ön lemond minden, díjakkal kapcsolatos követelésről, kivéve, ha a követelés a díj felszámítását követő 60 napon belül keletkezik (ez nem érinti az Ön hitelkártyája kibocsátójának jogait). 

A díjak megállapítása kizárólag az Indeed Jelentkezésekre, kattintásokra, illetve megjelenésekre vonatkozó mérései alapján történik. Az Indeed mérései között külső félnek számító szolgáltatók mérései is megjelenhetnek. Az Indeed kizárja a külső szolgáltatók által biztosított mérésekkel kapcsolatos garanciákat. A Jelentkezések, kattintások és Célzott Hirdetési Márkamegjelenítések Indeed által meghatározott száma véglegesnek tekintendő, akkor is, ha ez a szám külső szolgáltatók által biztosított méréseken alapul. 

Az (esetleges) visszatérítésekről az Indeed saját kizárólagos belátása szerint dönt, és azok kizárólag az Indeed felületeken történő hirdetés díjába beszámítható összegek formájában teljesíthetők. Amennyiben töröljük Önt az Indeed szolgáltatásaiból, de Ön a törlést megelőzően fizetett az Indeed szolgáltatásaiért, nem jogosult az előzőleg kifizetett összegek visszatérítésére. Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeed az Ön által az Indeed részére megadott hitelkártyaadatokat és az azokhoz kapcsolódó számlázási és fizetési adatokat – kizárólag a hitelképesség ellenőrzése, az Indeednek történő kifizetések teljesítése, valamint az Ön számlájának a kezelése céljából – megoszthatja az Indeed nevében eljáró vállalatokkal, például pénzforgalmi adatfeldolgozókkal és/vagy hitelügynökségekkel. Az Indeed ezenkívül érvényesen megindított jogi eljárások keretében, például adatbekérésre, kutatási parancsra és bírósági végzésre válaszul, továbbá saját jogai megállapítása vagy gyakorlása, illetve jogi követelésekkel szembeni védekezés céljából is szolgáltathat adatokat. Az Indeed nem vállal felelősséget azért, hogy a külső felek hogyan használják fel vagy közlik ezeket az adatokat. 

A forrásadónak az állam részére történő megfizetése az Ön kizárólagos felelőssége, és az Indeed e tekintetben semmilyen felelősséget nem vállal. Az Önnek kiállított számlákat elektronikus levélben küldhetjük el. Amennyiben Önnek bármely Indeed-termék vonatkozásában kifizetetlen vagy lejárt számlája, illetve negatív egyenlege van, az Indeed a jogszabályok által megengedett mértékig fenntartja magának a jogot arra, hogy felfüggessze vagy megszüntesse az adott Indeed-termék, valamint bármely más Indeed-termék Ön általi használatát, ideértve többek között azon Indeed-termékek használatát is, amelyek tekintetében Önnek nincs kifizetetlen számlája vagy negatív egyenlege.

6. Kártalanítás

Önnek kell mentesítenie, megvédenie és kártalanítania az Indeedet, annak megbízottjait, kapcsolt vállalkozásait, licencbeadóit, Partnereit és Közzétevőit bármely olyan, külső felek által támasztott követeléssel vagy velük szemben fennálló kötelezettséggel szemben (ideértve többek között az indokolt jogi költségeket), amely a Hirdetések Program Ön általi használata, az Álláshirdetések, a Célzott hirdetések, a Felhasználói tartalmak, a szűrések vagy a szűrőkérdések, a Toborzási események, a Webhely használata, az Ön Szolgáltatásai, illetve a Hirdetések Program Felhasználási Feltételeinek megsértése kapcsán felmerül.

Az Indeed Önéletrajz-keresés Program Felhasználási Feltételei

Az Indeed Önéletrajz-keresés Program jelen felhasználási feltételei (a továbbiakban együttesen: „az Önéletrajz-keresés Program Felhasználási Feltételei”) az Indeed Felhasználási Feltételeinek (a továbbiakban: „Megállapodás”) elválaszthatatlan részét képezik, és minden, az Indeed Önéletrajz-keresés Programot igénybe vevő vagy ahhoz hozzáférő, illetve az Indeed Önéletrajz-keresés Program jelen Felhasználási Feltételeit bármilyen egyéb módon elfogadó Munkáltatóra vonatkoznak. Az Indeed Önéletrajz-keresés Program Felhasználási Feltételeinek elfogadásával Ön elfogadja az Indeed Felhasználási Feltételeit is.

Az Indeed Önéletrajz-keresés Program jelen Felhasználási Feltételeiben nagy kezdőbetűvel szereplő, de külön nem meghatározott fogalmak jelentése megegyezik a Megállapodásban meghatározottal.

1. A Program

Az Indeed Önéletrajz-keresés Programnak (a továbbiakban: „Program”) az önéletrajzukat a Webhelyen közzétevő személyek (a továbbiakban: „Önéletrajz-tulajdonos”) vagy Munkáltatók általi, a Webhelyen vagy azon keresztül történő használatára az Indeed összes olyan alkalmazandó, bevált gyakorlatokra vonatkozó irányelve, szabályzata és egyéb feltétele vonatkozik, amelyet Ön többek között a Webhelyen, az előfizetés- vagy csomagvásárlási oldalon, valamint annak az országnak a GYIK-oldalán és információs oldalain keresztül érhet el, amelyben előfizet vagy csomagot vásárol; az említettek bármelyike bármikor módosulhat. Ha további előfizetéseket vagy csomagokat vásárol vagy módosítja a meglévő előfizetését vagy csomagját, azzal átállíthatja a fiókhoz tartozó előfizetések vagy csomagok számlázási dátumát. Ebben az esetben az új számlázási napon időarányos módon vonjuk le az előfizetések díját. Ha Ön Indiában vásárol új csomagot a meglévő csomagja időtartama alatt, az új csomagja akkor fog elindulni, amikor a meglévő csomagja lejár. A Webhelyen keresztül megszerzett információk kizárólag belső felhasználásra – az Önéletrajz-tulajdonosok kiválasztására, és velük az Indeeden keresztül történő kapcsolatfelvételre – szolgálhatnak, az Álláshirdetésekben meghirdetett állások betöltése céljából. Tilos az Indeed Önéletrajz-keresés Programot bármilyen, közvetlenül vagy közvetve jogellenes, hátrányosan megkülönböztető jellegű vagy csalárd célra használni. Kizárólag Ön felelős a Program Ön általi használatáért, ideértve többek között azt, hogy hogyan keres Álláskeresőket, kivel kapcsolatban dönt úgy, hogy felveszi vele a kapcsolatot, és milyen munkaerő-felvétellel kapcsolatos döntéseket hoz. Az Indeed által biztosított elérhetőségek (ideértve az Üzenetátviteli szolgáltatáshoz tartozó e-mail-címeket is) kizárólag személyes használatra szólnak, másokkal tilos azokat megosztani. Kifejezetten tilos bármilyen, az Önéletrajzokban szereplő információk kinyerésére szolgáló termék vagy rendszer használatával megkerülni az önéletrajzos kapcsolatfelvételi rendszert. Ilyen rendszer használata esetén azonnal felfüggesztjük az Ön részvételét a Programban. Ezenfelül az Indeed Önéletrajz-keresés Program keretében az Indeed e-mailben értesítheti az Álláskeresőket az Ön nevében arról, hogy az Ön által feladott Álláshirdetés megfelelhet az adott Álláskeresőnek az önéletrajz alapján. Az Indeed bizonyos esetekben korlátozhatja, hogy hányszor és/vagy milyen gyakran veheti vel a kapcsolatot egy Álláskeresővel a Webhelyen keresztül. Például, ha felveszi a kapcsolatot egy Álláskeresővel, és ő nem mutat érdeklődést vagy nem viszonozza a megkeresést, előfordulhat, hogy egy adott időtartamig nem fogja tudni újból felvenni vele a kapcsolatot.

FONTOS MEGJEGYZÉS: ÖN KIFEJEZETTEN ELFOGADJA A KÖVETKEZŐKET: a Programhoz való hozzáférés jogának megvásárlásával vagy megszerzésével Ön kifizeti az Indeednek a Webhelyen feltüntetett összeget annak érdekében, hogy az Indeed az Önéletrajz-tulajdonos által az Indeed részére megadott e-mail-címre történő üzenetküldés vagy az Önéletrajz-tulajdonos által megadott telefonszámon való összekapcsolás útján segítse Önt az Önéletrajz-tulajdonossal való kapcsolatfelvételben. A Program Ön általi használatára vonatkozik az Indeed Webhely összes szabálya és szabályzata, beleértve az Indeed Adatvédelmi szabályzatát és az üzenetátviteli szolgáltatások szabályzatait is. Az Indeed nem garantálja, hogy az adott e-mail-cím még használatban van, illetve, hogy az üzenetet a címzett megkapja, elolvassa, vagy hogy az Önéletrajz-tulajdonos arra reagál, továbbá azt sem, hogy bármely Önéletrajz-tulajdonos önéletrajza, illetve az abban szereplő információk bármilyen szempontból érvényesek, pontosak vagy teljesek. Az Indeed ugyanarra az önéletrajz-keresési lekérdezésre más találatokat jeleníthet meg, és teljes mértékben saját belátása alapján dönt az egyes keresésekre megjelenítendő önéletrajzokról és profilokról. Az Indeed nem engedélyezi a Programjának – ideértve többek között az önéletrajzok kapcsolatfelvételi szolgáltatását – kéretlen használatát, és Ön kifejezetten beleegyezik, hogy nem használja a Program szolgáltatását ilyen módon. Az Indeed meghatározása szerint a „kéretlen jellegű” az álláslehetőségek iránti kérelmek olyan személyeknek való elküldését jelenti, akik az Indeed-felületen jelölt módon és/vagy az Önéletrajz-tulajdonosi viselkedésből és reakciókból következően nem alkalmasak a munkakörre, vagy akik jelezték, hogy nem kívánnak ilyen kérelmeket kapni. Az Indeed fenntartja az Indeed Önéletrajz-keresés Kapcsolatfelvételi Szolgáltatása letiltásának jogát bármely olyan felhasználó vonatkozásában, aki az Indeed saját megítélése alapján megszegi az Indeed Önéletrajz-keresés Program jelen Felhasználási Feltételeit, beleértve a fenti feltételt. Fenntartjuk a jogot üzenetek akár indoklás nélküli elutasítására, ideértve többek között az .ade, .adp, .bat, .chm, .cmd, .com, .cpl, .exe, .hta, .ins, .isp, .jar, .jse, .lib, .so, .dll, .lnk, .mde, .msc, .msp, .mst, .pif, .scr, .sct, .shb, .sys, .vb, .vbe, .vbs, .vxd, .wsc, .wsf, .wsh vagy .zip kiterjesztésű mellékletet tartalmazó üzenetek, minden más, szkripteket, makrókat vagy egyéb kódot tartalmazó üzenet, valamint minden olyan üzenet elvetését, amelyről az Indeed bármilyen okból vagy akár ok nélkül úgy véli, hogy kártékony vagy kéretlen. Az Indeed Önéletrajz-keresés Programban való részvételét Ön kizárólag arra használhatja, hogy az Indeeden keresztül, Álláshirdetések vagy esetleges álláslehetőségek kapcsán felvegye a kapcsolatot az Önéletrajz-tulajdonosokkal. Az Indeed Önéletrajz-keresés Programban való részvételét semmilyen más célra nem használhatja. Az Indeed Önéletrajz-keresés adatbázisából történő automatizált adatkinyerés (ún. scraping), amely bármely Álláskereső önéletrajzára kiterjedhet, illetve az Indeed Önéletrajz-keresés adatbázisának bármilyen, a megengedettől eltérő célra történő felhasználása esetén kénytelenek leszünk jogi lépéseket tenni Önnel szemben. Saját belátásunk szerint korlátozhatjuk a keresésfuttatási képességeit az Önéletrajz-keresésben, ha feltételezésünk szerint annak Ön általi használata negatív hatással lehet az Indeed rendszerére, ha rosszindulatú vagy kifogásolható módon használja az Önéletrajz-keresést, vagy ha megsértette a jelen Megállapodást. Ezenkívül Ön hozzájárulását adja, hogy amennyiben Ön az Indeed versenytársa (ami magában foglalja azt az esetet is, ha egy álláslehetőségek összegyűjtésére, illetve álláshirdetések feladására szolgáló webhelyet üzemeltet), nem használhatja az Indeed Önéletrajz-keresés adatbázisát arra, hogy ügyfelei állásajánlatainak küldése céljából Önéletrajz-tulajdonosokkal vegye fel a kapcsolatot, és az Indeed Önéletrajz-keresés adatbázisának bármiféle versenycélú felhasználása azt eredményezheti, hogy felszólítás és az Ön jóváhagyása nélkül letiltjuk az Ön hozzáférését a Webhelyhez, letiltjuk a kapcsolatfelvétel lehetőségét az Önéletrajz-tulajdonosokkal, valamint letiltjuk az Ön kapcsolattartási e-mail címének az adott Önéletrajz-tulajdonosok általi elérhetőségét. Az Indeed meghatározhatja, hogy egy fiókkal legfeljebb hány eszközön lehet bejelentkezni. Az egyes piacokon, például Indiában értékesített csomagok kivételével ahol lehetőség van további munkaállomásokat hozzárendelni a csomagokhoz, az Önéletrajz-előfizetéseket és -csomagokat kizárólag az a személy használhatja, akihez hozzá vannak rendelve, ezek más felhasználókkal nem oszthatók meg. Ha Indiában van csomagja, Ön elfogadja, hogy azzal, hogy munkaállomásokat ad hozzá a csomaghoz, nem bővíti további kapcsolatfelvételekkel az előfizetési csomagot; ha az előfizetési csomag használatának megkezdése utáni dátumon ad hozzá munkaállomást, a munkaállomás árát időarányosan számítjuk fel, a kapcsolatfelvételek száma viszont változatlan marad. Az Indiában használt csomagok esetében miután lejárt az Ön előfizetési csomagja, azzal lejártnak az esetlegesen fennmaradó kapcsolatfelvételek is; a fel nem használt kapcsolatfelvételek nem vihetők át az új csomagjába.

Az Indeed nem garantálja az Álláskeresők által az Önéletrajzukban esetleg feltüntetett telefonszámok érvényességét, továbbá nem áll módunkban ellenőrizni, hogy azok vezetékes- vagy mobiltelefonszámok. Ön vállalja, hogy az Álláskeresőket kizárólag a releváns álláslehetőségek kapcsán hívja fel telefonon. Az Ön kizárólagos felelőssége gondoskodni az Amerikai Egyesült Államok telefonos fogyasztóvédelmi törvénye (TCPA) szerinti iránymutatások, valamint más, automatizált telefonos tárcsázási rendszerek használatának tilalmáról szóló jogszabályok, illetve az Ön esetében illetékes joghatóság telefonos és mobilkommunikációt szabályozó jogszabályainak maradéktalan betartásáról.

Az Álláskeresők önéletrajzában szereplő adatok az Álláskeresőktől származnak, az Indeed ezeket nem ellenőrzi, így lehetséges, hogy elavultak vagy pontatlanok. Az Önéletrajz-keresés Program keretében biztosított szűrési, rendszerezési, összepárosítási és rangsorolási eszközök ezeket az Álláskeresők által megadott információkat és/vagy az Ön által az állásra vonatkozó követelményeiről vagy preferenciáiról az Indeednek megadott információkat használják. Az, hogy egy Álláskereső önéletrajza megjelenik a keresési eredmények vagy az egyezések között, nem garantálja, hogy az adott Álláskereső birtokában van az Ön által kiválasztott készségeknek vagy tapasztalatoknak, sem azt, hogy érdeklődni fog az adott állás iránt. A Program használatakor az Indeed nem garantálja, hogy minden egyes lekérdezés esetében kívánatos, vagy bármilyen keresési eredmények fognak megjelenni Ön számára, vagy hogy kívánatos, vagy bármilyen napi találatok fognak megjelenni Ön számára. Kizárólag az Ön felelőssége, hogy meghatározza vagy ellenőrizze az Álláskeresők által megadott információkat, ideértve, hogy az adott Álláskereső rendelkezik-e a szükséges engedélyekkel, tanúsítványokkal vagy biztonsági jogosultságokkal.

Ön elfogadja, hogy az Indeed bármikor saját belátása szerint frissítheti, módosíthatja vagy megszüntetheti az Önéletrajz-keresés Programot, és ezzel kapcsolatban nem tartozik felelősséggel Önnek. Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy a Program díjszabása és az abban szereplő ajánlatok változhatnak.

2. Megszüntetés

Az Indeednek elküldött, Önéletrajz-tulajdonossal való kapcsolatfelvételre irányuló kérések utólag nem vonhatók vissza. Az Indeed Önéletrajz-keresés Programban való részvételének megszüntetésére a Webhelyen felsorolt megszüntetési irányelvek vonatkoznak.

Az Indeed fenntartja a jogot, hogy bármikor bármely előfizetést bármilyen okból vagy indokolás nélkül lemondja. Az Indeed a Programot, illetve az Indeed Önéletrajz-keresés Program jelen Felhasználási Feltételeit előzetes értesítés mellett bármikor azonnal megszüntetheti. Az Indeed bármikor módosíthatja a Programot, illetve az Indeed Önéletrajz-keresés Program jelen Felhasználási Feltételeit anélkül, hogy ezért bármilyen felelősséggel tartozna, és amennyiben Ön a Program vagy az Indeed Önéletrajz-keresés Program jelen Felhasználási Feltételeinek módosításáról szóló értesítés kézhezvételét követően folytatja a Program használatát, úgy tekintjük, hogy elfogadta az Indeed Önéletrajz-keresés Program módosított Felhasználási Feltételeit. Az 1., 3., 4., 5. és 6. pont az Indeed Önéletrajz-keresés Program Felhasználási Feltételeinek lejártát vagy megszüntetését követően is hatályos marad.

3. Az Ön adatai

Ön kijelenti és szavatolja, hogy az Ön által az Indeednek megadott összes adat helyes és naprakész. Ön nyilatkozik az Indeednek, hogy Ön mint Munkáltató érdeklődik aziránt, hogy lehetséges munkavállalóként figyelembe vegye az Önéletrajz-tulajdonost.

4. A felelősség korlátozása és kizárása

AZ INDEED A PROGRAMOT ÉS A WEBHELYET „ADOTT ÁLLAPOTBAN” ÉS „ADOTT RENDELKEZÉSRE ÁLLÁS” MELLETT BIZTOSÍTJA. A PROGRAMMAL ÉS ANNAK ÖN ÁLTALI HASZNÁLATÁVAL KAPCSOLATBAN AZ INDEED, ANNAK KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAI, TOVÁBBÁ AZ EMLÍTETTEK KÜLSŐ LICENCADÓI KIFEJEZETTEN ELHÁRÍTANAK MINDEN KIFEJEZETT VAGY HALLGATÓLAGOS SZAVATOSSÁGOT, BELEÉRTVE TÖBBEK KÖZÖTT ARRA VONATKOZÓAN, HOGY AZ INDEED RÉSZÉRE MEGADOTT E-MAIL-CÍMEK BÁRMELYIKE ÉRVÉNYES, HOGY AZ INDEED ÁLTAL AZ ÖN KÉRÉSÉRE ELKÜLDÖTT E-MAILEK BÁRMELYIKE MEGÉRKEZIK A CÍMZETTHEZ, HOGY A CÍMZETT ELOLVASSA AZOKAT, illetve, hogy A CÍMZETT REAGÁL AZOKRA. EZENFELÜL AZ INDEED, ANNAK KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAI, TOVÁBBÁ AZ EMLÍTETTEK KÜLSŐ LICENCADÓI KIFEJEZETTEN ELHÁRÍTANAK MINDEN KIFEJEZETT VAGY HALLGATÓLAGOS SZAVATOSSÁGOT, BELEÉRTVE TÖBBEK KÖZÖTT AZ ARRA VONATKOZÓ GARANCIÁKAT, HOGY BÁRMELY ÖNÉLETRAJZ BÁRMELY KONKRÉT IDŐPONTBAN ELÉRHETŐ VAGY MEGTEKINTHETŐ, ÉS HOGY AZ ÖNÉLETRAJZOK PONTOSAN ÍRJÁK LE A JELENTKEZŐK KÉSZSÉGEIT, KÉPZETTSÉGÉT ÉS KÉPESSÉGEIT. AZ INDEED, KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAI, TOVÁBBÁ KÜLSŐ FÉL LICENCBEADÓIK KIFEJEZETTEN ELHÁRÍTANAK MINDEN EGYÉB SZAVATOSSÁGOT, BELEÉRTVE TÖBBEK KÖZÖTT A JOGTISZTASÁGRA, AZ ELADHATÓSÁGRA, A SZOLGÁLTATÁS MINŐSÉGÉRE ÉS AZ ADOTT CÉLRA VALÓ ALKALMASSÁGRA VONATKOZÓ SZAVATOSSÁGOT IS. AZ INDEEDET, A WEBHELYET ÉS A PROGRAMOT ÖN SAJÁT KOCKÁZATÁRA HASZNÁLJA. AZ INDEED NEM GARANTÁLJA A WEBHELY VAGY A PROGRAM FOLYAMATOS HIBAMENTESSÉGÉT ÉS BIZTONSÁGÁT.
A JOGSZABÁLYOK ÁLTAL MEGENGEDETT LEGTELJESEBB MÉRTÉKIG A KÖVETKEZŐ FELTÉTELEK ÉRVÉNYESEK, KIVÉVE A JELEN FELHASZNÁLÁSI FELTÉTELEK 6. PONTJA SZERINT, ILLETVE AZ 1. PONTBAN FOGLALTAK ÖN ÁLTALI MEGSZEGÉSE ESETÉN FIZETENDŐ ÖSSZEGEK TEKINTETÉBEN: a) AZ INDEED ÖNÉLETRAJZ-KERESÉS PROGRAM JELEN FELHASZNÁLÁSI FELTÉTELEI ALAPJÁN A FELEK EGYIKÉT SEM TERHELI SEMMILYEN KÖVETKEZMÉNYES, RENDKÍVÜLI, KÖZVETETT, PÉLDÁT STATUÁLÓ, BÜNTETŐ JELLEGŰ VAGY EGYÉB KÁRTÉRÍTÉSI FELELŐSSÉG, LEGYEN SZÓ AKÁR SZERZŐDÉSEN ALAPULÓ, AKÁR SZERZŐDÉSEN KÍVÜLI VAGY BÁRMELY MÁS JOGELV ALAPJÁN MEGÁLLAPÍTOTT KÁROKOZÁSRÓL, MÉG ABBAN AZ ESETBEN SEM, HA AZ ÉRINTETT FELET TÁJÉKOZTATTÁK A KÁR BEKÖVETKEZÉSÉNEK A LEHETŐSÉGÉRŐL, VALAMINT FÜGGETLENÜL AZ ESETLEGES KORLÁTOZOTT JOGORVOSLAT LÉNYEGES CÉLJÁNAK MEGHIÚSULÁSÁTÓL, TOVÁBBÁ b) AZ EGYES FELEKNEK AZ INDEED ÖNÉLETRAJZ-KERESÉSI PROGRAM JELEN FELHASZNÁLÁSI FELTÉTELEI ALAPJÁN EGYMÁSSAL SZEMBEN FENNÁLLÓ FELELŐSSÉGE ÖSSZESSÉGÉBEN A KÖVETKEZŐRE KORLÁTOZÓDIK:

5. Fizetés

Önnek a Webhelyen feltüntetett esetekben és összegben számítunk fel díjat. Kérésére az Indeed saját belátása szerint szüneteltetheti az előfizetést vagy csomagot, illetve a kapcsolódó díjak levonását, majd amikor az Indeed újraindítja az előfizetést vagy csomagot, az a fennmaradó időtartamig érvényben marad, amíg le nem jár vagy meg nem újul. Az önéletrajz-előfizetési csomaggal kapcsolatos részletek megtalálhatók a Webhelyen. Amennyiben az Ön számlázási címe az Amerikai Egyesült Államokban található, minden díj amerikai dollárban fizetendő. Amennyiben az Ön számlázási címe Indiában található, kizárólag indiai rúpiában fizetheti meg a díjakat. Amennyiben az Ön számlázási címe Brazíliában található, kizárólag brazil realban fizetheti meg a díjakat. Amennyiben az Ön számlázási címe az ázsiai csendes-óceáni térségben* található, kizárólag szingapúri dollárban, ausztrál dollárban, japán jenben, illetve amerikai dollárban fizetheti meg a díjakat. Amennyiben az Ön számlázási címe bármely más országban található, a díjakat adott esetben a következő, fiókjának létrehozásakor kiválasztandó pénznemekben is megfizetheti: amerikai dollár, euró, angol font, kanadai dollár, ausztrál dollár, svájci frank, mexikói peso, valamint japán jen. A választható pénznemek körét az Indeed saját belátása szerint határozza meg. A díjak nem tartalmazzák az adókat, így az áfát sem. Ön felelős minden szükséges és alkalmazandó adó rendezéséért. Ön köteles megfizetni y) minden adót és egyéb közterhet, valamint z) az Indeed részéről a késedelmes összegek behajtása kapcsán felmerülő indokolható költségeket és ügyvédi díjakat. Amennyiben az Ön lakóhelye, illetve cégének székhelye Japánban található, az Indeed összes termékének és szolgáltatásának behozatalát a japán fogyasztási adó terheli. Ön lemond minden, díjakkal kapcsolatos követelésről, kivéve, ha a követelés a díj felszámítását követő 60 napon belül keletkezik (ez nem érinti az Ön hitelkártyája kibocsátójának jogait). A BEFIZETETT ÖSSZEGEK NEM VISSZATÉRÍTHETŐK, ÉS NEM TÉRÍTJÜK VISSZA, ILLETVE NEM SZÁMÍTJUK BE A VONATKOZÓ ÖNÉLETRAJZ-ELŐFIZETÉS VAGY -CSOMAG ALAPJÁN IDŐSZAKOSAN BEFIZETETT, RÉSZBEN FELHASZNÁLT ÖSSZEGEKET. Az előfizetés megszüntetése esetén ugyanakkor egészen az aktuális számlázási időszak végéig hozzáférhet a szolgáltatáshoz. Az (esetleges) visszatérítésekről az Indeed saját kizárólagos belátása szerint dönt, és azok kizárólag Indeed-szolgáltatások díjába beszámítható összegek formájában teljesíthetők. Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeed az Ön által az Indeed részére megadott hitelkártyaadatokat és az azokhoz kapcsolódó számlázási és fizetési adatokat – kizárólag a hitelképesség ellenőrzése, az Indeednek történő kifizetések teljesítése, valamint az Ön számlájának a kezelése céljából – megoszthatja az Indeed nevében eljáró vállalatokkal, például pénzforgalmi adatfeldolgozókkal és/vagy hitelügynökségekkel. Az Indeed ezenkívül érvényesen megindított jogi eljárások keretében, például adatbekérésre, kutatási parancsra és bírósági végzésre válaszul, továbbá saját jogai megállapítása vagy gyakorlása, illetve jogi követelésekkel szembeni védekezés céljából is szolgáltathat adatokat. Az Indeed nem vállal felelősséget ezen adatok külső felek általi bármiféle felhasználása vagy közlése vonatkozásában. A forrásadónak az állam részére történő megfizetése az Ön kizárólagos felelőssége, és az Indeed e tekintetben semmilyen felelősséget nem vállal. Az Önnek kiállított számlákat elektronikus levélben küldhetjük el, ha az Indeed nem határozott meg más kézbesítési módot. Az Indiában használt csomagok kivételével, amennyiben Ön előfizetést vagy csomagot vásárol, tudomásul veszi és elfogadja, hogy az előfizetése vagy csomagja automatikusan megújul, és hogy az Indeed rendszeresen, az előfizetés vagy csomag lemondásáig és a lemondás – legkorábban a következő számlázási ciklusban bekövetkező – hatálybalépéséig felszámítja Önnek az előfizetés díját. Az előfizetés vagy csomag szüneteltetése nem jelenti az előfizetés lemondását. Az újraindítást követően az előfizetés automatikus megújulása is folytatódik. A vonatkozó számlázási ciklus (pl. havi, éves stb.) az elfogadott feltételektől függ.

6. Kártalanítás

Ön kártalanítja, megvédi és mentesíti az Indeedet, annak megbízottjait, kapcsolt vállalkozásait és licencbeadóit bármilyen, külső felek által támasztott követeléssel vagy velük szemben fennálló tartozással szemben (ideértve többek között az indokolható jogi költségeket), amely az Indeed Önéletrajz-kereső Program Ön általi használata kapcsán felmerül, ideértve többek között a keresés végrehajtásának módját, az Ön címzettel való kapcsolatfelvételét, az Indeed Önéletrajz-kereső Program jelen Felhasználási Feltételei alapján az Ön kérésére elküldött bármilyen e-mailt, illetve a címzett bármilyen, telefonhívás vagy szöveges üzenet útján történő megkeresését, valamint bármely olyan külső félnek minősülő szolgáltató – például egy jelentkezőkövető rendszer – tevékenységeit, amelyet igénybe vesz kiválasztási tevékenységeinek végrehajtásához az Indeed Önéletrajz-kereső Programban.

Az Indeed Assessments Felhasználási Feltételei

Az Indeed Assessments jelen felhasználási feltételei (a továbbiakban: „az Indeed Assessments Felhasználási Feltételei”) az Indeed Felhasználási Feltételeinek elválaszthatatlan részét képezik. Ön Munkáltatóként az Indeed Assessments elérésével vagy bármilyen módon történő használatával, Munkáltatóként az Indeed Assessments szolgáltatásban való regisztrációjával, valamint az Indeed Assessments Felhasználási Feltételeinek más módon való elfogadásával elfogadja az Indeed Assessments jelen Felhasználási Feltételeit és az Indeed Felhasználási Feltételeit (a továbbiakban: „Megállapodás”). Az Indeed Assessments jelen Felhasználási Feltételeiben nagy kezdőbetűvel szereplő, de külön nem meghatározott fogalmak jelentése megegyezik a Megállapodásban meghatározottal.

1. Bevezetés

Az Indeed Assessments egy online eszköz, amely a Munkáltatók által meghatározott értékelések (a továbbiakban: „Értékelések”) biztosítására és az Álláskeresők által megadott válaszok (a továbbiakban: „Válaszok”) bekérésére szolgál a Webhelyen. Az „Értékelések” magukba foglalnak minden, az Indeed és/vagy külső értékelésszolgáltatók által kínált vagy közzétett értékelést, amelyet kiválaszthat arra, hogy elküldje az Álláskeresőknek az Indeeden keresztül.

2. Értékelések

Ön elfogadja, hogy az Indeed az Ön kizárólagos kérésére küldi ki az Értékeléseket az Álláskeresőknek, és kijelenti és szavatolja, hogy rendelkezik az adott Álláskereső arra vonatkozó hozzájárulásával, hogy az Indeed kapcsolatba léphessen vele az Ön által választott Értékelés(ek) elküldése céljából. Ön tudomásul veszi továbbá, hogy az Értékelések Álláskeresőknek való kiküldésére vonatkozó kérés nem vonható vissza. Az Indeed nem garantálja, hogy az adott Álláskereső megkapja, eléri, elolvassa vagy megválaszolja az Értékelést, sem azt, hogy nem merülhetnek fel hibák az adatok átvitele során. Ugyanakkor az Indeed adott esetben figyelmeztetheti Önt a fentiek bármelyikének előfordulása esetén.

Ön kijelenti, hogy az Indeed Assessments használatát választotta a jelentkezési folyamat részeként, és hogy az Álláskeresőnek kiküldött Értékelés(ek)ben feltett kérdéseket kizárólag Ön teszi fel, és nem az Indeed. A külső felektől származó Értékelések kivételével az Indeed kizárólag fejlesztői és közzétevői minőségben kínálja az Értékeléseket. Ön elfogadja, hogy kizárólag Ön felelős az Értékelések és a Válaszok jogszabályi előírások betartásával történő felhasználásáért, beleértve az egyesült államokbeli tisztességes hitelinformációkra vonatkozó törvény (Fair Credit Reporting Act) és az annak megfelelő bármely más állami jogszabály betartását is. Az Indeed Assessments Ön általi használatáért kizárólag Ön felelős, ideértve többek között az esetleg „egymásnak ellentmondó hatású” eredmények kezelését is. Ön elfogadja továbbá, hogy kizárólag Ön felelős az alternatív jelentkezőszűrési megoldások felajánlásáért, ha az Americans with Disabilities törvény vagy a fogyatékossággal élőket védő más egyenértékű állami jogszabály azt előírja. Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed elérhetővé tehet (de erre nem köteles) olyan módszert, amellyel az Álláskeresők kérelmezhetik Öntől az ilyen alternatív szűrési megoldások vagy más könnyített megoldások biztosítását. Az Indeed a WCAG 2.1-es útmutató AA szintjének előírásai alapján és az akadálymentességi nyilatkozatának megfelelően igyekszik akadálymentes megoldásokat fejleszteni és kínálni, de mivel minden fogyatékosság egyedi, az Indeed nem tudja szavatolni, hogy az Értékelés során feltett kérdések Álláskeresőkhöz való eljuttatásának módja megfelel az Americans with Disabilities törvény vagy a fogyatékossággal élőket védő egyenértékű vagy hasonló jogszabályok előírásainak.

Kizárólag Ön felelős annak eldöntéséért, hogy melyik Értékelést küldi ki az adott Álláskeresőnek. Ön elfogadja, hogy az Értékelés csak konkrét ismeretek, készségek és képességek kiértékelésére szolgál. Nem alkalmas arra, hogy felmérje az adott Álláskereső alkalmasságát az adott állásra, sem azt, hogy az Álláskereső képes-e biztonságosan betölteni az állást. Kizárólag az Ön felelőssége eldönteni, hogy az egyes készségek mennyire relevánsak az állás betöltéséhez, valamint hogy az adott Álláskereső alkalmas lehet-e egy adott állás betöltésére. Ön vállalja, hogy kizárólag olyan más kiválasztási és toborzási folyamatokkal együttesen fogja használni az Értékeléseket, amelyek kizárólag olyan ismereteket, készségeket vagy képességeket és/vagy jellemzőket mérnek fel, amelyek 1) kapcsolódnak az adott álláshoz, és 2) szükségesek ahhoz, hogy a jelölt munkába álljon. Az Indeed fenntartja a jogát arra, hogy bármikor módosítsa bármelyik Értékelést vagy az azt alkotó kérdéseket, külön okkal vagy anélkül, ideértve többek között a minőségbiztosítási indokokat is.

Az, hogy az Értékelést kiküldjük az Álláskeresőnek, nem jelent garanciát arra, hogy az Álláskeresőtől Válasz vagy bármilyen további közlés érkezik, vagy hogy bármilyen lépést tesz majd. Ön hozzájárul ahhoz, hogy az Indeed Assessments rendszerén keresztül küldött Értékeléseket és bármely egyéb kommunikációt az Indeed feldolgozza és elemezze a jelen Megállapodás, valamint az Indeed Adatvédelmi szabályzatának rendelkezései szerint.

3. Válaszok 

Ön tudomásul veszi, hogy az Álláskeresők saját belátásuk szerint adnak választ az Értékelésekre. Az Álláskereső által adott Választ Ön az Indeed Assessments platformon tudja áttekinteni. A külső felektől származó Értékelések esetében előfordulhat, hogy csak korlátozott információkat, például egy, az Értékelés végső eredményére mutató hivatkozást tekinthet meg. Az Álláskeresőnek lehetősége van arra, hogy kiválasszon egy kívánt Értékelést, és a Választ hozzárendelje az Indeed-profiljához. A Válasz az általunk megszabott feltételek szerint megjelenik a Munkáltatók számára is. Ha egy Értékelésnek több verziója is van, az Álláskereső válaszai százalékos értékének megállapításánál csak a mások által az azonos verziójú Értékelésre adott Válaszokat vesszük figyelembe. Az Indeedtől eltérő külső felek által létrehozott, közzétett vagy kezelt Értékelések pontozása a kizárólag ezen külső felek által meghatározott pontozási táblázatoknak megfelelően történik. 

Munkáltatóként kizárólag Ön felel annak megállapításáért, hogy egy adott Válasz – ideértve többek között az eredményt – alkalmas Álláskeresőre utal-e. Ön megbízhatja az Indeedet azzal, hogy küldjön elutasító levelet, ha az Álláskereső az Ön számára nem elfogadható módon válaszolja meg az Értékelést. Ön elfogadja, hogy az Indeednek nincs mérlegelési jogköre az ilyen elutasítások kiküldése során. Munkáltatóként kizárólag az Ön felelőssége eldönteni, hogy ad-e lehetőséget az Álláskeresőknek az Ön által kiküldött Értékelések megismétlésére vagy a Válasz módosítására.

Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy a Válaszokat azzal a feltétellel bocsátjuk rendelkezésre, hogy Ön felelősen és jogszerűen fogja azokat felhasználni a toborzási folyamatban, aminek része, hogy az Álláskeresőre vonatkozó további releváns információkat is figyelembe fogja venni. Az Indeed más termékeiben, például az Indeed Önéletrajz Programban is megjelenítheti a Válaszok kivonatait vagy összegzéseit. Az összegzések csupán kényelmi célokat szolgálnak, és nem helyettesítik a kontextusba helyezett, teljes Választ. Ön vállalja, hogy az Álláskeresőkkel kapcsolatos toborzási folyamat során nem fog kizárólagosan az ilyen kivonatokra vagy összegzésekre hagyatkozni.

4. Az Indeed Assessments használatának szabályai

Munkáltatóként Ön ezennel kijelenti és szavatolja, hogy az Indeed Assessments szolgáltatást nem fogja sem közvetlenül, sem közvetve jogellenes, diszkriminatív vagy csalárd célokra használni. Tilos olyan Értékelést létrehozni vagy kiküldeni, amely közvetlenül vagy közvetve jogellenes, csalárd, diszkriminatív, fenyegető, rosszindulatú, rágalmazó, becsmérlő, obszcén vagy más módon kifogásolható, amely szexuális, etnikai, faji vagy más szempontból diszkriminatív, vagy pedig nélkülözi a releváns vagy konstruktív elemeket. Tilos olyan Értékelést létrehozni vagy kiküldeni, amely tulajdonosi információkat, kereskedelmi titkokat, bizalmas adatokat, hirdetéseket, ajánlatokat, láncleveleket, piramisjátékokat, befektetési lehetőségeket vagy más kéretlen kereskedelmi kommunikációt tartalmaz (kivéve az általunk írásban kifejezetten engedélyezett eseteket).

Ne kérjen bizalmas személyes adatokat az Álláskeresőktől az Indeed Assessments eszközzel. A Munkáltatók számára tilos olyan Értékelést létrehozni vagy kiküldeni, amely kifejezetten bizalmas személyes adatok, például bankszámlaadatok, hitelkártyaadatok, online fiókkal kapcsolatos adatok, társadalombiztosítási azonosító (vagy ennek Egyesült Államokon kívüli megfelelője), egészségügyi adatok, illetve más olyan típusú személyes adat megadását kéri az Álláskeresőktől, amelyre bármelyik országban különleges incidensbejelentési kötelezettség vonatkozik. 

Ha Ön Munkáltatóként könnyített megoldásra vonatkozó kérést kap az Indeed Assessments eszközön keresztül, köteles megadni az adott Álláskeresőnek a jogszabály által előírt könnyített megoldásokat, valamint az Indeed kérésére köteles haladéktalanul bemutatni nekünk annak bizonyítékát, hogy betartotta a jogszabályi előírásokat. Ha nem teljesíti ezeket a kötelezettségeket, az a jelen Megállapodás súlyos megszegésének minősül, és az Indeed ebben az esetben azonnali hatállyal, az Ön felé vállalt minden további felelősség nélkül megszüntetheti az Ön fiókját és hozzáférését az Indeed Assessments eszközhöz. Ön vállalja, hogy megvédi és kármentesíti az Indeedet minden olyan követeléssel szemben, amely azért merült fel, mert Ön nem tartotta be a jelen szakaszban foglalt rendelkezéseket.

Ön ezennel tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeed nem köteles szűrni az Értékeléseket vagy a Válaszokat, sem közzétenni bármely Értékelést vagy Választ a Webhelyen, és az Indeed felelősségre vonhatóság vagy értesítési kötelezettség nélkül, bármikor kizárhat vagy eltávolíthat bármilyen Értékelést vagy Választ a Webhelyről, okkal vagy ok nélkül.

5. Az Indeed szerepe

Az Indeed az Indeed Assessments eszköz elérhetővé tételével nem lép fel munkaközvetítő ügynökségként. Az Indeed Assessments használatával Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeed ezzel nem végez közvetítői tevékenységet, tehát nem szerez munkavállalókat a Munkáltatóknak, illetve álláslehetőségeket az Álláskeresőknek. Az Indeed szerepe itt kizárólag annyi, hogy olyan eszközt biztosít, amellyel a Munkáltatók és az Álláskeresők kicserélhetik az általuk választott Értékeléseket és Válaszokat. Az Értékelések, illetve Válaszok tartalmáért, az interjúkkal vagy ajánlatokkal kapcsolatos továbblépésre vonatkozó bármely döntésért, az álláslehetőségek elfogadásával vagy elutasításával kapcsolatban felmerülő bármilyen problémáért, továbbá az Indeed Assessments használatából eredő bármely egyéb problémáért (az adott esetnek megfelelően) a Munkáltatók vagy az Álláskeresők tartoznak kizárólagos felelősséggel.

Az Indeednek nem áll módjában ellenőrizni az Álláskeresők és a többi felhasználó által beküldött információkat, sem e felhasználók személyazonosságát. Az Indeed nem vizsgálja az Álláskeresők hátterét, és nem tesz kísérletet az Álláskeresők által tett nyilatkozatok ellenőrzésére. A Munkáltatók felelősek minden olyan háttérellenőrzésért, referencia-ellenőrzésért és egyéb óvintézkedésért, amely szükséges lehet azelőtt, mielőtt állást ajánlanának egy Jelentkezőnek. Ön felelős az Álláskeresők tervezett foglalkoztatására vonatkozó minden törvényi előírás és szabály betartásáért. Az olyan készségek esetében, amelyekhez hivatalos engedélyek vagy minősítések tartozhatnak, az Értékelések nem helyettesítik ezeket az engedélyeket és minősítéseket, és nem adnak tájékoztatást az Álláskereső alkalmasságáról, sem arról, hogy rendelkezik-e ezekkel az engedélyekkel vagy képesítésekkel. A Munkáltató kizárólagos felelőssége meghatározni, hogy az adott állás betöltéséhez milyen engedélyek vagy minősítések szükségesek, és megállapítani, hogy az adott Álláskereső rendelkezik-e a szükséges engedélyekkel vagy képesítésekkel. Az Indeed emellett nem tesz kijelentéseket arról, hogy egy adott készség szükséges-e az adott állás betöltéséhez, és a Munkáltató kizárólagos felelőssége, hogy ezt (szükség esetén jogi tanácsadás igénybevételével) meghatározza, és betartsa az EEOC jogszabályokat és más hatályos jogszabályokat.

Az Indeed a Munkáltató és az Álláskereső között létrejött megállapodások, ajánlatok és ígéretek tekintetében nem minősül részes félnek vagy harmadik fél kedvezményezettnek, és nem tartozik felelősséggel ezekért, függetlenül attól, hogy a Munkáltató fizet-e díjat az Indeednek az adott tranzakció kapcsán. Az Indeed nem vonható felelősségre az ilyen tranzakciók eredményeként vagy azokkal kapcsolatban felmerülő költségekért vagy károkért.

Az Indeed kizár minden felelősséget a Webhely, az Indeed Assessments eszköz, illetve bármilyen Értékelés vagy Válasz tartalmával, pontosságával, érvényességével, teljességével, jogszerűségével, megbízhatóságával vagy elérhetőségével kapcsolatban.

6. Díjak

Az Indeed Assessments használata jelenleg a Munkáltatók számára is díjmentes. Az Indeed saját kizárólagos belátása szerint bármikor megszüntetheti az Indeed Assessments Munkáltatók számára való ingyenességét, és elkezdhet a Munkáltatóknak díjat felszámítani az Indeed Assessments használatáért akár különálló termékként, akár bármely más Indeed-termék Munkáltató általi használatának részeként.

7. Titoktartás

Ön vállalja, hogy az Indeed Assessments használata révén szerzett összes információt bizalmasan kezeli. Ön vállalja, hogy 1) az Álláskeresők által beküldött tartalmakat kizárólag a hatályos titoktartási és adatvédelmi jogszabályoknak megfelelően használja fel; 2) cége toborzási vagy személyzetfelvételi részlegén kívül nem hozza nyilvánosságra az Álláskeresők nevét vagy személyazonosságát, illetve profilját sem; és 3) megfelelő fizikai, műszaki és adminisztratív intézkedéseket tesz az Indeed Assessments használata révén megszerzett tartalmak elvesztéstől, visszaélésektől, illetéktelen hozzáféréstől, közléstől, módosítástól, illetve megsemmisítéstől való védelme érdekében.

8. A felelősség korlátozása és kizárása

AZ INDEED ASSESSMENTS SZOLGÁLTATÁST ÉS A BENNE VAGY RAJTA KERESZTÜL ELÉRHETŐ MINDEN ANYAGOT, INFORMÁCIÓT, ÉRTÉKELÉST, VÁLASZT, TERMÉKET ÉS SZOLGÁLTATÁST „ADOTT ÁLLAPOTBAN” ÉS „ADOTT RENDELKEZÉSRE ÁLLÁS” MELLETT BIZTOSÍTJUK, BÁRMILYEN KIFEJEZETT VAGY VÉLELMEZETT SZAVATOSSÁG NÉLKÜL.AZ INDEED KIFEJEZETTEN KIZÁR EZEKKEL KAPCSOLATBAN MINDEN SZAVATOSSÁGOT, IDEÉRTVE EGYEBEK KÖZÖTT AZ ARRA VONATKOZÓ SZAVATOSSÁGOT, HOGY BÁRMELY, AZ INDEED RÉSZÉRE ELJUTTATOTT ÉRTÉKELÉS VAGY VÁLASZ (IDEÉRTVE TÖBBEK KÖZÖTT AZ EREDMÉNYEKET) ÉRVÉNYES VAGY PONTOS; HOGY BÁRMELY ÉRTÉKELÉS VAGY VÁLASZ PONTOS VAGY ÁTFOGÓ MÓDON MÉR-E FEL EGY ADOTT KÉSZSÉGET VAGY KAPCSOLÓDIK-E BÁRMILYEN ÁLLÁSRA VONATKOZÓ KÖVETELMÉNYHEZ; HOGY BÁRMILYEN ÜZENET (IDEÉRTVE EGYEBEK KÖZÖTT AZ ÉRTÉKELÉSEKET ÉS A VÁLASZOKAT IS) ELJUT A SZÁNDÉKOLT CÍMZETTJÉHEZ; HOGY AZ ÖN KÉRÉSÉRE KÜLDÖTT ÜZENETEKET A SZÁNDÉKOLT CÍMZETTJÜK EL FOGJA OLVASNI; illetve, hogy AZ ÜZENET SZÁNDÉKOLT CÍMZETTJE REAGÁLNI FOG AZ ÜZENETRE. AZ INDEED KIFEJEZETTEN ELHÁRÍT MINDEN EGYÉB SZAVATOSSÁGOT, BELEÉRTVE TÖBBEK KÖZÖTT A JOGTISZTASÁGRA, AZ ELADHATÓSÁGRA, A SZOLGÁLTATÁS MINŐSÉGÉRE ÉS AZ ADOTT CÉLRA VALÓ ALKALMASSÁGRA VONATKOZÓ SZAVATOSSÁGOT IS. AZ INDEED KIZÁR MINDEN SZAVATOSSÁGOT AZ INDEED ASSESSMENTS HIBAMENTES VAGY MEGSZAKÍTÁSMENTES MŰKÖDÉSÉRE, VALAMINT AZ ÖSSZES HIBA KIJAVÍTÁSÁRA VONATKOZÓAN IS. AZ INDEEDET, A WEBHELYET ÉS AZ INDEED ASSESSMENTS SZOLGÁLTATÁST ÖN SAJÁT KOCKÁZATÁRA HASZNÁLJA. AZ INDEED NEM GARANTÁLJA A WEBHELY VAGY AZ INDEED ASSESSMENTS FOLYAMATOS HIBAMENTESSÉGÉT ÉS BIZTONSÁGÁT.

A JOGSZABÁLYOK ÁLTAL MEGENGEDETT LEGTELJESEBB MÉRTÉKIG A KÖVETKEZŐ FELTÉTELEK ÉRVÉNYESEK, KIVÉVE A 7. SZAKASZ (TITOKTARTÁS) ÖN ÁLTALI MEGSZEGÉSE VAGY A JELEN FELTÉTELEK SZERINT FIZETENDŐ KÁRTALANÍTÁSI ÖSSZEGEK TEKINTETÉBEN: a) A FELEK EGYIKÉT SEM TERHELI SEMMILYEN KÖVETKEZMÉNYES, RENDKÍVÜLI, KÖZVETETT, PÉLDÁT STATUÁLÓ, BÜNTETŐ JELLEGŰ VAGY EGYÉB KÁRTÉRÍTÉSI FELELŐSSÉG, LEGYEN SZÓ AKÁR SZERZŐDÉSEN ALAPULÓ, AKÁR SZERZŐDÉSEN KÍVÜLI VAGY BÁRMELY MÁS JOGELV ALAPJÁN MEGÁLLAPÍTOTT KÁROKOZÁSRÓL, MÉG ABBAN AZ ESETBEN SEM, HA AZ ÉRINTETT FELET TÁJÉKOZTATTÁK A KÁR BEKÖVETKEZÉSÉNEK LEHETŐSÉGÉRŐL, VALAMINT FÜGGETLENÜL AZ ESETLEGES KORLÁTOZOTT JOGORVOSLAT LÉNYEGES CÉLJÁNAK MEGHIÚSULÁSÁTÓL, TOVÁBBÁ b) AZ EGYES FELEK EGYMÁSSAL SZEMBEN FENNÁLLÓ FELELŐSSÉGE ÖSSZESSÉGÉBEN AZ ÖN ÁLTAL AZ INDEEDNEK KIFIZETETT VAGY KIFIZETENDŐ ÖSSZEGEKRE KORLÁTOZÓDIK.

9. Kártalanítás

Ön vállalja, hogy megvédi, kártalanítja és mentesíti az Indeedet a következőkből eredő bármilyen követelés, kár, kötelezettség, veszteség, tartozás, költség vagy adósság (ideértve többek között az ügyvédi díjakat) tekintetében: a) a jelen Megállapodás bármely feltételének Ön általi megszegése, b) az Indeed Assessments vagy a Webhely Ön általi használata és elérése, c) az Indeed Assessments vagy a Webhely használata révén megszerzett információk Ön általi elvesztése vagy közlése, d) a hatályos jogszabályok és szabályok – köztük az Egyesült Államok tisztességes hitelinformációkra vonatkozó törvénye (Fair Credit Reporting Act) –, a hatályos munkajogi, az egyenlő bánásmóddal kapcsolatos és hátrányos megkülönböztetést tiltó jogszabályok, valamint a hatályos adatvédelmi és magánélet védelmével kapcsolatos törvények Ön általi megsértése (ide tartoznak azok az állítások is, miszerint az Indeed az Ön megbízottjaként eljárva megsértett valamilyen ilyen jogszabályt), e) bármiféle, külső felet megillető jog, többek között szerzői jogok, a tulajdonjog és az adatvédelmi jogok Ön általi megsértése, f) bármilyen, az Ön tartalmai által külső félnek okozott kárral összefüggő követelés, g) az arra vonatkozó döntései, hogy értékeléseket adjon hozzá, hozzon létre vagy használjon többek között toborzási eseményekhez, ütemezett interjúkhoz vagy állásjelentkezések részeként, továbbá h) az Ön Munkáltatóként végzett tevékenysége, beleértve többek között a következők elvégzését vagy elmulasztását: bármely alkalmazott vagy Álláskereső alkalmasságának kiértékelése, illetve munkába állítása, előléptetése vagy lefokozása. Ön elfogadja továbbá, hogy köteles megvédeni az Indeedet az ilyen jellegű követelésekkel szemben. Ön elfogadja, hogy e kártalanítási kötelezettség keretében köteles megtéríteni az Indeedet terhelő indokolható ügyvédi díjakat, perköltségeket, kárrendezési költségeket és kifizetéseket. Ez a védelmi és mentesítési kötelezettség a jelen Megállapodás és az Indeed Assessments Ön általi használatának megszűnését követően is hatályos marad.

10. Megszüntetés

Az Indeed bármikor, saját belátása szerint, előzetes értesítés nélkül felfüggesztheti az Indeed Assessments szolgáltatást, a Webhelyet, az Ön fiókját, illetve az eszközök bármely egyéb módon történő rendelkezésre bocsátását, továbbá megszüntetheti a jelen Megállapodást. Ön bármikor felmondhatja a jelen Megállapodást úgy, hogy értesíti az Indeedet, és megszünteti a fiókját. A jelen Megállapodás minden olyan rendelkezése, amelynek jellegéből adódóan a Megállapodás megszűnését követően is hatályosnak kell maradnia – ideértve többek között a tulajdonjogra, a szavatosság kizárására, a károk megtérítésére és a felelősség korlátozására vonatkozó rendelkezéseket –, a Megállapodás megszűnését követően is hatályos marad.  

Az Indeed API Felhasználási Feltételei

Az Indeed API-k jelen Felhasználási Feltételei („API-k Felhasználási Feltételei”) az Indeed Felhasználási Feltételeinek elválaszthatatlan részét képezik, és mindenkire érvényesek, aki az Indeed által létrehozott vagy fenntartott valamely Alkalmazásprogramozási Felületet (a továbbiakban: „API”) vagy a kapcsolódó dokumentációt (a továbbiakban: „Dokumentáció”) eléri, illetve használja, aki bármely API-val, a Webhellyel vagy bármely Indeed-szolgáltatással kommunikáló, illetve azzal együttműködő alkalmazást fejleszt (a továbbiakban: „Alkalmazás”), vagy aki egyéb módon jelzi, hogy elfogadja az API jelen Felhasználási Feltételeit. Bármely API vagy Dokumentáció elérésével vagy használatával, illetve az API-k jelen Felhasználási Feltételeinek más módon való elfogadásával Ön elfogadja az API-k jelen Felhasználási Feltételeit, illetve az Indeed Felhasználási Feltételeit (a továbbiakban: „a Megállapodás”), beleértve az Indeed Ön által használt bármely szolgáltatására vonatkozó felhasználási feltételeket, illetve az Indeed összes szabályzatát, beleértve az Indeed Adatvédelmi szabályzatát és Cookie-szabályzatát is. Az API jelen Felhasználási Feltételeiben nagy kezdőbetűvel szereplő, de külön nem meghatározott fogalmak jelentése megegyezik a Megállapodásban meghatározottal.

1.  Az API-k

Az Indeed hozzáférést biztosíthat Önnek egy vagy több API-hoz, valamint a kísérő dokumentációhoz, kizárólag Alkalmazások belső üzleti célból történő fejlesztése és használata céljából, illetve abból a célból, hogy az Indeed feldolgozza és elemezze az elküldött információkat és aktivitási adatokat az Indeed Adatvédelmi szabályzatának megfelelően. Az Indeed kizár minden felelősséget bármely, API-ban vagy azon keresztül elérhető információ vagy anyag pontosságával, tartalmával, teljességével, jogszerűségével, megbízhatóságával, működőképességével vagy elérhetőségével kapcsolatban. A legfrissebb és legpontosabb információk eléréséhez használja közvetlenül a Webhelyet.

Az Ön licence, amely a Megállapodásban rögzített feltételeken és kikötéseken alapul, visszavonható, nem kizárólagos, nem átruházható és nem adható allicencbe. A licenc nem biztosít hallgatólagos licencjogokat. Az Indeed fenntartja minden ehelyt kifejezetten át nem engedett jogát.

Ön létrehozhat egy Indeed API-val együttműködő Alkalmazást, amelyet az alkalmazottai vagy független szerződő felei az Ön belső üzleti céljaira használnak („Végfelhasználók”). A Webhely vagy bármely Indeed-alkalmazás elérésére szolgáló API, illetve Alkalmazás Ön és Végfelhasználók általi használatára a Webhely vagy az Indeed-alkalmazás Felhasználási Feltételei vonatkoznak, továbbá Ön vállalja, hogy megköveteli Végfelhasználóitól a Felhasználási Feltételek, valamint az API jelen Felhasználási Feltételeinek elfogadását és betartását. Ön elfogadja, hogy felelősséggel tartozik az Alkalmazás és bármely API Végfelhasználók általi használatáért. Szintén az Ön és Végfelhasználóinak felelőssége az Indeed-alkalmazások és a Webhely rendszeres ellenőrzése az Indeed termékeivel és szolgáltatásaival kapcsolatos legfrissebb információk (többek között a funkciók működését ismertető tájékoztatók, a nyújtott szolgáltatásokkal kapcsolatos felelősségi nyilatkozatok és közlemények, valamint a díjfizetési lehetőségek) elérése céljából. Ha Ön egy API-n keresztül használ egy Alkalmazást vagy egy jelentkezőkövető rendszert („ATS”), nem pedig közvetlenül használja a Webhelyet vagy egy Indeed-alkalmazást, a Webhelyen vagy az Indeed-alkalmazásban megadott összes információt elfogadja. Azáltal, hogy egy Alkalmazást vagy ATS-t használ egy API-n keresztül, és nem közvetlenül a Webhelyet vagy az Indeed egyik Alkalmazását használja, nem mentesül az Indeed termékeivel és szolgáltatásaival kapcsolatos információk ismeretének vagy megértésének kötelezettsége alól, ha egyébként ezek az információk elérhetők a Webhelyen vagy az Indeed Alkalmazásában.

Ön elfogadja, hogy az Indeed monitorozhatja bármely API-nak az Ön és a Végfelhasználók általi használatát, és az Indeed Adatvédelmi Szabályzatával összhangban feldolgozhatja és elemezheti az elküldött információkat és aktivitási adatokat. A monitorozás magában foglalhatja az Ön Jelentkezésének Indeed általi elérését és használatát. Ezt a monitorozást Ön nem akadályozhatja meg. Ha mégis megteszi, az Indeed az akadály elhárítása érdekében technikai eszközöket alkalmazhat. Ön elfogadja, hogy amikor Ön vagy a Végfelhasználók egy API-n keresztül használnak egy ATS-t, ez az ATS hozzáférhet az elküldött információkhoz és aktivitási adatokhoz, és azokat monitorozhatja, feldolgozhatja vagy elemezheti.

Ön beleegyezik, hogy haladéktalanul előzetesen értesítést küld az arra vonatkozó döntéséről, hogy felhagy bármely olyan API-k használatával, amelyek lehetővé teszik az Indeed számára, hogy feldolgozza és elemezze az elküldött információkat és aktivitási adatokat.

Az Indeed fenntartja a jogot, hogy saját belátása szerint bármely API elérését korlátozza (beleértve többek között a hívások vagy kérelmek számát), és e korlátozások kikényszerítése érdekében monitorozza az API-k használatát. E korlátozásokról a Dokumentáció vagy egyéb módon az Indeed nyújt tájékoztatást.

Az Indeed API-jának használatával Ön tudomásul veszi, hogy rendszeresen ellenőrizzük az Ön általi használatot. Az Indeed kérni fogja Öntől (vagy az Ön megbízottjától) az Ön adathasználati metrikáit az Indeed általi ellenőrzésre, és Ön köteles ezeket biztosítani. Ha az Indeed azt állapítja meg, hogy Ön megszegte ezeket az irányelveket, az Indeed korlátozhatja vagy megszüntetheti az API Ön általi használatát.

Az Indeed bármikor, saját belátása szerint, felelősségvállalás nélkül frissítheti, módosíthatja vagy megszüntetheti az API-t, és megkövetelheti Öntől a legújabb verzió használatát. Ezzel összefüggésben Önnek kötelessége saját költségén frissítenie az Alkalmazását. Ön tudomásul veszi, hogy az API Indeed általi frissítése negatív hatással lehet az Ön alkalmazása és a Webhely vagy az Indeed-alkalmazások közötti kommunikációra, és elfogadja, hogy az Indeedet emiatt nem terheli felelősség. Az API Indeed általi frissítés utáni használatával Ön elfogadja a frissítést. Az Indeed fenntartja a jogot olyan termékek vagy szolgáltatások fejlesztésére, amelyek bármely Alkalmazáshoz hasonlóak, vagy annak számára konkurenciát jelenthetnek. 

2. Korlátozások

A Webhely vagy bármely Indeed-alkalmazás API segítségével való elérésére és használatára a Webhely használatára vonatkozó szabályok, az API-k jelen Felhasználási Feltételei, és az Indeed által elérhetővé tett egyéb szabályok, irányelvek és szabályzatok vonatkoznak.  Ezek az egyéb szabályok, irányelvek vagy szabályzatok a Dokumentációban (ennek részeként az Indeed Developer Portalon), az API-k jelen Felhasználási Feltételeiben lehetnek részletesen ismertetve, vagy az Indeed más módon ismertetheti azokat Önnel. Azzal például, hogy az Indeed Apply API-t használja Álláshirdetései vonatkozásában, Ön beleegyezik, hogy nem követeli meg az Álláskeresőktől, illetve nem terheli őket más módon azzal, hogy ismételten küldjék be jelentkezésüket más módon, ha az adott Álláskereső már jelentkezett az Ön Álláshirdetésére az Indeed Apply használatával. Ön továbbá abba is beleegyezik, hogy tájékoztassa az Álláskeresőket arról, hogy milyen információkat és adatokat gyűjt be az adott Álláskeresőtől és róla, amikor az Indeed Apply használatával jelentkezik az Ön állására, ideértve azt is, hogy hogyan kezeli és osztja meg ezeket az információkat és adatokat. Ön abba is beleegyezik, hogy tiszteletben tartja az Álláskeresők azon információira és adataira vonatkozó kéréseit, amelyeket Ön bármely API vonatkozásában gyűjt. Emellett az Indeed Apply API használatával Ön beleegyezik, hogy HTTPS POST URL-cím(ek)et használ. 

Ön vállalja, hogy bármely API elérésével vagy használatával, illetve bármely Alkalmazás fejlesztésével vagy használatával kapcsolatban végrehajtja a következőket: a) eleget tesz a Megállapodás feltételeinek, az API-k Felhasználási Feltételeinek, a Webhely használatára vonatkozó szabályoknak, minden hatályos jogszabálynak, szabálynak és előírásnak, valamint mindazon irányelvnek, szabványnak és követelménynek, amelyet az Indeed elérhetővé tesz az Ön számára (ideértve azokat is, amelyek az Indeed Developer Portalon szerepelnek); b) nyomon követi, hogy az Alkalmazásainak használata során mely tevékenységek sértik meg az API jelen Felhasználási Feltételeit; c) azonnal letiltja Alkalmazásának további használatát az API jelen Felhasználási Feltételeit megsértő Végfelhasználók számára; és d) azonnal értesíti az Indeedet, ha Ön vagy a Végfelhasználók megsértik az API jelen Felhasználási Feltételeit.

Ön vállalja, hogy bármely API elérésével vagy használatával, illetve bármely Alkalmazás fejlesztésével vagy használatával kapcsolatban Ön, az Alkalmazása vagy a Végfelhasználói nem hajtják végre a következőket: a) bármely Webhelyszabály vagy a Webhelyre vonatkozó egyéb szabály vagy szabályzat, illetve bármely vonatkozó jogszabály vagy előírás megsértése; b) a teljes API vagy egy API-részlet másolása, duplikálása, módosítása vagy származékos munkák készítése az API-ból; c) az API bármely forráskód-összetevőjének visszafejtése, szétbontása, visszafordítása, dekódolása, adaptálása, illetve egyéb módon való származtatása vagy elérése; d) bármely tulajdonjoggal kapcsolatos megjegyzés eltávolítása az API-n keresztül elérhető bármely tartalomból; e) az API vagy az Alkalmazás külső félnek való elérhetővé tétele, kivéve az Indeeddel kötött írásbeli megállapodásban engedélyezett eseteket; f) bármely Indeed által megszabott API-elérési korlátozás kijátszása; g) bármely Felhasználói Tartalom kinyerése vagy abból adatbázisok, illetve egyéb módon végleges másolatok létrehozása, kivéve a Dokumentációban engedélyezett eseteket; vagy h) bármely API-ból származó adat módosítása, hamis színben való feltüntetése vagy más módon való manipulálása.

Amikor bármilyen API-ból származó Indeed-adatot jelentéskészítésre használ, Ön vállalja, hogy ezen adatokat pontosan jeleníti meg. Ön vállalja, hogy ezen adatok között nem szerepelnek a) a külső felek kevert díjai, például az API-t hívó entitás díjai; b) külső felektől, például más hirdetési szolgáltatóktól származó adatok; vagy c) organikus adatokkal kevert szponzorált adatok. Ha az Indeed-szolgáltatásokat egy API-n keresztül biztosítja a munkáltatóknak, Ön vállalja, hogy pontos jelentést készít a munkáltatónak az API használatával elért szolgáltatásokról és a szolgáltatások által képviselt értékről. Ön vállalja, hogy a munkáltatóknak az adatokról átlátható és értelmezhető jelentést készít, amelyet a munkáltató szűrhet és rendezhet az adatok kategóriája, például kattintás, jelentkezésindítás, médiaköltés és egyéb mérőszámok szerint.

Ön vállalja, hogy az Alkalmazásához biztosít egy Adatvédelmi Szabályzatot, amelyben részletesen tájékoztatja a Végfelhasználókat és/vagy az Álláskeresőket arról, hogy Ön milyen felhasználói adatokat gyűjt, és hogy ezeket miként használja, és miként osztja meg az Indeeddel és a külső felekkel. Ön ezenfelül vállalja, hogy a hatályos jogszabályok előírásainak megfelelően meg fogja védeni ezeket az információkat, és kizárólag arra fogja használni ezeket az információkat (különösen a személyes adatokat), hogy a Jelentkezésen keresztül Indeed-szolgáltatásokat biztosítson egy Munkáltatónak.

Ha az Indeed bármely API-ja vagy Dokumentációja használatával vagy elérésével Ön Indeed-szolgáltatásokat biztosít egy Munkáltatónak, Ön tudomásul veszi és vállalja, hogy nem fog hozzáférni a hatályos Adatvédelmi jogszabályokban meghatározott személyes adatokhoz abból a célból, hogy Indeed-szolgáltatásokat biztosítson egy Munkáltatónak. Ha azonban Ön olyan személyes adatokat kapott az Indeedtől, amelyekre nincs szükség ahhoz, hogy Indeed-szolgáltatásokat biztosítson egy Munkáltatónak, Ön köteles értesíteni az Indeedet erről, és az Indeed utasításának megfelelően visszaküldeni vagy megsemmisíteni ezeket a személyes adatokat. Ha Ön és az Indeed megállapodnak, hogy Ön az Indeed-szolgáltatások biztosítása során személyes adatokat fog kezelni, akkor az Ön ezzel kapcsolatos kötelezettségeit egy Adatvédelmi függelékben fogjuk rögzíteni (ideértve a hozzáférés jellegét és célját, a biztonsági ellenőrzéseket és protokollokat, a nemzetközi adattovábbítás szabályait stb.).

3. Hozzáférés és API-kulcs

Ön elfogadja, hogy az API-t kizárólag a Dokumentációjában ismertetett eszközökkel érheti el. Az API-k meghívásához, illetve azok más módon való eléréséhez vagy használatához az Indeed megköveteli, hogy Ön kövesse azok regisztrációs és megvalósítási eljárását, ideértve az Ön Alkalmazásával kapcsolatos információk, illetve egy olyan jelenlegi kapcsolattartónak a megadását is, akivel az Indeed kommunikálhat az Ön Alkalmazásával, illetve az API-elérésével és -használatával kapcsolatban. Az Indeed az API eléréséhez jelszó, kulcs vagy egyéb biztonsági eszköz használatát követeli meg („API-kulcs”). Az API-kulcs beszerzésével kapcsolatos útmutatót a Dokumentáció tartalmazza. Az API-nak az Ön API-kulcsával való eléréséért és használatáért Ön tartozik felelősséggel. Ön vállalja, hogy az API-kulcsát titokban tartja, és gondoskodik annak biztonságáról, hogy nem osztja meg a kulcsot semmilyen külső féllel, és a kulcsot az API jelen Felhasználási Feltételeinek megfelelően használja. Ön nem tüntetheti fel hamis színben és nem fedheti el saját vagy Alkalmazása identitását. Az API-hozzáférés vagy az API-kulcshoz való hozzáférés biztosításáról az Indeed saját belátása szerint dönt. Az Indeed bármikor korlátozhatja vagy megszüntetheti az Ön API-hozzáférését vagy API-kulcshasználatát.

4.  Szellemi tulajdon

Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeed és kapcsolt vállalkozásai, továbbá licencbeadóik a tulajdonosai az API-val, a Webhellyel és az Indeed Alkalmazásaival kapcsolatos minden jognak, jogcímnek és érdekeltségnek, továbbá minden kapcsolódó tulajdonjognak. Az Indeed fenntartja minden itt kifejezetten át nem engedett jogát. Ön vállalja, hogy nem módosít semmilyen szerzői jogi értesítést, szellemi tulajdonnal kapcsolatos magyarázatot, védjegyekre és szolgáltatási védjegyekre utaló megjelölést, szabadalmi figyelmeztetést vagy más, védett tulajdonra utaló jelzést az API-n keresztül elért anyagokban (saját Felhasználói Tartalmai kivételével).

Ha az API-jainkkal kapcsolatban visszajelzést vagy javaslatokat küld nekünk, azokat Önnel szembeni kötelezettségvállalás nélkül használhatjuk fel.

Ön tudomásul veszi, hogy a Megállapodásban definiált Felhasználói Tartalmat az Indeed az API-kon keresztül teheti elérhetővé, és hogy a Felhasználói Tartalomért kizárólag az a személy felelős, aki azt az Indeed rendelkezésére bocsátotta.

5.  A felelősség korlátozása és kizárása

A WEBHELYET, AZ API-KAT ÉS A DOKUMENTÁCIÓT „ADOTT ÁLLAPOTBAN”, BÁRMIFÉLE KIFEJEZETT VAGY VÉLELMEZETT SZAVATOSSÁG NÉLKÜL BOCSÁTJUK RENDELKEZÉSRE. AZ INDEED ÉS KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAI, TOVÁBBÁ KÜLSŐ FÉLNEK MINŐSÜLŐ LICENCBEADÓIK A JOGSZABÁLYOK ÁLTAL MEGENGEDETT LEGTELJESEBB MÉRTÉKBEN KIFEJEZETTEN ELHÁRÍTANAK MINDEN KIFEJEZETT, VÉLELMEZETT, KÖTELEZŐ VAGY EGYÉB SZAVATOSSÁGOT, BELEÉRTVE TÖBBEK KÖZÖTT A FORGALOMKÉPESSÉGRE, AZ ELADHATÓSÁGRA, A SZOLGÁLTATÁS MINŐSÉGÉRE, AZ ADOTT CÉLRA VALÓ ALKALMAZHATÓSÁGRA ÉS A SZELLEMI TULAJDONNAL KAPCSOLATOS JOGTISZTASÁGRA VONATKOZÓ SZAVATOSSÁGOT IS. AZ INDEED ÉS KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAI, TOVÁBBÁ KÜLSŐ FÉLNEK MINŐSÜLŐ LICENCBEADÓIK KIZÁRNAK BÁRMILYEN SZAVATOSSÁGOT AZ API-K ÉS A DOKUMENTÁCIÓ, VALAMINT AZ API-KON KERESZTÜL ELÉRHETŐ BÁRMELY ANYAG, INFORMÁCIÓ, TANÁCS, ÁLLÁSHIRDETÉS, FELHASZNÁLÓI TARTALOM, FUNKCIÓ, TERMÉK ÉS SZOLGÁLTATÁS BIZTONSÁGOSSÁGÁRA, MEGBÍZHATÓSÁGÁRA, IDŐSZERŰSÉGÉRE ÉS TELJESÍTMÉNYÉRE VONATKOZÓAN. AZ INDEED ÉS KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAI, TOVÁBBÁ KÜLSŐ FÉLNEK MINŐSÜLŐ LICENCBEADÓIK KIZÁRNAK BÁRMILYEN SZAVATOSSÁGOT AZ API-N KERESZTÜL KAPOTT TERMÉKEKKEL ÉS SZOLGÁLTATÁSOKKAL KAPCSOLATBAN. AZ INDEED ÉS KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAI, TOVÁBBÁ KÜLSŐ FÉLNEK MINŐSÜLŐ LICENCBEADÓIK NEM GARANTÁLJÁK A WEBHELY, AZ API-K, A DOKUMENTÁCIÓ, VALAMINT AZ API-KON KERESZTÜL ELÉRHETŐ BÁRMELY ANYAG, INFORMÁCIÓ, TANÁCS, ÁLLÁSHIRDETÉS, FELHASZNÁLÓI TARTALOM, FUNKCIÓ, TERMÉK ÉS SZOLGÁLTATÁS FOLYAMATOS MEGSZAKÍTÁSMENTESSÉGÉT, HIBAMENTESSÉGÉT ÉS BIZTONSÁGÁT.

ÖN TUDOMÁSUL VESZI ÉS ELFOGADJA, HOGY AZ INDEED API-JAIT SAJÁT BELÁTÁSA SZERINT ÉS SAJÁT KOCKÁZATÁRA ÉRI EL ÉS HASZNÁLJA. ÖN TUDOMÁSUL VESZI ÉS ELFOGADJA, HOGY AZ EZEN ELÉRÉS VAGY HASZNÁLAT MIATT BEKÖVETKEZŐ BÁRMILYEN ADATVESZTÉSÉRT VAGY SZÁMÍTÓGÉP-KÁROSODÁSÉRT KIZÁRÓLAG ÖN FELELŐS.

ÖN TUDOMÁSUL VESZI ÉS ELFOGADJA, HOGY SAJÁT BELÁTÁSA SZERINT ÉS SAJÁT KOCKÁZATÁRA HOZ LÉTRE EGY ALKALMAZÁST, ÉS AZ EMIATT BEKÖVETKEZŐ BÁRMILYEN ADATVESZTÉSÉRT VAGY MÁS SZEMÉLY SZÁMÍTÓGÉPRENDSZERÉNEK KÁROSODÁSÁÉRT KIZÁRÓLAG ÖN FELELŐS.

A JOGSZABÁLYOK ÁLTAL MEGENGEDETT LEGTELJESEBB MÉRTÉKIG A KÖVETKEZŐ FELTÉTELEK ÉRVÉNYESEK, KIVÉVE A JELEN FELHASZNÁLÁSI FELTÉTELEK 8. PONTJA SZERINT, ILLETVE AZ 1. PONTBAN FOGLALTAK ÖN ÁLTALI MEGSZEGÉSE ESETÉN FIZETENDŐ ÖSSZEGEK TEKINTETÉBEN: a) AZ API JELEN FELHASZNÁLÁSI FELTÉTELEI ALAPJÁN A FELEK EGYIKÉT SEM TERHELI SEMMILYEN KÖVETKEZMÉNYES, RENDKÍVÜLI, KÖZVETETT, PÉLDÁT STATUÁLÓ, BÜNTETŐ JELLEGŰ VAGY EGYÉB KÁRTÉRÍTÉSI FELELŐSSÉG, LEGYEN SZÓ AKÁR SZERZŐDÉSEN ALAPULÓ, AKÁR SZERZŐDÉSEN KÍVÜLI VAGY BÁRMELY MÁS JOGELV ALAPJÁN MEGÁLLAPÍTOTT KÁROKOZÁSRÓL, MÉG ABBAN AZ ESETBEN SEM, HA AZ ÉRINTETT FELET TÁJÉKOZTATTÁK A KÁR BEKÖVETKEZÉSÉNEK A LEHETŐSÉGÉRŐL, VALAMINT FÜGGETLENÜL AZ ESETLEGES KORLÁTOZOTT JOGORVOSLAT LÉNYEGES CÉLJÁNAK MEGHIÚSULÁSÁTÓL, TOVÁBBÁ b) AZ EGYES FELEKNEK AZ API JELEN FELHASZNÁLÁSI FELTÉTELEI ALAPJÁN EGYMÁSSAL SZEMBEN FENNÁLLÓ FELELŐSSÉGE ÖSSZESSÉGÉBEN AZ ÖN ÁLTAL AZ INDEEDNEK AZ INDEED-SZOLGÁLTATÁS ELLENÉRTÉKEKÉNT KIFIZETETT VAGY KIFIZETENDŐ, A KÖVETELÉS ALAPJÁUL SZOLGÁLÓ ÖSSZEGEKRE KORLÁTOZÓDIK.

6.  Fizetés

Hacsak nem kötött külön írásbeli megállapodást az Indeeddel, Önnek egy Indeed-alkalmazás vagy a Webhely Ön vagy Végfelhasználók általi használata alapján számítjuk fel a díjakat, összhangban az adott Indeed-alkalmazás vagy a Webhely Felhasználási Feltételeivel, valamint az Indeed-alkalmazás vagy a Webhely által elérhetővé tett egyéb fizetési információkkal, az Indeed mért használati adatai alapján. Az Ön és az Ön Végfelhasználóinak felelőssége bármely Indeed-alkalmazás vagy a Webhely ellenőrzése annak érdekében, hogy tájékozódhasson a fizetéssel és az Indeed-termékek és -szolgáltatások Ön általi használatának díjszabásával kapcsolatos legfrissebb információkról.

7.  Megszüntetés

Hacsak egy Indeeddel kötött megállapodás másképpen nem rendelkezik, az API-k használatának beszüntetésével és az Alkalmazásának törlésével bármikor felmondhatja a jelen Megállapodást. Az Indeed Ön felé irányuló felelősség- vagy egyéb kötelezettségvállalás nélkül bármilyen okból, bármikor megszüntetheti az API-t, annak bármely részét vagy funkcióját, illetve az Ön ahhoz való hozzáférését. Az Indeed az API-t vagy az API jelen Felhasználási Feltételeit előzetes értesítés mellett bármikor azonnal megszüntetheti. Az Indeed bármikor módosíthatja az API jelen Felhasználási Feltételeit anélkül, hogy ezért bármilyen felelősséggel tartozna, és amennyiben Ön az API jelen Felhasználási Feltételeinek módosításáról szóló értesítés kézhezvételét követően folytatja az API vagy az Alkalmazás használatát, úgy tekintjük, hogy elfogadta az API módosított Felhasználási Feltételeit.

Ha felmondja a jelen Megállapodást: a) az Ön Indeed API elérésére vagy használatára jogosító licence azonnal lejár; és b) és törölnie kell az Alkalmazását és minden olyan Felhasználói Tartalmat, amelyhez a Webhelyen vagy az API-n keresztül jutott hozzá. Ön elfogadja, hogy az Indeed bármelyik Végfelhasználót értesítheti a jelen Megállapodás felmondásáról vagy az Ön API-használatra való jogosultságának megszűnéséről. Az 1., 2., 3., 4., 5., 6. és 8. pont az API jelen Felhasználási Feltételeinek megszűnése után is hatályban marad.

8.  Kártalanítás

Ön kártalanítja, megvédi és mentesíti az Indeedet, annak megbízottjait, kapcsolt vállalkozásait és licencbe adóit minden olyan külső fél által támasztott követeléssel vagy külső fél felé fennálló tartozással szemben (ideértve többek között az indokolható jogi költségeket), amely az API-nak az Ön Végfelhasználói általi használata, a Felhasználói Tartalom, az Ön Alkalmazása vagy az API jelen Felhasználási Feltételeinek megsértése kapcsán felmerül.

Az Indeed for Chrome Felhasználási Feltételei

Az Indeed for Chrome jelen felhasználási feltételei (a továbbiakban: „az Indeed for Chrome Felhasználási Feltételei”) az Indeed Felhasználási Feltételeinek elválaszthatatlan részét képezik. Az Indeed for Chrome bármilyen elérésével vagy használatával, illetve az Indeed for Chrome Felhasználási Feltételeinek más módon való elfogadásával Ön elfogadja az Indeed for Chrome Felhasználási Feltételeit, valamint az  (a továbbiakban: „Megállapodás”), amelyek az Indeed for Chrome és a Webhely használatát és elérését szabályozzák. Az Indeed for Chrome jelen Felhasználási Feltételeiben nagy kezdőbetűvel szereplő, de külön nem meghatározott fogalmak jelentése megegyezik a Megállapodásban meghatározottal. Az „Ön” névmással és ragozott alakjaival bármely olyan Álláskeresőre és természetes személyre vagy jogalanyra utalunk, aki vagy amely letölti vagy használja az Indeed for Chrome-ot, és/vagy bármely olyan ügynökségre vagy hálózatra, amely az Ön nevében eljár. Az Indeed for Chrome jelen Felhasználási Feltételei az utóbbiakra nézve is kötelező érvényűek.”>

1. Bevezetés

Az Indeed for Chrome az Indeed által fejlesztett böngészőbővítmény, amely a Google Chrome Webáruházból tölthető le. Az Indeed for Chrome ingyenes bővítmény, amellyel Ön egy bővítményablakban veheti igénybe az Indeed álláskeresési funkcióit. Az Indeed for Chrome lehetőséget nyújt arra, hogy Ön közvetlenül a bővítményben mentse az álláshirdetéseket, és automatikusan felismer számos álláshirdetést. Az Indeed for Chrome felismeri az álláshirdetések adatait, köztük a címüket, a cég nevét, a helyüket és az URL-címüket. A mentett álláshirdetések adatainak megfelelő információit automatikusan beírja az álláshirdetés adatainak mezőibe. Ön manuálisan további adatokat és információkat is megadhat magában a bővítményben. Az Indeed for Chrome ezenkívül lehetőséget nyújt arra is, hogy Ön elérje az Indeed-fiókjában megtalálható értesítéseket és üzeneteket. Az Indeed for Chrome felismerheti, amikor Ön külső felek webhelyein állást keres, és a böngészőjében megnyitott weboldalakon további álláshirdetéseket jeleníthet meg.

Az Indeed for Chrome telepítésével Ön beleegyezik, hogy az Indeed az Adatvédelmi szabályzatában ismertetett módon adatokat gyűjtsön az Ön által felkeresett, külső felek tulajdonában lévő webhelyekkel kapcsolatban. Az ilyen adatok közé tartozhat, hogy Ön milyen álláshirdetéseket ment, milyen jegyzeteket vagy jelentkezési állapotokat ment vagy frissít, illetve, hogyan használja a webhelyeket, milyen egyéb műveleteket végez rajtuk, és hogy mi a felkeresett webhelyek URL-címe.

2. A felelősség korlátozása és kizárása

AZ INDEED AZ INDEED FOR CHROME-OT ÉS A WEBHELYET „ADOTT ÁLLAPOTBAN” ÉS „ADOTT RENDELKEZÉSRE ÁLLÁS” MELLETT BIZTOSÍTJA. AZ INDEED FOR CHROME-MAL ÉS ÖN ÁLTALI HASZNÁLATÁVAL KAPCSOLATBAN AZ INDEED, KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAI, TOVÁBBÁ AZ EMLÍTETTEK KÜLSŐ FÉL LICENCADÓI KIFEJEZETTEN ELHÁRÍTANAK MINDEN KIFEJEZETT VAGY HALLGATÓLAGOS SZAVATOSSÁGOT, BELEÉRTVE TÖBBEK KÖZÖTT ARRA VONATKOZÓAN, HOGY AZ INDEED RÉSZÉRE MEGADOTT E-MAIL-CÍMEK ÉRVÉNYESEK, HOGY AZ INDEED ÁLTAL AZ ÖN KÉRÉSÉRE ELKÜLDÖTT E-MAILEK MEGÉRKEZNEK A CÍMZETTHEZ, HOGY A CÍMZETT ELOLVASSA AZOKAT, illetve, hogy A CÍMZETT REAGÁL RÁJUK. AZ INDEED, KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAI, TOVÁBBÁ KÜLSŐ FÉL LICENCBEADÓIK KIFEJEZETTEN ELHÁRÍTANAK MINDEN EGYÉB SZAVATOSSÁGOT, BELEÉRTVE TÖBBEK KÖZÖTT A JOGTISZTASÁGRA, AZ ELADHATÓSÁGRA, A SZOLGÁLTATÁS MINŐSÉGÉRE, A FORGALOMKÉPESSÉGRE ÉS A BÁRMILYEN CÉLRA VALÓ ALKALMASSÁGRA VONATKOZÓ SZAVATOSSÁGOT IS. AZ INDEEDET, A WEBHELYET ÉS AZ INDEED FOR CHROME BŐVÍTMÉNYT ÖN SAJÁT KOCKÁZATÁRA HASZNÁLJA. AZ INDEED NEM GARANTÁLJA A WEBHELY VAGY AZ INDEED FOR CHROME BŐVÍTMÉNY FOLYAMATOS HIBAMENTESSÉGÉT ÉS BIZTONSÁGÁT.

A JOGSZABÁLYOK ÁLTAL MEGENGEDETT LEGTELJESEBB MÉRTÉKIG A KÖVETKEZŐ FELTÉTELEK ÉRVÉNYESEK, KIVÉVE A 3. SZAKASZ SZERINT FIZETENDŐ ÖSSZEGEK TEKINTETÉBEN: a) AZ INDEED FOR CHROME JELEN FELHASZNÁLÁSI FELTÉTELEI ALAPJÁN AZ EGYIK FELET SEM TERHELI SEMMILYEN KÖVETKEZMÉNYES, RENDKÍVÜLI, KÖZVETETT, PÉLDÁT STATUÁLÓ, BÜNTETŐ JELLEGŰ VAGY EGYÉB KÁRTÉRÍTÉSI FELELŐSSÉG, LEGYEN SZÓ AKÁR SZERZŐDÉSEN ALAPULÓ, AKÁR SZERZŐDÉSEN KÍVÜLI VAGY BÁRMELY MÁS JOGELV ALAPJÁN MEGÁLLAPÍTOTT KÁROKOZÁSRÓL, MÉG ABBAN AZ ESETBEN SEM, HA AZ ÉRINTETT FELET TÁJÉKOZTATTÁK A KÁR BEKÖVETKEZÉSÉNEK A LEHETŐSÉGÉRŐL, VALAMINT FÜGGETLENÜL AZ ESETLEGES KORLÁTOZOTT JOGORVOSLAT LÉNYEGES CÉLJÁNAK MEGHIÚSULÁSÁTÓL, TOVÁBBÁ b) AZ EGYES FELEKNEK AZ INDEED FOR CHROME JELEN FELHASZNÁLÁSI FELTÉTELEI ALAPJÁN EGYMÁSSAL SZEMBEN FENNÁLLÓ FELELŐSSÉGE ÖSSZESSÉGÉBEN AZ ÖN ÁLTAL AZ INDEEDNEK A KÖVETELÉS ALAPJÁT KÉPEZŐ INDEED SZOLGÁLTATÁS ELLENÉRTÉKEKÉNT KIFIZETETT VAGY KIFIZETENDŐ ÖSSZEGRE KORLÁTOZÓDIK.

3. Kártalanítás

Ön vállalja, hogy megvédi, kártalanítja és mentesíti az Indeedet a következőkből eredő bármilyen követelés, kár, kötelezettség, veszteség, tartozás, költség vagy adósság (ideértve többek között az ügyvédi díjakat) tekintetében: a) a jelen Megállapodás bármely feltételének Ön általi megszegése, b) az Indeed for Chrome vagy a Webhely Ön általi használata és elérése, c) az Indeed for Chrome vagy a Webhely használata révén megszerzett információk Ön általi elvesztése vagy nyilvánosságra hozatala, d) a vonatkozó jogszabályok, a foglalkoztatásra, az egyenlőségre és a diszkriminációra vonatkozó előírások, illetve az adatvédelmi előírások Ön általi megsértése, e) bármiféle, külső felet megillető jog Ön általi megsértése, ideértve többek között a szerzői jogokat, tulajdonjogokat és adatvédelmi jogokat, f) bármilyen, az Ön tartalmai által külső félnek okozott kárral összefüggő követelés, továbbá (g) az Ön Munkáltatóként végzett tevékenysége, beleértve többek között a következők elvégzését vagy elmulasztását: bármely alkalmazott vagy jelentkező alkalmasságának kiértékelése, illetve munkába állítása, előléptetése vagy lefokozása. Ön elfogadja továbbá, hogy köteles megvédeni az Indeedet az ilyen jellegű követelésekkel szemben. Ön elfogadja, hogy e kártalanítási kötelezettség keretében köteles megtéríteni az Indeedet terhelő indokolható ügyvédi díjakat, perköltségeket, kárrendezési költségeket és kifizetéseket. Ez a védelmi és mentesítési kötelezettség a jelen Megállapodás és az Indeed for Chrome Ön általi használatának megszűnését követően is hatályos marad.

4. Megszüntetés

Az Indeed bármikor saját belátása szerint, előzetes értesítés nélkül felfüggesztheti az Indeed for Chrome-ot, a Webhelyet, az Ön fiókját, illetve az eszközök bármely egyéb módon történő rendelkezésre bocsátását, továbbá megszüntetheti a jelen Megállapodást. Ön bármikor felmondhatja a jelen Megállapodást úgy, hogy értesíti az Indeedet, és megszünteti a fiókját. A jelen Megállapodás minden olyan rendelkezése, amelynek jellegéből adódóan a Megállapodás megszűnését követően is hatályosnak kell maradnia – ideértve többek között a tulajdonjogra, a szavatosság kizárására, a károk megtérítésére és a felelősség korlátozására vonatkozó rendelkezéseket –, a Megállapodás megszűnését követően is hatályos marad.

Indeed Toborzóplatform

Az Indeed Toborzóplatform jelen felhasználási feltételeinek (a továbbiakban: „Toborzóplatform Felhasználási Feltételei”) az Indeed Felhasználási Feltételeinek elválaszthatatlan részét képezik, és minden, az Indeed Toborzóplatformot vagy a kapcsolódó szolgáltatásokat igénybe vevő vagy ezekhez hozzáférő, illetve az Indeed Toborzóplatform jelen felhasználási feltételeit bármilyen egyéb módon elfogadó Munkáltatóra és Álláskeresőre érvényesek. Az Indeed Toborzóplatform elérésével vagy használatával, vagy az Indeed Toborzóplatform jelen Felhasználási Feltételeinek egyéb módon való elfogadásával Ön elfogadja az Indeed Toborzóplatform jelen Felhasználási Feltételeit, illetve az Indeed Felhasználási Feltételeit (a továbbiakban: „Megállapodás”).

A Toborzóplatform Felhasználási Feltételeiben nagy kezdőbetűvel szereplő, de külön nem meghatározott fogalmak jelentése megegyezik a Megállapodásban meghatározottal.

1. A Program

Az Indeed Toborzóplatform célja, hogy automatizálja és megkönnyítse a toborzás és a munkaerő-felvétellel kapcsolatos döntéshozatal folyamatát. Ennek érdekében a felhasználók számos termékhez kapnak hozzáférést, ilyen például az Indeed Interjú és a kapcsolódó szolgáltatások („Program”). Ön tudomásul veszi, hogy kizárólag saját belátása szerint használja az Indeed Toborzóplatformot, és hogy a kapcsolódó termékeket az Ön által választott módon alkalmazzuk a toborzási folyamat és az álláslehetőségek kapcsán. ÖN TUDOMÁSUL VESZI ÉS ELFOGADJA, HOGY AZ ÖN FELELŐSSÉGE, HOGY A MUNKAERŐ-FELVÉTELI ÉS TOBORZÁSI GYAKORLATAI SORÁN BETARTSA A HATÁLYOS TÖRVÉNYEKET, IDEÉRTVE A TITLE VII TÖRVÉNYT, ÉS HOGY ÖN MENTESÍTI AZ INDEEDET AZ INDEED TOBORZÓPLATFORM ÉS A HASONLÓ TERMÉKEK MUNKÁLTATÓ ÁLTALI HASZNÁLATÁBÓL EREDŐ KÖVETELÉSEK ALÓL. AZ INDEED MINDEN FELELŐSSÉGET KIZÁR, ÉS NEM GARANTÁLJA, HOGY A SZOLGÁLTATÁSOK ÖN ÁLTALI HASZNÁLATA MEG FOG FELELNI A TITLE VII TÖRVÉNYNEK ÉS A HASONLÓ JOGSZABÁLYOKNAK. Az Indeed nem tesz olyan tartalmú kijelentést, hogy az Indeed vagy kapcsolt vállalkozásai az Indeed Toborzóplatform és a kapcsolódó eszközök rendelkezésre bocsátásával munkaközvetítővé válnak. Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed nem szerez munkavállalókat Önnek, és nem biztosít álláslehetőségeket az Álláskeresőknek.

A Program használatával és a Toborzóplatform Felhasználási Feltételeinek elfogadásával Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeedet a következőkre kéri: 1) tegye közzé az Ön nevében a Webhelyen az Ön által megadott Álláshirdetéseket, és kezelje az ilyen hirdetési kampányokat adott információk (például a részvétel-visszaigazolások számának) felhasználásával; 2) tegyen elérhetővé egy részvétel-visszaigazolási funkciót a Webhelyen a toborzási eseményhez, interjúhoz vagy interjúhirdetéshez (az „Esemény”) kapcsolódóan, az Ön egyes Álláshirdetéseinek megfelelően; 3) fogadja az Esemény(ek)re a Jelentkezők részvételi visszaigazolásait; 4) adja hozzá az Ön által kiválasztott bármely szűrőeszközt, ideértve többek között a szűrőkérdéseket, a felmérési eszközöket és az Értékeléseket; 5) elküldje Önnek és/vagy az Ön által megjelölt más személyeknek az Esemény(ek)en való részvételüket visszaigazoló Jelentkezők által megadott adatokat; és 6) az Esemény(ek)en való részvételüket visszaigazoló Jelentkezők felé kommunikálja (e-mailben vagy SMS-ben) az Esemény(ek)re vonatkozó tudnivalókat. Ha Ön arra kéri az Indeedet, hogy küldje el Önnek és az Ön által megjelölt más személyeknek az Esemény(ek)en való részvételüket visszaigazoló Jelentkezők által megadott adatokat, Ön ezennel kijelenti és szavatolja, hogy minden ilyen személy a szervezetének a tagja, vagy egyéb okból jogosult ilyen adatok fogadására.

Ön a Program keretében az Indeeden közzétett minden Álláshirdetés vonatkozásában (ideértve az Indeed saját belátása szerint az Eseményhez kapcsolódó Álláshirdetéseket is) elfogadja, hogy az ilyen Álláshirdetésre az Indeed Hirdetési Program feltételei vonatkoznak, és az Indeed Hirdetési Program feltételei hivatkozás útján a jelen Feltételek részét képezik. Hasonlóképpen, az Indeed által kínált bármely eszközök Ön általi használatára a vonatkozó Felhasználási Feltételek érvényesek. Az Értékelések használatára például az Indeed Assessments Felhasználási Feltételek érvényesek.

Ön elfogadja továbbá, hogy kizárólag Ön felelős az Eseménnyel/Eseményekkel kapcsolatos minden szempontért (akár résztvevőként, akár házigazdaként van jelen), ideértve egyebek között az Álláshirdetés(ek) tartalmát, a szűrést vagy a szűrőkérdéseket, az Értékeléseket, az Álláskeresők által megadott adatok kezelését és megóvását, amelyeket tőlük Ön vagy az Ön által az Eseményekkel vagy az Álláskeresőkkel kapcsolatos adatok fogadására feljogosítottként kijelölt személy megkapott, az Esemény helyszínét, az Eseményen az Ön részéről megjelenő személyeket, továbbá az Eseményen felhasznált bármilyen írásos anyagot, jelzést vagy egyéb dokumentációt is. Az Ön felelőssége, hogy az interjú során vagy az Esemény keretei között lebonyolított jelentkezési folyamat során teljesítse az Álláskeresők kéréseit és igényeit. Ön kijelenti és szavatolja, hogy a résztvevőktől gyűjtött és az Indeeddel megosztott minden adat gyűjtése a hatályos adatvédelmi jogszabályok betartásával történik. Ön ezenkívül engedélyt ad az Indeednek, kapcsolt vállalkozásainak és allicencbe vevőinek arra, hogy használják az Ön nevét, felhasználónevét, és/vagy védjegyeit és logóit minden ilyen Felhasználói Tartalommal vagy Indeed-marketinganyaggal kapcsolatban, illetve az Indeed által az ilyen Felhasználói Tartalmak (pl. Álláshirdetések) népszerűsítésére vagy propagálásra tett erőfeszítések részeként, beleértve a kulcsszavak külső fél által üzemeltetett keresőmotorokhoz történő használatát is. Ön elfogadja, hogy az Indeed saját belátása szerinti bármilyen módszerrel népszerűsítheti az Ön Álláshirdetését, ideértve egyebek között a célzott hirdetéseket, a külső felek webhelyeit, ideértve többek között az alkalmazásokat is, valamint a kulcsszavak külső fél által üzemeltetett keresőmotorokhoz történő használatát is. Ezenfelül Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed az Események keretében nem felelős a képességek és a személyazonosság ellenőrzéséért, sem az Álláskeresők bármilyen más jellegű szűréséért, és kijelenti, hogy a fentiekért kizárólag Ön felelős.

Amikor Álláskeresők jelentkeznek vagy adnak részvétel-visszaigazolást az Ön Álláshirdetésére, az Indeed kérheti, hogy adjanak meg bizonyos demográfiai adatokat, például a faji és etnikai hovatartozást, a nemet, az életkort, az LGBTQ+ közösségbeli tagságot, a fogyatékosságot, és az esetleges múltbéli letartóztatásaikkal és az ellenük hozott ítéletekkel kapcsolatos adatokat („Demográfiai adatok”). A Program használatával Ön elfogadja, hogy az Indeed demográfiai adatokat gyűjthet az Ön Álláshirdetésére jelentkező Álláskeresőktől, és hogy az Indeed felhasználhatja ezeket termékeink értékelésére és javítására. Ön emellett tudomásul veszi, hogy Munkáltatóként sem lehetősége, sem joga nincs megtekinteni vagy hozzáférni a más Álláskeresőkre vagy más munkáltatókra vonatkozó demográfiai adatokhoz semmilyen módszerrel, a polgári adatkérést, az idézést és más jogi eljárásokatis ideértve. Ön elfogadja, hogy kizárólag Ön felelős azért, hogy megfeleljen az Önre érvényes megkülönböztetésmentességre vonatkozó jogszabályoknak. Az Indeed elutasít minden, bármely adott állásra jelentkező Álláskeresők demográfiai összetételére vonatkozó szavatosságvállalást.

2. Megszüntetés

Hacsak a Hirdetési megbízás vagy egyéb, az Indeednél történő hirdetésre irányuló megállapodás másként nem rendelkezik, Ön bármikor önállóan törölheti bármelyik Álláshirdetését (és a kapcsolódó Eseményt) (a törlés általános szabályként 24 órán belül lép érvénybe). Esemény törlésekor ugyanakkor az Indeed továbbra is kiszámlázza Önnek a külön megállapodásban rögzített vagy az Indeed és Ön között egyéb módon kialkudott díjakat a részvételi visszaigazolásokért, kattintásokért, jelentkezésekért, illetve megjelenítésekért, amelyek még az Eseményhez tartozó Álláshirdetésnek a Webhelyen való szerepeltetése alatt történtek, továbbá az esetleg alkalmazandó platformhasználati díjakat is. Az Indeed tájékoztathatja a Jelentkezőket Eseménye törléséről. Az Indeed a Programot vagy annak bármely részét, valamint a Toborzóplatform Felhasználási Feltételeit előzetes értesítés mellett bármikor azonnal megszüntetheti. Az Indeed bármikor módosíthatja a Programot, valamint a Toborzóplatform Felhasználási Feltételeit anélkül, hogy ezért bármilyen felelősséggel tartozna, és amennyiben Ön a Toborzóplatform Felhasználási Feltételeinek módosításáról szóló értesítés kézhezvételét követően folytatja a Program használatát, úgy tekintjük, hogy elfogadta a Toborzóplatform Felhasználási Feltételeinek módosított szövegét. Az 1., 3., 4., 5. és 6. pont a Toborzóplatform Felhasználási Feltételeinek lejártát vagy megszüntetését követően is hatályos marad.

3. Tiltott felhasználási módok

Ön vállalja, hogy nem fog semmilyen jogellenes dolgot hirdetni, illetve semmilyen jogellenes vagy csalárd tevékenységet vagy üzleti gyakorlatot folytatni azon államok vagy országok egyikében sem, amely(ek)ben az Ön Álláshirdetése megjelenik (és nem hatalmaz fel erre és nem segít ebben más feleket sem). Ön kijelenti és szavatolja, hogy az Ön által megadott és az Indeed részére eljuttatott összes információ helyes és naprakész, és Ön rendelkezik az Álláshirdetések másolásához, terjesztéséhez és megjelenítéséhez (a továbbiakban: „Használat”) szükséges összes jogosultsággal, és e jogosultságokkal az Indeedet és Közzétevőit is felruházza, továbbá z) e Használat és az Ön Álláshirdetéseiből hivatkozás útján elérhető webhelyek (beleértve az Ön azokon nyújtott Szolgáltatásait) nem sértik a vonatkozó jogszabályokat és nem ösztönöznek azok megsértésére. E szabályzatok megsértése a Toborzóplatform Felhasználási Feltételeinek vagy az Ön fiókjának azonnali, előzetes értesítés nélküli megszüntetését vonhatja maga után, Önnek pedig adott esetben viselnie kell a jogi szankciókat és következményeket. Az Indeed, illetve annak Partnerei bármilyen okból, az indokolás és az előzetes értesítés kötelezettsége nélkül elutasíthatják vagy eltávolíthatják bármelyik Álláshirdetést vagy azon belüli tartalmat, és az Indeed letilthatja bármely Munkáltató fiókját.

4. A felelősség korlátozása és kizárása

AZ INDEED A PROGRAMOT ÉS A WEBHELYET „ADOTT ÁLLAPOTBAN” ÉS „ADOTT RENDELKEZÉSRE ÁLLÁS” MELLETT BIZTOSÍTJA. A PROGRAM ÉS ANNAK ÖN ÁLTALI HASZNÁLATA TEKINTETÉBEN AZ INDEED, ANNAK KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAI, TOVÁBBÁ AZ EMLÍTETTEK KÜLSŐ LICENCBEADÓI ELHÁRÍTANAK MINDEN – AKÁR KIFEJEZETT, AKÁR HALLGATÓLAGOS – SZAVATOSSÁGOT, BELEÉRTVE TÖBBEK KÖZÖTT AZ ELADHATÓSÁGRA, A JOGTISZTASÁGRA, A SZOLGÁLTATÁS MINŐSÉGÉRE ÉS AZ ADOTT CÉLRA VALÓ ALKALMASSÁGRA VONATKOZÓ SZAVATOSSÁGOT IS. AZ INDEEDET, A WEBHELYET ÉS A PROGRAMOT ÖN SAJÁT KOCKÁZATÁRA HASZNÁLJA. AZ INDEED NEM GARANTÁLJA A WEBHELY VAGY A PROGRAM FOLYAMATOS MEGSZAKÍTÁSMENTESSÉGÉT, HIBAMENTESSÉGÉT ÉS BIZTONSÁGÁT. Az Indeed és annak kapcsolt vállalkozásai, továbbá az említettek külső licencbeadói elhárítanak minden, a következők elhelyezésével, mértékével vagy időzítésével kapcsolatos szavatosságot: (i) részvétel-visszaigazolásonkénti, kattintásonkénti, jelentkezésenkénti vagy megjelenésenkénti költség, (ii) részvétel-visszaigazolási arányok, átkattintási arányok, jelentkezési arányok vagy megjelenési arányok (beleértve az ezen arányokra a hirdetéselhelyezési megrendelésben adott becsléseket is), (iii) a tényleges megjelenések bármely Partner Felületein, az Indeed Felületein, vagy ezek bármely részén, (iv) részvétel-visszaigazolások, kattintások, jelentkezések vagy megjelenések, (v) az Álláshirdetése által kiváltott érdeklődés, (vi) az Esemény(ek)en való részvételek, és (vii) az Esemény(ek)en részt vevő érdeklődők minősége. A BÁRMELY ESEMÉNYÉRE ADOTT RÉSZVÉTELI VISSZAIGAZOLÁS NEM GARANTÁLJA EGYBEN AZ ÁLLÁSHIRDETÉSE IRÁNTI ÉRDEKLŐDÉST IS. A JOGSZABÁLYOK ÁLTAL MEGENGEDETT LEGTELJESEBB MÉRTÉKIG A KÖVETKEZŐ FELTÉTELEK ÉRVÉNYESEK, KIVÉVE A JELEN FELHASZNÁLÁSI FELTÉTELEK 6. PONTJA SZERINT, ILLETVE AZ 1. PONTBAN FOGLALTAK ÖN ÁLTALI MEGSZEGÉSE ESETÉN FIZETENDŐ ÖSSZEGEK TEKINTETÉBEN: a) A TOBORZÓPROGRAM JELEN FELHASZNÁLÁSI FELTÉTELEI ALAPJÁN A FELEK EGYIKÉT SEM TERHELI SEMMILYEN KÖVETKEZMÉNYES, RENDKÍVÜLI, KÖZVETETT, PÉLDÁT STATUÁLÓ, BÜNTETŐ JELLEGŰ VAGY EGYÉB KÁRTÉRÍTÉSI FELELŐSSÉG, LEGYEN SZÓ AKÁR SZERZŐDÉSEN ALAPULÓ, AKÁR SZERZŐDÉSEN KÍVÜLI VAGY BÁRMELY MÁS JOGELV ALAPJÁN MEGÁLLAPÍTOTT KÁROKOZÁSRÓL, MÉG ABBAN AZ ESETBEN SEM, HA AZ ÉRINTETT FELET TÁJÉKOZTATTÁK A KÁR BEKÖVETKEZÉSÉNEK A LEHETŐSÉGÉRŐL, VALAMINT FÜGGETLENÜL AZ ESETLEGES KORLÁTOZOTT JOGORVOSLAT LÉNYEGES CÉLJÁNAK MEGHIÚSULÁSÁTÓL, TOVÁBBÁ b) AZ EGYES FELEKNEK A TOBORZÓPROGRAM JELEN FELHASZNÁLÁSI FELTÉTELEI ALAPJÁN EGYMÁSSAL SZEMBEN FENNÁLLÓ FELELŐSSÉGE ÖSSZESSÉGÉBEN AZ ÖN ÁLTAL AZ INDEEDNEK AZ ÁLLÁSHIRDETÉSEK ELLENÉRTÉKEKÉNT KIFIZETETT VAGY KIFIZETENDŐ, A KÖVETELÉS ALAPJÁUL SZOLGÁLÓ ÖSSZEGEKRE KORLÁTOZÓDIK.

5. Fizetés

Az Önnek felszámított díjakról az Ön és az Indeed közötti külön megállapodásban vagy hirdetéselhelyezési megrendelésben rögzített díjszabás rendelkezik, és a díj alapja lehet kattintás, részvétel-visszaigazolás, jelentkezés vagy megrendelés (a költségkeretét ezekre az Indeed saját kizárólagos belátása szerint felhasználva), valamint az esetleges platformhasználati díj. Az Indeed esetenként előfizetéses fizetési módot is kínál, amelynek keretében a hirdetési megbízásban megadott módon számítjuk fel Önnek a díjakat. A részvétel-visszaigazolás definíciója: az online részvétel-visszaigazolási űrlap kitöltése egy felhasználó által, annak jelzésével, hogy részt kíván venni az Álláshirdetésében megadott Eseményen. A részvétel-visszaigazolás ugyanakkor nem garantálja, hogy egy Álláskereső valóban részt is fog venni bármilyen ilyen eseményen. Amennyiben az Indeed rendszerében létrehozott munkáltatói fiókjához kapcsolódóan szerepel a nyilvántartásunkban az Indeed Hirdetések Programhoz vagy az Indeed bármely más szolgáltatásához megadott hitelkártyaszám, azt a hitelkártyát fogjuk megterhelni (ha alkalmazandó) az Indeed Toborzóplatformon adott részvétel-visszaigazolások kapcsán is.

Amennyiben az Ön lakóhelye vagy cégének székhelye az Amerikai Egyesült Államokban található, minden esedékes díj amerikai dollárban fizetendő. Amennyiben az Ön számlázási címe Indiában található, kizárólag indiai rúpiában fizetheti meg a díjakat. Amennyiben az Ön számlázási címe Brazíliában található, kizárólag brazil realban fizetheti meg a díjakat. Amennyiben az Ön számlázási címe az ázsiai csendes-óceáni térségben* található, kizárólag szingapúri dollárban, ausztrál dollárban, japán jenben, illetve amerikai dollárban fizetheti meg a díjakat. Amennyiben az Ön számlázási címe bármely más országban található, a díjakat adott esetben a következő, fiókjának létrehozásakor kiválasztandó pénznemekben is megfizetheti: amerikai dollár, euró, angol font, kanadai dollár, ausztrál dollár, svájci frank, mexikói peso, valamint japán jen. A díjak nem tartalmaznak semmilyen adót, így az áfát sem. Ön felelős minden szükséges és alkalmazandó adó rendezéséért. Ön köteles megfizetni minden adót és egyéb közterhet, valamint z) az Indeed részéről a késedelmes összegek behajtása kapcsán felmerülő indokolható költségeket és ügyvédi díjakat. Amennyiben az Ön lakóhelye, illetve cégének székhelye Japánban található, az Indeed összes termékének és szolgáltatásának behozatalát a japán fogyasztási adó terheli. Ön lemond minden, díjakkal kapcsolatos követelésről, kivéve, ha a követelés a díj felszámítását követő 60 napon belül keletkezik (ez nem érinti az Ön hitelkártyája kibocsátójának jogait). A díjak megállapítása kizárólag az Indeed részvétel-visszaigazolásokra, kattintásokra, jelentkezésekre vagy megjelenítésekre vonatkozó mérései alapján történik. A részvétel-visszaigazolások, kattintások, jelentkezések vagy megjelenítések Indeed által meghatározott száma kötelező érvényű. Az (esetleges) visszatérítésekről az Indeed saját kizárólagos belátása szerint dönt, és azok kizárólag az Indeed felületeken történő hirdetés díjába beszámítható összegek formájában teljesíthetők. Amennyiben töröljük Önt az Indeed szolgáltatásaiból, de Ön a törlést megelőzően fizetett az Indeed szolgáltatásaiért, nem jogosult az előzőleg kifizetett összegek visszatérítésére.

Ön tudomásul veszi és elfogadja, hogy az Indeed az Ön által az Indeed részére megadott hitelkártyaadatokat és az azokhoz kapcsolódó számlázási és fizetési adatokat – kizárólag a hitelképesség ellenőrzése, az Indeednek történő kifizetések teljesítése, valamint az Ön számlájának a kezelése céljából – megoszthatja az Indeed nevében eljáró vállalatokkal, például pénzforgalmi adatfeldolgozókkal és/vagy hitelügynökségekkel. Az Indeed ezenkívül érvényesen megindított jogi eljárások keretében, például adatbekérésre, kutatási parancsra és bírósági végzésre válaszul, továbbá saját jogai megállapítása vagy gyakorlása, illetve jogi követelésekkel szembeni védekezés céljából is szolgáltathat adatokat. Az Indeed nem vállal felelősséget ezen adatok külső felek általi bármiféle felhasználása vagy közlése vonatkozásában.

A forrásadónak az állam részére történő megfizetése az Ön kizárólagos felelőssége, és az Indeed e tekintetben semmilyen felelősséget nem vállal. Az Önnek kiállított számlákat elektronikus levélben küldhetjük el. Amennyiben Ön bármely Indeed-termék vonatkozásában kifizetetlen vagy lejárt számlával, illetve negatív egyenleggel rendelkezik, az Indeed a jogszabályok által megengedett mértékig fenntartja annak jogát, hogy felfüggessze vagy megszüntesse az adott Indeed-termék, valamint bármely más Indeed-termék Ön általi használatát, ideértve többek között azokat az Indeed-termékeket is, amelyek tekintetében Ön nem rendelkezik kifizetetlen számlával vagy negatív egyenleggel.

6. Kártalanítás

Önnek kell mentesítenie, megvédenie és kártalanítania az Indeedet, annak megbízottjait, kapcsolt vállalkozásait, licencbeadóit és Közzétevőit bármely olyan, külső felek által támasztott követeléssel vagy velük szemben fennálló kötelezettséggel szemben (ideértve többek között az indokolható jogi költségeket), amely a Program Ön általi használata, az Álláshirdetések, a szűrések vagy a szűrőkérdések, az Események, a Webhely, az Ön Szolgáltatásai, illetve a Toborzóplatform Felhasználási Feltételeinek megsértése kapcsán felmerül.

Indeed Biztonságirés-bejelentési Jutalomprogram

A program leírása

Az Indeed elkötelezte magát az Álláskeresők, hirdetők és közzétevők biztonsága iránt, ezért a Bugcrowd vállalattal partnerségre lépve elindította Biztonságirés-bejelentési Jutalomprogramját. A jutalomprogram hatókörével kapcsolatos részletes szabályok és információk Bugcrowd-oldalunkon olvashatók. Amennyiben Ön fehérkalapos kutató, és úgy véli, hogy biztonsági rést fedezett fel az Indeed valamely termékében, illetve bármilyen más biztonsági kérdése van, regisztráljon Bugcrowd-tesztelőnek, hogy részt vehessen az Indeed Biztonságirés-bejelentési Jutalomprogramjában. A Bugcrowd keretein kívül bejelentett biztonsági réseket nem áll módunkban figyelembe venni.

Jogi megjegyzések

Az Indeed nem biztosít jutalmat a szankciókkal sújtott országok listáin szereplő országokban (pl. Észak-Koreában, Iránban, Kubában, Szíriában vagy Szudánban) élő kutatóknak. A programban való részvételre a helyi jogszabályoktól függően további korlátozások lehetnek érvényesek. Az Ön által végzett tesztelés nem történhet jogsértő módon, és nem sérthet, illetve nem veszélyeztethet semmilyen, nem az Ön tulajdonában álló adatot.

Az Indeed Recruiter Felhasználási feltételei

Az Indeed Recruiter Extension Felhasználási Feltételei („IRX Felhasználási Feltételek”) az Indeed Felhasználási Feltételeinek elválaszthatatlan részét képezik, és minden, az IRX szolgáltatást (meghatározását lásd alább, korábbi neve: ZapInfo) igénybe vevő vagy ahhoz hozzáférő, illetve az IRX jelen Felhasználási Feltételeit bármilyen egyéb módon elfogadó Munkáltatóra érvényesek.  Az IRX szolgáltatás eszköz elérésével vagy használatával vagy az IRX jelen Felhasználási Feltételeinek egyéb módon való elfogadásával Ön elfogadja az IRX jelen Felhasználási Feltételeit, illetve az Indeed Felhasználási Feltételeit (a továbbiakban: „Megállapodás”).

Az IRX Felhasználási Feltételeiben nagy kezdőbetűvel szereplő, de külön nem meghatározott fogalmak jelentése megegyezik a Megállapodásban meghatározottal.

1. Az Indeed Recruiter Extension szolgáltatás

A webhely, alkalmazás vagy böngészőbővítmény formájában biztosított Indeed Recruiter Extension („IRX”) szolgáltatás (együttesen: az „IRX szolgáltatás”) Munkáltató általi használatát az Indeed szabályai, szabályzatai, irányelvei és más általános szerződési feltételei szabályozzák, amelyekről a Webhelyen, a GYIK-en és más, az Indeed által rendelkezésre bocsátott információs oldalakon tájékoztatjuk Önt, és amelyeket jogunkban áll bármikor módosítani. 

Az IRX szolgáltatás tartalmaz egy eszközt, amellyel a Munkáltatók másolhatják és tárolhatják a jelentkezők általuk kiválasztott információit. Az Indeed az IRX szolgáltatás rendelkezésre bocsátásán felül nem játszik szerepet az ilyen információk kiválasztásában, kiértékelésében és összeállításában. Az IRX szolgáltatás nem kér és nem szerez be a jelentkezőkre vonatkozó adatokat külső felektől, csupán a Munkáltató által biztosított adatokat tárolja. Az IRX szolgáltatásban a jelentkezőkre vonatkozóan tárolt információk pontosságáért, időszerűségéért, hasznosságáért és rendelkezésre állásáért kizárólag Ön felelős, az Indeed semmilyen felelősséget nem vállal ezekért. 

Az Indeed nem vizsgálja az Álláskeresők hátterét, és nem tesz kísérletet az Ön által az IRX szolgáltatásban tárolt információk ellenőrzésére. Az Indeed szerepe kimerül az Ön által kiválasztott információk tárolásában. Kizárólag Ön mint Munkáltató feladata, hogy döntést hozzon az információk pontosságáról, arról, hogy az információ az adott Álláskeresőre vonatkozik-e, valamint, hogy az egyes információk alapján az Álláskereső alkalmas-e az állásra. A Munkáltatók felelősek minden olyan háttérellenőrzésért, referencia-ellenőrzésért és egyéb óvintézkedésért, amely szükséges lehet azelőtt, mielőtt állást ajánlanának egy Jelentkezőnek. 

Az IRX szolgáltatás emellett egy olyan eszközt is tartalmazhat, amely segít a Munkáltatóknak a külső felek által működtetett keresőmotorokba szánt lekérdezések megírásában és beküldésében (a továbbiakban: „Keresésszerkesztő”). A Keresésszerkesztő szolgáltatást mindenféle szavatosság nélkül biztosítjuk, és az Indeed nem vállal szavatosságot a külső felek által működtetett keresőmotorok és a Keresésszerkesztőn keresztül megszerzett információk rendelkezésre állásával, pontosságával és megbízhatóságával kapcsolatban. 

Az IRX szolgáltatás emellett olyan integrációkhoz is hozzáférést biztosíthat, amelyekkel a Munkáltatók továbbíthatják az információkat a valamely jelentkezőkövető rendszerben vagy más, külső fél által működtetett rendszerben („IRX-integráció”) használt fiókjukba. Az Indeed nem vállal szavatosságot az IRX-integrációk folyamatos rendelkezésre állására vonatkozóan. Az IRX-integrációkat szavatosság nélkül, „adott állapotban” és „adott rendelkezésre állás” mellett biztosítjuk, és az Indeed kizárja az integrációk elérhetetlensége és technikai hibái miatti felelősséget, ideértve azt az esetet is, ha az ilyen integrációk az Ön vagy más személyek számítógépének, mobileszközének, illetve egyéb hardverének vagy szoftverének károsodását okozzák. 

Az IRX szolgáltatás olyan funkciókat biztosíthat, melyekkel információkat tölthet fel az állásokra jelentkezőkről az Indeedre, és kapcsolatba léphet ezekkel a személyekkel, valamint megbízhatja az Indeedet, hogy az Ön nevében lépjen kapcsolatba ezekkel a személyekkel (a továbbiakban: „Jelentkezőimportálás”). Az Indeed számára a Jelentkezőimportálási szolgáltatásban megadott vagy más módon elérhetővé tett információk által tartalmazott Személyes ügyféladatok vonatkozásában Ön megbízza az Indeedet azzal, hogy az Ön nevében kezelje ezeket az információkat a jelen Megállapodás, illetve az Adatkezelési függelék szerint; a jelen mondatban a Személyes ügyféladatok és az Indeed jelentése az Adatkezelési függelékben megadottnak megfelelő. A Jelentkezőimportálás használatával Ön kijelenti és szavatolja, hogy minden szükséges jogosultságot és engedélyt beszerzett az állásokra jelentkezőktől, illetve minden szükséges információt és tájékoztatást biztosított a számukra, amely a vonatkozó adatvédelmi jogszabályok értelmében szükséges ahhoz, hogy a Személyes ügyféladatokat át tudja adni vagy más módon elérhetővé tudja tenni az Indeed számára a Jelentkezőimportálás használatával, illetve a fentiek korlátozása nélkül, hogy a) nincs olyan személy, akinek átadja vagy más módon elérhetővé teszi a Személyes ügyféladatait az Indeed számára a Jelentkezőimportálás használatával, és élt bármely olyan jogával vagy bármilyen olyan kérelmet nyújtott be Önhöz, amely megakadályozná vagy más módon korlátozná Önt abban, hogy megossza ezen személy Személyes adatait az Indeeddel kezelés céljából a jelen Megállapodással összefüggésben, és b) minden állásra jelentkező hozzájárult ahhoz, hogy az adatait megossza az Indeeddel (az Indeed Felhasználási feltételeinek és Adatvédelmi szabályzatának megfelelően), és hogy az Indeed felveheti velük a kapcsolatot e-mailben az Ön toborzási folyamatának részeként, ideértve a felkérésüket arra, hogy hozzanak létre Indeed-fiókot. Ön vállalja, hogy megvédi és mentesíti az Indeedet a fentebbi rendelkezés bármilyen megsértése esetén.

Az IRX szolgáltatást esetenként Chrome-bővítmény formájában biztosítjuk. A bővítmény telepítésével Ön beleegyezik, hogy az Indeed az Adatvédelmi Szabályzatában ismertetett módon adatokat gyűjtsön az Ön által felkeresett, külső felek tulajdonában lévő webhelyekkel kapcsolatban. Az ilyen adatok közé tartozhat, hogy Ön milyen jelentkezői információkat ment, milyen jegyzeteket ment vagy frissít, illetve, hogyan használja a webhelyeket, milyen egyéb műveleteket végez rajtuk, és hogy mi a felkeresett webhelyek URL-címe. 

2. Adatvédelem

Az IRX szolgáltatás használatát az Indeed Adatvédelmi szabályzata szabályozza.  Ön emellett tudomásul veszi és kijelenti, hogy kizárólag Ön felelős azért, hogy ha az IRX-integrációkon keresztül hozzáférést ad külső feleknek a fiókjában tárolt információkhoz, valamint azért, hogy az ilyen hozzáférés megfeleljen a hatályos állami, szövetségi és országos törvények és rendeletek előírásainak.

3. Díjak

A Munkáltatók jelenleg díjmentesen használhatják az IRX szolgáltatást. Az Indeed saját kizárólagos döntése szerint bármikor megszüntetheti az IRX szolgáltatás ingyenességét a Munkáltatók számára, és elkezdhet a Munkáltatóknak díjat felszámítani az IRX használatáért, akár különálló termékként, akár bármely más Indeed-termék Munkáltató általi használatának részeként.

4. Szabályok, munkáltatói nyilatkozatok és szavatosságvállalások

Az IRX szolgáltatás használatát a Megállapodás szabályozza, amely többek között magában foglalja az Indeed Webhely szabályzatát is. Ön kijelenti és szavatolja az Indeed részére, hogy a) kizárólag pontos és naprakész információkat fog megadni az Indeednek; b) az IRX szolgáltatás használata során betartja az összes hatályos jogszabályt, szabályt és rendelkezést; c) az IRX szolgáltatás használata során nem fogja megsérteni mások jogait, ideértve a magánélethez való jogot, valamint az Egyesült Államok tisztességes hitelinformációkra vonatkozó törvénye (Fair Credit Reporting Act) által biztosított jogokat. 

5. A felelősség korlátozása és kizárása

AZ INDEED AZ IRX SZOLGÁLTATÁST ÉS A WEBHELYET ADOTT ÁLLAPOTBAN ÉS ADOTT RENDELKEZÉSRE ÁLLÁSSAL BIZTOSÍTJA. AZ IRX SZOLGÁLTATÁS ÉS ANNAK ÖN ÁLTALI HASZNÁLATA TEKINTETÉBEN AZ INDEED, ANNAK KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAI, TOVÁBBÁ AZ EMLÍTETTEK KÜLSŐ LICENCBEADÓI KIFEJEZETT MÓDON ELHÁRÍTANAK MINDEN – AKÁR KIFEJEZETT, AKÁR HALLGATÓLAGOS – SZAVATOSSÁGOT, BELEÉRTVE TÖBBEK KÖZÖTT AZ ARRA VONATKOZÓ SZAVATOSSÁGOT, HOGY AZ ÖN ÁLTAL MEGTEKINTETT, ÖSSZEGYŰJTÖTT ÉS TÁROLT INFORMÁCIÓK PONTOSAK. AZ INDEED, KAPCSOLT VÁLLALKOZÁSAI, TOVÁBBÁ KÜLSŐ FÉL LICENCBEADÓIK KIFEJEZETTEN ELHÁRÍTANAK MINDEN EGYÉB SZAVATOSSÁGOT, BELEÉRTVE TÖBBEK KÖZÖTT A JOGTISZTASÁGRA, AZ ELADHATÓSÁGRA, A SZOLGÁLTATÁS MINŐSÉGÉRE ÉS AZ ADOTT CÉLRA VALÓ ALKALMASSÁGRA VONATKOZÓ SZAVATOSSÁGOT IS. AZ IRX SZOLGÁLTATÁST ÉS A WEBHELYET ÖN SAJÁT KOCKÁZATÁRA HASZNÁLJA. AZ UNDEED NEM GARANTÁLJA A WEBHELY VAGY AZ IRX SZOLGÁLTATÁS FOLYAMATOS MEGSZAKÍTÁSMENTESSÉGÉT, HIBAMENTESSÉGÉT ÉS BIZTONSÁGÁT. 

A JOGSZABÁLYOK ÁLTAL MEGENGEDETT LEGTELJESEBB MÉRTÉKIG A KÖVETKEZŐ FELTÉTELEK ÉRVÉNYESEK, KIVÉVE A JELEN FELHASZNÁLÁSI FELTÉTELEK 6. PONTJÁNAK ÖN ÁLTALI MEGSZEGÉSE ESETÉN: a) AZ IRX JELEN FELHASZNÁLÁSI FELTÉTELEI ALAPJÁN A FELEK EGYIKÉT SEM TERHELI SEMMILYEN KÖVETKEZMÉNYES, RENDKÍVÜLI, KÖZVETETT, PÉLDÁT STATUÁLÓ, BÜNTETŐ JELLEGŰ VAGY EGYÉB KÁRTÉRÍTÉSI FELELŐSSÉG, LEGYEN SZÓ AKÁR SZERZŐDÉSEN ALAPULÓ, AKÁR SZERZŐDÉSEN KÍVÜLI VAGY BÁRMELY MÁS JOGELV ALAPJÁN MEGÁLLAPÍTOTT KÁROKOZÁSRÓL, MÉG ABBAN AZ ESETBEN SEM, HA AZ ÉRINTETT FELET TÁJÉKOZTATTÁK A KÁR BEKÖVETKEZÉSÉNEK A LEHETŐSÉGÉRŐL, VALAMINT FÜGGETLENÜL AZ ESETLEGES KORLÁTOZOTT JOGORVOSLAT LÉNYEGES CÉLJÁNAK MEGHIÚSULÁSÁTÓL, TOVÁBBÁ b) AZ EGYES FELEKNEK AZ IRX JELEN FELHASZNÁLÁSI FELTÉTELEI ALAPJÁN EGYMÁSSAL SZEMBEN FENNÁLLÓ FELELŐSSÉGE ÖSSZESSÉGÉBEN AZ ÖN ÁLTAL AZ INDEEDNEK AZ INDEED-SZOLGÁLTATÁS ELLENÉRTÉKEKÉNT KIFIZETETT VAGY KIFIZETENDŐ, A KÖVETELÉS ALAPJÁUL SZOLGÁLÓ ÖSSZEGEKRE KORLÁTOZÓDIK.

6. Kártalanítás

Ön kártalanítja, megvédi és mentesíti az Indeedet, annak megbízottjait, kapcsolt vállalkozásait és licencbeadóit minden olyan külső fél által támasztott követeléssel vagy külső fél felé fennálló tartozással szemben (ideértve többek között az indokolt jogi költségeket), amely a jelen feltételek Ön általi megszegéséből, az IRX szolgáltatás Ön általi telepítéséből vagy használatából, illetve bármely, Ön által az IRX szolgáltatásán keresztül megtekintett, gyűjtött vagy tárolt információból ered. 

7. Megszüntetés

Az Indeed bármikor saját belátása szerint, előzetes értesítés nélkül felfüggesztheti az IRX szolgáltatást, a Webhelyet, az Ön fiókját, illetve az eszközök bármely egyéb módon történő rendelkezésre bocsátását, továbbá megszüntetheti a jelen Megállapodást. Ön bármikor felmondhatja a jelen Megállapodást úgy, hogy értesíti az Indeedet, és megszünteti a fiókját. A jelen Megállapodás minden olyan rendelkezése, amelynek jellegéből adódóan a Megállapodás megszűnését követően is hatályosnak kell maradnia – ideértve többek között a tulajdonjogra, a szavatosság kizárására, a károk megtérítésére és a felelősség korlátozására vonatkozó rendelkezéseket –, a Megállapodás megszűnését követően is hatályos marad.

Az Indeed Kapcsolt Vállalkozásai Webhelyhasználati Szabályzata

Utolsó frissítés: 2021. október 25

1. Általános rendelkezések

Az Indeed Kapcsolt Vállalkozásainak Webhelyhasználati Szabályzata („Kapcsolt Vállalkozások Webhelyhasználati Szabályzata”) az Indeed, Inc. („Indeed”) azon kapcsolt vállalkozásaira („Kapcsolt vállalkozások”) érvényesek, amelyek saját webhelyeiken teszik közzé az Indeed által nyújtott következő elemek bármelyikét (együttesen: „Programelemek”), vagy a webhelyeiken olyan weblapokra mutató hivatkozásokat adnak meg, amelyek ezek bármelyikét tartalmazzák: álláskeresési eredmények, JobrollTM, Álláskeresési Mező, kattintásonkénti fizetésen alapuló hirdetések, hivatkozások, hirdetési kód, valamint bármilyen Indeed-logó és egyéb elem, amelyet az Indeed a Kapcsolt vállalkozások webhelyein vagy az Indeed és a Kapcsolt vállalkozás által közös márkanév alatt üzemeltetett webhelyeken történő használat céljából rendelkezésre bocsátott. Kapcsolat vállalkozásaink közé tartoznak az eredményeket közzétevő felek, és/vagy bármely ügynökség vagy hálózat, amely az(ok) nevében eljár, melyekre nézve szintén kötelező érvényűek a Kapcsolt Vállalkozások Webhelyhasználati Szabályzata. Közzétevőként az Ön felelőssége, hogy betartson minden helyi és hatályos jogszabályt, ideértve a marketing- és reklámtörvényeket is. Az Indeed csak a saját oldalukon történt kattintások után nyújt ellentételezést a közzétevőknek, a bármilyen más módon elért kattintásokért nem, ideértve többek között a szöveges üzeneteket is.

2. Kizárt webhelyek

A Kapcsolt vállalkozások nem tehetnek közzé Programelemeket olyan webhelyen, illetve nem hivatkozhatnak azokra olyan webhelyről, amely: a) fejlesztés alatt áll, befejezetlen vagy nem működik; b) olyan anyagokat tartalmaz, amelyek mások jogait, például szerzői jogait sértik vagy kisajátítják; c) pornográf, obszcén, becsmérlő, erőszakot ábrázoló vagy gyűlöletkeltő anyagokat tartalmaz; d) a kéretlen tartalmak küldését népszerűsíti; e) bármilyen vonatkozó jogszabályt sért, vagy illegális árukat, szolgáltatásokat vagy tevékenységeket népszerűsít; illetve f) bármely más olyan – jogszerű vagy jogszerűtlen – tevékenységben érintett, amelyet az Indeed károsnak ítél az Indeed megítélésére, cégértékére, más kapcsolt vállalkozásaira, ügyfeleire vagy működésére nézve.

3. A Programelemek elhelyezése és szolgáltatása

A Kapcsolt vállalkozás nem szolgáltathat: i) egynél több Programelemet bármely adott Weblapon az Indeed előzetes írásos engedélye nélkül; ii) semmilyen Programelemet olyan Weblapon, amelynek magán a Jobroll-vezérlőn kívül nincs érdemi tartalma; illetve iii) semmilyen Programelemet kifejezetten a hirdetések megjelenítésének céljából közzétett lapokon, a lap tartalmától függetlenül. A Kapcsolt vállalkozás nem szolgáltathat Programelemeket, illetve nem hivatkozhat Programelemeket tartalmazó weblapokra semmilyen a) letölthető szoftveralkalmazásban az Indeed írásos beleegyezése nélkül; b) szoftverben, amely képes előugró ablakokat aktiválni, nem kívánt webhelyekre átirányítani a felhasználókat, módosítani a böngésző beállításait, vagy más módon beleavatkozni a webhelyen való navigálásba; c) Webhelyen, amely nem a Kapcsolt vállalkozás közvetlen irányítása alatt áll; illetve (d) hírcsoportban, fórumon, e-mailben, hivatkozásfarmon, számlálón, csevegőszobában, vendégkönyvben, tartománynév-várakoztató webhelyen, előugró ablakban vagy hátsó ablakban. A Kapcsolt vállalkozás az Indeed XML Alkalmazásprogramozási Felületét („API”) kizárólag az Indeed által az API használatára vonatkozóan meghatározott irányelveknek megfelelően használhatja bármilyen módon, melyek tartalmazhatnak információkra vonatkozó követelményeket, és a kérések méretére, gyakoriságára, illetve a lekérdezések bonyolultságára vonatkozó korlátozásokat.

4. Tiltott tevékenységek

A Kapcsolt vállalkozás számára tiltott: a) a Programelem módosítása az Indeed írásos beleegyezése nélkül; b) az értesítések elhelyezése bármely Programelem közelében abból a célból, hogy a felhasználókat kattintásra vagy a szolgáltatások használatára ösztönözze vagy kötelezze (ugyanakkor a Kapcsolt vállalkozások megjeleníthetnek ilyen üzeneteket: „ide kattintva meglátogathatja szponzorunkat” vagy „a hirdetőnk meglátogatásához kattintson ide”); c) a Programelemek a „powered by Indeed” vagy az „ads by Indeed” kifejezésektől eltérő címkével való ellátása, vagy bármilyen olyan szöveg elhelyezése a Programelemek közelében, amely összetéveszthető a Programelemekkel vagy azokhoz kapcsolható; d) a megtévesztő vagy természetellenes módszerek alkalmazása a figyelem felkeltésére vagy a kattintásra, illetve a Programelemek használatára való ösztönzésre; e) annak megkövetelése a felhasználóktól, hogy egy Programelemre kattintsanak, mielőtt beléphetnek egy Kapcsolt vállalkozás webhelyére vagy annak bármely területére, vagy bármilyen típusú ösztönzők nyújtása ahhoz, hogy a felhasználókat a Programelemre vagy más szponzorált hirdetésekre való kattintásra vagy annak más módon való használatára ösztönözze vagy kötelezze; f) bármilyen módszer alkalmazása a Programelemekhez tartozó megjelenítések vagy kattintások mennyiségének mesterséges és/vagy megtévesztő növelésére, ideértve többek között az ismételt manuális kattintásokat; a robotok vagy automatizált lekérdező eszközök és/vagy számítógéppel generált keresési kérések használatát; a felhasználók automatikus átirányítását; az előugró ablakok vagy bármilyen más, automatikus vagy (az Indeed által észszerűen eljárva, iparági gyakorlatok alapján megadott meghatározás szerint) megtévesztő átkattintásokat és/vagy megjelenítéseket generáló technikát; g) a keretek használata, illetve más módszerek alkalmazása a felhasználói felület módosítására, amikor a felhasználó átkattint egy másik webhelyre az Indeed álláskeresési találataiból; h) az álláskeresési találatok vagy azok bármely részének továbbterjesztése bármely külső félnek, i) bármilyen álláskeresési tartalom tárolása bármely más célra azon kívül, hogy az álláskeresési találatokat a Kapcsolt vállalkozás webhelyének végfelhasználói rendelkezésére bocsátsa az azokat generáló webhelyen; j) bármilyen szöveges üzenet küldése az Indeed nevében, illetve k) az Indeed állásainak marketingje vagy reklámozása olyan módon, amely bármely helyi és hatályos jogszabályt megsérti, ideértve többek között az e-mailekre, a kéretlen tartalmakra és az üzenetküldésre vonatkozó jogszabályokat.

5. Jelszavak, API-kulcsok és egyéb biztonsági eszközök

Ha az Indeed jelszót, API-kulcsot vagy más biztonsági eszközt bocsát egy Kapcsolt vállalkozás rendelkezésére, hogy az hozzáférjen a Programelemekhez, vagy az Indeed webhelyének vagy rendszerének bármely nem nyilvános területéhez, az adott Kapcsolt vállalkozásnak titokban kell tartania az adott jelszót, API-kulcsot vagy más biztonsági eszközt, és semmilyen külső féllel nem oszthatja meg azt vagy a hozzáférését a nem nyilvános területekhez, valamint azt semmilyen jogosulatlan célra nem használhatja.

6. Álláskeresési tartalom

Az Indeed fenntartja a jogot, hogy kizárólag saját belátása szerint döntsön bizonyos hirdetések kizárásáról.

7. A Programelemek szolgáltatása

A Kapcsolt vállalkozás vállalja, hogy betartja az Indeed által időről-időre közölt előírásokat a Programelemek megfelelő szolgáltatásának, megjelenítésének és a jelentéskészítésnek a lehetővé tétele érdekében.

8. Együttműködés az Indeeddel és a hatóságokkal

Az Indeed együttműködik a bűnüldöző szervekkel és egyéb hatóságokkal a jogellenes vagy gyaníthatóan jogellenes tevékenységek kivizsgálásában, ideértve többek között a megjelenítések vagy kattintások mennyiségének megtévesztő növelését is. A Kapcsolt vállalkozás együttműködik az Indeeddel minden olyan korrekciós intézkedésben, amelyet az Indeed szükségesnek ítél meg a Programelemek nem elfogadható használatának szankcionálása vagy megelőzése érdekében, beleértve többek között mindazon információk Indeednek való átadását, amelyek a gyanítható törvénysértés kivizsgálásához szükségesek.

9. A jelen Szabályzat módosításai

Az Indeed bármikor kötelezettségek nélkül, saját kizárólagos belátása szerint módosíthatja a Kapcsolt Vállalkozások jelen Webhelyhasználati Szabályzatát. A Kapcsolt Vállalkozások jelen Webhelyhasználati Szabályzatának módosítására vonatkozó értesítést követően Ön a Programelemek használatával jelzi, hogy elfogadja a Kapcsolt Vállalkozások frissített Webhelyhasználati Szabályzatát.

Feltételek – GYIK

Az Indeed feltételeivel kapcsolatos további információkért lásd az Indeed feltételeire vonatkozó GYIK-et.

Adatvédelmi szabályzat

Ezt a szakaszt áthelyeztük az Adatvédelmi központba. Az Indeed Adatvédelmi szabályzata az Adatvédelmi központunkban érhető el.

Cookie-szabályzat

 
 
Ezt a szakaszt áthelyeztük az Adatvédelmi központba. Az Indeed Cookie-szabályzata az Adatvédelmi központban érhető el. A jelenleg csak az EU-ban, Norvégiában, Svájcban, az Egyesült Királyságban, Brazíliában és az Egyesült Államokban érhetők el.
 

Az Ön adatvédelemmel kapcsolatos jogai Kaliforniában

Ezt a szakaszt áthelyeztük az Adatvédelmi központba. A Kalifornia államban érvényes adatvédelmi jogokkal kapcsolatban keresse fel az Adatvédelmi központunkat.

Adatvédelmi GYIK

Ha szeretne többet megtudni az Indeed adatvédelemmel kapcsolatos megközelítéséről, kérjük, látogasson el az Adatvédelmi GYIK oldalra.

Adatkezelési megállapodás

Adatkezelő és Adatfeldolgozó közötti adatkezelési függelék 

A jelen Adatkezelési függelék („Függelék”), amely Ön és a Hatályos adatvédelmi jogszabályok szerint Adatfeldolgozóként eljáró Indeed-vállalat között születik, részét képezi Felhasználási feltételeinknek, és kizárólag azokra az esetekre vonatkozik, amikor az Indeed az Ön (mint Adatkezelő) megbízásából Adatfeldolgozóként jár el az Ügyféladatok kapcsán.

Ön (azaz az „Ügyfél”) és az Indeed együttes megnevezése a „Felek”, külön-külön pedig „Fél”.

  1. Fogalommeghatározások 

A jelen Függelékben szereplő, de itt külön meg nem határozott szavakat és kifejezéseket ellenkező utasítás hiányában a GDPR-nak megfelelően kell értelmezni. Ha a Hatályos adatvédelmi jogszabályok a GDPR-tól eltérő jelentésben használják ezeket a szavakat és kifejezéseket, akkor a Hatályos adatvédelmi jogszabályoknak való megfelelés során az ezekben szereplő fogalommeghatározásokat kell alkalmazni. Ellenkező megjelölés hiányában a jelen Függelék esetében az alábbi fogalommeghatározások alkalmazandók.

Kapcsolt vállalkozás: minden olyan jogi személy, amely közvetlenül vagy közvetve jogosult irányítani az Indeedet, az Indeed irányítása alatt áll, vagy az Indeeddel közös irányítás alatt áll. Az „irányítás” ebben a kontextusban azt jelenti, hogy az adott jogi személy közvetlen vagy közvetett tulajdonában vagy irányítása alatt áll a másik jogi személy szavazati jogainak több mint 50%-a.

Hatályos adatvédelmi jogszabályok: minden törvény, rendelkezés és más jogi előírás, amely a következőkkel kapcsolatos: i) adatvédelem, adatbiztonság, fogyasztóvédelem, marketing, promóció és szöveges üzenetek, e-mailek, valamint más kommunikációs módszerek; (ii) a Megállapodás értelmében kezelt Ügyféladatok esetében alkalmazandó, a Személyes adatok használata, gyűjtése, tárolása, biztonsága, továbbítása, nyilvánosságra hozatala és más kezelése, beleértve többek között a 2016/679 általános adatvédelmi rendeletet („GDPR”), az 1992. június 19-i svájci szövetségi adatvédelmi törvényt, az Egyesült Királyság 2018. évi adatvédelmi törvényét és általános adatvédelmi rendelkezését (UK GDPR), a Japánban elfogadott, személyes adatok védelméről szóló törvényt (2003. évi 57. sz. törvény, amelyet 2015-ben módosítottak), valamint minden egyesült államokbeli állami és szövetségi törvényt vagy rendelkezést, amely a személyes adatok gyűjtésére, használatára, továbbítására, közzétételére, biztonságára vagy védelmére, valamint a biztonsági incidensekkel kapcsolatos értesítésekre vonatkozik, ilyen például a 2018. évi kaliforniai fogyasztói adatvédelmi törvény („CCPA”) és a 2020. évi kaliforniai adatvédelmi jogi törvényt (a hatályban léte alatt), valamint minden kötelező érvényű útmutatás és/vagy alkalmazási szabályzat, amelyet egy illetékes felügyeleti hatóság vagy az Európai Adatvédelmi Testület ad ki a hatályos jogszabályoknak megfelelően (a GDPR definíciója szerint). 

Üzleti elérhetőségek: a másik Fél alkalmazottjainak, igazgatóinak, szállítóinak, megbízottjainak és ügyfeleinek neve, posta- és e-mail-címe, valamint telefonszáma, amelyeket az adott Fél az alább ismertetett üzleti célokból rögzít.

Ügyféladatok: az Ügyfél tulajdonában és irányítása alatt lévő személyes adatok, amelyeket Ön vagy az Ön megbízottja adott át az Indeednek vagy az Indeed bármely kapcsolt vállalkozásának vagy alvállalkozójának azért, hogy a jelen Megállapodás kapcsán biztosított Szolgáltatások használatával kezeljék őket. Ha a Hatályos adatvédelmi jogszabályok nem tiltják, az Ügyféladatok nem tartalmaznak anonimizált, összesített, azonosításra alkalmatlanná tett és/vagy generikus alapon kompilált információkat vagy adatokat, amelyek nem neveznek meg és nem azonosítanak egy konkrét személyt.

Hozzájárulás: minden olyan hozzájárulás, engedély, valamint tájékoztatás és felhatalmazás, amire szükség van ahhoz, hogy az Indeed kezelhesse vagy továbbíthassa a Szolgáltatások teljesítéséhez szükséges Ügyféladatokat, ideértve azt az esetet is, ha az Ügyféladatokat a származási országon kívülre kell továbbítani, valamint az előzőekben megnevezettek bármelyikére van szükség alkalmazottaktól vagy harmadik felektől; a releváns érintettektől kért érvényes hozzájárulások vagy az érintetteknek küldött értesítések; valamint a szabályozó hatóságoktól, alkalmazotti képviseleti szervektől vagy más harmadik felektől kapott felhatalmazások.

Adatkezelő: az a jogi személy, amely önállóan vagy másokkal közösen meghatározza a Személyes adatok Kezelésének céljait és módjait.

Érintettek, Kezelés (és ezek más formájú alakjai), valamint Felügyeleti hatóság: a GDPR fogalommeghatározása használandó, kivéve, ha a Hatályos adatvédelmi jogszabályok a GDPR-tól eltérő jelentésben használják ezeket a szavakat és kifejezéseket, amikor is a Hatályos adatvédelmi jogszabályoknak való megfelelés során az ezekben szereplő fogalommeghatározásokat kell figyelembe venni. 

Indeed: az az Indeed-vállalat, amely szerződést köt Önnel a jelen Megállapodás keretében, valamint ennek az Indeed-vállalatnak a releváns Kapcsolt vállalkozásai.

Adatvédelmi incidens: tényleges, megerősített, az Ügyféladatokat érintő biztonsági incidens, amely a jelen Megállapodás feltételei értelmében az egyik Fél által továbbított, tárolt vagy más módon kezelt Ügyféladatok véletlen vagy jogellenes megsemmisítését, elvesztését, megváltozását, engedély nélküli közzétételét vagy elérését eredményezi.

Adatfeldolgozó: az a jogi személy, amely személyes adatokat dolgoz fel az Adatkezelő megbízásából.  Az Adatfeldolgozók többek között lehetnek a következők: a CCPA definíciója szerinti „Vállalkozások”, a CCPA definíciója szerinti „Szolgáltatók” és az APPI definíciója szerinti „személyes adatokat kezelő üzleti felek”. A jelen Függelékben ez a szó az Indeed vállalatra utal.

Általános szerződési feltételek: (i) ahol a GDPR van hatályban, az (EU) 2016/679 európai parlamenti és tanácsi rendelet szerinti, harmadik országok részére történő személyesadat-továbbításra vonatkozó általános szerződési feltételekről szóló, 2021. június 4-i 2021/914 európai bizottsági végrehajtási határozat mellékletét képező általános szerződési feltételek („EU-s általános szerződési feltételek”); (ii) ahol a UK GDPR van hatályban, a UK GDPR 46(2)(c) vagy (d) cikke értelmében elfogadott releváns általános adatvédelmi feltételek („Egyesült királyságbeli általános szerződési feltételek”); és (iii) ahol a Svájci adatvédelmi törvény van hatályban, a svájci szövetségi adatvédelmi és információs biztos („FDPIC”) által kibocsátott, jóváhagyott vagy más módon elismert releváns általános adatvédelmi feltételek („Svájci általános szerződési feltételek”).

Alfeldolgozók: az Indeed Kapcsolt vállalkozásai és olyan külső felek, amelyeket a jelen Függelék feltételei alapján felhatalmaztak arra, hogy a Szolgáltatások bizonyos részeinek nyújtása céljából elérjék és kezeljék az Ügyféladatokat. Az Indeed alkalmazottjai, alvállalkozói és tanácsadói nem tartoznak az Alfeldolgozók közé.

Elsődleges megállapodás: az Indeed Felhasználási feltételei, amelyek itt érhetők el: és minden más releváns Megállapodás, amelyet az Indeed és a Szolgáltató a Szolgáltatások kapcsán megkötött egymással.

Technikai és szervezeti intézkedések: azok az intézkedések, amelyek célja, hogy megóvják a személyes adatokat a véletlen vagy jogosulatlan megsemmisüléstől, elvesztéstől, megváltoztatástól, a jogosulatlan továbbítástól és hozzáféréstől, különösen, ha az adatkezelés során az adatokat valamilyen hálózaton keresztül továbbítják, valamint az adatkezelés minden más jogellenes formájától.

A jelen Függelékben az „Ön” vagy az „Ügyfél” megnevezés alatt Önt mint az Indeed Webhelyéhez Munkáltatóként hozzáférő magánszemélyt vagy szervezetet kell érteni, amely a Személyes adatok (lásd fent) Adatkezelője és tulajdonosa.

  1. Nyilatkozatok és szavatosságállalások

2.1 Mindegyik Fél kijelenti és szavatolja, hogy az Ügyféladatok kezelése során betartja a rá vonatkozó Hatályos adatvédelmi jogszabályok előírásait.

2.2 Mindegyik Fél kijelenti és szavatolja, hogy indokolt meggyőződése szerint a Hatályos adatvédelmi jogszabályok egyik Szolgáltatás nyújtásában sem nem gátolják meg.

2.3 Ön kijelenti és szavatolja az Indeed számára a következőket: 

2.3.1 a bevált iparági gyakorlatokat követve teljesíteni fogja a jelen Függelékből eredő összes kötelezettségét; 

2.3.2 nincs oka feltételezni, hogy a Hatályos adatvédelmi jogszabályok megakadályozzák, hogy megkösse a jelen Függeléket; 

2.3.3 rendelkezik az összes szükséges felhatalmazással ahhoz, hogy megköthesse a jelen Függeléket, ideértve többek között a megfelelő utasításokat, értesítéseket, engedélyeket és Hozzájárulásokat, amelyeket beszerzett, és amelyek teljes mértékben érvényesek és hatályosak, és a jelen Függelék érvényességi ideje alatt végi azok is fognak maradni; 

2.3.4 kizárólag jogszerű adatfeldolgozási utasításokat fog adni; és 

2.3.5 a jelen Függelék megkötése és az abban foglaltak, valamint az abból eredő kötelezettségek végrehajtása nem ütköznek a) az Önre vonatkozó jogszabályba; b) Önre nézve kötelező érvényű ítéletbe vagy határozatba; c) alkotmányba vagy hasonló dokumentumba; és (d) más megállapodásba vagy jogi okmányba, amely kötelező Önre vagy a vagyonára nézve.

2.3 Mielőtt Ön Ügyféladatokat továbbít az Indeednek, köteles tájékoztatni az Indeedet az Ügyféladatokra vonatkozó követelményekről.

2.4 Az Indeed kijelenti és szavatolja az Ön számára a következőket: 

2.4.1 az Indeed minden esetben az Ön által bármikor küldött, dokumentált adatfeldolgozási utasításainak megfelelően fogja feldolgozni az Ügyféladatokat (amelyekkel kapcsolatban lásd az A. mellékletet) (az ilyen utasítások közé értendő a Megállapodás és a jelen Függelék is), kivéve, ha jogszabály másként rendelkezik;

2.4.2 az Indeed rendelkezik azokkal az üzleti készségekkel és kapacitásokkal, amelyekre a jelen Függelék szerinti kötelezettségeinek teljesítéséhez szükség van; és 

2.4.3 az Indeed a lehető leghamarabb értesíti Önt, ha úgy állapítja meg, hogy az Ön adatfeldolgozási utasításai ellentétesek bármely Hatályos adatvédelmi jogszabállyal (azzal, hogy a jelen rendelkezés nem értendő úgy, hogy az Indeed köteles jogi vagy szabályozási tanácsadást nyújtani Önnek, sem ellenőrizni, hogy mit jelentenek Önre nézve a Hatályos adatvédelmi jogszabályok). 

2.5 A jelen Megállapodás és Függelék eltérő rendelkezése hiányában (i) az Indeed szolgáltató és/vagy Adatfeldolgozó az Ügyféladatok vonatkozásában; és (ii) Ön esettől függően az Ügyféladatok tulajdonosa/Adatkezelője vagy szolgáltatója/feldolgozója,.

  1. Az Ügyféladatok közlése és feldolgozása

3.1 A Felek tudomásul veszik, hogy a Szolgáltatások teljesítése során és a jelen Függelék és Megállapodás viszonylatában és a Hatályos adatvédelmi jogszabályok értelmében: (i) Ön Adatkezelőként jár el; és az (ii) Indeed Adatfeldolgozóként jár el. 

3.2 Amikor Ön Ügyféladatokat ad át az Indeednek vagy bocsát az Indeed rendelkezésére, csak olyan Ügyféladatokat adjon át vagy bocsásson rendelkezésre, amelyekre feltétlenül szükség van ahhoz, hogy az Indeed nyújthassa a kapcsolódó Szolgáltatásokat. 

3.3 Az Ügyféladatok feldolgozását igénylő Szolgáltatások lejárata vagy nyújtásának megszüntetése esetén, vagy az Ön kérésére az Indeed köteles (és erre alfeldolgozóit is köteleznie kell) haladéktalanul és biztonságos módon törölni (vagy visszajuttatni Önhöz) az összes Ügyféladatot (és az azokról készült másolatokat), kivéve, ha a hatályos jogszabályok mást írnak elő vagy tesznek lehetővé. 

3.4 Az Indeed Ügyféladatok feldolgozására jogosult összes munkatársára (az alvállalkozókat is ideértve) titoktartási kötelezettség vonatkozik és/vagy megfelelő jogszabályi titoktartási kötelezettség terheli őket.

3.5 Ön kifejezetten tudomásul veszi és vállalja, hogy a Szolgáltatások biztosítása során az Indeed anonimizálhatja, összesítheti az Ügyféladatokat és/vagy más módon azonosításra alkalmatlanná teheti őket („Azonosításra alkalmatlan adatok”), és ezt követően felhasználhatja és/vagy továbbíthatja ezeket az Azonosításra alkalmatlan adatokat kutatásra, teljesítményfelmérésre, az Indeed ajánlatainak fejlesztésére vagy más üzleti célokra, amelyeket a Hatályos adatvédelmi jogszabályok megengednek, azzal, hogy az Indeed köteles megfelelő műszaki védelmi intézkedéseket és üzleti folyamatokat bevezetni, amelyek alkalmasak arra, hogy megakadályozzák az Azonosításra alkalmatlan adatok azonosításra alkalmassá tételét vagy véletlen közzétételét. 

  1. Biztonsági intézkedések

4.1 Mindkét Fél köteles megfelelő műszaki és szervezeti biztonsági intézkedéseket bevezetni, amelyekkel megóvja az Ügyféladatokat az illetéktelen vagy jogellenes kezeléstől, a megsemmisüléstől, az elvesztéstől, a módosítástól, a sérüléstől és a közléstől. A Felek vállalják a következőket:

4.1.1 figyelembe véve a technológiai fejlődés mindig aktuális állását, a bevezetés költségeit, az Ügyféladatokon végzett adatfeldolgozás jellegét, hatókörét, kontextusát és céljait, valamint a magánszemélyeket érintő kockázatok valószínűségét és súlyosságát, az Indeed olyan módon fogja bevezetni és betartani a B. mellékletben („Műszaki és szervezeti biztonsági intézkedések”) szereplő biztonsági intézkedéseket, hogy az Ügyféladatok feldolgozásával járó kockázatoknak megfelelő biztonsági szintet nyújthasson; és 

4.1.2 az Indeed a jelen 4. pont és a B melléklet szerint bevezetett Műszaki és szervezeti biztonsági intézkedések esetében technikai fejlesztéseket fog végezni, és rendszeresen felülvizsgálja és szükség esetén frissíti vagy módosítja őket, hogy az Ügyféladatok feldolgozása minden esetben a jelen Függelék és a Hatályos adatvédelmi jogszabályok előírásainak megfelelően történjen. 

4.2 Adatvédelmi incidensek

Ha az Indeed tudomást szerez egy valós vagy vélt Adatvédelmi incidensről, amely Ügyféladatokat érint, az indokolatlan késlekedés nélkül értesíti Önt erről. Az Indeed minden elvárható információt, segítséget és együttműködést megad Önnek, és a biztosított Szolgáltatások jellegét és az Indeed számára elérhető információkat tekintve megteszi a üzleti szempontból észszerűen elvárható lépéseket azért, hogy (i) kivizsgálja és elhárítsa az Adatvédelmi incidenst, és (ii) segítséget nyújtson a Hatályos adatvédelmi jogszabályok szerint az incidensek esetén érvényes bejelentési kötelezettségeknek való megfelelésben. A Felek vállalják, hogy jóhiszemű együttműködést fognak folytatni az Adatvédelmi incidenshez kapcsolódó nyilvános nyilatkozatok és az érintetteknek és/vagy a megfelelő szabályozó hatóságoknak küldendő értesítések tartalmának kidolgozása során, azzal, hogy a jelen rendelkezés semmi esetre sem akadályozhatja a Feleket a Hatályos adatvédelmi jogszabályok szerinti kötelezettségei teljesítésében.

  1. Ellenőrzések és vizsgálatok 

Írásbeli kérésre az Indeed átadja Önnek azokat az információkat, amelyekre szükség van annak bizonyításához, hogy az Indeed betartja a jelen Függelék és a Hatályos adatvédelmi jogszabályok szerinti kötelezettségeit, és legfeljebb évente egyszer aláveti magát egy Ön (vagy egy Ön által megfelelően kinevezett harmadik fél) által lefolytatott ellenőrzésnek vagy vizsgálatnak, amelynek folyamatát a Felek az adott ellenőrzés előtt legkésőbb 90 (kilencven) nappal rögzítik. A Felek megállapodnak, hogy ezeket az ellenőrzéseket és vizsgálatokat minden esetben normál munkaidőben kell lefolytatni, időtartamuk nem haladhatja meg a 3 (három) munkanapot, és az észszerű kereteken felül nem akadályozhatják az Indeed üzleti tevékenységét. Kizárólag az Ön felelőssége, hogy megállapítsa, hogy a Szolgáltatások és az Indeed Biztonsági intézkedései (ezekkel kapcsolatban lásd a B. mellékletet) megfelelnek-e az Ön igényeinek, ideértve a Hatályos adatvédelmi jogszabályok előírásait is.

  1. Az érintettektől vagy a felügyeleti hatóságoktól érkező kérelmek 

A jogszabályi előírásoknak megfelelően és a nyújtott Szolgáltatások jellegét figyelembe véve az Indeed köteles:

6.1 minden észszerűen elvárható segítséget megadni Önnek, amelyet Ön az érintettektől érkező, a Hatályos adatvédelmi jogszabályok által biztosított jogaik gyakorlására vonatkozó kérések teljesítése kapcsán kér. Az Indeed késedelem nélkül értesíti Önt, ha egy érintett kérelmet nyújt be hozzánk, amelyben jelzi, hogy szeretné gyakorolni a Hatályos adatvédelmi jogszabályok szerinti jogait bármilyen Ügyféladat kapcsán. Az Indeed önállóan nem válaszol az Ön érintettjeitől érkező kérésekre, kivéve, ha a Hatályos adatvédelmi jogszabályok ezt előírják, és

6.2 értesíteni Önt az illetékes felügyeleti hatóságoktól érkező összes megkeresésről és üzenetről, amelyeket az Indeed a Szolgáltatások nyújtása során feldolgozott Ügyféladatok és a jelen Függelék kapcsán kap, kivéve, ha jogszabály vagy a szabályozó hatóság megtiltja azt. Az Ön felelőssége, hogy az Ügyféladatok Hatályos adatvédelmi jogszabályok szerinti Adatkezelőjeként, valamint a jogszabályok szerint engedélyezett mértékben válaszoljon az illetékes felügyeleti hatóságoktól érkező üzenetekre. 

  1. Adatvédelmi hatásvizsgálatok és előzetes konzultáció

A jogszabályi előírásoknak megfelelően és a nyújtott Szolgáltatások jellegét, valamint az Indeed rendelkezésére információkat figyelembe véve, és amennyiben Ön más módon nem fér hozzá a releváns információkhoz, az Indeed kérésre észszerű mértékű segítséget nyújt Önnek az Ügyféladatok feldolgozása során a Hatályos adatvédelmi jogszabályok által előírt adatvédelmi hatásvizsgálatok lefolytatásával kapcsolatos kötelezettségek teljesítésében. 

  1. Alfeldolgozók 

Ön általánosan hozzájárul, hogy az Indeed Alfeldolgozókat bízzon meg, és a meglévő Alfeldolgozók listáját az Indeed kérésre az Ön rendelkezésére bocsátja (ha használ Alfeldolgozókat). Az Indeed köteles írásbeli megállapodást kötni minden egyes Alfeldolgozóval, amelyben kötelezi az Alfeldolgozókat ugyanazoknak az adatvédelmi kötelezettségeknek a betartására, amelyek a jelen Függelék értelmében az Indeedre vonatkoznak. Ha egy Alfeldolgozó nem teljesíti az ebben a megállapodásban vállalt adatvédelmi kötelezettségeit, az Indeed ugyanúgy felelős Ön felé az ilyen Alfeldolgozók tetteiért vagy mulasztásaiért, mint amikor a releváns Szolgáltatásokat maga az Indeed biztosítja a jelen Függelék alapján. Az Indeed írásbeli értesítést küld Önnek, ha módosítani tervezi a jóváhagyott Alfeldolgozók listáját, vagy ha új külső Alfeldolgozókat kíván megbízni, és Ön köteles haladéktalanul, de legfeljebb 10 munkanapon belül írásban értesíteni az Indeedet, ha bármilyen észszerű kifogása van ezekkel a változásokkal/kijelölésekkel szemben. Ön tudomásul veszi, hogy az Indeed számára az Alfeldolgozók kinevezése alapvető fontosságú a Szolgáltatások nyújtásához, és hogy ha Ön tiltakozik egy Alfeldolgozó kijelölése ellen, akkor a jelen Szerződés rendelkezéseitől függetlenül az Indeed nem köteles nyújtani Önnek azokat a Szolgáltatásokat, amelyekhez az Indeed az adott Alfeldolgozót használta volna. Ha Ön nem azért tiltakozik a javasolt Alfeldolgozó ellen, mert az nem képes teljesíteni a vállalt adatkezelési kötelezettségeket, az Ön által kért módosításokat csak akkor teljesítjük, ha Ön vállalja azok költségeit. A Felek közötti viták esetén a szerződéses vitarendezési folyamatot kell alkalmazni.

  1. Adattovábbítás

9.1 EGT-beli/svájci adatok továbbítása 

Ha az Ügyféladatok feldolgozására a GDPR vagy az uniós tagállamok azt kiegészítő adatvédelmi jogszabályai vonatkoznak („Uniós adatvédelmi jogszabályok”), az Indeed vállalja, hogy csak akkor továbbítja az EGT-ből és/vagy Svájcból származó Ügyféladatokat olyan országokba, amelyek az Európai Bizottság vagy egy Felügyeleti hatóság álláspontja szerint az uniós adatvédelmi jogszabályok értelmében nem biztosítanak megfelelő szintű adatvédelmet, ha az Indeed megfelelő védelmi intézkedéseket vezetett be, például az Európai Bizottság által jóváhagyott általános szerződési feltételeket fogadtatott el, kivéve, hacsak a hatályos jogszabályok másként nem rendelkeznek. Az Indeed és Ön a jelen Megállapodás révén általános szerződési feltételeket fogadnak el (amelyekről a jelen Megállapodás Jegyzéke biztosít további tájékoztatást) az ilyen adattovábbítási tevékenységekre vonatkozóan.

A kétségek elkerülése végett: ez a rendelkezés nem jelenti azt, hogy az EU-USA és a Svájc-USA Adatvédelmi Pajzs megállapodások érvényes adattovábbítási mechanizmusnak számítanak a GDPR V. fejezete szerint, hanem azt jelenti, hogy az Indeed továbbra is rendelkezik az EU-USA és a Svájc-USA Adatvédelmi Pajzs keretrendszerek szerinti tanúsítással, és hogy e tanúsítás megőrzése érdekében köteles előírni az adatfeldolgozók számára, hogy tartsák be az újbóli adattovábbításra vonatkozó elvet. Ha az Indeed Inc. a szerződő fél, az Adatfeldolgozó vállalja, hogy legalább olyan szintű védelmet biztosít a Személyes adatoknak, amelyet az Adatvédelmi Pajzs alapelvei előírnak. Ezekkel kapcsolatban lásd: (EU-USA Adatvédelmi Pajzs Keretrendszer) és Svájc-USA Adatvédelmi Pajzs Keretrendszer). Az Adatfeldolgozó emellett vállalja, hogy: (i) kizárólag az érintettek által elfogadott és a jelen Megállapodásban szereplő korlátozott, konkrét célokból dolgozza fel a Személyes adatokat, és (ii) a Személyes adatok feldolgozása során betartja a jelen Megállapodást és az Adatvédelmi Pajzs alapelveit.

9.2 Egyesült királyságbeli adatok továbbítása 

Az alábbi 9.4. alpont alapján a Felek az Information Commissioner Office által időről időre módosított,az Egyesült Királyságra vonatkozó általános szerződési feltételeket („Egyesült királyságbeli általános szerződési feltételek”) fogják használni annak érdekében, hogy védelmet biztosítsanak az Ügyféladatoknak, ha azokat az Egyesült Királyság területéről olyan más országokba továbbítják, amelyek nem biztosítanak megfelelő védelmet a személyes adatoknak. Ön adatátadóként köteles elfogadni és elfogadtatni ezeket az Egyesült királyságbeli általános szerződési feltételeket (vagy megoldani, hogy az Ön releváns kapcsolt vállalkozása elfogadja őket) az adatátvevőként eljáró Indeed-vállalattal vagy más szervezettel.

9.3 Nem EGT-beli/svájci/egyesült királyságbeli adatok továbbítása 

Ha a Megállapodás alapján nyújtott Szolgáltatások keretében az Ügyféladatokat a származási országon kívülre kell továbbítani, és ez az ország nem az EGT része, nem Svájc, és nem is az Egyesült Királyság, a Felek kötelesek a Hatályos adatvédelmi jogszabályok előírásainak megfelelően hatékonyan és jóhiszeműen együttműködni, és kidolgozni az alkalmazandó továbbítási mechanizmust. 

9.4 Adattovábbítási mechanizmus 

Ha a Felek által itt elfogadott adattovábbítási mechanizmusokat módosítják, lecserélik, vagy megszűnik az a jóváhagyásuk, miszerint „megfelelő védelmet” nyújtanak az Ügyféladatok továbbításához, a Felek kötelesek hatékonyan és jóhiszeműen együttműködni, hogy új, érvényes adattovábbítási mechanizmust dolgozzanak ki és/vagy megtegyék azokat a további lépéseket, amelyekre ezeknek az adatoknak a megóvásához szükség van. Ha ezek az új előírások befolyásolják a jelen Megállapodás vagy a Szolgáltatások nyújtásának feltételeit, a Felek az alábbi 16. pontban (Jogszabályi változások) megfelelően járnak el.

  1. Az Üzleti elérhetőségek használata 

Mindkét Fél hozzájárul, hogy a másik Fél felhasználja Üzleti elérhetőségeit a szerződések kezeléséhez , a fizetések feldolgozásához, szolgáltatások kínálásához, valamint üzletfejlesztéshez, ideértve a partnerekkel közös üzletfejlesztést is, valamint bármely más célra, amelyet az adott Fél globális adatvédelmi szabályzata meghatároz (a szabályzat példányait kérésre a másik Fél rendelkezésére kell bocsátani). Az ilyen célok esetében (a Megállapodásban vagy a jelen Függelékben az Ügyféladatokra általánosan vonatkozó előírások sérelme nélkül) mindegyik Felet független Adatkezelőnek kell tekinteni a másik Fél Üzleti elérhetőségeinek vonatkozásában, és a Felek jogosultak továbbítani ezeket az adatokat bármely országba, ahol az adott Fél globális szervezete működik. 

  1. Felelősség kizárása 

Az Indeed nem vállal felelősséget az érintettek által az Indeed vagy Kapcsolt vállalkozásainak tettei vagy mulasztásai miatt előterjesztett követelésekért, amennyiben ezek azért merültek fel, mert az Indeed az Ön utasításainak megfelelően járt el. 

  1. Irányadó feltételek

12.1 Ez a Függelék a Felek között az adott tárgyban megkötendő teljes megállapodást tartalmazza, és a Felek ezzel minden korábbi kijelentést, megállapodást és nyilatkozatot kizárnak. 

12.2 A kétségek elkerülése érdekében és az érintettek jogainak korlátozása nélkül a jelen Függelék és bármely Általános szerződési feltételek (vagy más adattovábbítási megállapodások), amelyeket a Felek vagy kapcsolt vállalkozásaik elfogadnak a Megállapodás keretében nyújtottSzolgáltatások kapcsán, a Megállapodás részének tekintendők, és a Megállapodásban elfogadott felelősségi feltételek az ezek kapcsán felmerülő követelésekre is vonatkoznak.

12.3 Ha ellentmondás vagy bizonytalanság áll fenn a jelen Függelék és a Megállapodás rendelkezései között, a Függelék rendelkezéseit az irányadók. Ha ellentmondás vagy bizonytalanság áll fenn a jelen Függelék és az Általános szerződési feltételek rendelkezései között, az Általános szerződési feltételek rendelkezéseit kell figyelembe venni. A Megállapodás összes többi feltétele és rendelkezése változatlanul teljes mértékben érvényben és hatályban marad.

  1. Másodpéldányok

Elképzelhető, hogy a jelen Függeléket két vagy több példányban vagy másolatban írják alá a Felek (akár digitális aláírással), és mindegyik aláírt példány eredetinek minősül, és együttesen ugyanazt az okiratot képezik.

  1. Részleges érvénytelenség

A jelen Függelék minden egyes rendelkezése elválasztható a többitől, és különállónak tekintendő. Ha a jelen Függelék valamely rendelkezése bármilyen joghatóságban bármilyen szempontból jogellenesnek, érvénytelennek vagy kikényszeríthetetlennek minősül vagy azzá válik, a Függelék többi rendelkezése változatlanul jogszerű, érvényes és kikényszeríthető marad.

  1. Értesítések és módosítások

A jelen Függelék kapcsán a Felek minden szükséges és engedélyezett értesítést, hozzájárulást, kérést és más kommunikációt írásban kötelesek megtenni. A jelen Függelék kizárólag írásbeli formában módosítható, és a módosítás kizárólag akkor érvényes, ha mindkét Fél aláírja.

  1. Jogszabályi változások 

(i) Újonnan elfogadott Hatályos adatvédelmi jogszabályok, (ii) a meglévő Hatályos adatvédelmi jogszabályok bármilyen változása (e jogszabályok általánosan elfogadott értelmezésének változásait is ideértve), (iii) az új vagy a meglévő Hatályos adatvédelmi jogszabályok Ön álltali új értelmezése, vagy (iv) súlyos új kiberbiztonsági fenyegetések felmerülése esetén, amennyiben az előző esetek bármelyike önmagában vagy a különböző esetek együtt a Szolgáltatások nyújtása módjának megváltoztatására késztetik az Indeedet, a Felek írásban megállapodnak arról, hogy milyen változások következnek be a Szolgáltatások nyújtásában, és méltányos módon, a Felek által elfogadott módosítási eljárásnak megfelelően módosítják a Megállapodás és a Szolgáltatások feltételeit. 

  1. Irányadó jog és joghatóság

17.1 A jelen Megállapodásra vonatkozó joghatóság megegyezik az Elsődleges megállapodásra vonatkozó joghatósággal. Ha az Elsődleges megállapodás nem határozza meg a joghatóságot, a jelen Megállapodással kapcsolatos jogvitákra és követelésekre az alábbiak az irányadók és azokat az alábbiakkal összhangban kell értelmezni:

17.1.1 ha az Indeed szerződő fele az Egyesült Államokban található, Texas állam törvényei

17.1.2 ha az Indeed szerződő fele az Egyesült Államokon kívül található, Írország törvényei

és a Felek elfogadják az amerikai egyesült államokbeli Texas állam Travis megyéjében működő állami vagy szövetségi bíróságok kizárólagos személyes joghatóságát (a nem szerződéssel kapcsolatos vitákat és követeléseket is ideértve), ha az Adatkezelő az Amerikai Egyesült Államokban található, illetve az írországi dublini bíróságokét, ha az Adatkezelő a világ bármely más részén él.

JEGYZÉK

ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK 

  1. Az Adatkezelő és Adatfeldolgozó között alkalmazandó releváns Általános szerződési feltételek a következő helyen érhetők el:  
  1. Az Általános szerződési feltételek megkötése esetén:
    1. Az opcionális 7. pont nem alkalmazandó;
    2. Úgy kell tekinteni, hogy az Általános szerződési feltételek A mellékletében szereplő, a Személyes adatok továbbítására vonatkozó rész lép az Általános szerződési feltételek I. függelékének helyébe;
    3. Úgy kell tekinteni, hogy az Általános szerződési feltételek II. függelékének helyébe a jelen Megállapodás B. melléklete lép.

A. MELLÉKLET

A. A FELEK LISTÁJA

Adatátadó(k)/Ügyfél:
Név:
Cím:
Kapcsolattartó neve, beosztása, adatai:
Releváns tevékenységek:
Szerepkörök:


Adatátvevő:
Név:
Indeed Ireland Operations Limited
Cím:
124 St. Stephens Green, Dublin 2, Ireland, D02 C628
Kapcsolattartó:
Indeed Ireland Operations Limited
ATTN: Data Protection Officer
124 St. Stephens Green 
Dublin 2 
Ireland
D02 C628
Releváns tevékenységek:
Az Indeed üzleti tevékenysége során webalapú platformot és kapcsolódó szolgáltatásokat biztosít az álláskeresőknek, akik feltölthetik az önéletrajzokat és kereshetnek az álláslehetőségek között, a cégek pedig álláslehetőségeket és állásokra mutató hivatkozásokat tehetnek közzé, és megfelelő jelölteket kereshetnek („Indeed-szolgáltatások”).
Szerepkör:
Adatfeldolgozó

B. AZ ADATTOVÁBBÍTÁS LEÍRÁSA

Az érintettek kategóriái
A továbbított személyes adatok a következő kategóriákba eső érintettekre vonatkoznak: olyan magánszemélyek, akikre vonatkozóan az Ügyfél a Szolgáltatások használata során Személyes adatokat ad át az Indeednek, ide tartozhatnak többek között az Ügyfél és Kapcsolt vállalkozásainak alkalmazottjai, alvállalkozói és végfelhasználói.
Az adattovábbítás célja
Az adatok továbbítását a következő célokból végzik: Az Indeed kizárólag Adatfeldolgozóként kezeli az Ügyféladatokat, kizárólag a következő célokból, és csak akkor és olyan mértékben, ha és amennyire erre az Ügyfél utasításainak betartásához szükség van: az Ügyfél és felhasználói által licencelt, konfigurált és használt Szolgáltatások nyújtása és frissítése, ideértve azt is, amikor az Ügyfél használja az Indeed beállításait, adminisztrátori vezérlőit és a Szolgáltatás más funkcióit; a Szolgáltatások védelme és valós idejű felügyelete; problémák, szoftverhibák és más hibák kijavítása; az Ügyfél által kért támogatás biztosítása, ideértve az egyes Ügyfelek támogatási kérelmei során nyert ismeretek felhasználását az Indeed összes Ügyfelének javára, azzal, hogy az ilyen ismereteket mindig anonimizáljuk, amiről a Megállapodás és a jelen A. melléklet is rendelkezik az Adatkezelő Adatfeldolgozójaként teljesített adatkezelés tárgya, természete, célja és tartama mellett; minden más dokumentált utasítás, amelyet az Ügyfél adott, és amelyet az Indeed nyugtázott, és amely így a jelen Függelék értelmében utasításnak minősül.
A személyes adatok kategóriái
A használt Szolgáltatások körétől függően a továbbított személyes adatok elsősorban a következő adatkategóriákba tartozhatnak: 
Indeed-fiókadatok: a végfelhasználó Indeed-fiókjához tartozó adatok, jelszó, cégnév, valamint az Ügyfél beállításai. Ezek közé tartoznak a következők: egyedi felhasználói azonosító az Indeeden, közösségi oldalakhoz tartozó bejelentkezési adatok (opcionális) és megjelenített név.
Az Ügyfél hitelesítési adatai: ezek közé tartozhat a felhasználónév és a jelszó is, kivéve, ha egyszeri bejelentkezést (SSO) használnak.
Interjúk tartalma: ennek része lehet a videó, a hanganyag, a leiratok, az interjúk során készített jegyzetek és feltett kérdések.
Csevegési üzenetek: Az Indeed által hosztolt videós platformon (pl. Indeed Interjú) a felhasználók által egymásnak küldött tartalmak
Naptáradatok: Ide tartozhatnak a beütemezett megbeszélések és az eseményadatok, amelyek az Ügyfél irányítása alatt álló integrációkon keresztül válnak elérhetővé (például: Outlook, Google Naptár).
Jelölti anyagok: azok az adatok, amelyeket az Álláskeresők megadnak a munkáltatóknak a munkaerő-felvételi folyamat során. Ezek közé az adatok közé tartozhatnak a jelentkezések, amelyek tartalmazhatják az álláskeresők önéletrajzát, a szűrési adatokat (például a szűrőkérdésekre adott válaszokat vagy az értékelések eredményeit), a kísérőlevelet, és minden más adatot, amelyet az álláskereső megoszt a Munkáltatókkal, amikor érdeklődését fejezi ki a munkalehetőségek iránt, például jelentkezik egy állásra vagy eseményekre regisztrál. 
Munkáltatói anyagok: ide tartozhatnak például a toborzói profilok, a döntésekkel kapcsolatos információk, a munkáltatók által a jelöltekről készített jegyzetek, valamint a jelöltekkel kapcsolatos preferenciák.
Az interjúk metaadatai: ide tartozhatnak az interjútermékek használatával kapcsolatos információk, például a gyakoriság, a minőség, az időzóna, a résztvevők, az események időtartama, valamint a hálózati aktivitás. 
Eszközökkel és hálózatokkal kapcsolatos információk: az asztali gépekkel és mobileszközökkel kapcsolatos adatok, amelyek között lehetnek hálózati adatok, az operációs rendszerrel, a felhasználói ügynökkel, a MAC-/IP-címekkel kapcsolatos adatok, valamint a szervizelési naplók.
Felhasználói visszajelzések és elégedettségi adatok: ide tartoznak az értékelések és a szöveges visszajelzések azzal kapcsolatban, hogy hogyan javíthatjuk a szolgáltatásainkat. 
Az adattovábbítás gyakorisága (hogy egyszeri vagy folyamatos továbbításról van szó) 
Folyamatos
A személyes adatok speciális kategóriái (ha releváns)
A Szolgáltatások használatához nincs szükség speciális kategóriájú adatokra. A speciális kategóriába tartoznak többek között azok a Személyes adatok, amelyek faji vagy etnikai hovatartozást, politikai véleményt, vallási vagy filozófiai meggyőződést tartalmaznak, valamint a genetikai adatok, az egészségügyi adatok és a szexuális orientációval kapcsolatos információk. Az ilyen bizalmas adatok beküldéséről az Ügyfél teljes mértékben saját belátása szerint dönt, és ezt a beküldést is az Ügyfél szabályozza.
Az adatfeldolgozás időtartama
Az Elsődleges megállapodás tartama, ha a jogszabályok másként nem rendelkeznek.
Az adatfeldolgozás jellege és tárgya
Az Indeed azért dolgozza fel az Ügyféladatokat, hogy a Függelékben leírtaknak megfelelően biztosítani tudja az Ügyfél számára a Szolgáltatásokat.
Megőrzési idő (vagy ha nem lehetséges meghatározni, az időtartam meghatározásához használt feltételek)
Az Elsődleges megállapodás tartama, ha a jogszabályok másként nem rendelkeznek.

C. ILLETÉKES FELÜGYELETI HATÓSÁG

Az illetékes felügyeleti hatóság azonosítása az Általános szerződési feltételek 13. pontja szerint:
Az Általános szerződési feltételek 13. pontja szerint az illetékes felügyeleti hatóság a következő: (i) az adatátadóra a letelepedése szerinti EGT-ország felügyeleti hatósága, vagy (ii) ha az adatátadó nem az EGT-ben jött létre, annak az EGT-országnak a felügyeleti hatósága, amelyben az adatátadó a GDPR 27. cikke (1) pontja szerint kinevezte EU-s képviselőjét, vagy (iii) ha az adatátadó nem köteles képviselőt kinevezni, akkor annak az EGT-országnak a felügyeleti hatósága, amelyben az adattovábbításban részt vevő érintettek tartózkodnak. 
Azoknak a Személyes adatoknak az esetében, amelyekre az egyesült királyságbeli GDPR érvényes, az illetékes felügyeleti hatóság az Information Commissioners Office („ICO”).
Azoknak a Személyes adatoknak az esetében, amelyekre a Svájci adatvédelmi törvény érvényes, az illetékes felügyeleti hatóság a Svájci szövetségi adatvédelmi és információs biztos.

B. MELLÉKLET

MŰSZAKI ÉS SZERVEZÉSI BIZTONSÁGI INTÉZKEDÉSEK 

A Megállapodás értelmében az Adatfeldolgozó a Személyes adatok kezelése során köteles megfelelő biztonsági intézkedéseket (köztük szervezeti és műszaki intézkedéseket) bevezetni és fenntartani, amelyek célja, hogy megóvják a Személyes adatokat a véletlen vagy illetéktelen hozzáféréstől, megsemmisüléstől, elvesztéstől, megváltoztatástól és közléstől, különösen, ha az adatkezelés során az adatokat valamilyen hálózaton keresztül továbbítják, valamint az adatkezelés minden más jogellenes formájától.

A Megállapodás keretében alkalmazandó műszaki és szervezeti intézkedések meghatározása során az Adatfeldolgozó köteles figyelembe venni a technológia aktuális állását, a bevezetés költségeit, valamint az adatfeldolgozás jellegét, hatókörét, kontextusát és céljait, valamint a természetes személyek jogait és szabadságjogait érintő kockázatok valószínűségét és súlyosságát.

Az Adatfeldolgozó köteles bevezetni a következő konkrét biztonsági intézkedéseket (amelyik releváns):

 a megfelelő alkalmazottaknak és alvállalkozóknak képzést kell biztosítani a műszaki és szervezeti biztonsági intézkedések kapcsán;

  • a Személyes adatokat védett szervereken, tűzfal mögött kell tárolni;
  • a szervereket az iparági szabványoknak megfelelő felügyeleti eszközökkel kell nyomon követni, hogy észlelhetők legyenek a potenciális biztonsági incidensek;
  • a vállalati rendszereket és adatbázisokat jelszóval kell védeni;
  • a VPN-en keresztüli és a közvetlen hálózati hozzáférést a jóváhagyott eszközökre kell korlátozni;
  • a VPN-en keresztüli hozzáféréshez kéttényezős hitelesítést kell használni;
  • a jelszavakat kivonatolni kell, salt értékkel kell ellátni, és különálló adatbázisban kell tárolni;
  • az alkalmazottak hozzáférési jogosultságait szét kell választani, valamint korlátozni kell;
  • a fontos hozzáférési naplókat aktív és automatizált felügyelettel kell védeni, valamint rendellenesség-észlelési megoldásokat is be kell vezetni; 
  • a fontos hozzáférési naplókat a hatályos megőrzési eljárásoknak megfelelően kell tárolni;
  • anonimizálást és titkosítást kell használni;
  • rendszerek, amelyek fizikai vagy műszaki incidens esetén lehetővé teszik a Személyes adatok rendelkezésre állásának és hozzáférhetőségének időben történő visszaállítását; és
  • a műszaki és szervezeti intézkedéseket rendszeresen ellenőrizni és értékelni kell, valamint fel kell mérni a hatékonyságukat